率先垂範の精神でいきます。

お疲れ様です。経営管理の永澤です。専務に代わりまして投稿いたします。

ここ姫路では12月に入りクラスターの発生もありコロナの感染者数が増加しております。

そんなコロナで暗いニュースが流れているところではありますが、昨日わが社では対象者へ冬季手当の支給日でした。

また、専務の方で姫路市のデジタル化補助金の申請を提出されたみたいです。

これは、社内間や工場間のやりとりやお客様や社内でウェブを使用することで非接触にすることや移動を減らし生産向上をめざす目的としているそうです。

審査がおりるかどうかわかりませんが、期待したいです。

申請する書類でこんな証明書があるのを見て驚かされました。

市民税の滞納なし証明書らしいですがこんな証明があることは知らなかったです。

何事にもやってみないと分からないですね。

専務の行動力実践力には、恩師の言われた言葉があるみたいです。

やってみんとわからん。の精神だそうです。

私もやるかやらないか、その時はやるの精神で取り組んでいきたいと思います。

早速、わが社のコロナパトロール担当の方が、証明書を取りにいった役所で頂いてこられたそうです。ご自由にお取りくださいにも敏感でした。

それでは手洗いうがいマスクに気をつけましょう。