カテゴリー: 社長ブログ

お疲れ様です。 今日は月初ということで、総合朝礼を行いました。

朝5時半に出発し、片道2時間の運転。 早朝APに間に合わせ、総合朝礼の時間調整をしながら戻ってくるという、なかなかハードなスタートでしたが、月初に皆さんと顔を合わせられるのは、やはり気持ちが引き締まります。

総合朝礼の内容はこちらからご覧いただけます。

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５月社長総合朝礼挨拶（内容） – 飾東電機株式会社

そして本日は「理念と経営」の勉強会でした。

苦労することの意味、積み重ねることの大切さ、 ホウレンソウとリスク管理、新人時代の経験、働く報酬── 皆さんからたくさんの意見や考えを聞き、 “みんな本気で会社のことを考えてくれている” そのことが何より嬉しく感じました。

来週は部署別方針があります。

その前に、あらためて 「なぜ会社は利益を出さないといけないのか」 を共通認識として持つため、頭の中を整理し文章にして配布しました。

利益は目的ではありません。

利益は、会社が生きるための“呼吸”であり、 未来をつくるためのエネルギーいわば、ガソリンです。

しかし、利益ばかりを追い求めてはいけません。 大切なのは 論語と算盤 のバランス。

飾東電機の理念には、 「関わるすべての人が明るい未来を見られるように、その道筋（仕組み・対応）を創り出す」 という意味が込められています。

会社は何のためにあるのか。 誰のために存在するのか。

その原点を胸に刻み、 2026年も、社員とともに走り続けていきます。

それでは、連休を楽しんでいきましょう。

お疲れ様です。

今週は、会社方針発表を行いました。次年度はもっとスピードをあげていきます！

61期も更に結果を出していきます！

また、会社案内をリニューアルいたしました。

新しい表紙と一部のページをご紹介します。

修繕が終えた御国野工場も新たになりました。

前年度の大掛かりな本社、御国野工場の修繕も無事に終えることができて本当に良かったです。

この4月から塗料の値段が大幅に上がるそうで、その前に直取引でき経営仲間に感謝です。

今では、外部環境地政学の影響から塗料に含まれるシンナーは、入手困難だそうです。早め早めの対処と人脈に感謝です。昔から運だけはよかったことに感謝です。

御国野工場 修繕の様子

本社工場修繕の様子

今期も走りながら丁寧に進めてまいります。

引き続き、社長ブログ発信していきます！

走っていきます！率先垂範。

早朝の空気は澄んで気持ちよいですね。朝活推進🏃

お疲れ様です。今週は建国記念日の週でしたね。

明日土曜日は、当社がお休みなので、全社員さんとパートさん改善提案上位者方に1日早いハッピーバレンタインを🍓

そこで、普段は、山田ストアさんで章姫や紅ほっぺを販売されているそうで、介護経営のプロ兼農業をされている大先輩 産を注文しました。

研究開発熱心に桃の香がする🍓も栽培されています。

粒が大きい

🍓好きにはたまりません。幸せにしてくれます

そんなこんな、今週は,モントレさんで所属する会の総会例会で業績アップについて例会を参加しました。

サービス業だと、集客を伸ばすのに価格で攻めるのか。非価格で攻めるのか。これは価格で勝負するのか。安さ？価格には限界があります。何を価値として売るのか。今一度、付加価値を考えないといけません。

誰に何を売るか。これは全業種にいえることです。再度、考えよう！

お疲れ様です。

今日は、月初の全体一斉総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。

２月度総合朝礼の内容はこちら

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2月総合朝礼 – 飾東電機株式会社

そんなこんな、現在、御国野工場でも、１月後半から修繕工事が開始されています。外観もお化粧していくので完成が楽しみです。見た目は肝心。

今週は、社内健康診断があります。日々の筋トレが数値に出たらうれしいです。

健康第一！で、運動もしていきましょう。

それでは、２月も走っていきましょう☆彡

１月中旬からのダイジェスト第２弾

全部が載せきれませんが、経営仲間の方々と、主に岡山に飲食を数店舗、関東や、北海道に牧場、他にも地産地消 飲食を知り尽くされれている大先輩の会社、お店へ訪問してご馳走になりました。韓国料理から起業され、岡山駅を中心にスペイン料理、串カツ、中華、ステーキの店を展開され、今回はスペイン料理、中華へご馳走になりました。

土曜日ということもあり、早めの退店となりましたが、大先輩のお店のおもてなしがすごかったです。

本社のフロアーには全世界の調味料があり日々商品開発されているとのことで、世界各国おいしいものを追求していく五つのうま味

大先輩からご馳走される全ての料理がおいしかったです。

コンセプトが違う料理のお店が、隣同志にあったり、店と店との距離が近く。動線が考えられていました。

オープンキッチン、味、うまみが凝縮、スタッフがオープンキッチン、働く職場の舞台で活躍されている笑顔が最高でした。

プロとはおこういうことだと、考えさせられました。どこの業界もプロに徹しないといけないなと、考えさせられました。

また、介護のプロ経営の大先輩が、別事業で農業をされており、いちごの新種を開発され桃の香りがする🍓を持って来て下さいました。ヤマダストアーさんにあきひめ、紅ほっぺももおさめられているそうです。

常に前へ前へ開発、努力されている姿に、経営者は先をみて行動する実践することの大切さを更に思いました。前へ前へ

PS.別日ですが、姫路駅では、選挙応援演説に沢山の人が聴衆。こんな人だかり初めてです。

選挙へ行こう！

新年、明けましておめでとうございます。

いよいよ、丙午の年が始まり営業稼働しましたね。皆さんのお正月はいかがでしたか。

さて、昨日は今年初めての全社一斉総合朝礼と播磨地区の新年交礼会が重なりました。

今年、初めての一斉全体総合朝礼。エネルギッシュにスピードをもって更に行動していきます。

新年交礼会では今年は姫路の方へ参加しました。

市長のご挨拶では、社会課題にむけての取り組みをお話されていました。

今現在、少子化が進む中で人口減少の影響は国内需要の低下につながります。

その一つに外国人の方との共生に人づくりテーマを掲げられていました。

企業としてこれからの日本の社会課題をどう向き合い改善していくか。

不安定な国際情勢など注視しフレキシブルに対応していくことを更に考えさせられました。

今年も昨年と同様、午（うま）くいく様、努めていきますので、よろしくお願いいたします！

追伸：１月社長挨拶は新年のご挨拶とかえさせて頂きます。

いよいよ2025年ももうすぐ終わりを迎えようとしていますね。

今年はここから始まりました。(笑)

今月は、ご紹介できていませんが過去最高の忘年会等回数でした(^^;

今日は、最終営業日。年末全体総合朝礼を行いました。

そんなこんな、時間は有限、当たり前ではない。

当社は、女性が9割働いて頂いています。皆さん、家庭と育児、介護、家事と仕事の両立をされ、それぞれのライフステージを持たれながら勤務されています。

それぞれの人生があり、悩みはつきものです。時間は有限、毎日が当たり前ではないのです。

そんな時、育児、介護に悩んだら、専門家がいます。そして、人生経験が豊富な仲間に相談して下さい。一人で抱え込まないでくださいね。

また、振り返ってみると、つくづく自分の短所が浮き彫りになった年でもありました。

素直になること。未来に活かそう！

来年は、丙の午年です。エネルギーが良くも悪くも走り出し行動する年です。

飾東電機は突き進んでいきます！

また、本当、人のご縁に恵まれた年でした。ありがとうございます。

また、沢山の贈りものありがとうございました。ご紹介しきれないので、12月の単月に絞らさせて頂きますが、初めて珍しい頂き物が、、、、、自宅で調理させて頂いたのが、こちらです

おこぜ。。。。を調理し天ぷらに。

こちらは、煮ようと思いましたが、のどぐろ塩焼きに。

ありがとうございました。お料理魂が再燃してきました。創意工夫。

また、研修に行かせて頂いた中で印象に残ったのが、和でした。

一人部屋・・・・じっくり内観できました。年を重ねていくと結局は、脳なんだと思います。

どんな格式が高い方も、権力ある方も、すごい企業の方も年を重ねていくと老いる。

老いをどう過ごすか。日本の高齢社会が加速していっています。どう老いるのか。重要だと思います。

さて、12月、走りに走り回りましたが、来年も更に走ります！

今年も残すところあと1ヶ月となりました。
2025年の歩みを振り返りながら
一人ひとりの努力に感謝し、来年に向けての準備を着々と進めていく時期ですね。

さて、今日は、今年最後の月初全体総合朝礼でした。

総合朝礼の社長挨拶内容はこちら⇩⇩⇩

12月社長挨拶 全体総合朝礼 – 飾東電機株式会社

12月は年末行事や忘年会がありますが、社内の忘年会では社員同士のつながりを深める予定です！

来年の抱負の一つをご紹介します。知らず知らず、どんなことにも、いつも力が入りすぎてる自分に気づきました。力が入りすぎていると固まっちゃうんですよね。脳も身体も。

来年は、力がぬけるようにしていきます！

お疲れ様です。いよいよ１１月が始まりました。

先月はあまり投稿できなかったですが、毎年恒例の同友会さんに参加させて頂いたり、池上彰さんの講演や様々な所へ足を運ばせて頂いておりました。

また、この連休中は、あらためて当たり前の日常、平和な環境を過ごせることに感謝いたしました。

さて、今日は、全社一斉総合朝礼と理念と経営の勉強会が行われました。

総合朝礼の社長挨拶内容は⇩⇩⇩

11月社長挨拶 – 飾東電機株式会社

理念と勉強会の様子の様子です。

そんなこんな、１日は恒例の地元の氏神様と、会社の敷地を清めました。が、今日は、飾東メンバーさんに朝の一斉掃除で、私が塩を蒔きすぎて、ご迷惑をおかけしました。。。。

また、この連休には、巨大なダブルレインボーが、、、、一瞬にして消えてしましましたが、ラッキーでした。

良い事が起こりますNE

おはようございます。
朝晩の冷え込みが増し、10月も終わりに近づいてきました。

現在、新製品の立ち上げや試作など、案件が同時に動いています。

昔のように現場応援に入ることは、なくなりましたが
現場の皆さんが、スピード感を持って取り組んでくださっています。

先代の時代からお客様のお困りごとを解決し歩んできた６０年間の積み重ねで変えてはいけないものは変えず、変えていいものはどんどんブラッシュアップしてきました。

さて、私たちが掲げている
「価値が繋がる 人づくり・ものづくり」の価値とは、表面的な成果ではなく、
私たちの芯（コア）となる考え方 だと考えています。

そんな中、約１００名近くのそれぞれの価値観が異なる中で、
同じ方向へ進むために大切なのは、会社としての価値観が明確であること。

行動の基準が揃うと、判断と動きが速くなります。
それが信頼につながり、次のステップとなります。

よい年を、さらに良い形で迎えられるように。

追伸。先代から引き継いだ前会長室も社長仕様になりました。

おはようございます。朝の空、そして雲、風、空気がきもちよいですね。

昨日は、月初の総合朝礼、上半期の振り返り発表、理念と経営の勉強会でした。

10月総合朝礼の内容はここをクリック⇩

10月 社長挨拶 働きがい – 飾東電機株式会社

毎月の総合朝礼は、各セクションが前月どうだったのか、今月の状況など全体で共有いたします。

午後は、月に1度の理念と経営の勉強会、当社の上半期を振り返り発表を行いました。

今年も、残すところ3ケ月。終盤となりました。ハッピーな1年の締めくくり，ハッピーな冬季休暇、そして未来をハッピーにしていこうと。 気張りました！

今月もはしっていきます！

追伸：月初は行事が目白押しです。

地元氏神様への参拝。祭り仕様となっていました。良いやさー

お疲れ様です。今週は、東京、品川、岡山と怒涛の１週間でした。

そんな中、取引銀行さんの経営塾が主催する25.26日と１泊２日宿泊研修に品川へ。

1日目の始まりは高輪ゲートウェイシティを視察。

２０年前からの都市計画で新しい街づくりの現場を歩きながら、最先端のオフィスやロボットを目の当たりにして「未来はもう始まってるな」と実感。ローソンの配達ロボットが普通に走っている姿には驚きました。

街の中をロボットが走り回っていて、「未来はもう始まってる！」とワクワクしました。

ここの階のテナントは、ワンフロア―貸だそうです。いくらするねん・・・

窓からは海も、東京タワーも

未来都市高輪ゲート。

撮影許可OKの箇所だけ画像をアップしています。シェアオフィスはNGでしたが時代は共想。自分の観念ゲートバリアが外れました。

さて、次は、日本マイクロソフトの西脇資哲さんの講演。

テーマは「経営者は生成AIとどう向き合うか」。

AIを恐れるのではなく、どう味方につけるか――経営者として大事な視点をいただきました。

使用者の使い方、そして意思決定が大事。ＡＩ任せではなく補完していき共に作り上げることですね。行動こそ真実！

そんなこんな、宿泊し施設の品川プリンスさんは多国籍豊かでした。

懇親会では、偶然にも所属する会を発起した大先輩も参加されていて中締めのご挨拶をされていました。ご用意された２次会も至れり尽くせり、ダーツ競争では、みんな年を忘れ真剣勝負(笑)写真撮っておけばよかった。

盛り上がりました。何事にも真剣勝負！

2日目は、あまり朝食を食べないのですが、せっかくなので朝食バイキングへ。

隣に座られたインド人の方は大豆のような豆、反対側の隣は、、イタリア人、朝食はチーズやら洋食風。私は、融合 和食、洋食がっつり融合しました。宿泊したホテルはあらゆる言語が行き交い、日本のグローバリズムを体感しました。

午前は松本晋一さんの「中小企業流DX」。

ゼロから人材を育てるリアルな話は、自分の会社にもすぐ応用できそうで、とても参考になりました。経営者は意思決定をもっていかにサクサク実行していくか。と、その中でもベースはヒト。

そんなこんな、取引銀行さんの経営塾。

交流も深めながら自社のに学びを取り入れて行く。今回、なぜ、品川なのか。私なりに考えると、普段の日常の中より、最新の都市づくりをされているゲートウェイで、様々な視点を広げて未来を切り拓く視点を広く持つことを強くもちなさい、と、遠からずのメッセージだと感じました。知の探索ですね。

ありがとうございました。未来永劫、頑張っていきます！

昼食弁当を頂いた後、岡山へ移動、本当にありがとうございました！

次にコスモ出版さんの20周年記念パーティに参加し、20年の重みとお祝いの温かさを実感しました。

月に１度の勉強会で、理念と経営の勉強会を当社で行っており感慨ぶかい思いになります。

先代が、やるぞ、理念と経営の勉強会をやるぞ、といって１０数年

人を育てる活動の一貫としてツールをご利用させて頂いております。

ありがとうございます。

今週は、日本列島本州を半分くらい横断しましたが、飾東電機では、棚卸し週で無事、数量があい良かったです。今日は、久しぶりの土曜出勤でした。お疲れ様でした。

追伸：お彼岸入りは朝日を感じ秋雲。先人の方々に感謝です！

大変申し訳ございません！！！投稿ができていませんでした。9/20にアップしようとした記事です。

今週は利益イノベーション研修や学生団体GOATさんからの取材など外部とのかかわりが多い１週間でした。

その中でも特に印象深かったのが、GOATという学生団体の担当者の方とのオンライン取材です。

息子世代とも言えるZ世代の若者たちが、企業の想いや取り組みを深く掘り下げる活動をされているとのこと。彼らの丁寧な問いかけに、私自身も多くの気づきを得ました。

インタビューの中で、何度も耳にした言葉があります。

「やりがい」

この言葉は、私たちの会社の歩みそのものでもあります。

祖父が戦後に創業し、父が若くして苦労を重ねながら継承し、母が社員の家庭と心を温かく支えてきた——そんな家族の志が、会社の原点です。そこには、利益や効率だけでは語れない、関係性と信頼、そして人の成長を大切にする文化が根づいています。

社員一人ひとりの成長を見守ること。
改善提案制度や一掃掃除を通じて、日々の積み重ねが形になること。
モノづくりを通じて、社会に貢献できる実感を得ること。

これらすべてが、私にとっての「やりがい」です。

やりがいは、誰かの役に立てたときに生まれる。
そしてそれは、関係性の中で育まれるもの。

今回の取材を通して、私の中にあった「Z世代は…」という先入観がすっと消えていきました。彼らもまた、やりがいを求め、自分が活躍できる場を探しているのだと感じました。

冷静に、客観的に、今の社会を見つめながら、自分たちの役割を模索している姿は深い共感を覚えました。

これからも、社員・家族・地域との物語を紡ぎながら、やりがいのある未来を築いていきたいと思います。

お疲れ様です。

今日は、倫理法人会のモーニングセミナーへ初めて加古川プラザホテルさんへ参加してきました。

朝５時には役員の方が集合され、今日のモーニングセミナーの準備をされていました。

役員朝礼は、モーニングセミナーが始まる前にされるます。私も参加したのですが、場の空気感が朝の始まりにふさわしくピリッとします。

声もはきはき、行動も素早く、この場の空気感が大事だなと

これは会社の現場にも、空気感、現場の空気も同じことが言える。

さて、今回、モーニングセミナーの講和を仰せつかい、初めて講話をさせていただきました。

緊張しました。今回、現会長からお話を頂いた時は、断ろうかと思っていたのですが、せっかく頂いたお話。自分が成長する機会だと思い苦手なことにチャレンジしました。

今回の講和のシナリオを作成する時に、今までのことを振り返る良いきっかけとなりました。

テーマは、先人の志に感謝し、人と企業が共に学び育つ一体経営を推進。です。

私の会社を継ぐ決意のこともお話させていただきました。幼少時代の両親や家族の背中をみて、会社を継ぐことを決意。

自分の子供にも同じ想いはさせたくないと考えていましたが、一緒にいる時間が長いから良いのではなく、どれだけ愛情を注ぎこむかということ

時間だけではなく、愛情を注ぎこむ。私は、両親から愛情を注ぎこまれていたんだと改めて感じました。

どんな人間関係にも言えるのではないでしょうか。

そして、心即太陽！心に希望を持ち続けることをお伝えしました。

どんなつらいことがあっても、生きてたら何とかなる。

今や将来を悲観して自死が多いニュースが良く流れます。

人それぞれドラマがあり、数々の試練や苦難がある。順中満帆な方は一握りだと思います。

希望をもちつづけましょう。と、願うことも申し上げました。

こんな機会を与えて下さり、ありがとうございました。人生を振り返る機会となりました！

おはようございます。

先週は、9月のj始まりの１週間、台風が起こったりお天気も不安定でしたが、昨日は、うってかわり、猛暑の中、2回目の万博へ。東ゲートは初心者です。

とにかく、人人人。。。。日曜日とあってか、すごい人です。今回初めての東ゲートの人の多さにビックリしました。

入場後、お客様が出展されているパビリオンに行けず、日本のパビリオンは軒並み落選でしたが、人気のフランス館には並んで、スムーズに入場できました。

これから行かれる方は、１０月１３日の閉幕にむかって、もうすでに、来場予約の人気時間の午前は埋まっています。いかれる方は、早めに予約を。

何事にも早め早めが大事ですね。

そんなこんな、先週は、月初のイベント、9/30から時間給変更のため就業規則の変更や元会長室の整理で何万冊の書庫に囲まれた社長部屋ができました。

さあ、今週も走っていきます！

今週は、初めてモーニングセミナーに講話させて頂きます。

緊張しますが、何事にも挑戦！

挑みます！

追伸、姉みたいに仲良くさせて頂いてる尊敬する経営者から頂きました。今度は、この部材を使ってお料理の腕に磨きをかけご馳走したいです。ありがとうございます。

お疲れ様です。

今日は、全社一斉総合朝礼、社内勉強会でした。

今月の総合朝礼の内容及び補足をアップしていますので、ご覧ください。

ここをクリック

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9月総合朝礼の内容 及び補足 – 飾東電機株式会社

さてさて、本当に暑いですね、1日1日で食欲が落ち体重の変動が激しく、この秋は筋肉量を増やそうと試みてますが、、、、思うようにいかないですね。

そんなこんな、月初は行事ごともり沢山。

総合朝礼、社内勉強会、月次資料、氏神さん参拝等

特に、前月は中間決算月。下半期は、どうしていくか。上半期の反省、及びよかったこと振り返らねばなりません。

目まぐるしく変化する外部環境の中、危機意識と柔軟性をもっていくことが求められています。

また、どんな業種においても、数字をみることが大事です。サービス業も、飲食もです。

よく飲食のお店で不振が続き相談を受けることがありますが、数字があがらないのは、顧客ニーズに応えてなく自己満足経営になっているからと、お伝えしています。

これは、個人でも法人でも経営しているお店、会社全てに言えることではないでしょうか。

このことを肝に銘じ、当社は、お客様が何を求めているのか、敏感に瞬時に察知し更に対応力に磨きをかけていきます！

追伸；余談ですが、よくお蕎麦に行くことがあり日曜日も行ってきました。

ここでしか食べれない大根汁蕎麦。この額をだしても良いと思う商品メニュー、価格設定、サービス、接客等で満足すると、自然とリピートし、おすすめのお店となる。

24時間テレビでは号泣でした。。。。自然とポチっと。

オカン頑張ります！

お疲れ様です。

お盆が過ぎると例年、涼しくなってくるのですが、まだまだ暑い日々が続きますね。

この夏から本格的に先代の会長室を片付けています。

現在、主要取引先様の30年記念時の軌跡と、2006年にお客さまから贈られたワインが大切に保管されていました。50周年の記念の軌跡も。この時は、私が参加させていただきました。

思い出を振り返りながらの片づけは中々すすみません・・・・・

整理整頓まっしぐらです！

そんなこんな、お休みは、前から気になっていた映画 『国宝』を鑑賞してきました。

この監督の表現、間は、なんとも言えなくくらい最高でした。

この映画は、PG１２指定とあるので、もしお子さんと観にいかれる時は、描写等あらかじめ注意が必要です。

私自身おこがましいですが、継承者として歌舞伎界の伝統と継承の中で、重なりました。

それは、芸を継ぎ継承して歩み「志を受け継ぐ者」としての姿です。
私も３代目として、志を継ぐ覚悟『国宝』が、深く問いかけてくれる映画でした。

継ぐとは、ただ受け取ることではない。『国宝』が教えてくれた、継承の本質。

更に覚悟をもって経営していきます！また、人生とは？と、深く考えさせられました。

今年は、当社の上半期の通知表月です！

今週も、頑張っていきましょう。さて、

おはようございます。今日から、夏期休暇明けの出勤開始です。

朝の始まりトイレ掃除をすませて、心地良くスタートです。

みなさんの連休はいかがでしたか。

今年は前半、後半とありましたが、私の方はといういと前半は、平和のイベントへ。

戦後80年。平和を願います。当たり前の日々に感謝。

今年は巳年、巳日ということで縁起の良い日に厳島の弁財天さんへ

大雨の中、新幹線が広島まで運行しなかったためか、駅は大混雑でした。

後半は、お盆はご先祖様をお迎えしながら、地元 の高校が出場するとのことで高校野球を応援してました。

高校野球、高校バスケ、高校サッカー、高校とつくスポーツの観戦はすごく感動させられます。

それは、なぜか、考えてみると、

勝ち負け以上に,

高校生活の限られた時間の中で今までの積み上げてきたことを全力でプレーする挑戦する姿や、仲間との分かち合う姿、ベンチ入りできなかった仲間、支えてくれている周りの方、家族の応援、全てがつまっているからだと思います。

努力と成長、仲間との絆、地元の方が一丸となって応援する姿は、ふるさとの夢、地元の夢を背負っているかのようでした。

そんなことを感じた高校野球でしたが、限られた時間の中で、日々を送ってる私達も同じではないでしょうか。

２回戦

3回戦

さあ、今日から、飾東電機も更に頑張るぞ！

お疲れ様です。

当社のホームページのお休みのお知らせにもあるとおり、明日から前半夏季休暇に入ります。

2025年夏季休暇のお知らせ

ということで、休暇前の臨時総合朝礼を行いました。

そこで、社員、所得制限がないパートさんには、夏季手当を支給、所得制限のある方には、日ごろの感謝の気持ちを込めてコシヒカリ米を支給しました。

また、お子さんが夏休みに入られている方が多い中、1食分でも生活のお役に立てたらと想い全社員へ素麺をお渡ししました。少し重いですが。。。。。

そんな中、企業は存続しなければいけないこと、この場をお借りし申し上げました。

不明確、不確実で曖昧な外部環境を安心にかえていくには、三位一体経営が大事です。

当社は、論語と算盤をベースにこれからも走っていきます。優しさだけではなくメリハリが大事。

そんなこんな、明日から夏期休暇に入りますが、ご安全に事故等気をつけてください☆彡

こうやって支給できることに感謝です。

私は一足早く会社をあとにしますが、よろしくお願いします。

追伸、今までの自分を振り返っていくと、運だけは良かったです。これまでの日々に当たり前の日常に感謝。

どんどんこれからも引き寄せていきます☆笑う門福来る。

お疲れ様です。今日は暦上の立秋、恵の雨が降ってましたね。

さて、今日は、朝から予測もしない停電でお客様、協力会社様等、ご迷惑をおかけしたこと深くお詫び申し上げます。

原因は、電力会社さんの設備に動物か鳥、もしくは倒木などが接触し停電が発生したそうです。１５分ほどで復旧しましたが信号も消えたのでビックリしました。

その影響で、当社では、ネットワークや固定電話を管轄しているモデム装置が故障しました。

緊急時には、即座の意思決定、スピード感が必要になります。

お客様や、夏休みで従業員さんのご家族の影響など心配ごとを最小限にしなければなりません。

日頃からのリスク管理が大事だと更に思いました。

また、日ごろから、お世話になっている通信会社の担当者様が、当社のことを考えて何とかして頂いたおかげで最短スピードの復旧となりました。

ありがとうございます！！！

困ったことがあれば何とかしてくれる。

安心と信頼でこちらの会社様と取引させて頂いています。

当社も、こういうサービスを更に磨きをかけていきます。！

困ったら飾東電機、何とかしてくれる飾東電機。をコンセプトに！

そして、いずれ来るだろう自然災害に備えていきます！

夏期休暇まであと、1日、走っていきます。

おはようございます。

今日は、広島で原爆が投下されて８０年、争いがない世界が未来永劫に平和に続くことを願います。

さて昨日は、製造業がメインの経営仲間の方々と京都の宇治市にあるアルミをを中心とした部品加工、装置開発、医療機器開発、デジタル製造技術等 、ものづくりのトータルサポートをされている会社様へベンチマーキングへ。

少量多品種を掲げ月に４０００種類以上の受注に対応しておられ1個からの受注も。

ルーチンの仕事ではなく少量多品種で３６５日２４時間稼働をされておられます。

そして、職人気質だった現場を過去の職人技をデータ化し、入社後すぐに戦略化できる教育体制で標準化をはかっておられます。

また、ジョブローテンションで社員さんの多様なスキルを身につける環境に自社もさらにすすめていきたいです。

工場や、間接部門のオフィスにも会社カラーがあり、昔の工場のイメージも刷新され、とても開放的できれいな工場でした。

水墨画かと思えばアルミだそうですが、自由な発想に、マイクや、ピアスや芸術作品等や夢を作っている会社様でした。楽しくなければ仕事じゃない！にとても共感させられました。

そんなこんな、人がする仕事、機械でする仕事を区別が大事だと、いうこと、

そして、自動化されようと何だろうと、

やはり人。ヒト。

人材育成が重要だなとあらためて感じさせられました。

そこで、当社のマインドでは、日常の当たり前が、当たり前ではないことにを理解し、日々感謝をもち、他人に矢印を向けるのではなく自分に矢印を向ける利他の心を説いてます。

経営者の器以上に会社も大きくならない。スキルもマインドも自分自身磨いていきます！

そして、笑う門には福来るを教訓に、楽しんでいきます！

ベンチマーク企業の顧問様、お仲間のみなさま、ありがとうございました！

追伸：

ご一緒したお仲間が大学時代の下宿近くだったそうで、さすがセレクトのお店は最高でした。

宇治といえばお茶。お茶をつかった出汁での定食。

お仲間が集まると、お店の戦略や回転率やコンセプトやすぐ分析。勉強になります。

待機時間は、コンビニで買ったコーヒーゼリーのパッケージ戦略について、熱く語らいました。

ついつい、手にとってしまう戦略。そしてリピートは？

何となく経営しているのではなく、全ての経営者、個人事業主さんも、待っているだけではお客様は来ない。ものが溢れている中、お客さまのリピートやヒト工夫しないとお客様満足できない。

どんな業種にも言えることではないでしょうか。

おはようございます。

先週は、主に急遽、関東出張や、週末の所属する会の理念戦略合同合宿で参加いたしました。

講師に、姫路を代表する大先輩が海外からオンラインで参加されました。

自社が拡大すればするほど、社会の役に立ち、そんな生き方を社員にさせるのが経営者の役割。

使命感もって経営すること。

そして、経営者は、ビジネスモデルを考え、構造的に儲かる仕組みを考え、志を一つにした共同体をつくることが経営者の約割であることをおっしゃていました。

いくら理想を語ってても、数字を出さないと、意味がない。

利益だけに走り、心が疲弊する経営でいけない。

人は誰かの役に立っているという貢献意識がやりがいにつながる。

理念と戦術（経営計画書）は、独立したものではなく、土台の素にあり成り立つのだ。

なぜ、わたしたちは働くのでしょうか。なんのために？会社は何のためにあるのか

あらためてかんがえさせられ深堀できました。

そんなこんな、合宿先の福崎町は、河童で有名ですが、研修先には

合宿の夜は、こんな感じで皆さん購入。コンビニは特需でした。

夜は理念と経営についてグループディスカッション

2日目は、所用と重なり朝食を食べてすぐに直帰となりました。

さあ、今週は７月最終週、走っていきますよ！

おはようございます。

お天気に恵まれ清々しい青空の3連休でしたが、いかがでしたか。

私の方は、選挙や、内外面の自分磨きしパワーアップ。ワクワク感満載です。

さて、当社では人事評価シートに基づいて夏季手当が支給されます。今週は、その提出日があります。

帰属意識を数値化するには難しいですね。

そんなこんな、年度方針から様々な取り組みがあります。

忙しいから、いや、だから、でも、だって。

これは、仕事だけではなく、どんなことにも言える。

行動を起こさないと、その人にとってみたら、それだけの価値で優先順位が低いということである。

行動をみれば、その人が見える。

行動こそ真実。

立派な言葉を並べても、言行一致しないとただの言葉。

行動から全て見えてくる

行動こそ真実。

これは、人間関係の整理整頓にも役立つ。

人生脚本を上書きしていくのは、自分次第。

優しさだけが支えるのではなく、突き放すことも大事。

私は小さい頃から大人の世界の環境においてきたおかげでしょうか、周りをみて、一番の最善策を見出し調和力、調整力は高く身についていること自負します。

何が最善なのか、厳しさも優しさとなる。これは、どんなことにもいえます。

言いにくいことをきちんと相手に伝えてあげる。部下に伝えるのも同じだ。

時には嫌われる勇気を持つのも必要ではないでしょうか。

それでは、今週も頑張りましょう！暑い。。。

お疲れ様です。久しぶりの投稿となります。

７月前半は猛暑や大雨やお天気に左右されましたね。

今年度に入り、月の半分でしょうか飾東電機へ出社しております。

今週は会社へ戻ってきて、助成金や、提出書類等、事務所業務、をサクサクこなしお客様が沢山お越し頂いた週でもありました。

当社は、一人何役もできるスーパーさん達がたくさん。多能工を進めています。

私の方はというと社長業兼、人事総務業務させていただいて、スピードを重視しています。

大手と違い中小企業の良さは、情報共有と意思決定の速さです。

その良さを活かし、どんどんハードとソフトの３Sしていきます。

そんなこんな、畑でi色々な実がなる中、スイカができました。人様にわたすのは、まずは味を確かめないと。

どの実もそうですが、すぐに実はなりません。そこには、土、肥料、水やり、ひと手間をかけて時間をかけて実がなります。

それは、人財教育も同じです。当社は、人財教育の一貫として毎日の朝礼で価値観教育をおこなっています。倫理観、人生観、大事です。

花を咲き続けよう！

明日から３連休。選挙もありますね。１票１票が社会を変える。

メリハリつけてしっかりと休日を楽しみましょう！自己効力感が高まりますよ。

追伸、明日からの休みに備えて、頼まれごとの原稿を考えています。

ぬか漬け研究

追伸・前日も論文

頑張っていますよ♪

お疲れ様です。

今週から７月が始まりましたね。

毎月恒例の全体総合朝礼はいつもと違う形で行いました。

月初の１日は、早朝に恒例行事の地元氏神さん参拝をすませ遠方へ出張へ。

全体総合朝礼は、２日と３日に行いました。

本社は３日

7月は、１年の折り返し地点。皆さんいかがでしたでしょうか。

今年はこうしよう！といった年度目標に近づいていますでしょうか。

総合朝礼では、何のために目標に向かっているのか。

なぜ管理者が目標にむかって指導するのか。申し上げました。

現場においての目標は、会社の年度方針に管理者の皆さんが策定して展開しています。

そういったことをアナウンスいたしました。

また、関心をもつことをお伝えしました。今、参院選選挙が告示されています。一人一人が関心を持つことで、日本が変わる。これは、会社も同じ。

今年度は、パートさん達も高い目標を掲げていますが、一体経営をもとにしています。

そんなこんな、花金は、サブbank金融機関さんの経営塾で神戸本部さんにいってきました。

経営者にとって、必要不可欠な内容でした。

準備することや、エビデンスをとらないと経営リスクが生じることを改めて思い知らされました。

追伸。帰路時、該当演説を拝聴する機会がありました。

ある政党の演説を拝聴しました。

伝え方、こころを動く魂が動く

これは、やはり揺るぎない信念がひしひしと伝わってきました。

計算されたものではない

肝っ玉がすわってたら自然と言葉が出てくる。

未来の日本をハッピーにしたいですね！

選挙へ行こう！

おはようございます。

昨日は、６月最後の月末でしたが、所属する会の一貫事業と伴い経営仲間の方々と大阪万博へ視察にいってきました。（暑さ対策必須）

お仲間のおかげで待つことなくスムーズに優先ゲートから入場できました😊

この大阪万博の目指されている主旨は、持続可能な開発目標SDGS達成の貢献と日本の国家戦略Socienty5.0no実現（AIとlotを活用した人間中心の社会）を掲げられています。

簡単にいうと、地球規模の課題解決に向けた未来社会の実現の場、SDGS加担、国内外からの投資を呼び込み経済波及効果が見込んでのことだそうです。

また、文化交流や未来技術の社会実装のきっかけや、万博が先取る未来のショーケースになっているのではないでしょうか。

当社のお客様も出展されていらっしゃるそうです。

大屋根リングの内側は、海外パビリオン、外側は国内パビリオンでした。

当日予約で日本館へ入場できゴミから再生する仮定、藻の可能性等を見学しました。

ゴミが椅子へと変化仮定にロボットと人間が共存

何気ない藻もCO２の吸収に役立っていました。

ちなみに、いきたかったパビリオンはいけませんでした。。。。シャアアズナブル、セイラマスが大好きだったことが蘇ります。

この像だけ撮ってきました。

次回は日本の全パビリオンを制覇したいですね。

20000歩を歩きました😁今回、入場ゲートからパビリオン待ちも対して並ばなく良かったです。

そんなこんな、グループの方々がいて下さったからこそ、共に学ぶことができました。ありがとうございました。そして、飾東メンバーに感謝！

貴重な経験をさせていただきました。

明るい未来を創りだす！

当社の経営理念にも、その一文があります。

創ろう！

今月もよろしくお願いいたします。

お疲れ様です。今週は、暑かったですね。

そんなこんな週初めは、先週に２０年おこらなかった溝事件の要因を改善しました。

と、いうことで、今日は経営仲間たちと交流分析の心理学勉強会に参加してきました。

１０年前、社内インストラクターになるために８ケ月間の研修のプログラムの一貫に交流分析心理学のプレゼンがあり私も練習や準備にあけくれていました。

経営者が心理学を学ぶことは重要。会社では色々な思考パターンの価値観の方々いらっしゃいます。

自分を知る、人を知る、より良い人生にするために人生脚本を創ることを学びました。

研修中、本番プレゼン発表の準備期間に飾東メンバーにフィードバックもらっていました。懐かしいです。自己開示をしまくってましたね。

思考パターンを知ることや、心のブレーキが何かを知りより良い人生にしていく

そして、思い込みをはずし誰でもできる新たな人生脚本を書き換えていくことを決意したことが昨日のようです。

そんなこんな、今週は大打撃をうけている飲食や娯楽業の集まりがありました。

最近どう？と、聞くと

集客が厳しいという声が沢山でした。

どんな業種でも言えるが、ブランド設計が大事だと考えさせられました。

ここでしかできないもの。ここでしか見れないもの。サービス業でよく決めてになる言葉。

あなたがいるからここにきめた。

あなたの強みは何？でしょうか。

ここでしか、あなたしか。を映像化しストーリーを発信していくことが大事。この発信も誰に？ターゲット顧客は誰？ペルソナ設定

では飾東電機は？

更にあらためて考えさせられます。

それでは、熱中症に気を付けて☆

お疲れ様です。

今週は、１８、１９日と環境ISO維持審査でした。

審査員の方には、せっかく高い審査料をお支払いすｒので費用対効果を期待し環境ISOと生産性向上とつながる観点で審査をお願いしました。

対応者は、現場における著しい環境側面を考えさせられたのではないでしょうか。

そんなこんな、今週花金には、理念と経営の経営者の会が当社で行われました。

それぞれの異業種の意見交換は、刺激になりました。

私どものパートさん、現場、管理者、会社が一体となる取り組みや、帰属意識が高まる活動をお話させて頂きました！

追伸、この花金は、経営仲間たちに気づかさせられることが沢山☆

夜は経営お仲間が、帰り路、まさかまさかの、、、、溝にはまるなんて。。。。大事にいたらなくてよかったです！会社移転して２０数年ですが、こんな事初めてでした・・・

対策を練らねば。。。。。

また、昼間は仲間の司法書士を過去最高です、とうならせました(笑)

会社法人立ち上げスピード(笑)

この半日での立ち上げは、双方のスピードが同じでないとできません。記録に残って良かったです(笑)

お疲れ様です。

今日は急激な猛暑に道路の照り返しや本当に暑かったですね。

十分な水分補給が必要ですね。

さて、昨日は父の日でしたね。リアルにはお祝いはできませんでしたが、伝えられることに、感謝です。

時間は有限。あの時こうしておけば、あの時伝えていたら良かった。と、後悔はしたくない。

人生の中でほんの限られた時間

そんな時を大事にしたいですね。

この世で生をうける生き物は、いつかは老いる。

素敵に老いていく父母のように年を重ねていきますよ。

そんなこんな、今週は、環境ISO審査です。

環境改善活動の一環として、毎日の一斉掃除があります。

おかげ様で、会社がどんどんキレくなり床磨きもしてくれています。

不要なものはどんどん整理されていっています。

６月初旬には元会長室も整理整頓しました。

本屋さんができるであろうかという本も整理しました。

どんどんすすめていきます！

今週１週間は猛暑ですので、しっかり水分補給しましょうね。

お疲れ様です。

今週は、品質環境会議や、その後、勉強のため大先輩方の新規立ち上げの応援など週の半ばから会社不在でした。

そんな中、会社の６０周年に向けてホームページをリニューアルするにあたり、合間に撮影に行ってきました。

ヘアメイクでこの道２０年のヘアメイクアップアーテイストさん、そしてカメラマンさん。

土地柄、議員さんやCAの方々や色々なジャンルな方々の撮影され、緊張はしましたが臨みました。

カメラマンさんが

いいよ。そう。笑って。そう、それ。一緒になってポーズをとって下さったり

何か照れながらも、そう言われたら笑ってみようかなって笑ってみる。

いいよ、いいよ。その笑顔。笑ってみてカメラさんの言葉に深く感慨みた。

会社組織もそうだ。マネジメントにつながることだなと、気づかさせられました。

今回、更に気づかさせて頂きました。

さてさて、来週はリアルISO環境審査トップインタビュー

挑みます。

追伸。所属している団体へ紹介した後輩が研修頑張っています

魂をえぐられる経験が自分の成長の糧となる。がんばって!

その経験が未来をつくる。！

おはようございます。

本州は、梅雨入りとなり、いよいよ本格的な夏も目前となってきました。

6月においては様々な申告がありますね。

労働保険の申告や、もうすぐすると社会保険算定の算出、今年度の住民税のお給与反映など目白押しですね。※労働保険の申告は7/10までですよー

我が国では欧米並みに働き方改革を目指していますが、働き手目線だけではなく雇用を創出する目線からも欧米並みに改革してほしいものです。

そんなこんな、当社は少量多品種の組立アセンプリ製造会社。主に医療用組立ユニットを生産しています。

少量多品種で設備投資するには回収できないよね。っという組立を当社では、現在、手圧着、手半田、手締め、電動ドライバー、ベルトテンション値を測定しながらの機構系のユニットだったり様々です。また、リード線加工を行いフロートスィッチ組立も行っています。

当社では、スピードをもってお客様の製造要領書とおりに決められた日に決められた数量を納品いたします。

もちろん、試作対応時の提案や、組立具合のフィードバックも。

こうして価値が繋がるものづくり、ひと作りを掲げ工場アウトソーシングでもうすぐ６０年を迎えます。

当社の組立ている一部ご紹介。こんな手作業をごく一部ですが、ご紹介

おはようございます。

早朝からのトイレ掃除を終わってブログを書いています。

昨日、経営仲間の相談を乗っていました。みんなの前で同じ一言を発してもマイナスに取る方、プラスに取る方、捉え方の違いで悩まれていました。

その捉え方はヒトの思考によって違います。この思考は、自分の中の今までの育ってきた環境や親の発した家庭独自のルール、常識によって形成されていきます。

その鎧を少しでも軽くするのが、価値観教育。そんなことを申し上げました。

当社の価値観教育は、当社の毎日朝礼です。これは、感謝力や気づき力を高めるために行っています。継続していきます。

そんなこんな、昨日は１日遅れの月初全体総合朝礼でした。

総合朝礼では、昨日のワンダイイングさんのご講演のお話をしました。

強固なチームワーク☆一体経営

そして、万博チケットを希望者にお渡ししました。

わたくしの秘書的な飾東メンバーがこのように配布用に作ってくれました。

ありがとうございます。

ほっこりしました。今回社員さんも入れて１３名の希望者に各ご希望枚数を配布させて頂きました。

お休みの日に行くと混みますので、有休を活用していった方が良いと思われますよ。ではではご安全に。

お疲れ様です。

今日は、所属する会の大型例会で当社から社員さん達１５名に参加していただきました。

私の方はというと、出張先から直接参加となり遅参し申し訳ございません．

今回の講演者は、人生で２時間の幸せのキャッチフレーズでおなじみのワンカルビ、金豚の社長さんの講演でした。

後ろから気になって社員さん達を見ていると。写メを撮りたくなるほど、釘付けに話をきいておりました。（講演中は会場内撮影禁止）

数々の言葉がささりました。

コロナ禍においても飲食業界がリストラをする中、アルバイトの雇用を守り続けたこと

教育に力をいれていらっしゃいました。

お肉の部位によって肉の切り方の実際の研修や、そして気づきシート。

自社に置き換えてみると、お肉の切り方等が技能検定、気づきシートが改善提案。

ぞして、２０１９年に働き方改革の取り組んでいました。

業種は違えど、ベースは一緒。

そんなこんな、明日は、１日遅れの総合朝礼。パートさん、社員さん、そして経営陣が一緒になってよくしようとする会社が未来を創る！を発信します！

それでは、今月もよろしくお願いいたします。

会場は、中ホールでした。

↑設営前の昨年の全国大会の中ホール丁度このあたりで私は今回拝聴してました。

お疲れ様です。

今日は、土曜日でしたが、システムの入れ替えの影響のため一部出勤でした。

昨日は、所属する会の新人オリエンテーションでした。

新入会員さんの方が自己紹介もかねてプレゼンを行いました。

新入会員さんは、エネルギッシュでパワーを頂き、やるかやらないか。そのときは、やる～！の雄たけびに、更にパワーがみなぎります。

私が過去にプレゼンさせて頂いた一部は、

個人の自己紹介を簡単に説明させて頂いたことを記憶しています。

そんなこんな、環境は大事だと、あたらめて思います。

空気感、モチベーション

誰と学ぶのか。

共に学び共に栄える。

仲間に刺激されます。実践実っ戦

そんな中、整理整頓の一環から会社の写真がでてきました。

この当時、山陽姫路東インターが新設されるということで立ち退きの話が姫路市からあり、父母が毎日、これからのことについて話をしていました。

子供ながらこれからどうなるのだろうと、不安な毎日だったことを記憶しています。

そこには、最終的にはトップの意思決定が必要だ。

健全な意思決定をするためにも環境や常に学ぶことが大事ですね。

5月も中盤、更に走っていきます！

お疲れ様です。

昨日から、久しぶりに自社へ帰ってきましたが、やはり自社が最高ですね☆

私の方は、大半が関東やあちらこちらへ立ち上げのお手伝いで留守することが多く、学びの期間となっています。

さて、今日は、お客様の社長へトップインタビューへいってきました。

今ある会社の課題点をどう解決していくか。企業を成長させるうえで大切にしていることや、大変大きな学びでした。

さらに、社長としての視点だけでなく、一人のビジネスパーソンとしての姿勢や、人との関わり方にも共感できる部分が多く、インタビューを通じて深い洞察を得ることができました。

このインタビューを通じて、様々なリーダーシップのあり方やキャリア形成に対する新たな視点を得ることができ、自社にも取り入れて行きます！

また、以前、お客さまから大阪万博のチケットを頂き、その御礼に。

ありがとうございます。

---

枚数に限りがあったので、この機会に全社員、全パートさんに万博に行きたい方を募集し当社もチケット配布することにしました。

なんと、希望枚数は、、、

万博楽しみですね。未来を見よう。未来はすぐそこ。

今年はまとまった大型連休ではなかったこともあり、私は母を連れて、近場の芝桜を観にいってきました。

畑では🍓が収穫できました。畑の土は大事ですね。

土は大事ですね！土台がなければ、実も育たたない！どんなことにも言えますね。

おはようございます。

昨日は、1日の月初 総合朝礼と各セクションの方針発表会でした。

総合朝礼では、仕事をとおしてモノづくりだけではなくヒトづくりのお話をさせていただきました。

また、不明確で不確実で曖昧性、そして変動性があり２極化がすすんでいる外部環境となっている今、私達には対応力が必要です。そんな強い組織をつくるには更に一体となることを申し上げました。

そして、先月の会社方針をもとに各セクションの発表。

チームスで御国野工場と行っている様子です。

目標に対して、達成できる行動目標かがキーポイント！

達成できるよに！

そんなこんな、１日は恒例の地元の氏神さん、神社へ

清々しいお天気でした。

５月も走っていきます！

今日は、昭和の日でお休みです。

今年は、GWはカレンダー通りとなり単発の祝日となっています。

そんな中、元会長から引き継いでいます大安にお酒とあら塩で会社の敷地を清めています。

ゲン担ぎを大事にしています

元会長室の整理整頓を託されおこなっていますが、縁起もの干支がたくさん

めちゃくちゃ開運な会長室でした。

しかし、この置物はエコさん行きになるでしょうか(笑)いえいえ奉納します。

元社長室も刷新するのでこうご期待☆

お疲れ様です。久しぶりのアップとなります💦前回投稿後から今日までを画像で振替ってみました。

今月の本社工場の総合朝礼は基幹システムの入れ替えでお休みでしたので7日行いました。

その様子です。

また、今年度の方針発表も７日に行いました。各セクションの発表が楽しみです。

さてさて、今日は、急遽、予定してた永田町の定例会を変更し、所属する会の例会へ姫路に戻ってきました。

今日は土曜日ですが、本社工場では、先週に引き続き振替出勤日で、昼まて本社工場へ.、午後からは所属する例会へ行ってきました。

岡山で産業廃棄物から不動産業や、カフェ、グランピング等、事業され躍進しつづける方の講演でした。

『あなたの考える成長とは？何ですか。』の問いかけがささりました。

また、以前に新春セミナーでご講演された田坂先生の５つの覚悟のことをおっしゃていました。

すべては、導かれ、すべてに意味がある。

肯定的にプラス発想で更にパワーアップしていきます！

思考は現実化する。

おはようございます。

今年は少し開花が遅いですが、桜が綺麗ですね。

姫路城では沢山のお花見の方々が、姫路城と桜のコラボで見事でした。

さて、先週金曜日は、姫路を代表する大先輩の会社の落成式と本社新社屋見学会へ

所属する会の経営者仲間が沢山来られていました。

今回、大先輩の会社の社長はタイ支店や外国で勤務されていた方が新しく就任され社長が交代され大先輩は、フォールディングへと

姫路から世界へ羽ばたく企業へと誇らしいです。

また、サスナビリティに特化されています。

本社の空中庭園とフリースペースは圧巻でした。

市長が、姫路を代表とするもう一人の大先輩と卓球勝負で勝利されています(笑)

ここから姫路城がみえます。市長の黒田官兵衛の話が・・・(笑)

空中庭園

世界へ羽ばたく企業の新社屋を見学に未来が浮かびました。

未来を創る。会社

そういった会社が残っていくのだと感じさせられました。

それには、やはり人財だと、働く社員さんから思いました。

グロウ アップ to 未来

追伸

お土産はおいしい和菓子でした。

ありがとうございました！

お疲れ様です。3月もあっという間でした。事業項目追加したイベント業で移動距離もMAXでした。

さて、今日から大半の企業様は新しい年度の始まりや入社式など新たなスタートが始まります。

当社では本社工場については、先月３/２８日から（金）から４/６（日）の計画有休や棚卸など長い方では27日（木）から長期のお休みとなる方もいらっしゃられ、3月の最終日は全体一斉お休みでした。

今回の月初恒例の総合朝礼は、御国野工場のみの開催となりました。

２０２５年は更に労働人口が減少します。そこで、何が必要か。を申し上げました。

多能工や何役できる人財の育成、スキルにもとづく評価、そして多様性、臨機応変な対応でお客様のニーズに応え続けることを申し上げました。

本社はお休みで車がとまっていません。淋しいですね。

4月のテーマはこれです。

そんなこんな、月初恒例、地元の氏神さんへご挨拶。

桜が咲き始めました！

それでは☆

おはようございます。

今日は、お客様の基幹システム入れ替え期間ということで本社工場はお休みにさせていただいております。淋しい駐車場です。また、３１日（月）は一斉計画有休日。

ヒトがたくさんいるのと、いないのとやはり違いますね。

皆さんが、７日に出社してくることを心待ちです。

賑やかなのが１番！

そんなこんな会長室を整理整頓していると、山陽道東インターによる会社移転する前の旧工場の写真がでてきました。

工場移転時には、工場で竣工式が行われました。

うっすらと記憶に残っていますが、県会議員の方々や当時のメイン取引先ウシオ電機の担当者様や、九州テン様や東亜様や地域の方や盛大に行われたことを記憶しています。

飾東電機は、関わって頂いている全ての方々、地域社会のおかげで経営させて頂いているのだなと、感慨深くなりました。

今期６０期も頑張るぞ！！！！！

追伸；会長机からは会社移転竣工式の写真も。奥さん、私、叔母さん（奥さんの妹）みんな若い（笑）当時は学生でした(笑)

別日で親戚の結婚式で撮影した会長と私のツーショットが(驚)

二人並んで写真を撮ることはないので保管しておいたのでしょう・・・結婚式で泣きまくった後は目が腫れています(笑)にしとも、アムラーを真似したのか眉が細いです笑

おはようございます。

先週前半は、所属する会の理念委員会を当社で開催されました。

今回は、私の発表で創業の精神を皆さんに資料に基づき発表しました。

いつも個人の自己紹介は、あんまり行わないですが。

と、創業してからの苦難や逆境を発表しました。

創業者から引き継ぐもの

仕事をとおして、ヒトづくり

ヒトを大事にする経営 ありがとう経営

発表させていただきました。

お疲れ様です。

当社は、協力会社様3社様に当社の業務をご協力いただいております。

今週は、当社の窓口で接していらっしゃる担当者に、オンラインセミナーを受講して頂きました。

受講した担当者の感想は、知らないことを知ることにより大変学びになり、心がけていきたいと、感想を頂きました。

私の方はというと、異業種の視察へ行っていたので受講できなかったですが、担当者の分かりやすいレポートにより知ることができました。

学びはインプットしアウトプットして情報共有していくことが大事です。

当社は、スピーディな情報共有や共通体験に力を入れています。

それは、毎日の徳目朝礼や、職場の教養を活用した朝礼です。

朝礼を通じて、情報共有、承認力、感謝力、倫理観、人間力、発信力を養っています。

また、毎朝の一斉清掃では、みんなが共通体験をして自分達の会社をよくしようとする向上心や愛社精神を養っています。

更に、昨日より今日、今日より明日と磨いていきます！

お疲れ様です。

今月の総合朝礼は、土日や所用と重なり4日の火曜日に全社一斉総合朝礼を行いました。

当社の60期が始まったとあって、今期はどういう年にしていくかをお話させて頂きました。

また、改善提案の表彰対象者を発表いたしました。

当社は、改善提案制度を設けており全飾東メンバーさん対象に改善提案を募っています。

1年間を通して件数や内容によってポイントが付与され累計されたポイントにより商品を選んでいただいてお渡しする制度です。

今回の褒章商品は、加古川 志方にある精肉店さんのお肉です。

3年後、5年後、10年後、選ばれる会社へ

今期も三位一体となって走っていきますので、よろしくお願いいたします！

追伸、1日の始まりはもちろん

地域の氏神さんへ

お疲れ様です。

2月は、昔か逃げるように月日が経つのが早いと言われています。

そのとおり、本当にあっという間にすぎ、当社の決算月59期を終えました。

今までは、物質的に目に見えるものに光を浴びていましたが、これからは風の時代の到来と言われています。

念ずれば花開く。と、言われていますが、これは、念じ、それだけ見合う努力をしているから花開くんだろうと、思います。

尊敬する飲食で成功をされている先輩は、商品メニュー、価格、ターゲット顧客、場所からのマーケット顧客のリサーチ、ニッチな商品開発、営業日の分かりやすさ等、お客さまが迷わない安定の店オープンをされ経営されています。

材料が高騰されている中、利益をだされ社会貢献にも力をいれていらっしゃられています。

マーケットは生き物、常に努力されている姿勢に刺激されます。

そんなこんな、この前の休日に地域の池の掃除へ行ってきました。画像は、この地域の田んぼの水となる池の工事で水がありません。その脇をとおって、掃除の池を目指しています。

山陽道を潜り抜けました。

肝心の写メを撮り忘れましたが、、、ペットボトルや缶やら衣服やらポイ捨てしたのかゴミの山でした。

本当に悲しくなりました。

会社を通して、倫理観の価値観をもっと企業は広めていくことが大事だと痛切に思います。

当社は、毎日就業時の9時から一斉掃除の時間を15分間を設け教育の一環としておこなっています。

そのため、廊下や階段やら食堂は清潔にされており小さなゴミが落ちていたら異常だという環境になっています。

これが、社会にも繋がっていくのかと、思います。

さて、５９期も終えようとしていますが、本当に関わって頂いている方々、ご協力いただいている方々、あって今があります。

昨日から学び、今日を生き、明日へ期待しよう。（アイシュタインの格言）

来期もよろしくお願いいたします。

お疲れ様です。今週は、iso審査でした。

ISO品質監査は、外部の方によるISOで定められているマネジメントシステムが適合しているか審査をされます。

今回はの指摘事項は、改善提案1件のみでした。

もっと、指摘が必要だったかなと、思いますが、更なるブラッシュアップして改善していきます。

そんなこんな、昨日金曜日は、所属する会の例会でモントレ姫路さんへ

リーダーシップとは？一言でいうと？

人の心に火をつけることと、おっしゃっていました。

私は、導く人と応えました。

どんな応えであれ、ベースには人間力が備わっていないといけないな、と思いました。

礼儀礼節、利他、志、信頼、誠実、謙虚 …ワードが浮かんできた素晴らしい講師の方でした。

私もこの方のように人間力を高めていきます！

お疲れ様です。

先週土曜日は、所属する会の企業対抗朝礼大会でした。

当社も、この朝礼と職場の教養を用いて毎朝社員朝礼をしています。

この朝礼は、お互いを承認し感謝力を高め、気づき力、コミュニュケーション力がアップし風通しの良い社風になります。

当社の情報共有やスピード対応は、この朝礼の効果のおかげだと自負しています。

そんなこんな、経営仲間の会社が優勝し全国大会への切符挑戦権を得ました。

大会で朝礼の様子を拝見すると、初回と比べものならないほど、社員さんがいきいきした表情で臨まれていたのが印象的でした。

おめでとうございます！

刺激を受けます。私も頑張らないと

修繕工事中

インフラの環境整備は必然

経営者仲間の社屋は新しくオシャレで羨ましい

工場移転から約30年

年と共に一緒に重ねてきました。メンテナンスは必要不可欠ですね😅

お疲れ様です。

先日から、パソコン更新でセキュリュティーが強化されてから周辺機器が対応力が弱く当社のＩＴサポーターが頑張ってくれました。

そんなこんな、今日は、介護事業を経営しながら農業事業を立ち上げていらっしゃる経営の大先輩が、育てていらっしゃるイチゴを当社まで届けてくださりました。ありがとうございます！

私も兼業農家でイチゴを自分の畑で収穫しましたが、今までこんな大きなイチゴは見たことがなかったです。

練乳いらずのイチゴは甘くて美味しかったです。ありがとうございました！

そんなこんな、昨日は、お客様の神戸の西神へ脱炭素サスナビリティ経営についての勉強会に幹部と行ってきました。

オンラインでの受講もあったのですが、、理解力に乏しいので実際に足を運んで質問があればしたく、空気感を感じたくリアル参加しました。

以前、環境コンサルの方に算出して頂いたのですが、実際に自分達で当社のCO2排出量の算出の仕方や考え方や現状把握できてよかったです。

そこで一番の課題が、そこから、目標を立て施策をどうしていくのか。

色々な視点から持続可能な未来へ、どう企業はあるべきなのか。学ばさせられました。

わたしたちの未来

そして、未来へ向かう子供達の姿の環境が笑顔であるように願います。

更に使命感を感じさせられたました。

帰り路、、、またやってしまいました。

せっかちの気持ちと足がついていかず、勉強会参加者の前で躓き倒れた所を幹部が手を差し伸べてくれました。

ありがとう！ありがとうが一杯の日々に感謝です。

追伸、ハッピーバレンタイン🍓ありがとうございました！

お疲れ様です。

今日は、臨時総合朝礼を行いました。

本日で定年退職を迎えるパートさんがいらっしゃられ花束贈呈を(´；ω；`)ｳｯ…

定年退職を迎えられたOさんは、今までやりたいことをやらせて頂いたことに感謝です。と、

臨時総合朝礼では、提案したことに対して会社は思う様にやらせて頂き感謝ですと、ご挨拶をされました。

そんなことをおっしゃって頂いて目頭が熱くなりました。

Oさんは、会社の花壇にお花や植木など業務に関係なくお世話などしてくださったり、、、、

また、私の就任祝いで頂いた胡蝶蘭のお世話など、、、業務改善では改善提案件数ではトップ。

本当、頭が下がる想いです。

I LOVE 飾東に感謝です。

Oさんがかけて下さる声に、元気を数えきれないほど頂きました。

ありがとうございます。裏表のない姿を更に見習い襟を正し関わってい頂いている方々に満足いただける様、頑張ります！

追伸、企業が求める方々には多様性にフレキシブルに(^▽^)人生現役

お疲れ様です。

今週は、学びの週間でした。

新春セミナー、そして、２３日は、姫路商工会議所の新春講演会でした。

会場には、学びの友が沢山きていました。

私の方はというと、いつも親しくさせた頂いている外国人の実習生を経営されている方と一緒に拝聴しました。

演目にある『いかなる時代環境でも利益を出す仕組み』を目指し視野を広げて可能性を無限にしていきます。

そんなこんな、今日は、長野からお客様の本体のグループ会社様が来られ会社説明をさせていただき、工場見学で現場をご案内いたしました。

当社は、８割の女性が活躍しており、家庭、育児、介護や、両立されている飾東メンバーがたくさん。

製造初心者の方も、スーパー作業者に育成する仕組みがあります。

あらゆるお客さまの製造要領、品質基準に基づいてフレキシブルに対応しております。

量産から少量多品種、試作品、新製品等、自動化できない手作業がございましたら当社まで☆彡

今週は学びの週でした。皆さま、良い休日を。私の方はというと未来に向けて走り続けます！

ただいまでございます。

毎年恒例の新春セミナーへ参加してきました。

コロナ禍におきましては、オンラインでしたが昨年からリアル参加。

目まぐるしく変化する環境に、情報は経営資源

自分の耳でつかみ取らなくてはいけません。

今年の新春セミナーの講師の方々です。

初日の講義では、時代認識の大切さ、

また、内部改革、組織力、ストーリー、キャステイング、チームスピリットを更に学ばさせられました。

学びに皆さん貪欲です。

そんなこんな、ありがとう経営をされている経営仲間たちから刺激されます。

良い会社とは？５年後、１０年後の未来に向かって走り続けます！

時代認識のもと！

真実は何か分かりませんが社風、組織運営の大切さ、そして、経営責任は全てトップの責任

袖をただし、謙虚に誠実に経営していくことの大切さを思います。

感謝力。

ありがとう経営。

平和、そして、ご飯を食べれること、太陽の温かい光、引き締めてくれる風や、数えきれないほどのこと、もの、一瞬一瞬があたりまえではないことに気づかさせられます。

２０２５年も頑張ります！

PS:

新橋のビジネスホテルに行く道中、偶然呼ばれました(^▽^)

お疲れ様です。

17日から取引信金さんの1泊2日宿泊経営研修で企業視察及び座学講義に大阪へ行ってきました。

新大阪駅集合でバス2台 皆さん信金さんのお取引されている方々で昨年は東京でした

まず、2号車は、NECさんのDXを見学へ

万博にも導入される顔認証システムは一瞬のうちに入場者の見分けをするそうです。

大阪万博マスコット ミャクミャク君のこのサイズのお値段は17万8000だそうです・・・

時代はドラえもんの世界です。2030年どうなるんでしょうか。

次に、昼食後、トッパンさんへ

サステナブル

地球にやさしいひと工夫のアイデアにびっくりでした。

お話をすると、ボードに訳した文字が・・・耳が聞こえない方には筆談ボードに活用できそうです。

アバターの空間にもお邪魔しました。

1日目最後は、さきしまコスモタワーの展望台へ

展望台からみると、万博会場が。。。

まだ、完成していませんが、楽しみです。

1日目の締めは懇談会

時代は更に進化する。

2日目は、事務所のエアコン修繕工事のため早退させて頂きましたが、視野を更にひろげ形にすることの大切さを思います。参加させていただいて、ありがとうございました。

万博が楽しみです。

おはようございます。

神戸淡路大震災から30年。

当時、大きな揺れで目が覚め、外に出て周りの様子をみてテレビをつけると悲惨な光景を目にしたことを記憶しています。

電車が復旧するまで3ケ月弱、神戸まで学校へ通える様になりましたが、被災した友たちに心を痛めました。

たくさんの犠牲者と変わり果てた街を見て、これからどうなるか不安になりました。

しかし、神戸の街は、We love kobe の言葉を胸に復旧してきました。

そんなこんな、昨日は、今朝行われたた追悼行事のメリケンパークへ提灯奉迎に参加してきました。

震災を知らない世代が多くなっている今、後世に伝え危機に備え対策する事の大事さを思います。

お疲れ様です。

本日で、製造業務は終了しましたが、今年度から、新たな業種としてのイベント業としましてはこれからです(^▽^)/種をまく時期です。

そんなこんな、今年は、皆様、いかがでしたでしょう。

年初に起こった大震災、飛行機火災、そして今年を象徴した一文字の金とあります。

今年の象徴として物価高、政治等、『金』の年だったのではないでしょうか。

当社は、社員さんに関しては５月、パートタイマーさんは９月に賃金アップをはかりました。また、社会保険加入のパートタイマーさんが世帯主として２０才未満のお子様を扶養される方に家族手当の支給を開始しました。

これからも、待遇改善、環境改善活動をパワーアップさせていくよう改善していきます。

全体として、時には最優先は何かの問いを持ちながら一歩一歩不明確な不確実な外部環境を察知し準備し、未来に挑んでまいります。

さて、今年最後の営業となりましたが、来年もよろしくお願いいたします。

お疲れ様です。朝晩の寒暖差が激しいですね。

出勤する頃、すっかり真っ暗になり冬の到来を感じます。

早朝タイムは、集中力増

今週後半は、衝撃的なニュースばかり、、、お隣の国の情勢に驚きをかくせません。また大好きだった芸能人の急逝など、明日など分からない。エンディングノートの大切さを感じました。

当社のキャッチフレーズ、想い出を大切にする会社

当社には、子育て世代や、介護世代が多いですが、積極的にお休みをとる方が多数いらっしゃいます。

育児と仕事を両立してきた経験をもっとに、子育て世代を応援しています。

妊娠中、出産後、、授乳時、、夜泣き、、よちよち歩き、自我が目覚めた時、、習い事時代、地域の行事子供会や、ママ友やの交流、学校行事旗振り当番や、お受験、部活動、塾の送り迎え、毎朝の弁当等

書ききれません。

ワンちゃんや猫ちゃんを飼うのと子育ては似ていて家族の一員ですが、やはり違いますね。

その違いは何か。

社会性を持ち自立することだと思います。

道徳や倫理観の教育、褒めることや叱ることを通じて、子供に社会的に適切な行動や価値観を養い自立する

これが大きく動物たちと違うところだと思います。

やんちゃ盛り父親母親役は、大変でしたがもう一度戻れるものなら戻りたいですね(^▽^)/

かけがえのない時間。お金ではかえません。

仕事と育児の経験から、想い出を大事にを推奨しています。

そんなこんな、当社は製造組立のプロ集団。

少量多品種から量産、試作までお客様の製造要領（品質基準）によってフレキシブルに対応っさせて頂いております。

現在の大半は医療関係ユニットを主に携わらせて頂いています。

主に使用しているのは、電動ドライバー、手回しドライバー、手圧着、皮むき器、チューブ配管、手半田、配線引き回しや、お客様の納品日に必要数量を納品させて頂いております。自社便もあります。

当社は、人間力あるスタッフが誠実に対応させて頂いています。

顧客の動脈となり明るい未来の道筋を創りだす。

この顧客の考え方は、お客様、飾東電機のメンバーさん、協力会社様、地域の皆様、関わって頂いている方々です。

それでは、良いお休日を♪

お疲れ様です。

今週は、イベントや新しいチャレンジに向けての講習や、ビジネス交流等、参加させていただきました。

まず、週の初めには、所属する大阪府工業さんの７５周年祝賀式典にホテルニューオータニオオサカさんへ行ってきました。

式典には、表彰式、東レさんの記念講演、祝賀パーティーが開催されました。

会場では、もうすぐ万博が開催されることもあってか、沢山の製造業、メーカーさんが参加されておりました。

同席させて頂いたテーブルでは、ニッチな業界の製造業の方々ばかりで誰もが真似できないブルーオーシャンの強みを感じさせられました。

会場には、東音を首席でご卒業されたオペラ歌手の歌声に、自分ブランドのすごみに圧倒させられました。

そして、昨日は、モントレ姫路さんでビジネス交流会でした。

某生命保険会社さん主催のビジネス交流会で、この度、初めて姫路で開催されるということでご招待いただきました。

私のテーブルでは、製造業の同じ業種の方で、同業者ならではのお話に情報交換させて頂きました。

自社の強みは何か。改めて考えさせられました。

また、新しいチャレンジに向けての講習にも参加させていただきました。

久々に教えてもらう側の経験を通して、会社の中でも言えることだと思い、そこでのエピソードを翌日の朝礼に共有させていただきました。

それは、全くしたことがない事に対して、教えてもらう方というのは不安だということです。

当社の管理者も、未経験の新人作業者が入社された場合、教えることが生じます。

その時に、指導する時の口調の早さ、トーン、仕草であったり、相手が委縮するような教え方は気を付けないといけないことを申し上げました。

そんなこんな、今日で１１月最終営業日となりました。

人には、それぞれの育った環境での価値観の常識がありますが、会社の社風は日頃から積み重ねで経営者の姿勢が反映する。

心身ともに、磨くために鍛錬していきます！

お疲れ様です。

兵庫県の選挙では、色々取沙汰されていましたが、早く県民が更に生活しやすい施策に集中できるようになればと、願います。

そんなこんな、今週の学びの中では、所属する会の例会に社員さん5名が参加していただきました。講演内容は、製造業に特化した内容で。生産性向上や３S等でした。

また、途中のディスカッションタイムでは、他社さんとのグループでテーマにそってお話タイムがあり、社員さんにとっては異業種交流の場ともなりました。

そのディスカッションのテーマ中で、➀強い会社とは？②仕組みとは？とありました。

強い会社とは？

私のグループでは、他社さんの社員さん方とのディスカッションでした。三位一体経営、経営理念や社風をおっしゃってました。経営者は、想いを語ることの大切さや、普段からの姿勢が大切だとあらためて感じさせられました。

翌日の朝礼時に、参加して頂いた方の感想発表では、３Sや標準化について新たな気づきの場となったことを発表していました。

学ぶことは大切ですね。

お疲れ様です。

めっきり秋も深まりましたね。

月の折り返し地点となり気が引き締まります。

外部環境も目まぐるしく変化し、今後起こりえることを想定し策定しています。

今週も色々とありましたが、中でも13日は、経営仲間が講演するということで同友会さんの神戸ポートピアホテルさんへ行ってきました。

会場には、兵庫県から沢山の支部から人が集まり、自分達の会社を更によくしようとする方々ばかりです。

同業者の製造業の経営仲間の講演には、あらためて感銘させられました。

誰と何を学ぶのか。そして実践。社員さん、幹部さんと共に作り上げVISIONにむかって躍進されている発表を拝聴し刺激をうけました。

頑張ろう☆彡

そんなこんな、懇談会では、経営仲間が勢ぞろい。

今後の経営環境について、意見交換し有意義な場となりました。

おはようございます。

10月に入りましたね～いよいよ播州地区では、祭りシーズンに入り、宵宮や本宮に向けて太鼓や篠笛の音色が聞こえてきます。

月初1日は、全体総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。

10月から様々な制度が施行されたり物価の値上げなど、大きく環境が変化します。

当社は、前月から物価高を見据え、時間給の改定を行いました。

総合朝礼では、大半の会社様が短時間労働者の社会保険加入人口増加のお話をさせて頂きましたが弊社の方は、該当しないため希望者のみとなっています。

そんなこんな、今月のテーマ 自社の会社は何のために存在するのか。

仕事をとおして、人間的に成長する会社

追伸：1日参り 龍神池

お疲れ様です。

今週は、中秋の名月、彼岸入りと初秋を感じられましたね。スマホでは、上手く撮影できませんでしたが、満月も最高。

暑さもお彼岸までと、よく祖母が言っていましたが、昔と違い外気も変化し朝晩は過ごしやすくなりましたが残暑がまだまだ厳しいですね(;^_^A

ということで、毎年恒例の彼岸入りの１９日は、日の出が出る前にお墓参りも兼ねて墓掃除へ。まだまだ暑いですね。

帰る頃に見下ろすと、会社がみえました。

そんなこんな、久しぶりに欠員補充のため、当社人気の組立検査のパートさん募集を行ったところ2週間面接を行い、採用が決定しました。

面接させて頂いた応募者の中に、当社で働いて頂いているママさんから口コミを聞いてくださって、募集がでたら応募をしようと、思っていました！と、、、

こんなお声は、うれしいですね(´；ω；`)ｳｯ…

ありがとうございます。

当社は、育児、介護、妊活等、様々な生活スタイルを応援しています。

お子様の習い事、学校行事、お祭り、地域の行事、部活、想い出たくさん！大事に！

お疲れ様です。

今日は、所属する会の姫路経営計画発表大会でしたが、所用のため、先輩経営者の貸借対象表でみる経営計画書の発表を拝聴しました。

バランスシートで、過去の推移をみると財務諸表に変化が生じます。

飲食業に介護給食を提供されておられる先輩経営者の挑み続ける姿勢に刺激を受けます。

目標数値に対し行動目標を定量的に掲げPDCAを回され昨対300パーセント

バランスシートに先輩が挑み続けてきた軌跡があらわれていました。

そんなこんな今週は、定期的な検診へ。

神戸ウェルネスさんへ

少し待ち時間があったのでご無沙汰しております二宮神社さんへ🐉

二宮神社

大腸検査へ挑み 何事もなく良かったですが、もっと簡単に検査できる方法がないものでしょうか。。。。。。。飲み始めて2時間半かかりました。。。。。

そんなこんな、今月は、当社の下半期始動です。

現在、パートさんの募集を行っております。

採用情報、ハローワークさん、Iｎｄｅｅｄさんで募集を行っております。

人気枠なんで、お考え中はお早めに。

勤務時間9：00～14：15

休日 土日祝 ＧＷ，夏季（お盆）休暇、冬季（年末年始）

時給1060円（試用期間は1052円）

年間休日122日

※思い出づくりを大切にする会社！有給休暇消化推奨！