審査を終えました。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

本日は、環境ISO14000の最終日でした。

専務もリモート研修を兼ねながらも参加していただきました。

今回の審査では軽微な不適合を1件ご指摘うけました。

審査員からご質問があった適用範囲の利害関係者を専務にヒヤリングしました。

飾東の利害関係者とは、かかわっている全ての方と言われました。

経営理念にある通りでした。

今一度、こんな時だからこそ理念に戻りたいと思います。

茹で蛙の話を言われ、こういった外部の審査機関が入ることで我が社の刺激となります。

切り口を再度水平展開したいです。

終了会議の様子です。

明日からお休みです。メリハリを心掛け頑張りましょう。

専務は、4ケ月ぶりに美容院に行くらしいです。皆さん、それぞれの休日を楽しみましょう。

環境審査中

お疲れ様です。

今日から本社工場ではISO14000の維持審査です。そして、外部研修のリモートセミナーです。

三密を守っての維持審査で担当者が対応中です。

外部から社内をみると、切り口がやはり違う。

茹でガエルだ。

お客様が食べにきてくれたり来店してくれたり仕事を発注してくれるのは、当たり前はない。当たり前の反対は?常に心掛けだ。

安心と安全。

ルールやマニュアルは何のためにあるのか。

審査の対応を聞きながらリモートセミナー😅よくも悪くも耳が器用に動いてくれます。

そんなこんな対応ありがとうございます。

明日は、最後に出番です。長くなりそうだ😅

感謝の気持ちを込めて臨時総合朝礼が行われました。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

本日は、一昨日にブログでお伝えしたコロナ期間中にご協力頂いた全従業員さんへ感謝の気持ちとして慰労の気持ちをこめて商品と該当者には手当金を支給させていただきました。

全従業員さんにはこちらの商品です。

次に、対象者には熟するまで美味しい頃合いをみて発送されるいなみ野メロン。

最後に対象者には洗剤です。

会議室は商品に溢れましたが、連携して準備も万端でした。

そして臨時総合朝礼を行いました。みなさん、喜んで頂いてよかったです。

御国野工場でも喜んで頂けました。

 

最後になりますが、大量の布マスクを専務が皆さんにどうぞ、と、希望者にプレゼント。

専務が作ったんですか?まさか?という声がチラホラ。

ここ一番思ったのが、誰も専務が作ったと思っていないところの意思統一は断トツ優れていました。

カゴにたくさんあったマスクも残り僅かになりました。

ありがとうございます。明日からも頑張ります!

 

 

 

これからも頑張ります!

お疲れ様です。お久しぶりです。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

今日は先週からの雨模様の天気とはうってかわりお天気に恵まれて良かっです。

本日、コロナ期間中にご協力頂いた従業員さんに気持ちばかりの慰労の商品が届きました。

今回、新型コロナウィルスの緊急事態宣言中でありながらも出勤して頂いた貢献して頂いた皆さんに心ばかりの商品と対象者に気持ちばかりお渡しすることとなりました。

まずは、全員にA商品。そして、貢献してただいた方の2種類にわけて追加商品のお渡しと所得制限がない方は、コロナ慰労金です。

所得制限がある方で多い方では、対象となる方は3商品をお渡しすることとなります。

皆さん、喜んで頂くとありがたいです。

社長、専務、ありがとうございます。こういうお気持ちがうれしいです。

 

 

安心

こんにちは🌈

近畿地方は今週梅雨入りし、雨脚が続いていますね。

さて、弊社では三密を防ぎながら会議を行なっています。

兵庫県では県外を跨ぐ移動は18日まで自粛です。

企業さんでも19日以降から県外の出張解除と多く航空会社もプロモーション活動が開始されます。

今後もリモートでの営業や研修やセミナーが増えてくるのではないでしょうか。

コロナでリモート化や新しいサービスが加速。そして、情報をとりにいくことが重要だ。

 

顧客接点が多いサービス業さんのソーシャルディスタンスに取り組んでいるプロモーションをみると安心する。

お客様から安心と信頼され続けるよう頑張ります!

さぁ今週もより良いお休みを😊

 

 

あらためてご紹介😊

お疲れ様です。

何を作ってるの?飾東電機さんは?

と、よく聞かれます。

私達の会社は、自動化できない手作業を得意とします。

ネジ締め、圧着作業、半田作業、配線作業、配管作業、ベルトテンション値、定量作業など、300種類以上組立やアセンプリや検査作業もしています。

そして、品質は当たり前、プラスアルファのサービスや変化に対応し現お客様に喜んでいただいてます。

全部お見せすることはできませんが、予備作業の部分です。

全て作業者は基本作業教育を修了してからです。

価値が繋がるものつぐり人づくり

当社では安心と信頼を追求しております。

っと、こんな感じで更に配線やチューブを組み込んでいったり色々です。あらためて、自社のご紹介でした😊

機器組立やアセンプリ組立、どしどしお任せください!

今こそ学び

今週もズーム

先日は所属する会の拡大さんのオープン委員会さんより香港から大先輩経営者がズームで登壇されました。

ファンがたくさん。姫路限定なのに

リーマンショックの危機を乗り越え、その時にやった手法と思考。コロナの今だからこそ、その教訓を得て経営者がやるべきことを言われてました。また、シリコンバレーで学ばれたこともおっしゃてました。

厳しい決断、挑戦し続けてきたからこそ、今がありこれからがあるんだろうなって思いました。

大先輩の会社の業績、グラフの伸びだけをご覧下さい。すごいです!

理念に基づいた準備や行動。

コロナの対応策の経営をとめない徹底した取り組みは凄かったです。

そして、使命。何のために会社があるのか。

挑戦し続け、繋いでいるからからこそ。

年初、個人的にインタビューした時におっしゃてました。

人間は何のために生まれてきてるのか。

それには2つのことを言われてました。共通して繋ぐことだ。

そんなこんな、今週ラストは自分の委員会でした。

コロナの渦中、お仲間の攻めの発表にアドバイスどころか背中を押された。

たくさんの気づきを得た今週でした。

ありがとうございました!

スタッフだけ召集、普段はテイクアウトをしていないのに、、、ムリを言って作っていただきました。

追伸、是非、お店に足を運んでみてください☆彡

 

 

 

6月始動☆

お疲れ様です。6月もはじまり小学生の通学班をたくさん見ることができ、少し日常に戻りつつあることに喜びを感じています。

しかし、まだまだ油断はできず1日月初の総合朝礼は、、三密を避け外で開催です。

課題は、伝え力がテーマです。

そんなこんな総合朝礼の様子です。

今月からの組織変更は経営管理部からしていただきました。

どんなこともそうだが、取り方次第、受取次第で変わる。

また、今月から勉強会が復活しました。

対面式ではなく三密を守っていますが、違和感ありますね(^▽^)

今回話し合い待ち時間、司会者とバトル ( ̄▽ ̄)司会者統括でアウトプット強化のことを聞いて、なんやかんや課題に気づいて取り組もうとする姿に私ももっと見習おうと思いました。

今月もよろしくお願いいたします☆彡

 

 

 

5月総まとめ

5月総まとめコロナコロナコロナにより

高校総体、高校野球、中学総体、さまざまなスポーツが中止

9月入学や色々な議論

緊急事態宣言が解除

当たり前の日常の価値観がどんどん変化する。

管理職あってか様々な方の相談を受けて思うこと(もちろん無料♪)

悩みのない人はいない。そろぞれ生まれてきた環境の中、今の自分がある。親の口癖で自分があったりする。

そんなところで、相談を受けて色々なビジネスが行きかうことを垣間見る。

あなたの悩みを解決します。等

自分できづけば早い。しかし、それが出来ないのが大半。

心の持ち方次第。思い込みの使い方次第でかわる。

現象一つをとらえても取り方次第でぷらすにもなるしマイナスにもなる。

常に当たり前ではないと考えると持ち方が変わるのかな😊

さて、最近よく話をするのがコロナ後だ。

コロナ後の後はなくつづくwithなんやろなって。対顧客接点が多い業種のニーズは安全安心を求めコロナ対策をプロモーションしたところが今後躍進していくんだろうなって思います。

そんなこんな今月もありがとうございました!

お知らせ欄、追加してます。御覧ください!

追伸ブックチャレンジした月でも( ´艸`)

 

 

5月業務終了!お疲れさーん

おつかれさまです!

今日で5月の営業は終了です。

すがすがしい天気が続き、いよいよ6月から学校も再開しますね。

私の方はお客様の帰りに三密を守りリアルな外でランチ( ´艸`)

自粛の間、多くの方の価値観が変化したと思います。

少なからず緊急事態宣言が明けてもすぐにコロナ前の通常に戻ることは私はないと、思います。

会社もそうだ私たちは変化対応業。

そんなこんな、報道で医療従事者に向けてブルーインパルスの飛行が報道されていました。

私たちが作っているもの。

ご縁があって携わらせていただいているお客様の製品。

コロナでも使用され血液採取により試薬で使用するお客様の医療用検査機器だ。。

私たちは何のために存在するのか。

あらためて報道から考えさせられました。

明日、多数ありました求人問い合わせの件についてもブログしたいと思います。

5月まとめ総特集も!

休日の時は休日。仕事の時は仕事。メリハリ。さあ5月最後の週末、良い休日を☆彡

追伸:整える習慣くせになりそうです。ぜひ瞑想を♪青空が素敵です♪

 

 

リモート化

お疲れ様です。

兵庫県は一部休業解除で経営仲間の方も営業を開始される方や31日まで休業されたり様々です。

平時と違い緊急時、外部環境の影響が左右する。

情報が早いとその分準備ができる。迅速にスピードを加速してアンテナをはることが大事だ。

そんな中、管理者はお客さまとの品質連絡会でスカイプ会議。

私の方はZOOMを用いた委員会や勉強会。

これからもリモート化は更に加速する。

社内の環境を整備しこの機会にデジタル化を加速GO☆

これを機に会議室のプロジェクターは大画面の液晶にするぞう☆

どんどんイノベーション☆お仲間の飲食業さんたちは、あらゆる工夫をテイクアウトやキッチンカーや冷凍食品での宅配や様々です。こんな時だから工夫が生まれる。

さあ、明日からのお休みは引き続き自分磨き☆一期一会☆

便利

お疲れ様です。

GWいかがお過ごしでしたでしょうか。

自粛モードが結果に表れてますね☆彡

先日手作り布マスクを頂いたので管理者に布マスクを配布しました☆彡

みんな小顔で顔半分隠れています。社外で訪問の時は、お揃いで出かけたいと思います ((´∀`))

さて、便利な体温計2個ゲットです。

1秒もかからず肌にふれず赤外線で体温測定。

飾東電機の救急箱、布亀さんの担当者さんから入手情報で即ゲット。ありがとうございました!

ほかにも、室温も測定できて便利なので入手してみてください。

社内での検温がスピードアップですね☆彡

 

 

5月総合朝礼

5月に入りました。

緊急事態宣言が発令されGWを迎えようとしている当社では三密を避け駐車場で総合朝礼を開催しました。

 

主に連休にあたり不要不急の外出を控える注意喚起

そしてこれからの生産状況や想定しうることを情報共有しました

平時とは違う。迅速な情報共有が不可欠。

誰もが想像していなかった今、色々なことを考えさせられます。

さぁ、前向きに肯定的に建設的に。

連休中は心身ともに自分磨き時間。

筋肉アップ!今という時間は今しかない。

追伸.

収穫したミカンを会社へ。見た目は悪いですが昨日から好評よく今日もお替りです😊

売り切れました。夏野菜を植えて行こ!

 

何を作っているの☆彡

お疲れ様です。

今週は肌寒い日が続き今は風邪をひかないようにみんな最善の注意をはらっています。

それは、コロナかもという心配がでるからです。

会社では、最善の注意をはらい換気をし三密にならないようにしています。

私たちの生産しているのは、本社工場では医療用検査機器です。

今日は、お客様の担当者がホットな情報をもってこられました。

私たちの生産している製品とは、今現在、病院で入院されている方や病院に来られている方の血球検査や尿検査に使用され病院や医療現場でなくてはならないものです。

世界の医療現場でも使用されています。

そんな製品を携わらせていると本当に胸が熱くなります。

医療現場の一線で頑張られている方に敬意を払います。

全部をお見せすることはできませんが、

最近私が作っている配管ユニットです。

医療現場で使用されています。

私たちは、他にも毎日100種類以上の製品1台3分もあれば、1000分以上の製品を日々、指定ユニットを日々指定台数を納品させていただいています。

わたしたちは、モノだけではなく人づくりもだ☆彡

さあ、頑張ろう!

 

わが社の様子をお知らせします。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

先日の専務の投稿にありましたように、新型コロナウィルスの対策をしながら工場を稼働しております。

我が社の主となる機器組立は、医療用の検査機器の検体系や流体系や凝固系などのユニットを生産しています。

専務が新型コロナウィルスと最前線で闘っている医療現場の方々のことを思うと、三密を徹底して検査機器を生産している誇りをもち少しでもお役にたつことをいわれていました。

また、わが社におきまして、納品以外の外出を控えています。

専務の方は、新型コロナウィルスの影響から、連日ZOOMによる会議や研修などに参加されリモート化されています。

このあとは、ZOOMの飲み会にも参加され情報交換されるみたいです。

こんな時代がくるとは夢にも思いませんでしたが、皆が何事もなく無事に終息をして元気な姿で慰労会を開きたいものです。

 

大変

お疲れ様です。

全国に緊急事態宣言が発令されました。こんな時だからこそ発信。

飾東電機では工場を稼働している中、私の最近の業務は、キャリアアップ助成金の準備、次なるビジョンへの計画、そして現場主義に徹しております。

最近どう?色々なお応えがパートさんや社員さんからかえってきます。

ニッソウケンさんの先日の補講ズームセミナーでは、

今は、大変な時、

大変とは、大きく変わること。

と、おっしゃってました。

色々考えさせられますね。みんなそれぞれのドラマがある。

飾東の強み、それはヒトではないでしょうか。

そんなことを考えながら、、、

大きく変わること。それは、マインドセット。マインドイノベーション

ps.こっちの屋上、星空を背景に竹藪竹の子ちゃんを食しながら瞑想もいいかも

下処理大変どんなことも準備☆彡

 

 

 

 

 

今だからこそ☆彡

お疲れ様です。

業績をあげる研修の補講でZOOM開催されました。講師の話で飾東にも何回か来られた松下幸之助さんの側近 木野先生の話になり言われてました。

困っても困るな、と。

外部環境が変わっても心は困らず悲観するな、と。可能思考!

ほんと、心の持ち方次第やなって😌

そんなこんなズームづくしの締めは、所属する会での勉強会。情報交換や志のスキルを高める経営お仲間にあえてうれしいです。※ミュートにしておかないと独り言や生活音や会社音が駄々洩れです。

皆さんお気をつけて☆彡

さて、兵庫県でも休業業態の要請が15日から施行されますが、

弊社では不要不急の外出はせず三密を防ぐことを心掛け工場を稼働です。

たくさんの種類の私たちが作った一部が医療の現場で役立つことに、携わらせて頂いていることに胸が高まる想いです。

再度、

何のために働くのか。

私たちは何のために働いているのでしょうか。

こんな時だからこそ深く深く考えさせられます。

明日も変わらず私の取り柄、笑顔で行きますよん☆

が、しかし、ZOOMもいいけどやっぱり面と面と合わして人と接するほうがいいな☆

リアルに目と目をみて

リアルな表情や空気感

それはズームやデジタルが進化しても叶わないのではないでしょうか。早くリアルを感じたいですね😊

 

さんみつ禁

お疲れ様です。

飾東では、三密を避けるため昼休みのランチタイムは各自の車で食べて頂くか食堂では間隔を空けて時間をずらして一部制と二部制に分かれて食事をします。

飾東電機では基本、みなさん車通勤を推奨しています。なぜならば、女性が多い職場。公共交通機関までのバス停が遠く犯罪に巻き込まれるリスクをさけるためです。

ご縁あって医療用検査機器の製造に携わらせて頂いています。(他の業種の組立も行ってますよ)

私たちが関わらせて頂いたユニット製品の一部が医療現場にも役立っていると思うと、、、パワーみなぎります。

コロナの収束を願いながら誠心誠意頑張っていきます!!

追伸、お仲間の大阪にあるクラフトビアハウスモルトさんの商品です。自宅で食べれる取り寄せ商品で自宅にいながらお店独自のクラフトビールとハーブやゆずやワサビや色々なソーセージが食べれます。

#steay home

美味です☆彡ご注文あれ☆彡

 

 

 

時間

桜の花が見ごろとなり会社の前の通学路には

久々、登校で学生や児童たちを目にしました。

当たり前の日常が早く戻ってきたらいいのにと、思います。

もうすぐ、でっかい怪獣たちの青春が終わってしまいます。悲しくなります。

早く収束し怪獣たちの最後の試合を見れるように青春のお手伝いしたいです泣

そんなこんな、緊急事態宣言が発令された中、飾東電機の桜が見事に咲きました。

桜は毎年観ることがができるが、時間は戻せない。

だから、時間を大切にして楽しく悔いなくだ。

さあ、コロナに負けず、心身自分磨きだ☆

筋肉鍛えております☆みんなこの機会に筋肉割っていきましょう☆☆( ̄▽ ̄)

手洗いうがいの予防徹底も敢行だ!!☆

追伸:飾東電機で働く女性をキラキラに美しくするモヤっとしたもの降りてきました

自社コロナ対策の取り組み

今日から新しい年度や入社される会社様が多いのではないでしょうか。

弊社においても4月1日の総合朝礼は中止となりました。

さて、飾東電機のコロナ対策の取り組みですが、以下のようになっています。

(1) 新型コロナ感染防止対策
≪基本ルール≫
・手洗いうがいの実施の徹底
・不要不急の外出を控え外出時は換気がない密集した人込みを避けること。必要に応じてマスクを着用。
・咳エチケットを心掛けマスクがない場合はハンカチで口を抑える。咳がある場合はマスクを着用。
※マスクがない場合はハンカチマスクを着用。
・職場では換気を徹底する。
・水分補給をこまめにとる。
・食堂や会議室で5名以上密集する場合は窓を常に空けておく

≪就業ルール≫
・出勤される前に毎日検温を実施し37.5度以上の発熱がある場合や強い身体のだるさや息苦しさを感じる場合は出勤停止。
・自覚症状が軽症であっても出勤せず自宅療養し発熱や自覚症状等によっては、厚生労働省の基本指針に基づき必要な診療・治療を受けること。
※同居家族の方の感染が疑われる場合(本人は無症状)の対応は同居家族の方がコロナウィルスに感染していないことが確認できるまで出勤停止。
・不要不急のセミナーや団体や研修参加の自粛。
・社内児童クラブのお子様連れの出勤では、毎日お子様の検温を実施し37度以上ある児童や咳がひどいお子様は自宅待機になるためお子様連れ出勤は不可。

 

※以上のことをふまえまして、弊社は通常通り工場を稼働しておりますので、よろしくお願いいたします。

Xデー☆彡💛

お疲れ様です。

3月は色々なことをコロナに打ち砕かれたことが多かった

昨日の著名人の死。なんだか悲しい。起こってから思う。

感染経路が色々と行き交っていますが、ご冥福をお祈りします。

そんなこんな色々な感情が沸き起こる淋しくて嬉しい本日。

寿で遠くに旅たつ彼女。高校卒業して飾東電機に入社してから彼女の姿をみてきて6年。

幸せそうな彼女の笑顔をみてホクホクになります。

ありがとう!ラストデー。なんだか帰社が遅いなーと思えば、

皆さんと自撮り記念撮影してたみたいです☆彡

その写メをせっかくなんで、いただきました。

ご覧ください。幸せな笑顔

所属する2班のメンバーさんと記念撮影をしたみたいです。

元気笑顔ばらまきです☆彡

そして、最後に事務所に挨拶へこられました

姫路に家族で帰ってきたらSIKITOへリターンするとのことです(⋈◍>◡<◍)。✧♡

笑いが尽きない関係でしたが旅立ちを見送るオカンの心境になりました

素敵な奥さんになること間違いなし☆彡☆彡

 

お久しぶりです

お久しぶりです。

精神的にコロナショックでした。

その一つは。所属する会の全国朝礼大会が中止になりました。端的にいうと、全国大会行きのチケットがコロナで大会がなくなったっていうことです。

※近畿大会の優勝で胴上された模様です(〃▽〃)

コロナめめめめ。だけど、そんなことをいっておれない現実。人命にかかわる。

どんな修行をさせるのかわかりません。前向きに肯定的。マインドイノベーション☆

そんなこんな、3月初旬から社童保育をしていましたが、様子をみながらですが一旦終了。希望者は継続です。

そんな中、社童保育を通じておもうこと。

この子達が自慢できる会社。

お絵描き上手なR君、野球したいS君等。夢をかなえらる企業でありたいです!

そんなこんな、そだてたミカンの木。リンクします。

たくさんの木に実がなるように。

 

 

 

 

 

社童クラブ開設しました。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

わが社では、専務の提案でお留守番が不安なお子様がいらっしゃるパートさんや社員さんに会議室を開放し出勤して頂いています。

初日は緊張されていましたが、やはり子供同士仲良くなるのは早く賑やかにされております。

学年が上のお子さんが、低学年のお子さんの勉強を教えられたり宿題や映画やゲームをしたり様々です。

安心して働ける会社を提供しつづけることを私たちは目指す方針に私も何かできないかと考えております。

トイレットペーパーも個数は限定されますが、店頭に置かれて安心しました。

何事にも冷静に対応したいものです。

常日頃、専務がいわれているのは、自分さえよければいいのではなく、相手のことを思い、組織として動くことの大切さをいわれています。

人は支えあい引きこもっていても、一人では何もできない。やはり、人である以上、関心をもち、今こそ連携が大事だと言われていました。

明日からもよろしくお願いいたします!

 

 

 

無限大

今日は総合朝礼と勉強会でした。

 

さあ、3月が始まり54期目に入りました。今期もかっ飛ばしてまいります。

さて、皆さんコロナウィルスの影響はいかがでしょうか。

当社では、パートさんが大半で働くママがたくさん。

この度、政府の小中高一斉休校要請に基づき先週に臨時総合朝礼を行い働き方の多様化の説明を行い、お子様を連れての出勤や時短出勤など提案をさせていただきました。

今日はお子さんを連れて2名の方が出勤され、会議室を開放しており、明日も人数が増えそうです。

また、小さい低学年のお子さんをもつ方々の大半は、ご家庭でご都合をつけて出勤されました。

ありがとうございます。

そんなこんな、目的があれば方法は無限大。

それは、当社の採用のキャッチフレーズでもある働くママを応援します!だ。

私自身も仕事をしながら子育てしてきました。経験者だから分かるママのライフスタイル😉

どんなライフスタイルにでも働く女性の応援団であり続けようと努めてまいります☆彡

さあ、明日はポケモンかな( ´艸`)

クレヨンしんちゃん😅懐かしいなぁ😆

また子育てしたいな😁

 

気づいたこと、今まで小さいお子さんがいると思われていたパートさん方達がいつのまにかお子さんが大きく成長されました。

年月は早いものです😅

 

 

期の始まり

お久しぶりです😊加藤です🤲

目に見えないウィルスにヤキモキしておりながら筋トレしながらバレー筋を呼びおこしてます😊

体重が落ちてます笑

さて、そんな中、話題に変えて、前期を振り返ります。

初夏から中国向けロシア向けアメリカ向けの特需で様々なことがありました。

お客様や協力会社さまや新しいお仲間とのご縁

出会いと別れ、そして旅たちを大いに経験した1年でした。

外部環境を読み取り決断し行動する

この決断があるからこそ、今がある

時には素早くトップダウンの大事さを感じた1年でした。

また、計画有休の導入や希望者のフルタイム切り替えなど行いました。

今年は4月を機に厳しさと優しさ

機能体組織を強化しメリハリ

生産性向上だ❗️

よろしくお願い申し上げます。。

追伸、日の出まもなく私の担任氏神さんに参拝させて頂きました😊

 

 

臨時総合朝礼

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿させて頂きます。

本日は、我が社の本年度の最後ということもあり総合朝礼を開催いたしました。

昨日のコロナウィルスの影響により小中高の一斉休校の件も内容にありました。

我が社ではそれぞれの家庭の状況に応じて働き方の提案をするアナウンスがありました。

専務が求人でのキャッチフレーズで働くママを応援するニュアンスをおりこんで、いろんな提案を総合朝礼で言われていました。

フレキシブルに対応し皆さんと力を合わせてコロナを吹き飛ばしたいですね!

そんな総合朝礼も今年度の感謝の気持ちを込めて従業員さんに心ばかりの品物をお渡しました。

女性が多いのでホーム美容器やダイソン製品がいいのかなと、専務が言われていました。

来期も頑張りましょう!

 

 

お久しぶりです。

お疲れさまです。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿させていただきます。

お久しぶりになりますのでわが社の最近の状況をおしらせしようと思います。

わが社では2月が期末月になり、お客様トイレの改修工事や設備等の購入などで今以上に従業員の方に作業がしやすくなるよう日々改善させていただいております。

画像は洋式トイレを設置するため和式トイレを撤去しました

また、新しい従業員さんがぞくぞく入社する予定や新しい協力会社さんが増えたりと日々にぎわっております。

専務が外部環境は日々加速し変化していき、そこに乗り遅れたら生き残ってはいけない。空飛ぶバイクの話を一例にいわれました。

私たちは、変化対応業ということを再認識させられました。

このままスピードをもってフレキシブルに走っていこうと思います。

 

 

 

 

 

VD

今日はハッピーバレンタイン😊

出張から帰ってきました。

今年も女子のお局さんにいただきました😆

お局さんこと女性管理者、最近女子力が高く、専属トレーナーをつけて、食事から筋トレでナイスバディです。

私も女子力を磨かねば😁

いつも女子力を磨きなさいと、怒られてます😅

手紙つきです。なんで、ボディソープやねん笑

宝塚か。。。

ありがとうございます!

きょうは、男性社員さんは荷物が多いように思います。

ムシの知らせ

今日は健康診断

朝から社内はせわしない

みんなの手際よい協力で会議室、食堂は健診会場に早変わり

内診の先生が来ないハプニングがありましたが、そこは持ち前の変化対応業、スムーズに全員終えました。

直属の担当者さま、ありがとうございました😊実は昔の怪獣のサッカーチームのつながりがあるコーチです。今日は、有休取りつもりだったのですが、ムシの知らせがあったそうです。

おはようございます😃

連日お客様行き交う飾東電機😊

昨日は、所属する会の講演でした。

同業者で同じお客様、

ライバルなんですが、、射撃の名手、勉強熱心で仲良しな経営者の仲間を招待しました。

5Gが身近にわかりやすく、これを脅威ととるか機会と捉えるか。知らないと知っているでは、経営は違ってくる。過去の経験は関係なく固執した考えでは取り残されるのだ。

ほんと、ドラえもんの世界だ。

モビリティかぁ。ワクワクする。

また、担当する朝礼大会の姫路チームのデモンストレーションのお時間をいただきました。チームは、卸売業から製造業、サービス業、介護業、みんな会社のトップを担い共通の目標に大会まで頑張ってきたメンバーさんです。

チームのアイドル達が明るく元気いっぱいな朝礼。第一声が明るいとみんなが引き込まれていきます。すごい!

私ももっと気持ちの良い挨拶をこころがけねば😁

経営談議です。アジアNO1の背中を目指して頑張るぞう!

さぁ、香川に行けるかな💪💪💪

 

 

 

2月始まりましたね。

暦の上では、新しい年の切り替わり、新しい年の始まり。

今月は改善提案の年間MVP発表月、総合朝礼で発表がありました。

改善提案の件数をポイント制にして商品と引き換えにすることになっています。

皆さん、グルメの方が多くグルメ商品てんこ盛りでした。

そんなこんな、会社は来客が行き交いにぎわっております。

製造業ですが、、、

千客万来。

自宅も怪獣たちや怪獣たちの友達やにぎやかです♪

ヒトと人、連携や繋がりが大事やなってほんと、いろいろな方々に助けられています。

たくさんのママさんや奥様や娘さんたちに支えられています。

漢字をあらためて考えます。

さあ、今月もよろしくお願いいたします(^▽^)/

追伸:心の持ち方ひとつで世界が変わるのだ

 

 

 

1月を振り返って

お疲れ様です。お久しぶりです。

手洗いうがいしてますか。私の方はというと、健康すぎています。

さて、1月を振り返ると、、、

7割が家を空ける日だったのではないでしょうか。

学びの濃厚な月でした。また体重計に乗るののも怖いですね☆彡

そんなこんな、色々な光景を目にすることがあります。

自分が変われば相手も変わる。

相手は自分の鏡。友好的だと友好的。攻撃的だと攻撃的。

攻撃的な思考を繰り返す癖がある人ほど自分を誇大化しがちだなっていうことを目にします。

そこには気づきが大事やなって。。。

今、大会に向けての朝礼練習を行っていますが、明るい雰囲気だと、自然と明るくなる。

第一声、挨拶って大事やなって。

私も気持ちのいい挨拶をこころがけよう!

今日も、1日よろしくお願いいたします!

追伸、朝の自宅にはスイセンの花から心地よい香りがします。

 

 

 

 

挑む

飾東電機も導入している13徳目朝礼、大会が全国の経営研究会で行われます。

2月の近畿大会に向けて、前半、飾東電機で早朝練習、夜間練習を行いました。

練習している声が社員さんや幹部さんに聞こえてるそうで、刺激になっているそうです。

どんなこともそうですが、挑戦しないと始まらないのである。

今回、ZOOMデビューしました。

めちゃ便利なアプリ。完璧に使いこなしたらすごいだろうな

 

 

マイ1年の計

こんにちは😃

1年の計は元旦にありとあるように、

私は1年の計はここにあり、毎年恒例の新春セミナーにニッコーダイバにきてます。

特に寺島進氏のデータの数字に基づいてこれからを読むが考えさせられます。

高校無償化に向けて国は動いていますが、子供達の意識的な部分は、親に対して親の背中を見るだろうか。と。

渡邉美樹さんの政治家ではなく経営者としてのお話、ヒルトップさんの山本副社長のお話等、共通していえること変化に対応し人を育て挑戦していったことだ。

自ら未来を変える。

画像は、松下幸之助さんを支えた現パナソニック名誉客員 木野さんです。

また、セミナーで渋沢栄一さんのお孫さんが登壇されました。年齢97歳、凛とした立ち振る舞い、滲み出る品格。顔、出で立ちは、生きてきた証が出るな、と思いました。

シニア世代、元気です!

シニア世代の活躍する場をどんどん増やしていきたいと思います。

私も素敵に歳をこの方のように重ねていくぞうです✨

 

メリハリ

お疲れ様です。

今日はモントレさんで所属する会の方針例会です。

リーダーシップとは?

あらゆる環境の中で結果を出すこと。

目まぐるしく日々、環境が変化する飾東。

幹部さん、社員さんやパートさん達よく対応してくれてます。

今までの固定概念、観念を外すことをするのに苦戦する光景や場面があります。

先ずは、やる。

やってみんと、わからん。

細かいことにイライラせずに全体をみて何かが最適なのか、厳しさと優しさのメリハリを持ってやっていきます。

そんなこんな、来週からパートナー企業さんが増え、応援してくださる会社さまも増えます。

襟をただした行動❗️

そして、自分がしたいことだけをする学校のクラブ活動や町のコミュニティ活動や共同体組織と違い報酬が発生する。

報酬の仕事をするには昨日より今日。今日より明日❗️💪

 

 

 

挨拶

2020年が始動。

今年は、行事が重なり総合朝礼や勉強会は、昨日、一昨日と行われました。

今年に入って方針遂行により社内はあらゆるお客さまが来社されにぎやかです。

子年は繁栄を表すそうです。皆様と一緒に心身、物心の両面の繁栄になる年にしていくために今年も全力をつくします!

それぞれの個性があり価値観それぞれの個性があり価値観がある。

会社はその価値観を近づけ人財育成と自己成長を目的として勉強会を開催しています。

会社は何のために存在するのか。何のために?常に問いを持ち続けて今年もいきますので、よろしくお願いいたします。

今日は、大先輩 経営の宇宙レベルの方の所へ訪問させていただきました。

上場をあえてしない。そこは、昔からブレないカッコ良さ、挑みつづける後ろ姿、社員、幹部にベクトルを示し続けるリーダーシップ。

人間は挑戦するために生まれてきたと、過去にもおっしゃってました。

自ら結果を出しつづける。

カリスマ。

そんな代名詞の大先輩。

この方レベルに近づきたくまずは、出来ることから、やろうと思い今年は、所属する会の委員長に挑戦します。どうなることやら

こっちやぞ。こっちこい。ここに行きましょう。

方向性を示すだ。

リーダーシップには色々な形がある。

そんなこんな、人間の本質。

何万年前から今まで感情は変化しない。人間として生まれた2つの使命を教えて下さいました。聞きたい人は、、、

夢を繋ごう!繋いでいくぞう!

また、毎日、自分に必要な言葉や教えを人を通じて頂いている。

そのことも教わりました。必然とヒトやモノや情報が引き寄せられことを思いました。

私もうつわを大きくするぞうです!

挑!

追伸;社長室に飾られてます。サッカー好きにはたまりません★★

 

 

 

 

新春恒例会に参加してきました。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

明けまして、おめでとうございます!

本年もよろしくお願いいたします。

今日は、専務と毎年恒例の姫路市の新春恒例会に参加してきました。

今回は、社長が神戸市の新春恒例会の参加となりました。

2020年のネズミ年は、庚子年といわれ物が溢れる年といわれていました。

我社でも増産となり物が溢れる年になるなと思いました。

市長が生産性を高める環境つくりのことをおっしゃっていました。

夏のエアコン25度プロジェクトで、働く環境を向上したことで、電気代は月に7万円アップしたが生産性が高まり残業時間1400時間と残業代4000万をカットできたそうです。

忙しさが増しますが、従業員一丸となり合理化をはかり生産性を高めワンチームとしてやっていき、考え方を一工夫することが大事だなと思いました。

私もこのように改革をしていきたいと思います。

今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

バレーの真鍋元監督を目の前にしてハイテンションな専務です。

 

 

2020始動

新年のご挨拶がおそくなりました、加藤です。

明けましておめでとうございます!

本年もよろしくお願いいたします。

今日から仕事はじめです。皆さん、お正月はいかがでしたか。

私の方はというと今だけではなく、もっと未来のことを考えないといけないと思うことがたくさんありました。今日の新春恒例会の市長の市政についても、未来の命の話に通じるものがありました。

世界情勢も緊迫した状況となっていますが、民族や文化、宗教をこえた融和融合、お互いを尊重しあう認め合うことが大事だと、思います。

お互いが正しい正義を主張しあうから争いが生じるのだと。

それはどんなことにも、いえるのではないでしょうか。

今年は、再来年の事業承継に向けて色々な人と出会い器を大きくし引き出しを増やします😊

まずは自分が苦手なことに今年はチャレンジしていますが😅

さあ、明日の朝は、朝礼大会の練習だ❗️

かかわっていただいている皆さん、ありがとうございますだ!

今年もよろしくお願いしますだ!

 

 

 

 

 

 

 

ありがとう2019

皆さん、2020年を迎える準備は出来ましたか。

今年を振り返ってみると、こうではいけない、そうではいけない。そんな自分の防衛反応が薄くなった年でした。

そんなこんな、アルバムを見ていると我々の会社はなんと!!

創業者?事業のきっかけは、他界した祖父でした。

また、社長の母こと私の祖母は、今年で96ではなく98歳と判明しました😅

私が生まれる前から様々な事があり存続の危機もありましたが、、、繋げていくことの大切さをあらためて感じました。

私の使命は、、?

何のために飾東電機は存在するのか。

常に、問いを持ちこれからの子年、更に会社をよくして結果を残していきたいと思います。

関わってくださっている方々、至らない点を反省し今後に活かして参ります。

皆さま、ありがとうございました。

来年もよろしくお願いいたします。😊

 

今年も残りわずかとなりました😊

昨日から息子ちゃんの地元の友達がたまってます笑

みんなそれぞれの道を歩み学校もバラバラ。

もうすぐ、自分の未来へ。

今は、一生のほんの一握り

今の経験はお金で買えない宝物

今が未来をつくる

それは、どんなことにも言えるのではないでしょうか。

そんなこんなケンカしたり笑ったり腹が立ったり共に成長させて頂いています。ありがとう!

追伸、スポーツ男子にお供。すき屋に初来店。

裏メニューキング盛り牛丼にア然😅

是非どうぞ。メガ盛り2杯分2420カロリーだそうです😅

それにしても、どんだけ食べるねん😅

最終日2019

今日で2019年の業務終了です。

お疲れ様です、加藤です。

朝から全員で手分けをして大掃除です☆

普段のお掃除ができないところも盛りだくさん。

金次郎さんのお掃除では、社長からありがたいお話を聞いて、皆さん汗をおふきになられていました笑

今年最後の総合朝礼の様子です。

今回は、最終日に出勤された全員にささやかですが、日ごろの感謝の気持ちをこめてギフトを用意させていただきました。

皆さん、喜んでくれてうれしいです。お正月に召し上げって頂ければ幸いです。

途中、急用のため、お昼から不在となりましたが、会社に戻ってこれてよかったです。やはり、年末は、皆さんに恒例の良いお年を~♪を言えてよかったです。

パートさんからお菓子をいただきました。

ありがとうございます。来年も襟をただし今以上これから、もっともっと会社をよくするぞう!!!!

お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。

 

うわぁあ今年もあと1週間。

今年は、今までで1番、外食が多かった12月ではなかったでしょうか😅体型は、生活の裏返し😅

そんなこんな今日は、お客様の年末のご挨拶へ。そして、何よりもうれしいことが。

飾東メンバーさんが頑張って頂いてるおかげで、お客様から期待を寄せて頂いています。

色々な概念を取り払い改革だ。

また、私が学生の頃から30数年勤務されているおばちゃんが、指をケガをされました。

経過を見ないとけませんが、退院され最悪な事態から良くなる方向で少し安心しました。

飾東メンバーさんは、女性が大半です。育児や育卒世代やおひとりさまや孫や祖母世代や様々です。

どんなライフスタイルの女性も心身輝き続けるをコンセプトに美魔女化をすすめようと考えてます。さぁ、今年も残りわずかファイト!笑いは元気の源😊前へ前へ。

前向き

こんにちは、皆さまお元気ですかー。

今週はハードなスケジュールの中、色々なことが起こった怒涛の1週間でした。

イレギュラーなことは、安全や不具合についてです。

自社で全社緊急集会を行いました。

事故は一瞬で起こる

家の大黒柱、お母さん。カミさんに何かあったら、、、

再度、起こらないように飾東メンバーさんに注意喚起を行いました。

そして、10月後半から現在まで10名パートさんが入社や内定され今後のご活躍に期待したいです。

もっともっと今までの概念を打ち破り、もっと会社を良くする。

ここ何年でしょうか。

たくさんの出逢いや周りに関わって下さってる人、環境のおかげで、

昨日より今日、今日より明日、前向きです。

ありがとう。

 

追伸、

美容業で頑張ってるストイックな友人から元気を頂いたのもあるのでしょうか。

私も頑張らないと。ありがとう😊

 

 

 

 

 

 

 

のみケーション

レクリエーション係が忘年会の報告をしてくれました。

ありがとうございます。

また、パートさん達と社員さんとで2次会3次会飲みケーション。

プライベートなことや仕事のことなど話が尽きません。

女性パワー満開、今度もいきましょう

会社においても、そんな女性パワーに男性も強くなってくるのではないでしょうか。笑

すみません、撮影が下手で切れてしまいました

 

 

 

2019年忘年会のご報告をいたします!

お疲れ様です。レクリエーション係の担当 山畑です。

先週14日土曜日に新北京さんで忘年会を開催しました。

この度、初めて女子社員が幹事を務め、事前下調べで旦那さんと一緒に行かれた方も。

また、今年は新しくゲームが追加されジュース早飲み大会は盛り上がりました。

忘年会の様子をご覧ください!

今年は参加が40数名と少なかったですが、来年は目指せ全員といいたいところですが、80名です!

喜んで頂けるように頑張ります。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

専務に代わりまして投稿させていただきます。

今日は、冬季手当の支給日で、普段頑張って頂いているパートさんに感謝の気持ちを込めてささやかなプレゼントを渡しました。

そして、協力してスムーズに皆さんにお渡しできました。

 

 

みなさんの喜んでいる顔をみると、もっと喜んで頂けるように今後も頑張っていこうと思いました。

専務が朝の会議でイレギュラーが仕組みを変える。と、言われ今現在の大幅な物流の変化や自社のサービスや価値の提供は、過去と今では違ってきていると、いわれていました。

その変化に、全社員一丸となってお客様や従業員満足を深めていきたいと思います。

忘年会で日ごろの労を労いたいと思います!

 

 

 

 

 

 

 

準備

おはようございます。

みなさん、弊社の会議室に飾ってある賞状、盾、ご存知ですか。

 

これは、生産性本部さんから頂いた実効力ある経営で頂いたものです。

そんなこんな、きっかけとなったのは10年前の神戸商工会議所さんが主催する経営革新塾でした。

昨夜は、そんな仲間と勉強会、近況報告会です。

全員取締役ということもあり、話題は取締役や事業承継についてです。

来年で100年企業となる6代目の社長から後継者育成や事業承継について勉強になりました。

準備することの大切さを再認識させられます。大事ですね★

 

 

朝礼

お久しぶりぶりの加藤です。

すっかり寒くなりスパ療法にはまってます。

先日、昨日とある大会に向けて11月から他社様の朝礼を見学させていただきました。

1社目は、自動車整備を主体とされている会社様で、コアなサービスで躍進されている会社様の見学。

2社目は、最近朝礼を導入された介事業の施設の1事業所にお邪魔しました。

職員さんの介護者に対する想いや同僚に対しての感謝の気持ちを朝礼で伝えられていました。

朝礼は、情報共有やコミュニュケーションの場。

そして、人材育成や承認する場でもある。

毎日の感謝の気持ちを伝える。伝えよう!

自社の朝礼は、2グループに分かれて日々の気づきや昨日のありがとうを伝えているが、自ら発表するような元気な朝礼にステップアップだ!

一緒に見学に行ってくださった方、見学させていただいた会社にありがとう!

 

 

チーム

ご無沙汰です、加藤です。

お元気ですかー。師走になりましたね。

毎月恒例の総合朝礼、そして勉強会でした。

NHKの番組で5歳のチコちゃんが有名人のゲストを~してんじゃねーよ。と、叱りそのストレートな言葉が、心に刺さるという記事について、設問表にかかれたみんなの記入が印象に残っています。

・今さえ良ければいんじゃねーよ。

・ぼぅーと生きてんじゃねーよ。

・理屈こねて逃げてんじゃねーよ。

・努力もせずに生きてるんじゃねーよ。

・それっぽいこと言ってんじゃねーよ。

etc

みんなの心に刺さるチコちゃんの言葉。

私も刺さります。そんな勉強会でした。

12月のテーマ

会社はチーム。ワンチームなのだ。

チームビルデイング。個人経営ではない。組織として、いかに人を活かすか。チームの手腕は監督が握る。

 

 

 

 

感謝申し上げます!

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

連日の連投、専務に代わりまして投稿いたします。

来週から本社工場へ御国野工場のメンバーさんが来られ大所帯になります。

昨日からご紹介させていただいた生産工程ラインでは、ユニットを流していく台車も配置されました。

12月から入社予定もあり本社工場は大変にぎやかになりますが、新たな旅たちもありました。

遠方へ引越しのため新天地で新たに出発される社員さんの門出です。

また、弊社のお仕事をご協力頂いているパートーナー会社様と新たな取り組みもあります。

みんなが会社を良くしようとしていることや責任感を持って仕事をして頂いていることに感謝の気持ちいっぱいです。

専務や社長の精神が浸透しているのでは。と、私は思います。

最近の話でパンを半分にした時、大きい方小さい方のどちらをとりますか。と、言われたお話が印象に残ります。

今年もあと1ヶ月少しとなりましたが、月曜日にお会いしましょう!

準備することは大事だと思います。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

来週から増産機種のユニットライン11名ラインを動かす予定だそうです。

すでにレイアウトし作業机も用意され何事にも準備が必要とつくづく思います。

専務の方も事業継承も見据え来年は地固めの年だといわれ、器を大きくされるために経営者の集まりでは役を受けられたそうです。

継承に向け再来年が楽しみになりそうです。

私も皆と支えていけるよう頑張りたいです。

そして、よく似たもの同志と聞きますが、会社も自分の周りには同じような人が引き寄せられステージを登ると専務が説かれていました。

第一印象を心掛けイメージチェンジだそうです。

勉強がんばってください!

 

 

 

学ばさせて頂きました。

お疲れ様です。製造部長を仰せ使わせていただいています濱名です。

昨日に工場長と経営管理部長と専務と講演とフリーディスカッション例会に参加いたしました。

実際の島講師が幹部時代に経験されたお話で会社が倒産し社員と起業され三位一体の経営をされる内容でした。

私が印象に残ったのは、島講師が働いていた会社は、なぜ失敗したのかです。

それは、経営者が学ばずに報酬で人を動かしイエスマンで集めたこととコミュニケーションがなかったことでした。

そして、努力しない人は論外ですが、結果を出すまでの過程に、どれだけその人が努力しているかを見てあげることを言われていました。

私も、結果を出しながら且つ過程において努力していることも重視しょうと思いました。

また、他社さんとの異業種のフリーディスカッションは、大変盛り上がりました。

専務がいつも外部環境の変化や社外も見るように言われていますが、なぜ講演に参加するように言われたのか、分かりました。

一緒に学び努力し続けていきますので、よろしくお願いいたします。

 

前へ前へ

昨日は、8ケ月間の研修でグループで担当だったファシリテーターが姫路へ。

私の特性を理解した上でファシリテーションして頂いたおかげで無事に卒業できました。

3年前の全体経営計画の発表者が、私になった理由を聞きました。

もっと前に出てくださいの意味があったみたいです。

おかげさまで、会社では出過ぎてしまっています😅来年は、必然的に人前にたつことが多くなるので活かすぞうです

講演をとおして、社長を支える幹部を自社の幹部と共通体験し良かったです😄

お元気ですか。今日は、清清しい真っ青パワー満開なお空✨

今朝は、ポーアイへ行ってきました。神戸マラソンののぼりがあがっていました。このお天気が続けばいいですね☆

そんなこんな先日の日本中が歓喜したパレードが行われた日、あるプロジェクトと大嘗祭が今週行われるということもありお伊勢さんへ取材もかねていってきました。

余談ですが、カメラを持つ人たくさん😲

望遠レンズやズーム機能やピンからきり

プロはすごいですね!

日本のシンボル皇室

継承していくこと

次世代から次世代へ

つながる。大事ですね。

会社経営も同じではないでしょうか。

PS、お客様からお土産をいただき、みんなで美味しく頂きました。

ありがとうございます。

 

レクレーション係です。

お疲れ様です。

専務にかわりまして忘年会担当のレクレーション係です。

今年も早いもので残り1ヶ月半になり、1年の労をねぎらう忘年会が近づいてきました。先週で、参加者の出欠を締めくくらせていただきました。

忘年会の楽しみといえば、お食事です。

今年は、上級コースとなり会社に感謝です!商品も女性ならではの目線で選ばさせていただきます。

1年の締めくくりにふさわしいように、皆さんに楽しいでいただける様、役割分担を決めて準備していきます!

忘年会の様子は、12月の忘年会終了後にアップさせていただきます!

昨年の忘年会の様子です。

乞うご期待ください。

ご応募ありがとうございました。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

先日のブログにもあったように、増産のため我社では現在求人募集をしておりました。

先月から採用や内定者で8名入社と入社予定で中には、うれいしいことに在籍しているパートさんの紹介もありました。

今週で一旦募集を切らせていただいていますが、生産状況や働き方改革で環境を更によくするために求人募集を策定中です。

専務の人材派遣でつちかったノウハウを伝授していただき採用や求人も、誰もができるように多能工をすすめていきたいです。

皆様、求人のご応募ありがとうございました。

次回の求人募集は再来週あたりにしようと思います。

友達同士の応募もふるってご応募下さい。

 

 

タンス

今日は、兵庫県全支部の経営研究集会に参加しました。

会場までの道のりは、会員さんの大型バスに乗車させていただき、バスの運転手の方は、人生で初めての女性でした。

大型の免許をとられ仕事の幅が広がったと、言われてました。

基調講演では明太子のふくやさんの会長も同じことをずっとするのではなく、変化をいれなてくは駄目。

会合で色々な年代の方、業種の方と会話することで引き出しが広がる。と。

後の分科会のグループ討議でも、さまざまな会社があり組織の人数によりやり方や方法が違う。

正解はない。引き出しが増える。

そんなこんな、懐かしい顔ぶれやお客様が同じ業種の方も。情報交換☆

ちなみに、市長のご挨拶では、世間で話題になられているお話は触れていませんでした。

帰りのバスは、すっかり真っ暗だ☆

さあ、がんばろう☆

 

 

 

霜月を迎え、今年も残すところとなりました。

今日は、総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。

総合朝礼では、入社5名の方のご紹介がありました。

新人教育担当者には、人それぞれの伝わり方、どうように伝えたら伝わるかを重点において研修をお願いしています。

今回の特需は、アメリカやロシアですが、特にアメリカはFDAの関係上、教育の面でもエビデンスが重視。

まだまだ拡張モード☆おかげさまで続々と面接をさせていただいています。

そんな中、社内のIT化を加速するにあたってフリーランスのマーケテイングカメラオタクな自由人と情報交換。

来年はもっともっと加速する。5G。

自動車の無人化運転や自動運転も加速してくるだ。

2020年、ダウンロードの時間がはやくなるってことは、今までの概念がなくなる。

おもしろい。スピード化される。

争いごとに使用されないことを願います。

 

 

 

 

 

10月を終えました。

お疲れ様です。

経営管理部の永澤です。専務に代わり投稿させて頂きます。

今日で10月も終わりです。9月から台風の影響で国内各地に災害をもたらしておりますが、被害にあわれた方には心よりお見舞い申し上げます。

また、10月と言えば身近な所で、播州の秋祭りが各地区で行われました。私も地元のお祭りに参加をし、久しぶりに会う人たちとお酒をかわし楽しく話ができました。

我社におきましては、特需などで拡張のため繁忙時期に入っており、採用募集を行っております。ありがたいことに立て続けに応募があり面接をしております。

入社された方や今いらっしゃる従業員さんに、いい会社だなって思っていただけるように、これからも今以上に良い会社にしていこうと思っております。

先週から引き続き面接をさせていただいております。

専務の面接模様です。(実際は、面接をする方に教育しています。)

 

来月も、よろしくお願いいたします。

エール

昨日より今日、今日より明日。

気付きやな。

周りの空気を読み理性的に物事を立ち位置を把握し最善の対処をする人が大好きだ。

私の取り柄は、今まで全て向きあってきたことだ。

もしかしたら、人によって見解は、違うかもしれない。自分の観念だからだ。

そんなこんな組織づくりの人事がある会合へ

プロ野球みたいに競い合って選ぶことに目的主旨があっているのかと疑問に感じた。

リーダーとは、どんな環境の中でも最善をつくすことではないのか。と。

これは、先天性の私の観念なんだろうな・・・

陽が沈むと明日、陽が登るのである。

先日の我が家のグランピング。

追伸、せねば、〜にしなくてはならない。

必然いまは、立ち止まる時、応援してます

 

会社

今日は、埼玉にある石坂産業さんが豊中へ講演に😃

産廃のイメージを脱却し100年企業を目指し環境にやさしい社会になくてはならない未来会社の石坂産業さんの邁進し続けるお話を聞いてきました。

イノベーションは、技術やブランドを持つことだけではなく、今までの概念を壊すことだと、いわれていました。

そして、継続して続けることの難しさや伝わり方のこともおっしゃていました。

そんなこんな、地域になくてはならない会社を目指します!

明日から実践❗️

 

 

企業訪問を通じて

昨日は、即位の礼でしたね。

浜坂豊岡方面の各会社さんのベンチマークやケースメソッドにいってきました。

各会社様です。

 

特に、今の自社において注視したのが、帝王学による生まれつき備わっている先天性要素について知った上、各タイプ別の伝え方によるコミュニュケーションメソッドです。

そして、葬儀屋さんの会館を数社営まれている就任2年目で売り上げ2倍の会社さまの命の授業です。

学校の子供たちや企業さんや官公庁にも講演されるそうで、命の尊さを学ばさせられました。

現在、日本で1日に約60人自ら命を絶つ方がいるそうです。

個人的には、自己肯定感を高める承認欲求をヒトはもとめつづけているんだなっと、感じました。

そんな中、白血病と闘う幼い男の子が家族が見守る中、病院で息を引き取る瞬間のビデオを。

当たり前はない。明日なんて保障は誰もない。

だから、伝えるときに後で後悔しないように伝えよう!と。

号泣

そんこんな他にも他社さまのケースメソッドは、自社にいっているようでした。

命について、伝え方について、ビジネスモデルについて学ばさせられました。

 

 

 

 

 

 

ご縁に感謝です。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

今日は、週に1回行われる生産会議で今後の増産に備えて負荷調整の打ち合わせを行いました。

その後、パートナーで協力いただいている会社様が来られ共にお互いに協力しあうよい話ができたと思います。

また、お昼からは、ある企業さんへ訪問させていただきました。

ムダなものがなく整理整頓され、お客様に喜んでいただける取り組みがされていました。

専務が、ぼそっと私たちの会社も取り組み姿勢、初心を忘れてはいけないと、いわれていました。

社長、工場長と同じ思いだったのではないでしょうか。

さて、引き続き今週は、面接が立て続けに続いておりますが、

今回の求人の文言が、現在の当社にぴったりくるタイトルを専務が考えてくださいました。

おかげさまで、新しいメンバーが増えます。

次週も楽しみです。

 

 

飾東電機から始めませんか。

増産、そして、特需のため求人募集いたしました。

インディードでタウンワークさんから契約.3週間掲載されます

只今、1週目、3名採用となりました。

原稿は、こんな感じです。

2週目のキュッチフレーズにご注目下さいね☆

例えば、

そろそろ育児も落ちついたし働こうかな

今までフリーターだったけど、ゆくゆくは正社員になって頑張りたいな

働いてないから自分のものを買うのは気が引けるな

育児や家庭を両立しながら働きたいな

婚活しながら働きたいな

妊活しながら働きたい

介護しながら働きたいな

なんかモヤモヤ、これからステップアップしたいな

etc…

働くきっかけは、沢山あります。

飾東電機から働くこと始めませんか。

是非、お待ちしてます!

 

 

 

 

 

継承

この度、台風29号で被害にあわれた方々、一刻も早くいつもの日常を過ごせるようお祈り申し上げます。

播州地区では、幸いにも被害が最小限で恒例の秋祭りシーズンを迎えました。

そんな中、今日は、灘の喧嘩祭りにご招待いただき異業種交流。

初めてお祭りを観戦し地区の御神輿を担ぐ姿を目にし圧倒され声も出ませんでした(^^;

そして、祭りを通して、若い世代、古き良き世代の融合。

どんな組織にも言えるのではないでしょうか。

お招きいただき、ありがとうございました❗️

ちなみに、お祭りで有給休暇中の飾東メンバー女子とばったり招待場所前で遭遇😆

来年も😆😆😆

 

改善テーマの勉強会でした。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

今日は、品質環境会議及び生産打ち合わせ会議を行いました。

その中で、先日、OFJTに参加した製造部長が、研修で習ったことを私たちに熱く分かりやすく教えてくれました。

その勉強会は、生産性向上に特化してムリムダムラを改善していく工程分析と製品工程分析を用いた手法でした。

特に、会社全体で悪さをいているのは、運搬で人の動線や製品の動線の影響が大きいです。

こういった手法で今後もより生産性向上に努めていきたいと思います。

また、製造部長の熱さが伝わったとてもよい勉強会でした。

明日から3連休ですが、台風が接近しています。

くれぐれも皆様、気をつけてください!

 

 

 

今日は、雲ひとつない青空すっごいいい天気でしたね☆

うっそうと茂っていた庭の木々たちも剪定され、青空とコラボで1日の始まりとてもいい感じでした

剪定することで、ムダな葉や枝を整え内部も強化し見栄えもよくなる。

そしてプロの技。センス。

どんな業種にもいえるのではないでしょうか。

そんなこんな秋の趣とお日様の光を感じ内観しながらの出勤は、最高です

 

さあ、来週から播州の秋祭りも始まりますね。

会社周辺地区は、屋台が練り歩き休憩場所となるので、安全チェック整理整頓

 

 

 

行動!

10月に入って初めての社内取組み後、

日中は、自社の今の課題点のテーマを学ぶために日経さんへ

終了後、夜間は、ビジネススクールのキャンパスへ

周りには、500名近くの仕事帰りのビジネスマンやビジネスウーマンが参加されていました。

誰と何を学ぶのか。引き出しを沢山つくり知新。

仮説を立てるのに、もっと引き出しが必要だ。

持ち前の行動!で、日曜日の不運から強行突破(笑)おかげ様で3キロ減😬

そんなこんな、いつもどおりの交通手段にしようと誓います笑

 

 

更なるチームワーク

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

今日は専務に代わり投稿させて頂きます。

早くも10月を迎えました。10月と言えば、スポーツの秋ですね。

テレビでは、ラグビーワールドカップやバレーボールワールドカップ、

また、世界陸上や国民体育大会などが行われています。

私もスポーツが好きなのでニュースや新聞を見て興奮しています。

また、我社では、10月1日より組織の変更も一部行いました。

昇進された方や他の課に異動された方などがおられます。

管理者には他の課の事も覚えてもらい一層ひとまわり大きくなって

頂き会社全体を活気づけたいと思います。

さらなる組織向上

チームワークに!

学び

お疲れさまです!

さぁ明日から消費税10パーセント🥶

棚卸しの関係上、対象者は、計画有休2日間に入っておりまばらな月末の中、棚卸しも無事終了😄チームワークのおかげです✨

そんなこんな急遽右腕左腕会議へ

問題に対して私の口癖

『どう思う?』

意見を出し合うと改善点が何通りも

そんなこんな所属する会の次年度の理事会に参加。

問題点に対しての切り口、もの見方、視点勉強になります。もっと考えなあかんな😅

支えてくださるスタッフさんのためにもしっかりしないとな😅

ここ1ケ月間考えさせられました。

リーダーシップとは?

与えられた環境の中で成果を出す

その成果とは?

一般的には利益をだすこと

しかし、会社によっては違う

業績向上もだ

頭がウニウニだ

そんなこんな9月も終わりです。

お疲れ様でした😄

お初次年度理事会より

プラス@ことづくり

今日は、大慌てで商工会議所さんへ。

レアな組み合わせです。

10年ほど前の主要お取引先様と現在の主要取引先様のオープンイノベーションセミナーでした。

U社様も光をテーマとしたライフサイエンスの分野でご活躍され過去から培われてきた特殊加工技術で何かできないか探索されていました。

また、現在の主要取引先様の本体の技術戦略本部の方が過去現在未来の提供価値の再定義に挑戦するといわれていました。

これから目まぐるしく変わる外部環境の中で、脅威となるか機会となるかをおっしゃらていました。

ものづくり ことづくり

ことづくりを提供するには?と、かんがえさせられます。

これは、あらゆる業種にいえることではないでしょうか。

そんなこんな学びの2日間でした。

ちなみに、今日はど真ん中の1番前でした。

 

 

学び1日目

今日から全国経営発表大会☆

全国から会員企業さんがグループに分かれ、それぞれの自社の経営発表を行いそれについてアドバイスをしたりします。

業種は、人材派遣業や自動車整備工場や製造業や美容業や異業種様々です。

それぞれの経営発表から危機感や問題、課題点を肌で感じます。

こういう大会や基調講演は、自分と違った切り口での視点がみえ情報を仕入れたり、行動することで自社に活用したりできとても学びが多いです。

開催前に財務勉強会に参加、まだまだ知らないことだらけだ。

強くなるぞうです。ちなみにテキストは、書き込みだらけです笑

 

 

採用情報更新しました✨

来月10月からな時給が変更となります!

詳しくは、採用情報をご覧ください!

それでは、明日から3連休、働く時は働く!

リフレッシュする時はリフレッシュ!

メリハリ😊

それぞれの休暇を◖ฺ︎|⌯︎˃̶₎₃₍˂̶ ॣ|◗︎·˳♪︎⁎˚♫︎

また、当社では有休所持者に計画有休制度が盛りだくさん😊メリハリ😆😆✨

 

チーム飾東

お疲れさまです、加藤です😊

お客様から、特需製品が無事に中国へ出荷されたと御礼をいただきました。

達成感⭐️

チーム力を発揮しました。

目標に向かってやる。飾東の良さ、業務遂行力はピカ一ではないでしょうか✨

次はロシアさん向け😊グローバル😆

エビデンスに重点だ

そんなこんな、所属する会で次年度に向かって成長する役職をお受けいたしました。

持ち前の行動力でやる!笑

私もふまえ個性が強い経営者さんばかり😅

ここでも共にの精神でチーム力が試される。

 

自分次第

ちなみに宣伝画像に撮っていただきました笑

どちらの方にお会いするでしょうか🤗

それでは

お任せ下さい。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして久々の投稿となります。

朝夕涼しくなり秋が訪れてきたことを肌で感じます。

最近の我が社では、本社工場への移動が多々発生しています。

生産状況に応じて作業スペースの準備は、万端です。

  1. 自画自賛ですが、すみません。私の得意分野である作業机を作ってみました。

技術の通知表はいつも高評価でした。。。。

生産状況に応じて、作業環境はお任せください!

問い

お久しぶりです、加藤です。

すっかり、秋めいてきましたね

さて、今日は、午後から出勤。10年ぶりに神戸こども病院まで行っていました。

怪獣の右足は、生まれた当初、ゴルフクラブみたいに内向きに治療をしないと普通に歩けない状態。

先天性内反足

生後一週間からギブスで矯正

そして、装具具。そこで治らなければ、手術。幸いに、手術なしで、矯正完了。今ではバスケットコートを駆け回り1軍昇格争奪戦を頑張っています。

過去も今も病院で目にする光景、それは難病と懸命に闘っている子供たちと親子の姿です。

新聞やニュースで自ら命を絶つ記事や虐待の記事をよく目にします。大事にしてほしいです。

そんなこんな医療機器のユニットを組立に携わらせている私たちの会社。

お役に立ちたい。

そんな想いがいっそう強くなります。

何のために、存在するのか。

何のために、あるのか。

問いとの自問自答なのだ。

 

今日は何の日?😆

今日は、皆さん何の日かご存知でしょうか。

ん?1年で開運と言われている天赦日と一粒万倍日が重なった超開運日。

いえいえ、その日が重なりました今日は、なんと社長の誕生日なんです

と、言うことで

母の手料理、懐石を好み、自分の食い箸でしか食べない社長に手作りプリンとケーキ

私の手作りとは、伝えていません笑

母以外の手作りは決して口にしない社長ですが、、、

この表情そんな開運日のお昼でした。

昔の社長、面影なく

昔の家の前で

 

 

経営発表大会から

所属する会の経営発表姫路大会に参加しました。

それは、会員さんが自社の中長期、年度方針を発表しアドバイスをする大会で全国大会も行われます。

それぞれ自社の決算書、スワット分析等、これからどのように向かって行くか発表します。

色んな視点、論理的な視点、社員さんの視点、ハートな視点だったり様々です。

真剣です!みなさん、自己開示。

わたくしごときが、アドバイスなんて😔恐縮です。

キャンプ用品兼美容のお店、蓮根の和食兼介護給食製造等、ワクワクするような方針、定量的に論理的な方針など様々です。

感情論でしかアドバイスできなかった私の知識不足、もっともっと勉強せなあかんと、思いました。

知らないことだらけ

素晴らしい志たくんの経営者ばかりだ。

全体発表である方が危機感の方針ですよねってアドバイスされてました。

これから、様々な崖があり大きく外部環境はかわります。崖はすぐそこ。

危機感が募ります。しかし、そこには、チャンスが無限。持ち前のフットワークでアンテナをはっていくぞうです😊

ありがとう☆

お疲れさまです。

突然ですが、飾東電機はこども110番の家なのは、皆さんご存知でしょうか。

ちょうど学校の通学路に会社があります。

そんな中、事務所に子供たちのSOSがこれまで何回あったでしょうか😆

鍵をなくした😭自転車が田んぼにはまった😭数々救助してきましたが、大半は、おトイレです。

今日は、以前トイレへ行くまでに我慢しきれずに事務所廊下でおもらしをした子と再会☆

すっかり大きくなっていました。

申し訳無さそうに、おばちゃん、あの時はありがと!って。

記憶をたどると、後の処理は、結構大変そうに見えましたが、子育て経験を活かし何てことありません😁

ありがとうっていいですね^_^

そんなこんな、ありがとうを一杯一杯に時を刻んでいきたいですね😊

PS、最近は、おじいちゃん、おばあちゃんの大人110番の方が多いかもしれません・・・😅😅😅

 

 

下半期スタートとなりました。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

今日は、全社一斉総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。

今月から、新しい取組みとして昔から交流がある他社様と支援プロジェクトを立ち上げております。

それに向けて、全社全体が正確な現状把握をし協力しあい取り組んでおります。

そして、勉強会では、司会者のおかげで時間管理がされスムーズにいきました。

9月もこのようにすすめてまいりたいと思います。

また、専務の方はというと、今月は勉強会に参加されませんでしたが、最新の医療機器分野について学ばれたそうです。

 

 

8月上半期終了☆彡

最近、めっきり秋めいてきました。

8月の締めくくりにふさわしく、飾東電機では本社電話機一斉工事でした。

そんな中、NTTさんの工事業者の中に、地元の先輩が😆男勝りに何かと闘ってた自分が懐かしく思います笑😆

たっての社長希望もあり、テレアポ並の台数です笑

固定電話ですが、社内放送にも使用でき無線並に共通認識が図れます。

ちなみに、画像は一部です😅

そんなこんな、8月は、こんなテーマでしたが、起こったこと起こっていること、必然。

今までの自分を振り返ると色々なご縁に感謝だ。感慨深いですね。

来月は、

THe 生産性!製造業のテーマ。ただ、個人的には、サービスを売りにする対お客様の業種で表立ってされると、サービス低下を思ってしまう😅

さあ、先月からの試作に引き続き、対応力の飾東メンバーに感謝!

自分自身もっともっと成長、吸収したいことだらけだ。整理整理整頓☆彡

 

 

ブーム

お疲れさまでーす。

お久しぶりぶりな感じですが、お元気ですか。

さてさて、飾東のブームをご紹介☆

これは何なんだ、健康ブーム⁈そして、発毛ブーム?

プロのトレーナーから糖質抜きの食事調整の指導とバランスのとれた筋肉をつけたスリムなリーダー、マイナス20⁈

発毛ブームでは、最新のアデランスさんの発毛ドライヤーをある管理者は、社員さんからレンタル。

何なんだー笑 大爆笑

私の方はというと、バレー筋肉を呼びもどしていますが食欲旺盛です。

そんな飾東ブーム、笑顔ジワを刻みながら健康第一とアンチエイジングを見守ってます笑笑

 

 

 

 

定番

夏季休暇が明け9連休はいかがでしたでしょうか。

飾東電機では、2日間計画有給に振り替えさせて頂きました。

本社では、最新の情報提供を頂いて数名一部稼働しておりましたが、

しっかり休んで、しっかり働く。メリハリをモットーに合理化をはかって生産性を上げるよう努めています。

そんなこんな、社長と部長は、お客様とお会いするために京都出張です。

新幹線と京都駅、京都グラビオさんでは、このお二方、少し目立ついでたちだったそうです。

社長のビジネスライクは、いつもこの青い制服です。もちろん、部長も☆

昔も今も、社長の定番☆

 

 

 

自分次第

只今でございます。研修から帰ってきました加藤です。

昨日と今日は、6ケ月続いた研修の最終講で振り返りや死生観について学びました。

仕事観、人生観、死生観

脳、脳みそにつきます。

私たちの思考は脳

脳は進化するのだ。

死生観のパートナーセッションでは、やはり心友の死。そして、その時代に若くしてなくなった先人達の想いを語りました。

世の中、引き寄せやスピリチュアルとか努力次第でとか色々あるが、なんともならないことがある。自分自身の気持ちの持ち次第。

そんなこんな、私は、持前の前向き貢献意欲、俊敏と行動力を活かし本質的にブレずに好奇心旺盛さをいかし来年のチャレンジすることに全力でやりきりゾウ☆です。

また、こうやって学び色々なことをインプットアウトプットができるのも、準備してるからこそできる。準備してますか。

それでは、皆様、夏本番るんるんでいきましょう☆

自論、人間どんな人でも最終的には一緒だ。

PS 研修先のホテルでは、去年と同じく礼儀正しい丸坊主の青年たちが宿泊。

今しかない。アオハル絶賛応援中☆明日やね☆

夏季締めの1日となりました。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務にかわりまして投稿いたいます。

今日は、大掃除や全体総合朝礼、品質環境会議、理念と経営の勉強会で非常にタイトなスケジュールとなりました。

大掃除では、わが社の全従業員が役割分担をしながら行いました。

猛暑の中、ご協力いただき本当にありがとうございました。

また、全体総合朝礼では、残念ながら専務が研修のため不在で、工場長がしっかりと夏季総評についていわれていました。

慌ただしい日でしたが、無事1日が終了してよかったです。

ここ暑い日が連日続きますが、わが社では大半が明日からお休みとなりますが、お知らせであったように本社では一部稼働しております。

8/11(日)〜8/18(日)の夏季休暇となっていますが、

※本社工場では、8/13(火)〜8/16(金)一部稼働しております。

(海外向け特需のため)

追伸、先日、専務がパートさん方に気持ちばかりの品物を大量に選ばれていました。

みなさん方のお口にあえば良いかと思います。

誰か忘れています。。。。

 

 

 

 

 

 

8月の総合朝礼から

お疲れ様です。

経営管理部の永澤です。専務に代わり投稿させて頂きます。

本格的な暑さと共にわが社の方も夏本番の熱さとなってきました。

そして、昨日は、月初の総合朝礼で専務が、わが社の占有率の大半を占めるお客様満足度のインタビューの内容を言われていました。

そこで私が思ったことは、わが社が当たり前だと思っていたことが強みであったりしました。

自分達では気づかない当たり前のことがサービスに繋がっていることに気づかさせられました。

おかげさまで、先月から試作品や特需品など賑わっております。

日頃、専務が言われている結果につながるアクションや先を読む力をもっと意識していきたいと思います。

 

 

我が社のプレゼンでした。

お疲れ様です。

経営管理部の永澤です。専務に代わり投稿させて頂きます。

今日は、神戸産業振興センターで各企業の方やコーディネーターの方々の前で、我が社のプレゼンを行いました。

出席者は、社長、専務、工場長と私の4名で、発表者は専務がされました。

私は、このようなプレゼンは初めてで行く前から少し緊張していました。

いざ、発表が始まりました。最初は少し早口かなと思いましたが、すぐに修正されて、スムーズに発表されていました。

その後、質疑応答があり経験豊富な大手企業のOBの方々の様々な質問がありました。

我が社の強みや課題など、今回のプレゼンはとても良い経験になりました。

客観的に我が社をみることで強みが見え、主要取引先様が、なぜ我が社をご利用頂いて試作など評価を得ているか。

対応力にいきつきました。

専務が、世の中、自分をアピールした者勝ちでもっとも苦手なことだと、言われていました。

私も苦手なことをチャレンジし続けたいと思います!

 

 

 

 

 

ベンチマークを通して

今回、先輩経営者のご縁のおかげで、アクリル 樹脂 プラスチック加工で有名な株式会社ミヤザキさんへベンチマークに九州工場、第一工場、第ニ工場、第三工場、第四工場に行ってきました。

どんな会社かというと、

・生産性をあげ原価を考え驚異的な数字 経常利益40%越え

・驚異的な品質、納期

・社員さんパートさんの決算賞与は年に4回

・社員さんやパートさんが、誇りを持って働く環境整備

・最新の1500万以上がある設備が何十台も・・・(驚愕)

他にもご紹介できないほどで、求人の応募者は後がたたず、地域、社会にはなくてはならない存在です。

中でも、びっくりさせられたのが、毎日朝30分の勉強会を23年間され、毎日交代で行う社員さんのつまることがない起承転結の3分間スピーチです。

徹底した教育でした。

挨拶や言葉の使い方やたしなむ姿勢の基本の上、すべてにおいて合理化されムダがない思考、行動が結果につながっているんだと思いました。

結果につながる思考、行動。勉強になりました。

今日から実行することが沢山あります。考動行動あるのみ。

追伸、社長さんのセカンドハウスもムダがなく各部屋にシャワールームとトイレが完備され合理化されていました。

各工場の会議室には飛行機がたくさん。

 

安心安全へ

本社がある周辺地域をさくっとご紹介。

この辺りは、のどかな田園や住宅が広がり、子育ての世代やお年寄り世帯が比較的多く環境が整って住みやすい地区。

そんな中、犯罪防止のため、町内には、あらゆる所に監視カメラが取り付けられています。

身近な所では、会社近くや自宅近くにも取りつけられ、未然に犯罪防止のために目的とされています。

飾東電機では地域の安全のために役立つよう、これからも、こども110番、地域の安全に協力していきます。

監視カメラは、目的と用途は色々ありますが、抑止力、そしてエビデンスにつながる。

安心安全な町を。

 

ヒト

お疲れ様です。本日、前回から数年ぶりに来られた税務調査が終了しました。

せっかくなので、最後の総括時、担当官へ普段から疑問に思っていることを質問してみました。

それは、時代が進化しAIなどデジタル化が進むと、税務調査は、どうなるのか、と。

私のこんな質問にも担当官は、こたえて下さいました。

個人的な見解としては、時代は進化しますが、やはり調査はヒトでしかできません。

と、おっしゃってました。

ヒトだからこそできること。

ヒトだからわかること。

時代が進化しようとも、これからの社会はそれが残っていくんだと思いました。

過去 現在 未来 様々なヒトが関わって下さっている。

そんな想いを胸に当たり前のことをやっていく。です☆

 

 

 

 

自己

研修から帰ってきました。

今回、自己効力感について深く考えさせられました

自分自信に目標が実現できる能力がある認知能力、自己効力感。

自己の思考、行動、結果、関係の質との関係性で決まる。

色々、脳に記憶された今の自分

前頭前野を鍛えよ☆

そんなこんな尊敬するマザーテレサさんの言葉

人生はひとつのチャンス

人生から何かをつかみなさい

 

追伸、午前中にしか咲かない蓮の花

泥を大きく吸うほど、きれいに大輪に咲く花

どんなことにもいえるのではないでしょうか。

今が見ごろですよ。ぜひぜひ。

 

 

 

仕掛け仕組みです。

お疲れさまです。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

今日は、お客様を交えての品質環境会議が行われ、いつもと違った会議となりました。

専務は、研修でこの後すぐに席を外されましたが、人は不完全でミスするもので仕組みや仕掛けで防ごうと言われていました。

 

健康ブームです。

お疲れ様です。経営管理部 永澤です。

専務に代わりまして投稿いたします。

最近わが社では、様々な業種のお客様が来られ賑わっており良いニュースが多いです。

1つ目は、7月初めから着手したユニット試作製品も予定より早く終え納品待ちとなり順調に進みました。

2つ目は、我が社では、ある女性社員さんに刺激され健康ブームが到来しているかのように思います。

専務も刺激されバレー部で鍛えた筋肉を復活させるよう頑張られてるみたいです。

しかしながら、我慢せず食べたいものは食べられているようですが、専属トレーナーの腕前を見せて頂きましょう!

ですが、マットを出しっ放しで出て行かれたみたいです。。。。

皆さんも是非とも身体を鍛えましょう。

1ケ月後が楽しみです。

 

 

 

 

未来へ

今日は、所属する会の尊敬する大先輩が、オープン委員会で登壇されました。

アジア№1を目指す姫路を代表する大先輩の事業戦略の発表が、聞けるということで会場は会員さんやゲストさんで満員でした。

カンブリア宮殿の出演時の映像が流れました。上場されない理由も大先輩らしいです。

これからの時代は、やるかやらないか、その時はやる。ではなく、

今後の企業は、やらないと死ぬ。と、おっしゃってました。

また、仮説を立てシュミレーションが大事だと、また仮説にはデータだと。

今も昔もから言われてることにブレない大先輩でした。

最後に、

Humans have been born to challenge!

 

 

やりがい

初めてお客様がゲストとして本社総合朝礼に参加されました。

私達が生産しているユニットは、検査機器として世界各国の病院で人々の健康を守るお手伝いさせて頂いています。

 

自分達が生産している製品は、何をつくっているのか。

その製品は、どんな風に使われているのか。

あらためて、誇りに思いました。

何のために働くのか。

お客様の朝礼参加により飾東メンバーのモチベーションが更にアップまた、生産に携わらせていただくことに感謝の想いがわきあがりました。

ありがとうございます!

そして、国によっての認可やグローバルな市場はエビデンスが重要。常に定量的に考えるぞうです。

そんなこんな試作現場の様子です。

 

 

文月の始まり

ブログの投稿が下書きのまま😅連投、月初からすみません(^^;;

さて、今日から試作製品の組立開始が始まり本社工場では、本体の開発さんや生産技術さん等、来社されました。

お恥ずかしい話、お出迎えするのに….ニノ様前の床や階段、拭いても拭いても汚れが取れない😭

清掃のやり方を変えなくては😭😭

そんなこんな試作スペースでは、打ち合わせ場所を創設しました。

試作部隊チーム飾東、がんばってくれてます。

 

 

 

予測

6月も明日で最後🤣はやーい。

さて、今月のワクワクごとの一つと言えば、サッカーナデシコジャパンや若きジャパンの大会が目白押しだったことでしょうか。

上手いなって思う選手や勝つチームは、決定力がある。

結果は、予測し瞬時に判断しプレーすることで決まると思いました。

また、判断力をつけるには積み重ねた練習なのかな。

凡事徹底。

それは、どんなことにも言えるのではないでしょうか。

そんなこんな、明日は大雨だそうですが、お出かけの際はお気をつけて

追伸、ふと立ち寄った素人の試合

上手い人はやはり先を読んでる。

お客さま懇談会懇親会

お客様の協力会社が集まって開催される懇談会と懇親会。

年度方針、購買方針、品質方針と各役員の方々の発表を拝聴しました。

不具合の原理原則の原因追究は、基本である3現主義、現場、現実、現物を根底にとおっしゃってました。

そして、協力会社様やサプライヤ会社様から情報収集や意見交換。

各社様それぞれ会社を代表して来られ、経営者には経営者の思うことがあり、たくさんの背中があるのだと感じました。

そんなこんな遠慮せずノンアルコールで食させて頂きました。ありがとうございました。

 

 

 

社外勉強会

理念と経営の勉強会に先輩の会社 日高食品さんで開催されました。

意見交換の先、ビジョン経営、理念経営の議論。

何のために会社は、存在するのでしょうか。

ワクワクな会社とは?✨

そんなこんな、弊社の理念と経営の勉強会、事前の一策のヒントになるのではないでしょうか。

勉強会の参加希望者がいらっしゃいましたら加藤まで😊