兵庫県姫路市で創業から半世紀、機器組み立て等の請負、アウトソーシング専門の飾東電機
当社の忘年会が、総社和ダイニング三日潮さんで行われました。
忘年会レクリエーション係が忙しい中、会場の設営やビンゴの景品等など準備してくれました。
今年は、お料理や景品を予算大目にとれて、皆さん喜んでいただいて大変うれしく思います。やはり女性が多い職場ですので、美容器や、生活に役に立つ商品など工夫して選んでくれたみたいです。皆さんの笑顔でパワーチャージできました。
目玉商品は掃除機でした。
当社の忘年会は、参加したい人が参加します。今年は43.8％の参加率でした。来年も開催しましょう！
お疲れさまです。広報担当からお知らせです。
当社 代表が、三木市倫理法人会様でモーニンセミナーで登壇しました。
今年も残すところあと1ヶ月となりました。
2025年の歩みを振り返りながら
一人ひとりの努力に感謝し、来年に向けての準備を着々と進めていく時期ですね。
さて、今日は、今年最後の月初全体総合朝礼でした。
総合朝礼の社長挨拶内容はこちら⇩⇩⇩
12月は年末行事や忘年会がありますが、社内の忘年会では社員同士のつながりを深める予定です！
来年の抱負の一つをご紹介します。知らず知らず、どんなことにも、いつも力が入りすぎてる自分に気づきました。力が入りすぎていると固まっちゃうんですよね。脳も身体も。
来年は、力がぬけるようにしていきます！
この度、代表の加藤智佳子が令和7年10月1日付で兵庫県労働審議会の委員に任命されました。任期.令和9年9月30日まで)
そして、令和7年度 第1回兵庫地方労働審議会が11月21日に開催され、兵庫労働局へ参加いたしました。
今後も地域社会や、労働環境の発展に貢献してまいります。
お疲れ様です。いよいよ１１月が始まりました。
先月はあまり投稿できなかったですが、毎年恒例の同友会さんに参加させて頂いたり、池上彰さんの講演や様々な所へ足を運ばせて頂いておりました。
また、この連休中は、あらためて当たり前の日常、平和な環境を過ごせることに感謝いたしました。
さて、今日は、全社一斉総合朝礼と理念と経営の勉強会が行われました。
総合朝礼の社長挨拶内容は⇩⇩⇩
理念と勉強会の様子の様子です。
そんなこんな、１日は恒例の地元の氏神様と、会社の敷地を清めました。が、今日は、飾東メンバーさんに朝の一斉掃除で、私が塩を蒔きすぎて、ご迷惑をおかけしました。。。。
また、この連休には、巨大なダブルレインボーが、、、、一瞬にして消えてしましましたが、ラッキーでした。
良い事が起こりますNE
おはようございます。
朝晩の冷え込みが増し、10月も終わりに近づいてきました。
現在、新製品の立ち上げや試作など、案件が同時に動いています。
昔のように現場応援に入ることは、なくなりましたが
現場の皆さんが、スピード感を持って取り組んでくださっています。
先代の時代からお客様のお困りごとを解決し歩んできた６０年間の積み重ねで変えてはいけないものは変えず、変えていいものはどんどんブラッシュアップしてきました。
さて、私たちが掲げている
「価値が繋がる 人づくり・ものづくり」の価値とは、表面的な成果ではなく、
私たちの芯（コア）となる考え方 だと考えています。
そんな中、約１００名近くのそれぞれの価値観が異なる中で、
同じ方向へ進むために大切なのは、会社としての価値観が明確であること。
行動の基準が揃うと、判断と動きが速くなります。
それが信頼につながり、次のステップとなります。
よい年を、さらに良い形で迎えられるように。
追伸。先代から引き継いだ前会長室も社長仕様になりました。
おはようございます。先週は、女性初の自民党総裁の決意表明に襟を正す想いになりました。
政治の世界においても、変化の波が確かに訪れています。
与党が過半数を割る中、これからの日本は「対話」と「調整力」が問われる時代に入ったのだと思います。
経営者、皆様もまた、日々の現場で同じように「軌道に乗せる」ための努力を重ねています。
後継者として経営者として、私自身も飾東電機に入社当時は「ワークライフバランス」などと言っていられない日々を過ごしました。
働いて、働いて、働いて──それでもなお、結果がでなかった。
だからこそ、覚悟が必要でした。
会社を継ぐと意思決定しトイレ掃除から始めたことが昨日のようです。事務所でゴミ箱やいすが飛んできたり笑、覚悟した日々が懐かしいです。
今回の総裁選で私が心を動かされたのは、高市総裁が「政治を軌道に乗せるために、自らが覚悟を持って臨む」と語られました。
その言葉に、経営者としての原点を重ねました。
経営も政治も、最終的には「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がやる」という意志がすべての始まりです。
そして今、私は改めて思います。事業の規模ではなく、志がすべてだと。
小さなお店も、地域の事業主も、どれだけの人を雇っているかではなく、どんな想いで経営しているかが問われる時代です。
待っているだけでは、何も動きません。
お客様が来るのを待つのではなく、価値を届けに行く。支援を待つのではなく、自ら動いて道を拓く。経営とは、そういうものではないでしょうか。
お店を持つ人、起業した人、地域で事業を営む人──経営が軌道に乗るまでは、働くことが最優先です。
もしそれができないなら、経営ではなく働き手として社会に貢献する道もある。
経営とは、自由の代わりに責任を背負うこと。
その覚悟がなければ、続けるべきではないと私は思います。
政治の世界でも、経営の世界でも、変化を起こすのは「誰か」ではなく「私たち」です。
飾東電機もまた、社員と共に、関わって頂いている方々と共に、変化の担い手として歩み続けます。
私たちもまた、変化の担い手であり、その覚悟を胸に、経営していきます！
。。追伸：先々週から収穫時期ですね。夏野菜なのにまだピーマンも収穫。変化により結果も違う。変化に敏感になり、自己満足経営脱
おはようございます。朝の空、そして雲、風、空気がきもちよいですね。
昨日は、月初の総合朝礼、上半期の振り返り発表、理念と経営の勉強会でした。
10月総合朝礼の内容はここをクリック⇩
毎月の総合朝礼は、各セクションが前月どうだったのか、今月の状況など全体で共有いたします。
午後は、月に1度の理念と経営の勉強会、当社の上半期を振り返り発表を行いました。
今年も、残すところ3ケ月。終盤となりました。ハッピーな1年の締めくくり，ハッピーな冬季休暇、そして未来をハッピーにしていこうと。 気張りました！
今月もはしっていきます！
追伸：月初は行事が目白押しです。
地元氏神様への参拝。祭り仕様となっていました。良いやさー
お疲れ様です。今週は、東京、品川、岡山と怒涛の１週間でした。
そんな中、取引銀行さんの経営塾が主催する25.26日と１泊２日宿泊研修に品川へ。
1日目の始まりは高輪ゲートウェイシティを視察。
２０年前からの都市計画で新しい街づくりの現場を歩きながら、最先端のオフィスやロボットを目の当たりにして「未来はもう始まってるな」と実感。ローソンの配達ロボットが普通に走っている姿には驚きました。
街の中をロボットが走り回っていて、「未来はもう始まってる！」とワクワクしました。
ここの階のテナントは、ワンフロア―貸だそうです。いくらするねん・・・
窓からは海も、東京タワーも
未来都市高輪ゲート。
撮影許可OKの箇所だけ画像をアップしています。シェアオフィスはNGでしたが時代は共想。自分の観念ゲートバリアが外れました。
さて、次は、日本マイクロソフトの西脇資哲さんの講演。
テーマは「経営者は生成AIとどう向き合うか」。
AIを恐れるのではなく、どう味方につけるか――経営者として大事な視点をいただきました。
使用者の使い方、そして意思決定が大事。ＡＩ任せではなく補完していき共に作り上げることですね。行動こそ真実！
そんなこんな、宿泊し施設の品川プリンスさんは多国籍豊かでした。
懇親会では、偶然にも所属する会を発起した大先輩も参加されていて中締めのご挨拶をされていました。ご用意された２次会も至れり尽くせり、ダーツ競争では、みんな年を忘れ真剣勝負(笑)写真撮っておけばよかった。
盛り上がりました。何事にも真剣勝負！
2日目は、あまり朝食を食べないのですが、せっかくなので朝食バイキングへ。
隣に座られたインド人の方は大豆のような豆、反対側の隣は、、イタリア人、朝食はチーズやら洋食風。私は、融合 和食、洋食がっつり融合しました。宿泊したホテルはあらゆる言語が行き交い、日本のグローバリズムを体感しました。
午前は松本晋一さんの「中小企業流DX」。
ゼロから人材を育てるリアルな話は、自分の会社にもすぐ応用できそうで、とても参考になりました。経営者は意思決定をもっていかにサクサク実行していくか。と、その中でもベースはヒト。
そんなこんな、取引銀行さんの経営塾。
交流も深めながら自社のに学びを取り入れて行く。今回、なぜ、品川なのか。私なりに考えると、普段の日常の中より、最新の都市づくりをされているゲートウェイで、様々な視点を広げて未来を切り拓く視点を広く持つことを強くもちなさい、と、遠からずのメッセージだと感じました。知の探索ですね。
ありがとうございました。未来永劫、頑張っていきます！
昼食弁当を頂いた後、岡山へ移動、本当にありがとうございました！
次にコスモ出版さんの20周年記念パーティに参加し、20年の重みとお祝いの温かさを実感しました。
月に１度の勉強会で、理念と経営の勉強会を当社で行っており感慨ぶかい思いになります。
先代が、やるぞ、理念と経営の勉強会をやるぞ、といって１０数年
人を育てる活動の一貫としてツールをご利用させて頂いております。
ありがとうございます。
今週は、日本列島本州を半分くらい横断しましたが、飾東電機では、棚卸し週で無事、数量があい良かったです。今日は、久しぶりの土曜出勤でした。お疲れ様でした。
追伸：お彼岸入りは朝日を感じ秋雲。先人の方々に感謝です！
大変申し訳ございません！！！投稿ができていませんでした。9/20にアップしようとした記事です。
今週は利益イノベーション研修や学生団体GOATさんからの取材など外部とのかかわりが多い１週間でした。
その中でも特に印象深かったのが、GOATという学生団体の担当者の方とのオンライン取材です。
息子世代とも言えるZ世代の若者たちが、企業の想いや取り組みを深く掘り下げる活動をされているとのこと。彼らの丁寧な問いかけに、私自身も多くの気づきを得ました。
インタビューの中で、何度も耳にした言葉があります。
「やりがい」
この言葉は、私たちの会社の歩みそのものでもあります。
祖父が戦後に創業し、父が若くして苦労を重ねながら継承し、母が社員の家庭と心を温かく支えてきた——そんな家族の志が、会社の原点です。そこには、利益や効率だけでは語れない、関係性と信頼、そして人の成長を大切にする文化が根づいています。
社員一人ひとりの成長を見守ること。
改善提案制度や一掃掃除を通じて、日々の積み重ねが形になること。
モノづくりを通じて、社会に貢献できる実感を得ること。
これらすべてが、私にとっての「やりがい」です。
やりがいは、誰かの役に立てたときに生まれる。
そしてそれは、関係性の中で育まれるもの。
今回の取材を通して、私の中にあった「Z世代は…」という先入観がすっと消えていきました。彼らもまた、やりがいを求め、自分が活躍できる場を探しているのだと感じました。
冷静に、客観的に、今の社会を見つめながら、自分たちの役割を模索している姿は深い共感を覚えました。
これからも、社員・家族・地域との物語を紡ぎながら、やりがいのある未来を築いていきたいと思います。
お疲れ様です。
今日は、倫理法人会のモーニングセミナーへ初めて加古川プラザホテルさんへ参加してきました。
朝５時には役員の方が集合され、今日のモーニングセミナーの準備をされていました。
役員朝礼は、モーニングセミナーが始まる前にされるます。私も参加したのですが、場の空気感が朝の始まりにふさわしくピリッとします。
声もはきはき、行動も素早く、この場の空気感が大事だなと
これは会社の現場にも、空気感、現場の空気も同じことが言える。
さて、今回、モーニングセミナーの講和を仰せつかい、初めて講話をさせていただきました。
緊張しました。今回、現会長からお話を頂いた時は、断ろうかと思っていたのですが、せっかく頂いたお話。自分が成長する機会だと思い苦手なことにチャレンジしました。
今回の講和のシナリオを作成する時に、今までのことを振り返る良いきっかけとなりました。
テーマは、先人の志に感謝し、人と企業が共に学び育つ一体経営を推進。です。
私の会社を継ぐ決意のこともお話させていただきました。幼少時代の両親や家族の背中をみて、会社を継ぐことを決意。
自分の子供にも同じ想いはさせたくないと考えていましたが、一緒にいる時間が長いから良いのではなく、どれだけ愛情を注ぎこむかということ
時間だけではなく、愛情を注ぎこむ。私は、両親から愛情を注ぎこまれていたんだと改めて感じました。
どんな人間関係にも言えるのではないでしょうか。
そして、心即太陽！心に希望を持ち続けることをお伝えしました。
どんなつらいことがあっても、生きてたら何とかなる。
今や将来を悲観して自死が多いニュースが良く流れます。
人それぞれドラマがあり、数々の試練や苦難がある。順中満帆な方は一握りだと思います。
希望をもちつづけましょう。と、願うことも申し上げました。
こんな機会を与えて下さり、ありがとうございました。人生を振り返る機会となりました！
おはようございます。
先週は、9月のj始まりの１週間、台風が起こったりお天気も不安定でしたが、昨日は、うってかわり、猛暑の中、2回目の万博へ。東ゲートは初心者です。
とにかく、人人人。。。。日曜日とあってか、すごい人です。今回初めての東ゲートの人の多さにビックリしました。
入場後、お客様が出展されているパビリオンに行けず、日本のパビリオンは軒並み落選でしたが、人気のフランス館には並んで、スムーズに入場できました。
これから行かれる方は、１０月１３日の閉幕にむかって、もうすでに、来場予約の人気時間の午前は埋まっています。いかれる方は、早めに予約を。
何事にも早め早めが大事ですね。
そんなこんな、先週は、月初のイベント、9/30から時間給変更のため就業規則の変更や元会長室の整理で何万冊の書庫に囲まれた社長部屋ができました。
さあ、今週も走っていきます！
今週は、初めてモーニングセミナーに講話させて頂きます。
緊張しますが、何事にも挑戦！
挑みます！
追伸、姉みたいに仲良くさせて頂いてる尊敬する経営者から頂きました。今度は、この部材を使ってお料理の腕に磨きをかけご馳走したいです。ありがとうございます。
お疲れ様です。
今日は、全社一斉総合朝礼、社内勉強会でした。
今月の総合朝礼の内容及び補足をアップしていますので、ご覧ください。
ここをクリック
⇩⇩⇩⇩⇩
さてさて、本当に暑いですね、1日1日で食欲が落ち体重の変動が激しく、この秋は筋肉量を増やそうと試みてますが、、、、思うようにいかないですね。
そんなこんな、月初は行事ごともり沢山。
総合朝礼、社内勉強会、月次資料、氏神さん参拝等
特に、前月は中間決算月。下半期は、どうしていくか。上半期の反省、及びよかったこと振り返らねばなりません。
目まぐるしく変化する外部環境の中、危機意識と柔軟性をもっていくことが求められています。
また、どんな業種においても、数字をみることが大事です。サービス業も、飲食もです。
よく飲食のお店で不振が続き相談を受けることがありますが、数字があがらないのは、顧客ニーズに応えてなく自己満足経営になっているからと、お伝えしています。
これは、個人でも法人でも経営しているお店、会社全てに言えることではないでしょうか。
このことを肝に銘じ、当社は、お客様が何を求めているのか、敏感に瞬時に察知し更に対応力に磨きをかけていきます！
追伸；余談ですが、よくお蕎麦に行くことがあり日曜日も行ってきました。
ここでしか食べれない大根汁蕎麦。この額をだしても良いと思う商品メニュー、価格設定、サービス、接客等で満足すると、自然とリピートし、おすすめのお店となる。
24時間テレビでは号泣でした。。。。自然とポチっと。
オカン頑張ります！
お疲れ様です。
お盆が過ぎると例年、涼しくなってくるのですが、まだまだ暑い日々が続きますね。
この夏から本格的に先代の会長室を片付けています。
現在、主要取引先様の30年記念時の軌跡と、2006年にお客さまから贈られたワインが大切に保管されていました。50周年の記念の軌跡も。この時は、私が参加させていただきました。
思い出を振り返りながらの片づけは中々すすみません・・・・・
整理整頓まっしぐらです！
そんなこんな、お休みは、前から気になっていた映画 『国宝』を鑑賞してきました。
この監督の表現、間は、なんとも言えなくくらい最高でした。
この映画は、PG１２指定とあるので、もしお子さんと観にいかれる時は、描写等あらかじめ注意が必要です。
私自身おこがましいですが、継承者として歌舞伎界の伝統と継承の中で、重なりました。
それは、芸を継ぎ継承して歩み「志を受け継ぐ者」としての姿です。
私も３代目として、志を継ぐ覚悟『国宝』が、深く問いかけてくれる映画でした。
継ぐとは、ただ受け取ることではない。『国宝』が教えてくれた、継承の本質。
更に覚悟をもって経営していきます！また、人生とは？と、深く考えさせられました。
今年は、当社の上半期の通知表月です！
今週も、頑張っていきましょう。さて、
おはようございます。今日から、夏期休暇明けの出勤開始です。
朝の始まりトイレ掃除をすませて、心地良くスタートです。
みなさんの連休はいかがでしたか。
今年は前半、後半とありましたが、私の方はといういと前半は、平和のイベントへ。
戦後80年。平和を願います。当たり前の日々に感謝。
今年は巳年、巳日ということで縁起の良い日に厳島の弁財天さんへ
大雨の中、新幹線が広島まで運行しなかったためか、駅は大混雑でした。
後半は、お盆はご先祖様をお迎えしながら、地元 の高校が出場するとのことで高校野球を応援してました。
高校野球、高校バスケ、高校サッカー、高校とつくスポーツの観戦はすごく感動させられます。
それは、なぜか、考えてみると、
勝ち負け以上に,
高校生活の限られた時間の中で今までの積み上げてきたことを全力でプレーする挑戦する姿や、仲間との分かち合う姿、ベンチ入りできなかった仲間、支えてくれている周りの方、家族の応援、全てがつまっているからだと思います。
努力と成長、仲間との絆、地元の方が一丸となって応援する姿は、ふるさとの夢、地元の夢を背負っているかのようでした。
そんなことを感じた高校野球でしたが、限られた時間の中で、日々を送ってる私達も同じではないでしょうか。
２回戦
3回戦
さあ、今日から、飾東電機も更に頑張るぞ！
お疲れ様です。
当社のホームページのお休みのお知らせにもあるとおり、明日から前半夏季休暇に入ります。
ということで、休暇前の臨時総合朝礼を行いました。
そこで、社員、所得制限がないパートさんには、夏季手当を支給、所得制限のある方には、日ごろの感謝の気持ちを込めてコシヒカリ米を支給しました。
また、お子さんが夏休みに入られている方が多い中、1食分でも生活のお役に立てたらと想い全社員へ素麺をお渡ししました。少し重いですが。。。。。
そんな中、企業は存続しなければいけないこと、この場をお借りし申し上げました。
不明確、不確実で曖昧な外部環境を安心にかえていくには、三位一体経営が大事です。
当社は、論語と算盤をベースにこれからも走っていきます。優しさだけではなくメリハリが大事。
そんなこんな、明日から夏期休暇に入りますが、ご安全に事故等気をつけてください☆彡
こうやって支給できることに感謝です。
私は一足早く会社をあとにしますが、よろしくお願いします。
追伸、今までの自分を振り返っていくと、運だけは良かったです。これまでの日々に当たり前の日常に感謝。
どんどんこれからも引き寄せていきます☆笑う門福来る。
お疲れ様です。今日は暦上の立秋、恵の雨が降ってましたね。
さて、今日は、朝から予測もしない停電でお客様、協力会社様等、ご迷惑をおかけしたこと深くお詫び申し上げます。
原因は、電力会社さんの設備に動物か鳥、もしくは倒木などが接触し停電が発生したそうです。１５分ほどで復旧しましたが信号も消えたのでビックリしました。
その影響で、当社では、ネットワークや固定電話を管轄しているモデム装置が故障しました。
緊急時には、即座の意思決定、スピード感が必要になります。
お客様や、夏休みで従業員さんのご家族の影響など心配ごとを最小限にしなければなりません。
日頃からのリスク管理が大事だと更に思いました。
また、日ごろから、お世話になっている通信会社の担当者様が、当社のことを考えて何とかして頂いたおかげで最短スピードの復旧となりました。
ありがとうございます！！！
困ったことがあれば何とかしてくれる。
安心と信頼でこちらの会社様と取引させて頂いています。
当社も、こういうサービスを更に磨きをかけていきます。！
困ったら飾東電機、何とかしてくれる飾東電機。をコンセプトに！
そして、いずれ来るだろう自然災害に備えていきます！
夏期休暇まであと、1日、走っていきます。
おはようございます。
今日は、広島で原爆が投下されて８０年、争いがない世界が未来永劫に平和に続くことを願います。
さて昨日は、製造業がメインの経営仲間の方々と京都の宇治市にあるアルミをを中心とした部品加工、装置開発、医療機器開発、デジタル製造技術等 、ものづくりのトータルサポートをされている会社様へベンチマーキングへ。
少量多品種を掲げ月に４０００種類以上の受注に対応しておられ1個からの受注も。
ルーチンの仕事ではなく少量多品種で３６５日２４時間稼働をされておられます。
そして、職人気質だった現場を過去の職人技をデータ化し、入社後すぐに戦略化できる教育体制で標準化をはかっておられます。
また、ジョブローテンションで社員さんの多様なスキルを身につける環境に自社もさらにすすめていきたいです。
工場や、間接部門のオフィスにも会社カラーがあり、昔の工場のイメージも刷新され、とても開放的できれいな工場でした。
水墨画かと思えばアルミだそうですが、自由な発想に、マイクや、ピアスや芸術作品等や夢を作っている会社様でした。楽しくなければ仕事じゃない！にとても共感させられました。
そんなこんな、人がする仕事、機械でする仕事を区別が大事だと、いうこと、
そして、自動化されようと何だろうと、
やはり人。ヒト。
人材育成が重要だなとあらためて感じさせられました。
そこで、当社のマインドでは、日常の当たり前が、当たり前ではないことにを理解し、日々感謝をもち、他人に矢印を向けるのではなく自分に矢印を向ける利他の心を説いてます。
経営者の器以上に会社も大きくならない。スキルもマインドも自分自身磨いていきます！
そして、笑う門には福来るを教訓に、楽しんでいきます！
ベンチマーク企業の顧問様、お仲間のみなさま、ありがとうございました！
追伸：
ご一緒したお仲間が大学時代の下宿近くだったそうで、さすがセレクトのお店は最高でした。
宇治といえばお茶。お茶をつかった出汁での定食。
お仲間が集まると、お店の戦略や回転率やコンセプトやすぐ分析。勉強になります。
待機時間は、コンビニで買ったコーヒーゼリーのパッケージ戦略について、熱く語らいました。
ついつい、手にとってしまう戦略。そしてリピートは？
何となく経営しているのではなく、全ての経営者、個人事業主さんも、待っているだけではお客様は来ない。ものが溢れている中、お客さまのリピートやヒト工夫しないとお客様満足できない。
どんな業種にも言えることではないでしょうか。
お疲れ様です。いよいよ8月が始まりましたね。
今月から総合朝礼 社長挨拶を、当社ホームページのお知らせでご紹介させていただきます。
是非、お時間が許せば、ご覧ください☆彡
総合朝礼の様子です。
さて、７月の大半は関東や、東海など出張で留守をすることが多かったですが、幹部たちがしっかり頑張ってくれています。
また、８月の総合朝礼でもお話させていただきましたが、地元姫路が高校野球甲子園出場を１４年ぶりに出場です。
現在の監督が就任されて３年で出場に導くことは、本当に素晴らしいことです。
選手たちの育成に、企業の人財育成にも同じことが言えるのではないでしょうか。
そして、採用においても、選手がその監督のもとに集まってくる。これは、会社組織いおいても同じことだ、と思いました。
もっともっと視野、器をひろげていき、成長していきます！！
そんなこんな、8年前に定年退職された配送の方が、自宅まで収穫した桃を持って来て下さいました。いつも、ありがとうございます！おいしかったです！
１０年前の忘年会の画像がありました。ありがとうございます！
おはようございます。
先週は、主に急遽、関東出張や、週末の所属する会の理念戦略合同合宿で参加いたしました。
講師に、姫路を代表する大先輩が海外からオンラインで参加されました。
自社が拡大すればするほど、社会の役に立ち、そんな生き方を社員にさせるのが経営者の役割。
使命感もって経営すること。
そして、経営者は、ビジネスモデルを考え、構造的に儲かる仕組みを考え、志を一つにした共同体をつくることが経営者の約割であることをおっしゃていました。
いくら理想を語ってても、数字を出さないと、意味がない。
利益だけに走り、心が疲弊する経営でいけない。
人は誰かの役に立っているという貢献意識がやりがいにつながる。
理念と戦術（経営計画書）は、独立したものではなく、土台の素にあり成り立つのだ。
なぜ、わたしたちは働くのでしょうか。なんのために？会社は何のためにあるのか
あらためてかんがえさせられ深堀できました。
そんなこんな、合宿先の福崎町は、河童で有名ですが、研修先には
合宿の夜は、こんな感じで皆さん購入。コンビニは特需でした。
夜は理念と経営についてグループディスカッション
2日目は、所用と重なり朝食を食べてすぐに直帰となりました。
さあ、今週は７月最終週、走っていきますよ！
おはようございます。
お天気に恵まれ清々しい青空の3連休でしたが、いかがでしたか。
私の方は、選挙や、内外面の自分磨きしパワーアップ。ワクワク感満載です。
さて、当社では人事評価シートに基づいて夏季手当が支給されます。今週は、その提出日があります。
帰属意識を数値化するには難しいですね。
そんなこんな、年度方針から様々な取り組みがあります。
忙しいから、いや、だから、でも、だって。
これは、仕事だけではなく、どんなことにも言える。
行動を起こさないと、その人にとってみたら、それだけの価値で優先順位が低いということである。
行動をみれば、その人が見える。
行動こそ真実。
立派な言葉を並べても、言行一致しないとただの言葉。
行動から全て見えてくる
行動こそ真実。
これは、人間関係の整理整頓にも役立つ。
人生脚本を上書きしていくのは、自分次第。
優しさだけが支えるのではなく、突き放すことも大事。
私は小さい頃から大人の世界の環境においてきたおかげでしょうか、周りをみて、一番の最善策を見出し調和力、調整力は高く身についていること自負します。
何が最善なのか、厳しさも優しさとなる。これは、どんなことにもいえます。
言いにくいことをきちんと相手に伝えてあげる。部下に伝えるのも同じだ。
時には嫌われる勇気を持つのも必要ではないでしょうか。
それでは、今週も頑張りましょう！暑い。。。
お疲れ様です。久しぶりの投稿となります。
７月前半は猛暑や大雨やお天気に左右されましたね。
今年度に入り、月の半分でしょうか飾東電機へ出社しております。
今週は会社へ戻ってきて、助成金や、提出書類等、事務所業務、をサクサクこなしお客様が沢山お越し頂いた週でもありました。
当社は、一人何役もできるスーパーさん達がたくさん。多能工を進めています。
私の方はというと社長業兼、人事総務業務させていただいて、スピードを重視しています。
大手と違い中小企業の良さは、情報共有と意思決定の速さです。
その良さを活かし、どんどんハードとソフトの３Sしていきます。
そんなこんな、畑でi色々な実がなる中、スイカができました。人様にわたすのは、まずは味を確かめないと。
どの実もそうですが、すぐに実はなりません。そこには、土、肥料、水やり、ひと手間をかけて時間をかけて実がなります。
それは、人財教育も同じです。当社は、人財教育の一貫として毎日の朝礼で価値観教育をおこなっています。倫理観、人生観、大事です。
花を咲き続けよう！
明日から３連休。選挙もありますね。１票１票が社会を変える。
メリハリつけてしっかりと休日を楽しみましょう！自己効力感が高まりますよ。
追伸、明日からの休みに備えて、頼まれごとの原稿を考えています。
ぬか漬け研究
追伸・前日も論文
頑張っていますよ♪
2021年7月1日。
私は先代より飾東電機を受け継ぎました。
今年もその節目を迎えていたのですが、先日、別の記事を投稿してしまい、この大切な日を静かに振り返る機会を逃してしまいました。
改めてこの場をお借りして、少しだけ想いを綴らせていただきます。
会社を後継すると意思決定してからもそうですが、更に2021.7.1この日から、あらためて会社の屋号を背負う重みと、お客様・地域・仲間に支えられている有り難さを、日々実感しながら歩んでまいりました。
そして、うっかりしていましたが……実は、飾東電機の設立日は6月29日。
改めてこの場で想いを綴らせていただくことにしました。
先代から託された想いを胸にこれまで歩み、これからも不易流行をもとに変革していきます！
事業を継承してから4年。日々、たくさんの方に支えられて今日まで歩んでくることができました。
それは一重に言葉では言い表せないほど、これまで関わっている頂いている皆様方々のおかげで温かさを私に与えてくれました。言葉や行動、見守ってくださる気持ちのすべてに深く感謝しています。
飾東電機を引き続きよろしくお願いいたします。
これからも初心を忘れずに、少しずつでも着実に歩んでまいります。
追伸：会社概要の挨拶を刷新しました、ご覧頂ければ幸いです。
お疲れ様です。
今週から７月が始まりましたね。
毎月恒例の全体総合朝礼はいつもと違う形で行いました。
月初の１日は、早朝に恒例行事の地元氏神さん参拝をすませ遠方へ出張へ。
全体総合朝礼は、２日と３日に行いました。
本社は３日
7月は、１年の折り返し地点。皆さんいかがでしたでしょうか。
今年はこうしよう！といった年度目標に近づいていますでしょうか。
総合朝礼では、何のために目標に向かっているのか。
なぜ管理者が目標にむかって指導するのか。申し上げました。
現場においての目標は、会社の年度方針に管理者の皆さんが策定して展開しています。
そういったことをアナウンスいたしました。
また、関心をもつことをお伝えしました。今、参院選選挙が告示されています。一人一人が関心を持つことで、日本が変わる。これは、会社も同じ。
今年度は、パートさん達も高い目標を掲げていますが、一体経営をもとにしています。
そんなこんな、花金は、サブbank金融機関さんの経営塾で神戸本部さんにいってきました。
経営者にとって、必要不可欠な内容でした。
準備することや、エビデンスをとらないと経営リスクが生じることを改めて思い知らされました。
追伸。帰路時、該当演説を拝聴する機会がありました。
ある政党の演説を拝聴しました。
伝え方、こころを動く魂が動く
これは、やはり揺るぎない信念がひしひしと伝わってきました。
計算されたものではない
肝っ玉がすわってたら自然と言葉が出てくる。
未来の日本をハッピーにしたいですね！
選挙へ行こう！
おはようございます。
昨日は、６月最後の月末でしたが、所属する会の一貫事業と伴い経営仲間の方々と大阪万博へ視察にいってきました。（暑さ対策必須）
お仲間のおかげで待つことなくスムーズに優先ゲートから入場できました😊
この大阪万博の目指されている主旨は、持続可能な開発目標SDGS達成の貢献と日本の国家戦略Socienty5.0no実現（AIとlotを活用した人間中心の社会）を掲げられています。
簡単にいうと、地球規模の課題解決に向けた未来社会の実現の場、SDGS加担、国内外からの投資を呼び込み経済波及効果が見込んでのことだそうです。
また、文化交流や未来技術の社会実装のきっかけや、万博が先取る未来のショーケースになっているのではないでしょうか。
当社のお客様も出展されていらっしゃるそうです。
大屋根リングの内側は、海外パビリオン、外側は国内パビリオンでした。
当日予約で日本館へ入場できゴミから再生する仮定、藻の可能性等を見学しました。
ゴミが椅子へと変化仮定にロボットと人間が共存
何気ない藻もCO２の吸収に役立っていました。
ちなみに、いきたかったパビリオンはいけませんでした。。。。シャアアズナブル、セイラマスが大好きだったことが蘇ります。
この像だけ撮ってきました。
次回は日本の全パビリオンを制覇したいですね。
20000歩を歩きました😁今回、入場ゲートからパビリオン待ちも対して並ばなく良かったです。
そんなこんな、グループの方々がいて下さったからこそ、共に学ぶことができました。ありがとうございました。そして、飾東メンバーに感謝！
貴重な経験をさせていただきました。
明るい未来を創りだす！
当社の経営理念にも、その一文があります。
創ろう！
今月もよろしくお願いいたします。
お疲れ様です。今週は、暑かったですね。
そんなこんな週初めは、先週に２０年おこらなかった溝事件の要因を改善しました。
と、いうことで、今日は経営仲間たちと交流分析の心理学勉強会に参加してきました。
１０年前、社内インストラクターになるために８ケ月間の研修のプログラムの一貫に交流分析心理学のプレゼンがあり私も練習や準備にあけくれていました。
経営者が心理学を学ぶことは重要。会社では色々な思考パターンの価値観の方々いらっしゃいます。
自分を知る、人を知る、より良い人生にするために人生脚本を創ることを学びました。
研修中、本番プレゼン発表の準備期間に飾東メンバーにフィードバックもらっていました。懐かしいです。自己開示をしまくってましたね。
思考パターンを知ることや、心のブレーキが何かを知りより良い人生にしていく
そして、思い込みをはずし誰でもできる新たな人生脚本を書き換えていくことを決意したことが昨日のようです。
そんなこんな、今週は大打撃をうけている飲食や娯楽業の集まりがありました。
最近どう？と、聞くと
集客が厳しいという声が沢山でした。
どんな業種でも言えるが、ブランド設計が大事だと考えさせられました。
ここでしかできないもの。ここでしか見れないもの。サービス業でよく決めてになる言葉。
あなたがいるからここにきめた。
あなたの強みは何？でしょうか。
ここでしか、あなたしか。を映像化しストーリーを発信していくことが大事。この発信も誰に？ターゲット顧客は誰？ペルソナ設定
では飾東電機は？
更にあらためて考えさせられます。
それでは、熱中症に気を付けて☆
お疲れ様です。
今週は、１８、１９日と環境ISO維持審査でした。
審査員の方には、せっかく高い審査料をお支払いすｒので費用対効果を期待し環境ISOと生産性向上とつながる観点で審査をお願いしました。
対応者は、現場における著しい環境側面を考えさせられたのではないでしょうか。
そんなこんな、今週花金には、理念と経営の経営者の会が当社で行われました。
それぞれの異業種の意見交換は、刺激になりました。
私どものパートさん、現場、管理者、会社が一体となる取り組みや、帰属意識が高まる活動をお話させて頂きました！
追伸、この花金は、経営仲間たちに気づかさせられることが沢山☆
夜は経営お仲間が、帰り路、まさかまさかの、、、、溝にはまるなんて。。。。大事にいたらなくてよかったです！会社移転して２０数年ですが、こんな事初めてでした・・・
対策を練らねば。。。。。
また、昼間は仲間の司法書士を過去最高です、とうならせました(笑)
会社法人立ち上げスピード(笑)
この半日での立ち上げは、双方のスピードが同じでないとできません。記録に残って良かったです(笑)
お疲れ様です。
今日は急激な猛暑に道路の照り返しや本当に暑かったですね。
十分な水分補給が必要ですね。
さて、昨日は父の日でしたね。リアルにはお祝いはできませんでしたが、伝えられることに、感謝です。
時間は有限。あの時こうしておけば、あの時伝えていたら良かった。と、後悔はしたくない。
人生の中でほんの限られた時間
そんな時を大事にしたいですね。
この世で生をうける生き物は、いつかは老いる。
素敵に老いていく父母のように年を重ねていきますよ。
そんなこんな、今週は、環境ISO審査です。
環境改善活動の一環として、毎日の一斉掃除があります。
おかげ様で、会社がどんどんキレくなり床磨きもしてくれています。
不要なものはどんどん整理されていっています。
６月初旬には元会長室も整理整頓しました。
本屋さんができるであろうかという本も整理しました。
どんどんすすめていきます！
今週１週間は猛暑ですので、しっかり水分補給しましょうね。
お疲れ様です。
今週は、品質環境会議や、その後、勉強のため大先輩方の新規立ち上げの応援など週の半ばから会社不在でした。
そんな中、会社の６０周年に向けてホームページをリニューアルするにあたり、合間に撮影に行ってきました。
ヘアメイクでこの道２０年のヘアメイクアップアーテイストさん、そしてカメラマンさん。
土地柄、議員さんやCAの方々や色々なジャンルな方々の撮影され、緊張はしましたが臨みました。
カメラマンさんが
いいよ。そう。笑って。そう、それ。一緒になってポーズをとって下さったり
何か照れながらも、そう言われたら笑ってみようかなって笑ってみる。
いいよ、いいよ。その笑顔。笑ってみてカメラさんの言葉に深く感慨みた。
会社組織もそうだ。マネジメントにつながることだなと、気づかさせられました。
今回、更に気づかさせて頂きました。
さてさて、来週はリアルISO環境審査トップインタビュー
挑みます。
追伸。所属している団体へ紹介した後輩が研修頑張っています
魂をえぐられる経験が自分の成長の糧となる。がんばって!
その経験が未来をつくる。！
おはようございます。
本州は、梅雨入りとなり、いよいよ本格的な夏も目前となってきました。
6月においては様々な申告がありますね。
労働保険の申告や、もうすぐすると社会保険算定の算出、今年度の住民税のお給与反映など目白押しですね。※労働保険の申告は7/10までですよー
我が国では欧米並みに働き方改革を目指していますが、働き手目線だけではなく雇用を創出する目線からも欧米並みに改革してほしいものです。
そんなこんな、当社は少量多品種の組立アセンプリ製造会社。主に医療用組立ユニットを生産しています。
少量多品種で設備投資するには回収できないよね。っという組立を当社では、現在、手圧着、手半田、手締め、電動ドライバー、ベルトテンション値を測定しながらの機構系のユニットだったり様々です。また、リード線加工を行いフロートスィッチ組立も行っています。
当社では、スピードをもってお客様の製造要領書とおりに決められた日に決められた数量を納品いたします。
もちろん、試作対応時の提案や、組立具合のフィードバックも。
こうして価値が繋がるものづくり、ひと作りを掲げ工場アウトソーシングでもうすぐ６０年を迎えます。
当社の組立ている一部ご紹介。こんな手作業をごく一部ですが、ご紹介
おはようございます。
早朝からのトイレ掃除を終わってブログを書いています。
昨日、経営仲間の相談を乗っていました。みんなの前で同じ一言を発してもマイナスに取る方、プラスに取る方、捉え方の違いで悩まれていました。
その捉え方はヒトの思考によって違います。この思考は、自分の中の今までの育ってきた環境や親の発した家庭独自のルール、常識によって形成されていきます。
その鎧を少しでも軽くするのが、価値観教育。そんなことを申し上げました。
当社の価値観教育は、当社の毎日朝礼です。これは、感謝力や気づき力を高めるために行っています。継続していきます。
そんなこんな、昨日は１日遅れの月初全体総合朝礼でした。
総合朝礼では、昨日のワンダイイングさんのご講演のお話をしました。
強固なチームワーク☆一体経営
そして、万博チケットを希望者にお渡ししました。
わたくしの秘書的な飾東メンバーがこのように配布用に作ってくれました。
ありがとうございます。
ほっこりしました。今回社員さんも入れて１３名の希望者に各ご希望枚数を配布させて頂きました。
お休みの日に行くと混みますので、有休を活用していった方が良いと思われますよ。ではではご安全に。
お疲れ様です。
今日は、所属する会の大型例会で当社から社員さん達１５名に参加していただきました。
私の方はというと、出張先から直接参加となり遅参し申し訳ございません．
今回の講演者は、人生で２時間の幸せのキャッチフレーズでおなじみのワンカルビ、金豚の社長さんの講演でした。
後ろから気になって社員さん達を見ていると。写メを撮りたくなるほど、釘付けに話をきいておりました。（講演中は会場内撮影禁止）
数々の言葉がささりました。
コロナ禍においても飲食業界がリストラをする中、アルバイトの雇用を守り続けたこと
教育に力をいれていらっしゃいました。
お肉の部位によって肉の切り方の実際の研修や、そして気づきシート。
自社に置き換えてみると、お肉の切り方等が技能検定、気づきシートが改善提案。
ぞして、２０１９年に働き方改革の取り組んでいました。
業種は違えど、ベースは一緒。
そんなこんな、明日は、１日遅れの総合朝礼。パートさん、社員さん、そして経営陣が一緒になってよくしようとする会社が未来を創る！を発信します！
それでは、今月もよろしくお願いいたします。
会場は、中ホールでした。
↑設営前の昨年の全国大会の中ホール丁度このあたりで私は今回拝聴してました。
お疲れ様です。
今日は、土曜日でしたが、システムの入れ替えの影響のため一部出勤でした。
昨日は、所属する会の新人オリエンテーションでした。
新入会員さんの方が自己紹介もかねてプレゼンを行いました。
新入会員さんは、エネルギッシュでパワーを頂き、やるかやらないか。そのときは、やる～！の雄たけびに、更にパワーがみなぎります。
私が過去にプレゼンさせて頂いた一部は、
個人の自己紹介を簡単に説明させて頂いたことを記憶しています。
そんなこんな、環境は大事だと、あたらめて思います。
空気感、モチベーション
誰と学ぶのか。
共に学び共に栄える。
仲間に刺激されます。実践実っ戦
そんな中、整理整頓の一環から会社の写真がでてきました。
この当時、山陽姫路東インターが新設されるということで立ち退きの話が姫路市からあり、父母が毎日、これからのことについて話をしていました。
子供ながらこれからどうなるのだろうと、不安な毎日だったことを記憶しています。
そこには、最終的にはトップの意思決定が必要だ。
健全な意思決定をするためにも環境や常に学ぶことが大事ですね。
5月も中盤、更に走っていきます！
お疲れ様です。
昨日から、久しぶりに自社へ帰ってきましたが、やはり自社が最高ですね☆
私の方は、大半が関東やあちらこちらへ立ち上げのお手伝いで留守することが多く、学びの期間となっています。
さて、今日は、お客様の社長へトップインタビューへいってきました。
今ある会社の課題点をどう解決していくか。企業を成長させるうえで大切にしていることや、大変大きな学びでした。
さらに、社長としての視点だけでなく、一人のビジネスパーソンとしての姿勢や、人との関わり方にも共感できる部分が多く、インタビューを通じて深い洞察を得ることができました。
このインタビューを通じて、様々なリーダーシップのあり方やキャリア形成に対する新たな視点を得ることができ、自社にも取り入れて行きます！
また、以前、お客さまから大阪万博のチケットを頂き、その御礼に。
ありがとうございます。
枚数に限りがあったので、この機会に全社員、全パートさんに万博に行きたい方を募集し当社もチケット配布することにしました。
なんと、希望枚数は、、、
万博楽しみですね。未来を見よう。未来はすぐそこ。
今年はまとまった大型連休ではなかったこともあり、私は母を連れて、近場の芝桜を観にいってきました。
畑では🍓が収穫できました。畑の土は大事ですね。
土は大事ですね！土台がなければ、実も育たたない！どんなことにも言えますね。
おはようございます。
昨日は、1日の月初 総合朝礼と各セクションの方針発表会でした。
総合朝礼では、仕事をとおしてモノづくりだけではなくヒトづくりのお話をさせていただきました。
また、不明確で不確実で曖昧性、そして変動性があり２極化がすすんでいる外部環境となっている今、私達には対応力が必要です。そんな強い組織をつくるには更に一体となることを申し上げました。
そして、先月の会社方針をもとに各セクションの発表。
チームスで御国野工場と行っている様子です。
目標に対して、達成できる行動目標かがキーポイント！
達成できるよに！
そんなこんな、１日は恒例の地元の氏神さん、神社へ
清々しいお天気でした。
５月も走っていきます！
今日は、昭和の日でお休みです。
今年は、GWはカレンダー通りとなり単発の祝日となっています。
そんな中、元会長から引き継いでいます大安にお酒とあら塩で会社の敷地を清めています。
ゲン担ぎを大事にしています
元会長室の整理整頓を託されおこなっていますが、縁起もの干支がたくさん
めちゃくちゃ開運な会長室でした。
しかし、この置物はエコさん行きになるでしょうか(笑)いえいえ奉納します。
元社長室も刷新するのでこうご期待☆
お疲れ様です。久しぶりのアップとなります💦前回投稿後から今日までを画像で振替ってみました。
今月の本社工場の総合朝礼は基幹システムの入れ替えでお休みでしたので7日行いました。
その様子です。
また、今年度の方針発表も７日に行いました。各セクションの発表が楽しみです。
さてさて、今日は、急遽、予定してた永田町の定例会を変更し、所属する会の例会へ姫路に戻ってきました。
今日は土曜日ですが、本社工場では、先週に引き続き振替出勤日で、昼まて本社工場へ.、午後からは所属する例会へ行ってきました。
岡山で産業廃棄物から不動産業や、カフェ、グランピング等、事業され躍進しつづける方の講演でした。
『あなたの考える成長とは？何ですか。』の問いかけがささりました。
また、以前に新春セミナーでご講演された田坂先生の５つの覚悟のことをおっしゃていました。
すべては、導かれ、すべてに意味がある。
肯定的にプラス発想で更にパワーアップしていきます！
思考は現実化する。
おはようございます。
今年は少し開花が遅いですが、桜が綺麗ですね。
姫路城では沢山のお花見の方々が、姫路城と桜のコラボで見事でした。
さて、先週金曜日は、姫路を代表する大先輩の会社の落成式と本社新社屋見学会へ
所属する会の経営者仲間が沢山来られていました。
今回、大先輩の会社の社長はタイ支店や外国で勤務されていた方が新しく就任され社長が交代され大先輩は、フォールディングへと
姫路から世界へ羽ばたく企業へと誇らしいです。
また、サスナビリティに特化されています。
本社の空中庭園とフリースペースは圧巻でした。
市長が、姫路を代表とするもう一人の大先輩と卓球勝負で勝利されています(笑)
ここから姫路城がみえます。市長の黒田官兵衛の話が・・・(笑)
空中庭園
世界へ羽ばたく企業の新社屋を見学に未来が浮かびました。
未来を創る。会社
そういった会社が残っていくのだと感じさせられました。
それには、やはり人財だと、働く社員さんから思いました。
グロウ アップ to 未来
追伸
お土産はおいしい和菓子でした。
ありがとうございました！
お疲れ様です。3月もあっという間でした。事業項目追加したイベント業で移動距離もMAXでした。
さて、今日から大半の企業様は新しい年度の始まりや入社式など新たなスタートが始まります。
当社では本社工場については、先月３/２８日から（金）から４/６（日）の計画有休や棚卸など長い方では27日（木）から長期のお休みとなる方もいらっしゃられ、3月の最終日は全体一斉お休みでした。
今回の月初恒例の総合朝礼は、御国野工場のみの開催となりました。
２０２５年は更に労働人口が減少します。そこで、何が必要か。を申し上げました。
多能工や何役できる人財の育成、スキルにもとづく評価、そして多様性、臨機応変な対応でお客様のニーズに応え続けることを申し上げました。
本社はお休みで車がとまっていません。淋しいですね。
4月のテーマはこれです。
そんなこんな、月初恒例、地元の氏神さんへご挨拶。
桜が咲き始めました！
それでは☆
おはようございます。
今日は、お客様の基幹システム入れ替え期間ということで本社工場はお休みにさせていただいております。淋しい駐車場です。また、３１日（月）は一斉計画有休日。
ヒトがたくさんいるのと、いないのとやはり違いますね。
皆さんが、７日に出社してくることを心待ちです。
賑やかなのが１番！
そんなこんな会長室を整理整頓していると、山陽道東インターによる会社移転する前の旧工場の写真がでてきました。
工場移転時には、工場で竣工式が行われました。
うっすらと記憶に残っていますが、県会議員の方々や当時のメイン取引先ウシオ電機の担当者様や、九州テン様や東亜様や地域の方や盛大に行われたことを記憶しています。
飾東電機は、関わって頂いている全ての方々、地域社会のおかげで経営させて頂いているのだなと、感慨深くなりました。
今期６０期も頑張るぞ！！！！！
追伸；会長机からは会社移転竣工式の写真も。奥さん、私、叔母さん（奥さんの妹）みんな若い（笑）当時は学生でした(笑)
別日で親戚の結婚式で撮影した会長と私のツーショットが(驚)
二人並んで写真を撮ることはないので保管しておいたのでしょう・・・結婚式で泣きまくった後は目が腫れています(笑)にしとも、アムラーを真似したのか眉が細いです笑
平素は格別のご高配賜り誠にありがとうございます。
さて、さくらの蕾が目立ち始め、春の訪れを感じますね。
そんなこんな、当社のお休みのお知らせです。
本社工場ですが、お客さまの基幹システム入れ替えのため３月27日（木）一部出勤、3月２８日（金）から4月6日までお休みとなります。
3月31日（月）は、御国野工場もお休みとなり全体一斉休暇となります。
ご連絡がある方は、ホームページの問い合わせフォームか御国野工場までよろしくお願いいたします。
おはようございます。
先週前半は、所属する会の理念委員会を当社で開催されました。
今回は、私の発表で創業の精神を皆さんに資料に基づき発表しました。
いつも個人の自己紹介は、あんまり行わないですが。
と、創業してからの苦難や逆境を発表しました。
創業者から引き継ぐもの
仕事をとおして、ヒトづくり
ヒトを大事にする経営 ありがとう経営
発表させていただきました。
お疲れ様です。
当社は、協力会社様3社様に当社の業務をご協力いただいております。
今週は、当社の窓口で接していらっしゃる担当者に、オンラインセミナーを受講して頂きました。
受講した担当者の感想は、知らないことを知ることにより大変学びになり、心がけていきたいと、感想を頂きました。
私の方はというと、異業種の視察へ行っていたので受講できなかったですが、担当者の分かりやすいレポートにより知ることができました。
学びはインプットしアウトプットして情報共有していくことが大事です。
当社は、スピーディな情報共有や共通体験に力を入れています。
それは、毎日の徳目朝礼や、職場の教養を活用した朝礼です。
朝礼を通じて、情報共有、承認力、感謝力、倫理観、人間力、発信力を養っています。
また、毎朝の一斉清掃では、みんなが共通体験をして自分達の会社をよくしようとする向上心や愛社精神を養っています。
更に、昨日より今日、今日より明日と磨いていきます！
お疲れ様です。
今月の総合朝礼は、土日や所用と重なり4日の火曜日に全社一斉総合朝礼を行いました。
当社の60期が始まったとあって、今期はどういう年にしていくかをお話させて頂きました。
また、改善提案の表彰対象者を発表いたしました。
当社は、改善提案制度を設けており全飾東メンバーさん対象に改善提案を募っています。
1年間を通して件数や内容によってポイントが付与され累計されたポイントにより商品を選んでいただいてお渡しする制度です。
今回の褒章商品は、加古川 志方にある精肉店さんのお肉です。
3年後、5年後、10年後、選ばれる会社へ
今期も三位一体となって走っていきますので、よろしくお願いいたします！
追伸、1日の始まりはもちろん
地域の氏神さんへ
お疲れ様です。
2月は、昔か逃げるように月日が経つのが早いと言われています。
そのとおり、本当にあっという間にすぎ、当社の決算月59期を終えました。
今までは、物質的に目に見えるものに光を浴びていましたが、これからは風の時代の到来と言われています。
念ずれば花開く。と、言われていますが、これは、念じ、それだけ見合う努力をしているから花開くんだろうと、思います。
尊敬する飲食で成功をされている先輩は、商品メニュー、価格、ターゲット顧客、場所からのマーケット顧客のリサーチ、ニッチな商品開発、営業日の分かりやすさ等、お客さまが迷わない安定の店オープンをされ経営されています。
材料が高騰されている中、利益をだされ社会貢献にも力をいれていらっしゃられています。
マーケットは生き物、常に努力されている姿勢に刺激されます。
そんなこんな、この前の休日に地域の池の掃除へ行ってきました。画像は、この地域の田んぼの水となる池の工事で水がありません。その脇をとおって、掃除の池を目指しています。
山陽道を潜り抜けました。
肝心の写メを撮り忘れましたが、、、ペットボトルや缶やら衣服やらポイ捨てしたのかゴミの山でした。
本当に悲しくなりました。
会社を通して、倫理観の価値観をもっと企業は広めていくことが大事だと痛切に思います。
当社は、毎日就業時の9時から一斉掃除の時間を15分間を設け教育の一環としておこなっています。
そのため、廊下や階段やら食堂は清潔にされており小さなゴミが落ちていたら異常だという環境になっています。
これが、社会にも繋がっていくのかと、思います。
さて、５９期も終えようとしていますが、本当に関わって頂いている方々、ご協力いただいている方々、あって今があります。
昨日から学び、今日を生き、明日へ期待しよう。（アイシュタインの格言）
来期もよろしくお願いいたします。
お疲れ様です。今週は、iso審査でした。
ISO品質監査は、外部の方によるISOで定められているマネジメントシステムが適合しているか審査をされます。
今回はの指摘事項は、改善提案1件のみでした。
もっと、指摘が必要だったかなと、思いますが、更なるブラッシュアップして改善していきます。
そんなこんな、昨日金曜日は、所属する会の例会でモントレ姫路さんへ
リーダーシップとは？一言でいうと？
人の心に火をつけることと、おっしゃっていました。
私は、導く人と応えました。
どんな応えであれ、ベースには人間力が備わっていないといけないな、と思いました。
礼儀礼節、利他、志、信頼、誠実、謙虚 …ワードが浮かんできた素晴らしい講師の方でした。
私もこの方のように人間力を高めていきます！
お疲れ様です。
先週土曜日は、所属する会の企業対抗朝礼大会でした。
当社も、この朝礼と職場の教養を用いて毎朝社員朝礼をしています。
この朝礼は、お互いを承認し感謝力を高め、気づき力、コミュニュケーション力がアップし風通しの良い社風になります。
当社の情報共有やスピード対応は、この朝礼の効果のおかげだと自負しています。
そんなこんな、経営仲間の会社が優勝し全国大会への切符挑戦権を得ました。
大会で朝礼の様子を拝見すると、初回と比べものならないほど、社員さんがいきいきした表情で臨まれていたのが印象的でした。
おめでとうございます！
刺激を受けます。私も頑張らないと
修繕工事中
インフラの環境整備は必然
経営者仲間の社屋は新しくオシャレで羨ましい
工場移転から約30年
年と共に一緒に重ねてきました。メンテナンスは必要不可欠ですね😅
お疲れ様です。
先日から、パソコン更新でセキュリュティーが強化されてから周辺機器が対応力が弱く当社のＩＴサポーターが頑張ってくれました。
そんなこんな、今日は、介護事業を経営しながら農業事業を立ち上げていらっしゃる経営の大先輩が、育てていらっしゃるイチゴを当社まで届けてくださりました。ありがとうございます！
私も兼業農家でイチゴを自分の畑で収穫しましたが、今までこんな大きなイチゴは見たことがなかったです。
練乳いらずのイチゴは甘くて美味しかったです。ありがとうございました！
そんなこんな、昨日は、お客様の神戸の西神へ脱炭素サスナビリティ経営についての勉強会に幹部と行ってきました。
オンラインでの受講もあったのですが、、理解力に乏しいので実際に足を運んで質問があればしたく、空気感を感じたくリアル参加しました。
以前、環境コンサルの方に算出して頂いたのですが、実際に自分達で当社のCO2排出量の算出の仕方や考え方や現状把握できてよかったです。
そこで一番の課題が、そこから、目標を立て施策をどうしていくのか。
色々な視点から持続可能な未来へ、どう企業はあるべきなのか。学ばさせられました。
わたしたちの未来
そして、未来へ向かう子供達の姿の環境が笑顔であるように願います。
更に使命感を感じさせられたました。
帰り路、、、またやってしまいました。
せっかちの気持ちと足がついていかず、勉強会参加者の前で躓き倒れた所を幹部が手を差し伸べてくれました。
ありがとう！ありがとうが一杯の日々に感謝です。
追伸、ハッピーバレンタイン🍓ありがとうございました！
お疲れ様です。
先週は新たなビジネスチャンスに向けて情報や体験をしてきました。
またアナウンスできる状況ではないので、またできるようであればしますね(^▽^)/
そんなこんな、今日は、全社一斉健康診断でした。
当社は、忙しい育児、介護、何かと働きながら家庭と仕事の両立の中、健康診断へ向かう時間を考慮して自社で一斉に健康診断をしています。
会社の食堂や会長室、会議室は測定ルームに早変わり
今回は、血液採取の折、気分が悪くなる方のためベッドの設置がありました。
当社の会社内で一斉受診された方は、93名でした。
忙しい方々に、好評を頂いてる社内一斉健康診断。
健康第一！
心身の健康を保つために未然予防！
お疲れ様です。
今日は、2月最初の営業日となり、全社一斉総合朝礼及び社内勉強会でした。
今月のテーマは
また、当社の決算月となります。
そんなこんな、前月から、なぜかエアコンの故障であったり災難は続きます😢
環境、インフラの整備
経営にとって最優先
そんなこんな、パソコンのＷＥＢ更新によりセキュリュテイ強化の影響と優先順位を考慮した上でブログアップができていませんでしたことに誠に申し訳ございません。
今後は細やかにしていきます！
2月の総合朝礼の様子です。今月が当社の決算月という会社の通知簿の月と申しました。
全社多能工節でした。
３年後、５年後、１０年後
自社はお客様にどのようなサービスを提供しているのでしょうか。
そんな考えさせらる2月のテーマです。
お疲れ様です。
今日は、臨時総合朝礼を行いました。
本日で定年退職を迎えるパートさんがいらっしゃられ花束贈呈を(´；ω；`)ｳｯ…
定年退職を迎えられたOさんは、今までやりたいことをやらせて頂いたことに感謝です。と、
臨時総合朝礼では、提案したことに対して会社は思う様にやらせて頂き感謝ですと、ご挨拶をされました。
そんなことをおっしゃって頂いて目頭が熱くなりました。
Oさんは、会社の花壇にお花や植木など業務に関係なくお世話などしてくださったり、、、、
また、私の就任祝いで頂いた胡蝶蘭のお世話など、、、業務改善では改善提案件数ではトップ。
本当、頭が下がる想いです。
I LOVE 飾東に感謝です。
Oさんがかけて下さる声に、元気を数えきれないほど頂きました。
ありがとうございます。裏表のない姿を更に見習い襟を正し関わってい頂いている方々に満足いただける様、頑張ります！
追伸、企業が求める方々には多様性にフレキシブルに(^▽^)人生現役
お疲れ様です。
今週は、学びの週間でした。
新春セミナー、そして、２３日は、姫路商工会議所の新春講演会でした。
会場には、学びの友が沢山きていました。
私の方はというと、いつも親しくさせた頂いている外国人の実習生を経営されている方と一緒に拝聴しました。
演目にある『いかなる時代環境でも利益を出す仕組み』を目指し視野を広げて可能性を無限にしていきます。
そんなこんな、今日は、長野からお客様の本体のグループ会社様が来られ会社説明をさせていただき、工場見学で現場をご案内いたしました。
当社は、８割の女性が活躍しており、家庭、育児、介護や、両立されている飾東メンバーがたくさん。
製造初心者の方も、スーパー作業者に育成する仕組みがあります。
あらゆるお客さまの製造要領、品質基準に基づいてフレキシブルに対応しております。
量産から少量多品種、試作品、新製品等、自動化できない手作業がございましたら当社まで☆彡
今週は学びの週でした。皆さま、良い休日を。私の方はというと未来に向けて走り続けます！
ただいまでございます。
毎年恒例の新春セミナーへ参加してきました。
コロナ禍におきましては、オンラインでしたが昨年からリアル参加。
目まぐるしく変化する環境に、情報は経営資源
自分の耳でつかみ取らなくてはいけません。
今年の新春セミナーの講師の方々です。
初日の講義では、時代認識の大切さ、
また、内部改革、組織力、ストーリー、キャステイング、チームスピリットを更に学ばさせられました。
学びに皆さん貪欲です。
そんなこんな、ありがとう経営をされている経営仲間たちから刺激されます。
良い会社とは？５年後、１０年後の未来に向かって走り続けます！
時代認識のもと！
真実は何か分かりませんが社風、組織運営の大切さ、そして、経営責任は全てトップの責任
袖をただし、謙虚に誠実に経営していくことの大切さを思います。
感謝力。
ありがとう経営。
平和、そして、ご飯を食べれること、太陽の温かい光、引き締めてくれる風や、数えきれないほどのこと、もの、一瞬一瞬があたりまえではないことに気づかさせられます。
２０２５年も頑張ります！
PS:
新橋のビジネスホテルに行く道中、偶然呼ばれました(^▽^)
お疲れ様です。
17日から取引信金さんの1泊2日宿泊経営研修で企業視察及び座学講義に大阪へ行ってきました。
新大阪駅集合でバス2台 皆さん信金さんのお取引されている方々で昨年は東京でした
まず、2号車は、NECさんのDXを見学へ
万博にも導入される顔認証システムは一瞬のうちに入場者の見分けをするそうです。
大阪万博マスコット ミャクミャク君のこのサイズのお値段は17万8000だそうです・・・
時代はドラえもんの世界です。2030年どうなるんでしょうか。
次に、昼食後、トッパンさんへ
サステナブル
地球にやさしいひと工夫のアイデアにびっくりでした。
お話をすると、ボードに訳した文字が・・・耳が聞こえない方には筆談ボードに活用できそうです。
アバターの空間にもお邪魔しました。
1日目最後は、さきしまコスモタワーの展望台へ
展望台からみると、万博会場が。。。
まだ、完成していませんが、楽しみです。
1日目の締めは懇談会
時代は更に進化する。
2日目は、事務所のエアコン修繕工事のため早退させて頂きましたが、視野を更にひろげ形にすることの大切さを思います。参加させていただいて、ありがとうございました。
万博が楽しみです。
おはようございます。
神戸淡路大震災から30年。
当時、大きな揺れで目が覚め、外に出て周りの様子をみてテレビをつけると悲惨な光景を目にしたことを記憶しています。
電車が復旧するまで3ケ月弱、神戸まで学校へ通える様になりましたが、被災した友たちに心を痛めました。
たくさんの犠牲者と変わり果てた街を見て、これからどうなるか不安になりました。
しかし、神戸の街は、We love kobe の言葉を胸に復旧してきました。
そんなこんな、昨日は、今朝行われたた追悼行事のメリケンパークへ提灯奉迎に参加してきました。
震災を知らない世代が多くなっている今、後世に伝え危機に備え対策する事の大事さを思います。
おはようございます。
昨日は、会社の新年祈願に播磨総社へ幹部社員さん達とご祈祷してきました。
ちょうど、播磨総社のえびっさんと重なり、昨年とは違って人がたくさんでした。
本殿での祈願は、他社様もいらっしゃいました(^▽^)
ご祈祷も終わり、えびっさんにあやかり、幹部たちのえびっさん参拝
当社の守護女神も(^▽^)/
集合写真は、人がたくさんなので、今年は残念しました。
私の方は、除災招福
皆さんの、心身の健康、そして平和に感謝と、世界で起きている争いがなくなるよう御祈願しました。
今年も皆様が平和で健康でありますように。
お疲れ様です。
昨日は、所属する会の方針プレゼン新春例会でした。
各委員会が、それぞれ今年1年に共に学ぶ共に栄える理念のもと会長方針をもとにプレゼン発表をしていきますが、様々なリーダーの特色があり学ばさせられます。
組織は、リーダーによって活性化されるのだと。
同じく、会社、企業経営もトップやリーダーで活性するか決まる。
夜通し熱く語らうこととなりましたが、可能性は無限、今年も突き進んでいきます。
お疲れ様です。
皆さん、お正月はいかがでしたでしょうか。
私の方はというと、
昨年、事業項目を追加したイベントセミナー業の営業や模擬イベントを催しをしたり等、
年末年始、活動広く行なわせて頂いておりました。後ほどご紹介しますね。
今年は、仕事始めと播磨地区の商工会議所の新年交礼会と重なりました。
総合朝礼では、皆様と共に年初稼働日に新年を迎えられたことの感謝の意をお伝えしました。
また、一人ひとりの成長が会社の成長につながることや、今年６０周年を迎えるにあたり、様々な苦難を乗り越え,メイン取引先を１９社と変化させ、そのお客様ごとにフレキシブルに対応し繋いできたことを申し上げました。
そこには、真っすぐ直進にすすんできたのではなく、蛇のように蛇行しながらに前に進んできました。
わたしたちは、変化対応業 。
内部環境、外部環境を察知し行動し対応していくことの大切さ、
自分の視野だけではなく幅広く視野を見ることを申し上げました。
われわれの智慧とパワーを結集して物心両面の満足を追求していくことの大切さや、
そして、ひとりひとりの成長が会社の成長につながり、会社の成長が社会の成長になることを。
そんなこんな、今年の新年交礼会は、姫路商工会議所の方へ参加させていただきました。
今年の年頭の市長のご挨拶
今とこれからの危機に対してどう対応していくか。
『選ばれるまち』になるには、どうしていくか。をおっしゃっていました。
これは、会社も同じで選ばれる会社になるには？
会社の規模も関係なく経営者は考えないといけない。と、常にあらためて考えさせられました。
今年も更に付加価値は何か、選ばれる会社になるよう頑張っていきます！
そんなこんな、私の年末年始は１日から活動させていただきました。
また、年末年始の幅広く活動させて頂いたイベント、模擬イベント
未来を創る若者達が集まりました。
最近の若いコは、、、、というが、将来について考えしっかりしています。
少しショートカットする傾向があるが、広い視野を広げていく上で学びになります。
キミたちが未来をつくる！応援してます。
新年あけまして、おめでとうございます。
本年も、よろしくお願いいたします。
さて、昨年、国内においては痛ましい自然災害に見舞われた年でもありました。また、日本銀行の金融政策では大きく変換をむかえ経営環境が大きく変化をしています。
その変化には、自己のイノベーションも必要不可欠となり、個々の成長が、会社全体の成長となります。
当社は、アウトソーシング製造業です。
先代からその先代が創業し今年で設立６０年目を迎えようとしていますが、数々の苦難を乗り越え、変化を察知し今日に至ります。
わたし共は、当社の教育方針でもあるSpeed ＆ Deep 速く深くをベースに、モノづくりだけではなくプラス 付加価値を追求し続けている変化対応業です。
お客様、協力頂いている会社様、関わって頂いている方々に喜んでいただける様、今年も頑張ってまいります。
さて、今年の干支は乙巳（きのとみ）です。
巳は、神様の使いともされ脱皮を繰り返すことから不老不死の象徴ともされ、変化を繰り返し再生し発展していく年とも考えられています。
今年も、巳年のように更にフレキシブルに挑み続けていきますので、よろしくお願いいたします。
お疲れ様です。
本日で、製造業務は終了しましたが、今年度から、新たな業種としてのイベント業としましてはこれからです(^▽^)/種をまく時期です。
そんなこんな、今年は、皆様、いかがでしたでしょう。
年初に起こった大震災、飛行機火災、そして今年を象徴した一文字の金とあります。
今年の象徴として物価高、政治等、『金』の年だったのではないでしょうか。
当社は、社員さんに関しては５月、パートタイマーさんは９月に賃金アップをはかりました。また、社会保険加入のパートタイマーさんが世帯主として２０才未満のお子様を扶養される方に家族手当の支給を開始しました。
これからも、待遇改善、環境改善活動をパワーアップさせていくよう改善していきます。
全体として、時には最優先は何かの問いを持ちながら一歩一歩不明確な不確実な外部環境を察知し準備し、未来に挑んでまいります。
さて、今年最後の営業となりましたが、来年もよろしくお願いいたします。
おはようございます。
めっきり寒くなり肌が寒気で引き締まります。
12月といえば年の瀬、忘年会。今年は自己最多記録更新中になります。
そんなこんな、先週金曜日は、当社の忘年会でした。
当社の忘年会は、実行委員会メンバーの方々が毎年設営してくれます。
お店探しからスケジュールや、種類豊富な景品の買い出しなど準備万端に頭が下がります。
事前に、お店に下調べをしたり、早くからの準備力に感謝です。いつもありがとうございます。
そんなこんな、今年は、東天紅さんで開催されました。
ビンゴゲーム開催
さて、忘年会のご挨拶では、60周年にむけて現場力、管理力、経営者が三位一体となり一緒に力を合わせて成長していくことを申し上げました。当社は女性パワーが溢れています。
実行委員の方々が、設営ありがとうございました。
PS、忘年会が開催された12月20日は、創業メンバーの祖母が100歳でなくなった日でもありました。
3年前、飾東メンバーに見送られ斎場に向かう会長と祖母。最後の挨拶、そして、皆様に見送って頂いたことに喜んでいると思います。
不易流行
良いものは残し、変えないといけないものは変えていきます！
目まぐるしく変化する経営環境。
察知して実行し率先垂範していくことの大切さをあらためて感じます。
今年もあと5営業日、駆け抜けていきます！
お疲れ様です。
本格的な冬の到来を迎えましたね。12月のイベント、行事ごとも折り返し地点をむかえました。
さて、このカレンダーの言葉が読めずに、どうしても分からず調べてみたんです。
と、飾東パートメンバーさんから。私も読めずに教えてくれました。
はっとしました。こういった分からないことに問いをもっていなかったと、反省します。
教えて頂いて、ありがとうございます。皆さんも調べてみてください(^▽^)
今日は、お客様と一緒に1年間すすめてきた生産性向上改善プロジェクトの社内成果報告会で各セクションの責任者が行いました。
製造業では、生産性向上が永遠のテーマです。
ビフォーアフター、行動こそ真実。そこから見えてくる。
自分のバイアスがストップをかけがちになったりもしますが、PDCA！
本番報告会までブラッシュアップしていきましょう。
そんなこんな、改善改善は、どんなことにも言える。
これは、会社の規模、業種関係ない。
例えば、飲食業であるとメニュー開発や店が開いているか開いていないか営業の不明確さや、お客様目線ではない等お店がありました。
何を求めているのか。
私達も今、お客様が何を求めているのか。働いている方は、何を求めているのか。更にに問いをもち続けていきます。
お疲れ様です。朝晩の寒暖差が激しいですね。
出勤する頃、すっかり真っ暗になり冬の到来を感じます。
早朝タイムは、集中力増
今週後半は、衝撃的なニュースばかり、、、お隣の国の情勢に驚きをかくせません。また大好きだった芸能人の急逝など、明日など分からない。エンディングノートの大切さを感じました。
当社のキャッチフレーズ、想い出を大切にする会社
当社には、子育て世代や、介護世代が多いですが、積極的にお休みをとる方が多数いらっしゃいます。
育児と仕事を両立してきた経験をもっとに、子育て世代を応援しています。
妊娠中、出産後、、授乳時、、夜泣き、、よちよち歩き、自我が目覚めた時、、習い事時代、地域の行事子供会や、ママ友やの交流、学校行事旗振り当番や、お受験、部活動、塾の送り迎え、毎朝の弁当等
書ききれません。
ワンちゃんや猫ちゃんを飼うのと子育ては似ていて家族の一員ですが、やはり違いますね。
その違いは何か。
社会性を持ち自立することだと思います。
道徳や倫理観の教育、褒めることや叱ることを通じて、子供に社会的に適切な行動や価値観を養い自立する
これが大きく動物たちと違うところだと思います。
やんちゃ盛り父親母親役は、大変でしたがもう一度戻れるものなら戻りたいですね(^▽^)/
かけがえのない時間。お金ではかえません。
仕事と育児の経験から、想い出を大事にを推奨しています。
そんなこんな、当社は製造組立のプロ集団。
少量多品種から量産、試作までお客様の製造要領（品質基準）によってフレキシブルに対応っさせて頂いております。
現在の大半は医療関係ユニットを主に携わらせて頂いています。
主に使用しているのは、電動ドライバー、手回しドライバー、手圧着、皮むき器、チューブ配管、手半田、配線引き回しや、お客様の納品日に必要数量を納品させて頂いております。自社便もあります。
当社は、人間力あるスタッフが誠実に対応させて頂いています。
顧客の動脈となり明るい未来の道筋を創りだす。
この顧客の考え方は、お客様、飾東電機のメンバーさん、協力会社様、地域の皆様、関わって頂いている方々です。
それでは、良いお休日を♪
お疲れ様です。いよいよ今年を締めくくる師走を迎えました。
みなさん、どんな年でしたでしょうか。
時間は有限。当たり前ではない今日。
澄んだ空をみたり、お日様の光が温かく四季折々の紅葉を感じたり、作物を耕したり何気ない日常が有り難く感じます。
そんなこんな、今月は、１日がお休みともあり毎月月初の総合朝礼、理念と経営の勉強会は２日に行いました。
今月の総合朝礼では、著しく変化するが外部環境についてお話させていただきました。
不明確、不確実な予測不能な外部環境、世界情勢等
スピード力が必要不可欠
アンテナを立て、察知しスピードを課題・問題解決能力に更なる磨きをかけていきます！
さあ、今年もあと、１ケ月。全力投球⚾
お疲れ様です。
今週は、イベントや新しいチャレンジに向けての講習や、ビジネス交流等、参加させていただきました。
まず、週の初めには、所属する大阪府工業さんの７５周年祝賀式典にホテルニューオータニオオサカさんへ行ってきました。
式典には、表彰式、東レさんの記念講演、祝賀パーティーが開催されました。
会場では、もうすぐ万博が開催されることもあってか、沢山の製造業、メーカーさんが参加されておりました。
同席させて頂いたテーブルでは、ニッチな業界の製造業の方々ばかりで誰もが真似できないブルーオーシャンの強みを感じさせられました。
会場には、東音を首席でご卒業されたオペラ歌手の歌声に、自分ブランドのすごみに圧倒させられました。
そして、昨日は、モントレ姫路さんでビジネス交流会でした。
某生命保険会社さん主催のビジネス交流会で、この度、初めて姫路で開催されるということでご招待いただきました。
私のテーブルでは、製造業の同じ業種の方で、同業者ならではのお話に情報交換させて頂きました。
自社の強みは何か。改めて考えさせられました。
また、新しいチャレンジに向けての講習にも参加させていただきました。
久々に教えてもらう側の経験を通して、会社の中でも言えることだと思い、そこでのエピソードを翌日の朝礼に共有させていただきました。
それは、全くしたことがない事に対して、教えてもらう方というのは不安だということです。
当社の管理者も、未経験の新人作業者が入社された場合、教えることが生じます。
その時に、指導する時の口調の早さ、トーン、仕草であったり、相手が委縮するような教え方は気を付けないといけないことを申し上げました。
そんなこんな、今日で１１月最終営業日となりました。
人には、それぞれの育った環境での価値観の常識がありますが、会社の社風は日頃から積み重ねで経営者の姿勢が反映する。
心身ともに、磨くために鍛錬していきます！
お疲れ様です。
兵庫県の選挙では、色々取沙汰されていましたが、早く県民が更に生活しやすい施策に集中できるようになればと、願います。
そんなこんな、今週の学びの中では、所属する会の例会に社員さん5名が参加していただきました。講演内容は、製造業に特化した内容で。生産性向上や３S等でした。
また、途中のディスカッションタイムでは、他社さんとのグループでテーマにそってお話タイムがあり、社員さんにとっては異業種交流の場ともなりました。
そのディスカッションのテーマ中で、➀強い会社とは？②仕組みとは？とありました。
強い会社とは？
私のグループでは、他社さんの社員さん方とのディスカッションでした。三位一体経営、経営理念や社風をおっしゃってました。経営者は、想いを語ることの大切さや、普段からの姿勢が大切だとあらためて感じさせられました。
翌日の朝礼時に、参加して頂いた方の感想発表では、３Sや標準化について新たな気づきの場となったことを発表していました。
学ぶことは大切ですね。
お疲れ様です。
めっきり秋も深まりましたね。
月の折り返し地点となり気が引き締まります。
外部環境も目まぐるしく変化し、今後起こりえることを想定し策定しています。
今週も色々とありましたが、中でも13日は、経営仲間が講演するということで同友会さんの神戸ポートピアホテルさんへ行ってきました。
姫路駅から会場までトイレ付チャーターバスの移動は助かりました。
会場には、兵庫県から沢山の支部から人が集まり、自分達の会社を更によくしようとする方々ばかりです。
同業者の製造業の経営仲間の講演には、あらためて感銘させられました。
誰と何を学ぶのか。そして実践。社員さん、幹部さんと共に作り上げVISIONにむかって躍進されている発表を拝聴し刺激をうけました。
頑張ろう☆彡
そんなこんな、懇談会では、経営仲間が勢ぞろい。
今後の経営環境について、意見交換し有意義な場となりました。
お疲れ様です😊
11月突入し2024年もあと2ケ月となりましたね。
今日は、1日ということで毎月恒例、全体総合朝礼と、地元の氏神さん参拝へ
今月の総合朝礼では、新しく入社されたパートさんのご紹介や、外部環境の動向、今後の雇用環境が目まぐるしく変化することをお伝えしました。
当社でご活躍されているパートさんは、7割の女性がご活躍されております。
その中では、少数ですが、扶養枠で働かれている方もいらっしゃいます。
今、我が国では1995年に制定された扶養控除枠103万が、賃金が時代の流れとともにアップして現行のままでは扶養枠に入ろうとする方々の大きな課題となっています。
制定された当時は、兵庫県の最低賃金620円、現在1052円と変化していますが、扶養枠はかわっていません。
ある政党さんでは、このことを問題視して、今後、この問題も解決にむけて加速されることを予測します。
これは、あくまでも扶養枠に入ろうとする場合の１ケースで、現状から皆さんの暮らしが良くなるような仕組みは、他にも沢山あるかもしれません。扶養枠が撤廃する案もあり、方法は無限大。
社会情勢や外部環境が変化している中で、もっとも今の時代にあった良い仕組みや制度を現行から変えていく必要性を思います。
１１月のテーマ。一人ひとりが変われば、大きな変化に。
飾東電機は、製造アウトソーシングですが、もう一つは変化対応業です。
現場の皆さん、管理者、経営者が一体となってやっていくことが大切です。
今月は、さらに三位一体の強化を唱えました。
さあ、２０２４年も後半、ダッシュしていきます！
そんなこんな、１日参りは、あいにくの雨でしたが、境内も綺麗に清掃されています。地域の皆さんがいらっしゃるからですね。
お疲れ様です。
昨日の朝日は幻想的でした。
今日で１０月は終了いたしました。
播州地区のお祭りも終了し、一気にこれから２０２５年にむけて加速していきます。
さて、先日、神戸の隈病院さんへ初めて受診しました。
職業病なのか、どうしても人の動線や仕組みや人員、回転率や費用対効果等に目がいってしまいます。
特に、検査機能をもつ血液検査、エコや尿等は、集約され、採血は流れ作業的で効率よい仕組みと多数の最新設備がおかれていました。
人でやるとよい所、デジタル化と分けられ、ほんとムダ、ムリ、ムラがない病院で刺激をうけました。
そんなこんな、当社では、脱炭素に向けて自社のCO2排出量であったり、取り組みをすすめています。まず、私が代表になり取り組んだのがペーパーレス化と、補助金を利用し省力化のエアコンや電気。会議では、沢山の資料の紙を使用していましたが、今では画像のとおり
ベースとなるのは、ひとつ一つがおかげ様である。こうやって当たり前ではない日常の中、経営させて頂いていること、働いていること、仕事をして頂いていること、感謝力が言動力となり源となっています！今月もお疲れ様でした。
PS＊１０月は休みなしのフル稼働。イベント興業の立案で、奈良の天河村さんと、箱根の方へ視察へ行ってきました。今後のパワフルセッションセミナー開催に向けて準備していきます。
関係者の皆様、ご協力ありがとうございました。
、
おはようございます。
この３連休は、播州地区ではお祭り真っ只中でしたね。
秋晴れがが続き、行楽日和で皆さんお休みを楽しまれたのではないでしようか。
今日も代表的な灘のけんか祭りが行われ、お休みされている飾東メンバーさんもいらっしゃいます。
当社の地区は、さほどお祭りが盛んな地域ではなくこども屋台の巡行や獅子舞など行われ、会社の前に屋台が来られました。
毎年おトイレの開放しています。
画像を撮り忘れたのですが、１階の廊下にはトイレを誘導する張り紙がしてあったり、子供会の会員の飾東メンバーのママさんがリーダーシップをとりトイレへ誘導したりしてくれていました。
そういった心遣いが、うれしいですね。
飾東メンバーさんの皆さん達に支えられ飾東電機があるんだと、あらためて感じさせられました。
コロナ禍の規制もなくなり２年。
満車の駐車場が絶妙なタイミングで空いたり、秋の草木の香を感じながら秋晴れの空を眺めたり、こういった日常がありがたく感じます。
１０月も中旬を迎えました。ギアチェンジを入れ加速していきます！
おはようございます。
10月に入りましたね～いよいよ播州地区では、祭りシーズンに入り、宵宮や本宮に向けて太鼓や篠笛の音色が聞こえてきます。
月初1日は、全体総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。
10月から様々な制度が施行されたり物価の値上げなど、大きく環境が変化します。
当社は、前月から物価高を見据え、時間給の改定を行いました。
総合朝礼では、大半の会社様が短時間労働者の社会保険加入人口増加のお話をさせて頂きましたが弊社の方は、該当しないため希望者のみとなっています。
そんなこんな、今月のテーマ 自社の会社は何のために存在するのか。
仕事をとおして、人間的に成長する会社
追伸：1日参り 龍神池
お疲れ様です。朝晩めっきり涼しくなり秋めいてきましたね。
9月といえば、お客様の棚卸し月です。毎年、棚卸しの2日間は、計画有休を設定していましたが、今年は出勤です。
ですが、お休みの方が多く棚卸期間前後を利用し、工場の修繕を開始。
スムーズに足場を組まれ職人さんの技術に驚かされます。
どんなものにも、ヒトから作れらています。
そういった私達の日々の何気ない当たり前に感謝ですね。
残り今年もあと3ケ月☆加速していきます！
お疲れ様です。
今週は、中秋の名月、彼岸入りと初秋を感じられましたね。スマホでは、上手く撮影できませんでしたが、満月も最高。
暑さもお彼岸までと、よく祖母が言っていましたが、昔と違い外気も変化し朝晩は過ごしやすくなりましたが残暑がまだまだ厳しいですね(;^_^A
ということで、毎年恒例の彼岸入りの１９日は、日の出が出る前にお墓参りも兼ねて墓掃除へ。まだまだ暑いですね。
帰る頃に見下ろすと、会社がみえました。
そんなこんな、久しぶりに欠員補充のため、当社人気の組立検査のパートさん募集を行ったところ2週間面接を行い、採用が決定しました。
面接させて頂いた応募者の中に、当社で働いて頂いているママさんから口コミを聞いてくださって、募集がでたら応募をしようと、思っていました！と、、、
こんなお声は、うれしいですね(´；ω；`)ｳｯ…
ありがとうございます。
当社は、育児、介護、妊活等、様々な生活スタイルを応援しています。
お子様の習い事、学校行事、お祭り、地域の行事、部活、想い出たくさん！大事に！
お疲れ様です。
昨日は、お取引金融機関さんの経営塾で神戸営業本部へ受講に行ってきました。
今回は、意思決定のための会計講座、世間情勢など、この方々の講座へ。
まづは、意思決定のための会計講座で数字をつかってビジネスの判断、意思決定をする内容でした。業務的意思決定は社長の仕事！
意思決定するにあたり、必要な情報をとることの大切さや代替え案の探索、評価を定性的な情報要因も踏まえ実施案の決定をしていくことを学ばさせられました。
次に、後半は、メディアやコメンテータで活躍されている方で今後のアメリカの大統領選の行方が世界経済、日本経済が大きく変化することを分かりやすく説明して下さりました。
どちらになられても、想定して準備が大事だなっと、感じさせられます。
（9.11衝撃的な映像が緊急速報に入り、この日から世界情勢が一変しました）
久しぶりに新快速電車を乗りましたが、朝の立ちっぱなし乗車は、学生時代の通学していた頃とは違い身体に響きました💦
そんなこんな今日は、お客様が来社され経歴をヒヤリングされました。
自分史をあらためて振り返ると、卒業し金融機関に就職し企業向け融資部門を担当しましたが、学生時代には経験したことがないダークなお金の世界の人間模様や、連帯保証人、根抵当など督促等、手形業務、融資、幅広く業務に携われせていただきました。
毎日、家に帰ると泣きながら母にやめるやめると、言って6年。月日が流れ、ベテラン社員に。出産のため退職。そして、つかの間の育児の中、
家業のグループ会社、新設2年目派遣会社へ責任者として実務を任せられ、飾東電機の総務を兼任しながら3年間運営し資本金を回収し派遣会社を自主撤退。
育児と両立しながら2009年から本格的に飾東電機に入社し経営管理課を新設して経営参画し数々の改革や逆境に向き合ってきました。
はしおって、経歴を振り返りましたが、そこには数々のドラマがあり、問題や課題から向き合い解決してきた経験やとことん本音を言い合いながら支えて頂いた仲間の存在は宝物です。
自分に、そして仲間、家族に感謝の心で一杯になります。
さあ、トレーニング！
お疲れ様です。
今日は、所属する会の姫路経営計画発表大会でしたが、所用のため、先輩経営者の貸借対象表でみる経営計画書の発表を拝聴しました。
バランスシートで、過去の推移をみると財務諸表に変化が生じます。
飲食業に介護給食を提供されておられる先輩経営者の挑み続ける姿勢に刺激を受けます。
目標数値に対し行動目標を定量的に掲げPDCAを回され昨対300パーセント
バランスシートに先輩が挑み続けてきた軌跡があらわれていました。
そんなこんな今週は、定期的な検診へ。
神戸ウェルネスさんへ
少し待ち時間があったのでご無沙汰しております二宮神社さんへ🐉
二宮神社
大腸検査へ挑み 何事もなく良かったですが、もっと簡単に検査できる方法がないものでしょうか。。。。。。。飲み始めて2時間半かかりました。。。。。
そんなこんな、今月は、当社の下半期始動です。
現在、パートさんの募集を行っております。
採用情報、ハローワークさん、Iｎｄｅｅｄさんで募集を行っております。
人気枠なんで、お考え中はお早めに。
勤務時間9：00～14：15
休日 土日祝 ＧＷ，夏季（お盆）休暇、冬季（年末年始）
時給1060円（試用期間は1052円）
年間休日122日
※思い出づくりを大切にする会社！有給休暇消化推奨！
お疲れさまです。昨日は、月初めの恒例行事地域の氏神様へ参拝してきました。
９月といえば、当社の下半期が始まり、今日は、月始めの全体総合朝礼と勉強会が行われました。
トピックとしては、全パートさんの時間給変更と所得制限対象者の勤務時間変更が開始され先月とは違う勤務体制となりました。
総合朝礼では、そんなトピックをお伝えしたり外部環境のお話をさせていただきました。
ヒトは公平性を大事にしている方が大半。エビデンスが大事です。何が一番全体最適か。を、お伝えしました。
また、今月の理念と経営の勉強会は参加することができなかったですが、毎月提出して頂いている参加者の設問表を読ませて頂いて皆さんのほっと一息リセットタイム時間が印象に残りました。
お昼休みの自分ひとり時間や、喫茶店でゆっくりしてお茶をしながら読書タイム、良好時間など人によっては様々で、ほんのささやかな時間だなと、感じさせられ微笑ましくなりました。
当たり前の日常に有り難いですね
今月は、会長のお誕生日月ともあります。毎年、自分お誕生日に会社カレンダーへ記入していたことが懐かしく思います。
不変流行
良いもの（魂）を残し、変えるものは変えていく！でいきます。
そんなこんな当社では、多能工をすすめ、カバーをしあう体制を強化しおかげ様で、急なお休みや、増産に向けても対応力が更にアップするようになりました。
今月もよろしくお願いいたします。
お疲れさまでした。
久しぶりの投稿となります🙇（画像は、当社のハヤブサ１号です。）
夏も終盤、台風シーズンに入ってしまいましたね💦
あっという間に今月も終わろうとしていますが、８月のまとめをざっくりとブログしますね。夏季休暇前の総合朝礼や、
会社の夏季休暇中はイベントなどの新たな営業にまわったりしていました。
姫路の繁華街方面では素敵な空間で打ち合わせを行いました。
ビルの屋上を利用した貸し切りBBQ、スペース活用に学ばさせられました。
デッドスペースレス化！。
様々な課題を一つ一つ平行しながら取り組んでいきます！
１０あるうち一つ一つ克服するのには時間がかかりすぎ、平行してやっていくことが大事だとあらためて、感じさせられました。時間は有限。
走り続けます。
今月で飾東電機の上半期が終了しました。
私の個人的な上半期の振り返りは、様々な体験や想いで作りができたことでしょうか。更に、平行遂行能力を高めていきます！
追伸、８月といえば、子供たちの宿題のお手伝いで忙しかったような、、、今では遠い過去。子供たちが成人した今では、こんな時が懐かしいですね。
今では、こんな感じに。。。個性あふれる友達がたくさん集まり１１名就職相談会となりました。
おはようございます。
８月始まりましたね。本当に危険を伴う暑さで現場では暑さ対策がなされています。
冷却スプレーがすぐ完売。現場では、冷房だけでは追い付かずサーキュレーターを新たに６台購入し設置しました。
そんな中、昨日は、毎月恒例の月初総合朝礼、理念と経営の勉強会を行いました。
そして、１日（ついたっち）参りに氏神さんへ
今月からか狛犬くんの足には、紅白の紐でお洒落に結ばれていました。
そんなこんな、当社は、働くママさんが多数、女性の方が８割ご活躍されています。
８月といえば、夏休み。
夏休みとえば、お昼は給食がなく家事負担が多くなります。また、宿題に、自由研究、工作課題とありますが、、、、大変。
この時期は家事と育児の両立は大変でした。。
早く成長したらいいのに、っと思ってましたが、大きく成長した今では、淋しいですね。
女性パワー炸裂する飾東電機は、しなやかさスピード力（会長ともども社長もせっかち(;^_^））抜群飛び級です。
今月は、当社の上半期の締めです。更なる進化していきます！
お疲れ様です。連日、猛暑が続いていますね。
今月は、社長就任4年目ということもあり事業内容を追加しイベント興業のセミナー企画、社会貢献プロジェクトを足踏みしながら運営させていただきました。
また、エンターテインメント運営の勉強も兼ねて平成を代表するお二方のイベントにも、休日を利用して足を運ぶことができました。
本業の医療用ユニット組立や機器組立では、管理者が中心となりオールラウンドプレイヤーの育成を強化し多能工をすすめています。
そんなこんな、パリオリンピックが連日放送されていますね。選手たちのプレーにファイトや感動を頂いています。
まさかまさかの逆転女子サッカー勝利、勢いある連勝でキーパーセーブが際立った男子サッカー
バスケのNBAドリームチームのアメリカ、フランス戦の惜しい日本男子バスケ など、熱すぎます！
チームプレ―は会社組織と同じく一人の力では勝てない。
チームは、アスリートの皆さん、サポートしているスタッフの方々、家族の方々が存在するから成り立つ。
プレーができる環境というのは、周りの応援がないとできない。
私も息子たちがサーッカーやバスケをしていた学生時代は、遠征や試合、練習試合の応援や送迎など休日返上でフル回転でした。
当社は、想い出作りをしながら働く会社を掲げています。
時間は有限、家族や大切な人達との時間を大切に働く職場づくりをしています。
休む方がいらっしゃったら、他の人がカバーするオールラウンドプレイヤーが沢山いる職場を強化しています。
また、前回の東京大会では、パンデミックの中、経済が停止した状態でスポーツイベントがストップされ多くのアスリートを含めそのサポートされている方々がやり場のない感情を押し殺したのではないでしょうか。
その中には、人生に１度の学生生活をかけて頑張ってきた子供たちも。
自分では、どうしようもないことがある。
あの経験を通して、当たり前の日常に感謝だ。
今、尚、争いがあり悲しい出来事が世界で起こっていますが、そんな争いがないことを願います。
追伸：名言：今回金メダル柔道選手がおっしゃた言葉『努力は嘘をつかない』
続きまして、２日目は、ハードスケジュールを工程どおり遵守できました。
スルー休憩なしチャリテイゴルフと企業事例発表見学、勉強会を行いました。
私自身、あまりゴルフが皆さんほど得意ではないのでご迷惑をおかけ申し訳なかったですが、今回、チャリテイーということでお役に立ててよかったです。
次に、自分ではどうにもできない外部環境の中、戦争で焼失してしまった沖縄の最古のホテルや、戦後、創業し時代のニーズをつかみ事業転換し製造から販売元まで一貫生産されているミート屋さんの見学。
製造から販売まで一貫して沖縄で事業展開されているUミート様。
明治から創業され、戦時下の中、焼失され復興されてきたホテル
時代のニーズに特化してやってこられ歴史あるホテル
そこには創業魂が根付いていました。
当社の会長の言葉、踏まれても根強く耐え忍べ道草のやがて春来るらんの言葉がよぎりました。
見学だけではなく事例発表した会社様のご紹介ができませんでしたが、後継者、経営者の皆さまには心が刺さったのではないでしょうか。
そんなこんな最終日、SDGS海洋プロジェクト
海洋ゴミの回収のお手伝いをしました。
たくさんゴミを回収しました。
今回の２泊３日のセミナーで、何をそれぞれキャッチしたでしょうか。
世界は広い。
私達の会社は、何のためにあるのでしょうか。
これから激動の時代をどう生きるか。そのヒントになったというお声を数々いただきました。
経営者は、会社の枠の中だけではなく視野を広く持たないといけません。
それは、ヒト、もの、かね、情報、人脈を大いに感じた３日間（7/10から7/12）でした。
関係者の皆様、ご協力、ご支援いただき、ありがとうございました。
今後とも、セミナーや研修等、企画していきます！また、農作業の代行もしております。飾東電機では、事業項目を追加しております。どうぞ、よろしくお願いいたします。！
追伸、
沖縄からの翌日１３日は、会長と地元の護国神社へ
遅くなりました🙇画像は、セミナーの成功安全祈願を波の上宮様で到着直後参拝してきました。
この度、経営仲間や現地の方のサポートをへて沖縄研修視察セミナーを企画立案モニタリングしました。
みなさんは、過去、沖縄の地に起きたことは、ご存知でしょうか。
今では、リゾートの地というイメージがありますが、終戦79年目をむかえる日本で激戦地区の最後との砦だったことを。
わたし達は、今、二極化がすすむ経営の時代の潮流にいます。
焼け野原になった沖縄は、支配下におかれている中でも変化する市場、ニーズに合わせて復興をはたしてきました。
今回の沖縄研修視察セミナーは、
１日目は、沖縄を代表する首里城の復興 の様子を現地の方も一緒に取材してきました。
首里城は、過去に何度も焼失し復興を成し遂げました。今や職人の宮大工さんが不足しており本土から職人さんが応援され２０２６年の竣工を掲げ頑張っておられます。
次に、平和祈念公園へ
つい先日、行われた終戦記念日の会場へ行ってきました。
沢山の名前があり、一同絶句でした。私は、今回で４回目となりますが、沖縄にくると必ず来させていただきます。
次に、ひめゆり記念館へ。
このような出来ごとがあったことを知らなかった参加者も中にはいましたが、若くして散っていたいった命。当たり前の日常に感謝です。という声が大半でした。
世界にはこのような惨状が起きている国はあります。平和になるよう願います。
そんな、今回の初日に感じたことで自分達の今をどうするか。経営指針を懇談会、結団式に発表をしあい、明日のチャリテイと企業訪問に参加するため早く眠りにつきました。
１日目は、沖縄の歴史を知ることを目的としました。それは、私達の会社の歴史をしること、創業精神にもつながり、不易流行。変えることは変え、変えない魂は不滅。
基盤は大事です。歴史から学ぶことは沢山！まずは、知ることがテーマでした。
２日目３日目へ続く⇒(^▽^)
お疲れ様です。月初１日は、毎月恒例の全社一斉朝礼と勉強会でした。
勉強会では、理念作成検討シートを使って、理念について話し合いました。
今月の総合朝礼では、いつもとは違う感情が込みあがってきました。
７月といえば、そうです。
先代から引継いで、社長就任してから３年目を迎えます。
当時は、２０２１年のコロナ禍の真っ只中。就任時には、たくさんのお祝いをいただきました。ありがとうございました。
日本や世界がパンデミックになった情勢でした。
人間は、動物と違い、自分の感情を話すことや書いたり表現できます。
それは、ヒトを励ましたり勇気づけたりしますが、時には、それがヒトを傷つけたりします。
昨今の情報の取り方は、これからどんどん進化していく中で、見極め力を高める必要があると思います。
それは、身近なことにも職場でも言えることではないでしょうか。
言われたことが、本当にそうなのか。数値は、エビデンスがとれます。
ヒトが唯一表現できる話すことや書くことを沢山のありがとうを更に表現したいですね。
そんなこんな、１年間を振り返ると、様々な改革を進め挑戦してきました。
直近では、新しく挑戦したことは、企業インタビューや、所属する会の全国大会や、イベント興行で研修セミナーを立案運営したり、ゴルフも再び始めました。
皆様、これからもよろしくお願いいたします。
不易流行！
当社は、関わって頂いている方々、頂いた方々の全ての皆様がご支援くださったおかげで５９年目を迎えることができました。
先代の大事にしてきった言葉の一つ
踏まれても根強く忍べ道芝のやがて花咲く春来るらん。と、いう言葉を胸にざまざまな苦難を乗り越えていきました。
飾東魂を引き継ぎ、歴史を尊び、未来へ挑んでいいます！
思い立った文字を書いてみました。
絆の字が違いますが・・・
５９期目も更にはしっていきます。
昨年の市長と会長とスリーショット
おはようございます。
先週末22日は、お取引先金融機関さんからお声かけして頂いた経営塾に参加しました。
今年で2回目です。あらゆる業種の方が参加されており、来年3月まで開催されます。
今回は、神戸本部で開催され久しぶりに🚃で移動しました。学生時代によく見た風景がなくなり寂しさを感じます。
そんな中、今日の講師は、服販売チェーン店を経営されているお父さまが、急にお亡くなりになられ、当時レコード会社に勤務されておられましたが、急遽、事業承継。
結果、倒産。自己破産。その失敗の経験を経て、日本、海外でコンサルをされている方のお話でした。
失敗を経験されている生々しいお話
こうしておけば良かった話
事業承継の在り方
親不孝もあるが子不孝はしない！
また、懇談会では、製造者の酒蔵元社長から直接頂きました。ありがとうございます。
その後は、モントレ姫路さんで先月に姫路で行われたた全国大会の気付きや発表大会でした。
貴重な経験をさせて頂いてありがとうございました！
お疲れ様です。
今週の6/19(水).20(木)は、ISO14000更新審査でした。
審査は1日かけて行われ、審査の対象範囲や期間が増えるため、維持審査では出てこなかった指摘が出てきたり、規格と仕組みがあってるかを確認します。
まず、私の方は、初日にトップインタビューでした。今年の方針発表の資料を説明させていただきました。
以降、各セクションが対応しました。
こういった外部機関の審査は、普段、私たちの視野よりひろがります。
毎朝の朝礼の今月のテーマは、視野を広げよう。
視野を広げることで、可能性が無限大
視野を広げるには、自分の固定観念を取っ払うこと、情報を取り入れたり、新しいことや、普段とは違う環境や異業種交流があげられます。
視野を広げ挑み続けていきます。
そんなこんな、ISO環境は経営全般に通じます。
CO2排出量を減少させるには、生産効率を高めていかないといけません。
更に加速していきます！
おはようございます。
先週は、トライやるウィーク週間でした。
兵庫県のトライやるウィークの目的は、中学生が地域等に学ぶ体験活動習慣として、生徒一人一人が自律性を高めて将来にたくましく【生きる力】を目指すことだそうです。
生徒さん達は、担当の計画に基づき、当社のものづくりの体験を各セクションで行っていただきました。
最終日の修了式では、生きることについてお話させていただきました。
私達の生活には、一つ一つ様々な職業が介して成り立っています。
モノが飽和している今現在、そういったことを心にとめ大事にしたいですね。
この５日間は、９時からの一斉清掃も参加され、下駄箱をひたむきに雑巾で吹かれている姿、気持ちの良い挨拶や学ぶ姿勢等、沢山のことに感銘され私達、大人も学ばさせていただきました。
この５日間、本当に生徒さん達、頑張ってくださいました。
ありがとうございました！
お疲れ様です。
１日の土曜日は、青空が広がる良い天気でしたね。私の方はとういと、元監査役こと９８歳の母方の祖母が入居しているホームへ行ってきました。気丈な方でしたが、認知が入り片言しか話できませんが、帰る時には、手を振ってくれました。
ホームの職員さん方々が、優しい方ばかりでお世話して頂いて感謝です。
そんなこんな、本日は総合全体朝礼、理念と経営の社内勉強会の日です。
また、今日から、地元中学校によるトライやるウィークの職場体験が始まり、２名の学生が来られました。
トライやるウィークの目的は、中学生が地域等に学ぶ体験活動習慣として、生徒一人一人が自律性を高めて将来にたくましく【生きる力】を目指すことだそうです。
この事業の受け入れは、コロナ禍を除き今年で4回目を迎えます。
生きるということは、どういうことなのか。働くということは、どういうことなのか。
生徒さんが、体験して頂いて、自律心や感謝力を高める場となれたらと、思います。
今現在、私達が生活していく中で、モノを作ってくれたり、運んでいただいたり、お世話をして頂いたり、様々な職業があります。
そこには、ヒトが介しています。
これからAI導入もどんどん加速し未来が進化していきますが、意思決定するにはヒトは不可欠です。
色んな経験を挑戦してもらえたらと思います。
それでは、今日から６月始動！よろしくお願いします！
ただいまでございます。おはようございます。
今週後半は、所属する会の４年越しの姫路全国大会が開催されました。
この大会で、あらゆるリーダーシップを学ばさせられました。
集合時間前に集まり事前準備される方、集まらいない方様々です。
姫路駅前に誘導される方、空港前に立たれる方、スタッフのお弁当、控え室のゴミや、食事の手配をされる方、講師をアテンドされる方、物販店の会場で頑張れている方々、暑い会場の中でおもてなしされる大懇談会会場の仲間の方々達、片づけをされている方々等、、、
イベントには表にはでてこない影で支えてくれている皆様があるということ
これは、会社経営でも同じことだと思います。
当社は、５９年目をもうすぐ迎えますが、様々な関わって頂いている方々のおかげで今があるんだとあらためて、大会をとおして感じさせられました。
わたくしの担当はというと、総合司会を務めさせていただきました。
この日のために、あらゆる準備をしてきましたが、要領よくにはいきませんでしたｯ…
１日目は上手くいきましたが、アドリブや練習できていない箇所が上手くできませんでした。
自分の弱みが、鮮明となりました。逆に自分の強みも明らかになりました。
わたしたちは、工場アウトソーシング製造業ですが、変化対応業。そして、自分成長業です。
自分が、いかに楽に生きるようにならないといけないよってアドバイス頂けましたが、要領よく生きるってことは、自分だけ？ではって疑問に思うこともありました。
てなことで、一生懸命頑張ります。皆さま、これからもよろしくお願いいたします。
たくさん、写真をとりたかったのですが、舞台そでと楽屋で、、、、、、、、久しぶりの全国の仲間との再会は大懇談会でしかできませんでした(´；ω；`)ｳｯ…
この大会の教訓；要領よく生きる、、、、と、思いましたが、、、、
ただただ、感謝がみなぎってきます。
ありがとうございました！
PS:２日目の早朝、友のお店までセットをしにアクリエから歩いていくと偶然、この神社を発見
お疲れ様です。
毎朝のトイレ掃除で爽快に１日の始まりがスタートします。
そんな中、今日は、所属する会の全国大会前日リハーサルでした。
これは、全国から経営者者が１６００名近く姫路に来られます。
誘導係やおもてなし係やお迎えし誘導したり、物産展や受付や、開会するスタッフメンバーは一致団結して運営します。伊丹空港、神戸空港、姫路駅には誘導係がお迎えしています。
チームリーダが、いかに情報共有して組織を運営し自分達の役割を果たし、違うグループに援助して助け合うい指示を出していくか。。チームメンバーは、援助して横の繋がり、縦の繋がりが重要です。
これは、会社組織運営と一緒です。
私の方はというと、ママさん経営者とコンビで総合司会を担当しますが、楽しみたいと思います。
明日から、本番、頑張ってきます
お疲れ様です。
あちらこちら、久しぶりの投稿となりました。
さて、弊社は、もうすぐ５９年目を迎えますが、そこには、様々な人のご縁で会社が存在しております。
社員、パートさん、また、その家族、そして協力企業様
お客様、地域の方、関わっていただいている方々、書ききれません。
ありがとうございます！
現在私達の会社は、量産から少量多品種、試作等、お客様の納品日に合わせて手組の組立（手回しドライバー、電動ドライバー、トルクドライバー、半田作業、圧着作業、配線引き回し、チューブ引き回し等）を行っています。
また、お客さまにあわせて、品質や生産要領にあわせて柔軟に対応する別名 変化対応業です。
２ｔ、３ｔ、フォークリフト、自社便運行もございますのでご用命がございましたら、お問い合わせの程、よろしくお願いいたします。
お疲れ様でした。明日から当社はGW後半に入ります。
昨日から5月です。毎月行われる月初総合朝礼、勉強会を開催いたしました。
飾東電機では、全社員、全パートさんに向けて月初に総合朝礼が行われます。
動機付け、方針や価値観共有 等
現場力、管理力、社長力、三位一体経営を更に強化していきます！
そんなこんな、勉強会では、ブランド力の発表されている社員さんがいました。
飾東電機のブランド力は？地域社会に貢献していることや飾東電機で働いている誇りをもっていくことをいわれていました。
また、総合朝礼では、作業者さんの前で社長方針で掲げている圧倒的な品質を目指して取り組んでいく管理者の宣言もありました。
方針発表が楽しみです！
そんな中、今日は会長が所属する会による祭典がありました。これから私の方が、引き継ぐこととなり様々な方々にご挨拶をさせていただきました。
昨日までどんよりした雨模様の空と違い、青空広がる晴天です。
今、尚、世界では残念な悲しい争いが起こっていますが、争いが起こらないことを願います。
当社は来年で６０周年を迎え、良い伝統は残し、変えるものはどんどん多様に改革していきます。
ものづくり、アセンプリ、組立アウトソーシングで少量多品種から量産、試作、おかげ様で半世紀以上携わってきました。そこには、様々な人の支えがありました。ありがとうございます。
それでは、良い連休をお過ごしください。
お疲れ様です！画像は当社の朝一画像です(^▽^)
さつきが満開です。
我が１日の始まりがトイレ掃除。
地域こども１１０番となり、主に通学帰りの子供たちがトイレを借りに来るのが多い今日。
思うのが、後始末。電気を消す、スリッパをそろえる等、去り際が大事だなと感じます。
これも、躾ですね。我が子供たちにも言いたいところです。
これしちゃだめ、あれしちゃだめ。それぞれのご家庭の常識は、みな違う。
そんこんな、当社は製造アウトソーシング業。
自動化できない手作業(電動ドライバー、圧着工具、手半田等)を少量多品種から量産、試作と受注をさせて頂いています。
その中でも、医療用ユニット組立は大半ですが、機器組立、ユニット組立、アセンプリを主流とし何でもやってきた多様性実績あり！お客様の製造要領書、品質計画書をもとにフレキシブルに圧倒的な対応をしております。。圧倒的が今期のスタートです☆
そして、自社納品、自社物流機能があり、トラックを３ｔ２ｔ所有。フォークリフトで積載したり様々です。
緊急な納品業務も対応可能です(^▽^)
もう一つの柱としては、
農作物の栽培、販売。イベント興業。バックオフィッス業（総務、給与計算等）
付随する業務全般。です。
まだまだ、当社のスペースは空き空きです・
悩まれたら、是非当社へ。
共に問題課題解決していきましょう！(^▽^)/
お疲れ様です。
今日は、アクリエ姫路さんで１ケ月リハーサルに行ってきました。
これは、所属する会の全国大会が、来月５月に、全国から約１７００名の方々が参加され２日間にあたって姫路で開催されます。
そんな中、大会を成功させようと阪神さん、神戸さんの支部からも参加され、チーム力、リーダーシップや、事前準備の大切さについて、あらためて学ばさせられました。
いろんな形のリーダーシップ。時には、トップダウン、時には、ボトムアップが必要です。
私の担当は、大ホールのメイン会場の司会です。
最初は、ぴりぴりした空気のもと緊張しましたが、相方が度胸が据わって楽しんでいる姿をみると、感化されました。
これは、仕事にも言えることだと思います。やる気のある集団にいるとやる気になる。
与えられたこと、起こっていること必然。せっかくの場、全力で準備し悔いのないよう楽しみます。
全力投球！といきたい所ですが、猪突猛進型なので、気を緩めるところは緩めて要領よく肩の力を抜いていきます笑
来月がワクワクです☆
もちろん、仕事は全力投球！集団は社風のもと感化される、それは、トップの姿だ。
飾東メンバーの皆さん、ありがとう！
お疲れ様でした。
昨日は、当社のお仕事に携わって頂いている協力会社さん３社を今年度のご挨拶も兼ねて訪問いたしました。
そんな中、今週前半の雹の影響を受けた会社様もあり雨を防いでいるカーポートの天井には穴があき損傷されていました。突然の出費に、困られていました。
いつ起きるか分からない自然災害や最近の国際情勢等、不安定で不明確の時代の中にどう生きるか。多様性が大事ですね。
さて、当社は今年で、５９年目を迎えます。
来年は６０周年年!
エンジンを加速していきます！
そんな中、当社の階段の踊り場には、一凛の花が飾られています。
飾東メンバーさんが持って来て下さってくれて心遣いに感謝です。
お花をみると、心が和み癒してくれます。
ちょど、その隣に飾ってあるのが、ハラスメントの宣言を飾ってあります。
現在では、色々なハラスメントがありますが、根本的に、日々の関係性によるものではないでしょうか。
日々の心の在り方が大事ですね。私も襟をただしてピリッとひきしめていきます！
おはようございます。（画像は会長の希望もあり今年の干支を会社に飾っているショットです。）
一昨日の夜は、雹が降った影響で車や屋根などに傷など損傷された方々が多数いらっしゃるそうです。
幸いにも、被害状況を確認すると、会社や自宅の地域は大丈夫でした。
環境問題により気候の変動や異常気象につながります。
早急に企業だけではなく一人一人が、サステナビリティな活動を意識し行動することで今よりも改善され、私達の取り巻く環境は良い方へ変化するのではないでしょうか。
さて、昨日は、ご挨拶や経営者インタビュー等へ企業訪問をしておりました。
貴重なお時間を割いてくださり、ありがとうございました。
兼ねてから、お話を伺いたいと思っていた経営者のお方にインタビューすることができました。
社長にご就任されてからや、会社に入社されてからの経歴など大きな組織の中で数々のご経験をされてきたことなど、様々なお話が拝聴できました。
あらためて、自分の役割、経営者の責務、役割や重要で緊急でないことに取り組むことを再認識しました。
私も、冷静かつ見守る大らかな優しさの中でも真の強さを兼ね備えるように頑張りたいと思います！
更に、ギアチェンジを入れていきます！
お疲れ様です。
最近、運転をしていると、新幹線がちょうど目の前を走ることや丁度駐車場が空いたりでラッキー感を堪能しています。
今週は、初めに品質会議及び社長方針の発表をさせて頂きました。
弊社の強みを今一度原点回帰。そして、もう一つの柱の確立。
〇〇的な品質
〇〇的な対応力
この○○は、毎朝の朝礼では、よく出るフレーズですが、そのためには智慧が必要です。
方法は無限大∞！
そんなこんな、早速、桜が咲いたと思えば散りはじめています。
時間は、有限！
今週も、お疲れ様でした。
お疲れ様です！
今週初めは、大半の企業が年度始まりだったのではないでしょうか。
そんな週初めの１日は、毎月恒例の総合朝礼、理念と経営の勉強会が行われ地域の氏神さんに参拝へ。
残念ながら桜の満開は来週に持ち越しそうですね。
昨年の🌸の開花は、３月の２０日くらいでしたが、今年は大幅にずれ込んでいます。
今年に入ってからも多くの予測できないことが起きている。
予測できない事態に、標準化やマニュアルがベースに原則あるが、状況に応じて対応していく必要がある。
そこには意思決定が必要だ。
その意思決定には企業の価値観、理念や経営者の考え方だ。
それは、どんなことにも言えるのではないでしょうか。
今月のテーマ 組織力を強化しよう！
社内において情報共有のスピードは速いですが、更に強化していきます。
おはようございます。
3月もいよいよ終わりです。
昨日は、2025年に女子オープンゴルフの大会が開催されるチェリーヒルズさんでコンペでした。
この時期のこのゴルフ場の予約は中々とれないそうで、お仲間に感謝です。ありがとうございます。
しかしながら、今年は遅咲きで来年に期待したいです(^▽^)
さて、今回は、初めてのバーディチャンスを迎えました。
やはり、グリーン周りとパターですね。
次回は、前回より上手くなるようにステップアップします！
４月も準備しながら駆け巡っていきます！
お疲れ様です。久しぶりの投稿となります。
今年に入って、兼ねてから準備し発動しているこれから当社の事業の柱を確立するために、あちらこちらと、東京や九州等で出張所や視察へ動いていました。またアナウンスをさせて頂きます。
そんなこんな、今日は、社員さんの出勤のみでレイアウト。
静電対策を行っている様子です。
チーム飾東は、事前準備をし協力しあい行います。
レイアウトは、準備が大切です。あらかじめに、レイアウト図を作成し、導電マット数など手作業で準備していきます。
どんなこともそうですが、準備が一番です。そこにはやることが大事！
私は、午後から研修会社さんへといってきました。
自分が源と、他者が源では成果が違う
自分が源となると世界が変わる。自他のもと、利他。！
PS:
紹介者さんの表彰式です。
刺激されます。
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