兵庫県姫路市で創業から半世紀、機器組み立て等の請負、アウトソーシング専門の飾東電機
お疲れ様です。10月といえば、播州秋祭り。
本来ならば灘や大塩のお祭りのはずが・・・・
企業さんによってはお休みがあるほどなのに、今年は仕方ないですね。
お招きいただいた昨年の様子・・・残念だ
ウィズコロナによりリモートが主流になり、リアルと比較するとどこか希薄になりがちなコミュニューケーション。
そんな中、つながる力をテーマに所属する会で大先輩にご登壇いただきました。
今年最後の委員会事業。先輩やお仲間の皆様に助けられて無事終了いたしました。
ありがとうございました！
まさしく人やなって思いました。人という漢字は支えあっているからこの文字なんだとつくづく感じさせられました。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
今日は、生産会議と品質連絡会議でした。
生産会議の冒頭では、巻き込み力のことを言われていました。
常に発信し語り必要な情報を提供し三位一体の経営を強く言われ、私も管理者として努力していきたいです。
また、我が社は、少量多品種お困りごとを解決する手組組立業プラス変化対応業だと、言うことを再認識させられました。
次に品質管理とお客様と共に良くする意味で毎月に品質連絡会議が行われています。
品質をよくしょうとする対策や予防や業務効率も踏まえ改善提案も話されます。
今回、初めて我が社にご協力頂いている会社も参加頂きました。
専務がいわれている共にの言葉がよぎります。お互いが良くなり繁栄していくことを感じさせらるました。
明日から全社お休みですが、楽しんでまいりましょう。
今日は大半がおやすみでしたので、この機会に植木はプロに散髪していただきました。
私の方も散髪にいきたくなりましたので、行ってきます。
久しぶりにリアル講演会へいってきました。
今日は９０周年を迎える信金さんの特別講演に経済評論家 寺島実郎氏の講演に招待されました。
内容は、今年の東京で行われた新春セミナーと同じことを言われていました。
違ったのは、コロナ禍においての情報の取り方でした。
メディアに踊らされることなく正しい情報認識の取り方の大切さなどを言われていました。
また、GDPやIMFを世界の国々と比較すると日本経済のいくすえに目が離せず危機感が増しますが、値段だけではない勝負の大切さを今日1日を通しておもいました。
お客様が値段だけではなくことづくりを納得し安心して信頼してリピートしていただく仕事をしなければなりません。もっともっとレベルをあげていくことを思います。
そんなこんなソーシャルデイスタンスを守ってのこの席の使い方は、ウィズコロナにおいて安心できました。
何年振りの神戸文化ホールには、経営仲間がたくさんお会いしました。
やはり情報は経営にとって命だ☆彡
お疲れ様です。連投の加藤です😄
今日は豊岡からお客さまが来られました。
設計開発や板金を得意としておられる会社で昨日の外部審査機関に引き続き刺激を頂いております。
並行して当社の品質会議にお客様が参加され気づきが増しました。
環境に応じて仕組みや体制を変化させることの大切さを感じます。
応急処置、是正処置
安心と信頼をベースに価値がつながるものづくり、ことづくり。
そんなこんなPCRの抗原検査機器に携わらせて頂くことに社会に役立つことに胸が高まります。
今日は一部パートさんの休業でひっそりしてましたが、お客様の来社MAXで賑やかな当社となりました😊
お休みは台風となりますが、ご安全に😊
それではまた月曜日♪綺麗な空です。お疲れ様でした。
加藤です。お疲れ様です😀昨日から更新審査でした。
私の方は、初日の会議、本日の終了会議に参加いたしました。
こういった外部の審査機関で審査を受けることは、ほんとレベルアップにつながります。
そんなこんな昨日は経営仲間の友と談義。もちろんソーシャルデイスタンスを守って😀
友は、はっきり言って性格が悪い😿しかし自分の短所がカバーできるほど誰よりも起業している業界では専門分野で秀でている。
何がいいたいかというと、当社の誰にも負けないニッチな部分？
審査員の方から当社の強みを再度、認識させられました。
ありがとうございます。
過去の積み重ねで今、そして今の積み重ねが未来を創る。
みなさん、お疲れ様でした。お客様を見送る様子をパチリ。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
本日は、今年2月の更新審査からコロナにより延期となっていましたが、QMSによるISO更新審査でした。コロナ対策をして万全の体制でおこなわれました。
専務が朝礼でいわれていました。
せっかく審査料のお金を払うのだから違った切り口で指摘をしてもらいましょう。と言われていました。
今回は、製品のトレサビリティが行われます。
出荷から受注まで誰がいつ何台を組立てたか検査したか注文を受けたか。
さかのぼり仕組みい整合性がとれているかを審査します。
私たちが出荷している製品が、安心と信頼を得るにはこういうことが基本だと思います。
更なるレベルアップを図るために業務品質をあげていきたいと思います。
お疲れ様です😊昨日は素晴らしい名月で観入ってしまいました。
当社はネジ締め、配管作業、圧着作業、配線作業、半田作業、貼り合わせ作業、梱包作業、保守パーツなど
色々な作業が合わさったり、単独作業であったり様々です。
組立のプロ集団です。
ですが、組立だけではなく土台にヒューマンスキルを高めています。
そんなこんな飾東メンバーさんに士業を紹介しました。対応が丁寧でお礼をいわれました。
司法書士、弁護士、税理士、、、どんな仕事においても専門知識だけではなくヒューマンスキルが大切だなと感じさせられました。
それでは良いお休みを🎵
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
本日は、総合朝礼が午前中に行われ、理念と経営の勉強会が行われました。
総合朝礼では今後の状況を皆さんにお知らせしました。
常々、専務が言われている情報共有です。
総合朝礼でお話しさせて頂きました。
価値観には情報共有が必須です。
習慣が人をつくり
運命をかえるお話がありました。
日々、実戦にて積み重ねることにより人格を変え運命を変える話は、印象的でした。
さらに凡事徹底していきたいです。
我が社では営業部署が独立してありませんが、会社全員が営業マンと専務がいわれていました。
これから更に不在になることも多いですが情報共有、対応の速さはどの会社にも負けないと自負いたします。
今月もよろしくお願い申し上げます。
お疲れ様です！加藤です。
最近ご無沙汰しておりましたm(__)m
今日は、お客様の資産をお預かりしている支給部材の棚卸です。
棚卸し対象品目が、当社の在庫とお客様の払いだしている数量と合致しているかを見ます。
おかげ様で担当部署からスムーズに終えたとの報告がありました。
安心と信頼をたくさん積み重ねるよう日頃から凡事徹底です。
さあ、今日29日と30日は一部計画有給日。そして昨日はパートさんの一部休業です。
10月は引き続き多能工を図り教育及びノー残業と一部の週休3日を実施していきますよ♪
ウィズコロナ対策と働き方改革！とはいえども、10月1日には全員の車が待ち遠しいです。
会社の外回りチェック。
いろいろな悲しいニュースが流れる。
上をむくと、こんなきれいな空。
しんどい時、悲しい時
立ち止まってソラを見上げてみてはいかがでしょうか。
生きているからこそ。
10月からは書き書きマメにしますよ~♪
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして久々の投稿ですが、よろしくお願いいたします。
さて、本社の方ではパートさんは、今日からお休みということで管理者と社員さんで外回りの草抜きと班長以上の勉強会でした。
お天気に恵まれ外回りの草抜きは快調にはかどり各自、自分たちの持ち回りを確認しながら気持ちよく行えました。
ご協力いただいた皆さん、ありがとうございました。
その様子をご覧ください。
午後からは、三密に気を付けながら、下半期に向けての発表やわが社の強み弱みの発表や管理者の心構えの発表と勉強会でした。
強みでは自信をもって、弱みでは克服するためにどのよういやっていくかを改善していきたいと、思います。
最後に専務が人財のクロッシングで捨てる人材、育てる人材、守る人材、攻める人材のことをいわれていました。
現状維持の指示待ち人間ではなく自ら考える自創人財のことを育てる人材といわれていました。
捨てる人材についてもいわれていました。
そこには、チーム力は必須だと感じさせられました。現場、管理者、社長の三位一体の経営で現場の経営感覚を持つ人材を守り育てていくことで会社の成長がり永続していくことを思いました。
やはり、日頃から言われている人が人罪にもなり人材にもなり、人財にもなる。
そこには、育てるマネジメントの大切さをいわれていました。
私も人財になるように勉強をしていきたいです。
お疲れさまです。
明日から４連休で世間ではゴーツートラベルですね☆
私の方は、お彼岸なのでお墓参りや自分磨きや全国経営発表大会に参加しますよ（ＺＯＯＭでね）☆彡
さてさて、昨日は社内見学に学生さんが来られました。
事前に見学して頂いて雰囲気を感じてもらうのが1番ですね。
そこで自分に合うか合わないかみてもらう。そうすることが1番だと思います。
なぜならば、入社してみてこんなはずじゃなかった、とか。
なんか、思ってたより違う。とか。
とことん、自分の目や肌で感じ応募してもらうことが重要です。
そんなこんな、現在、先月、先々月からに引き続き管理者教育もおこなっています。
更なる、仕事の質やこと作りをあげていくために管理者も猛勉強中☆彡
それでは、明日からのお休みと仕事のメリハリをつけてよい休日を♪
画像はいつしかの管理者教育中の時のです😀
お疲れ様です😊
リモート専用に中古パソコンを追加購入しました。
バイオが破格のお値段😆
社内のIT環境も再整備予定。
さぁサーバーにつないで完了。
IT担当は一様、私ですが、、、
パソコン設定を1台1台設定して思うこと、一瞬にしてサーバーやメール設定、ラン設定ができる方法があれば誰か教えて下さい😅
ちなみ一瞬とい時間は、パソコンを開封して電源をつけた5秒以内です😁
お疲れ様です。
只今、飾東では、小グループに分かれ食堂で社内教育訓練を実施してくれています。
講師の女性幹部Y課長は入社されて粒子測定検査機器ユニット部門を立ち上げてきました。
その当時は、そう言えばお客様の会社名は東亜医用電子株式会社というお名前でしたね。
時を超えて２００９年に入社した当時は、私もY女史にお互い敵視しながら鍛えられたものです😆
怒られっぱなしやったような😅
女性ならではのきめ細やかな気配りはさすがです。
乙女なところもありイケメン好きにはかないませんが・・・
そんなSARSの大増産時は陣頭指揮をとっていたそうで今では社内の守護女神です。
さあ、皆さん、更なるステップアップｆｉｇｈｔ♪♪♪
わぁー早いですね！9月になりました！
お久しぶりです😊加藤です。
8月はwithコロナと暑さを乗り越えました😆
厳密に言えば、マスクは厳則着用、そして冷房しながらの換気なので、、
冷房効き目が😅各々ネックレス扇風機や小型扇風機をしながら万全の暑さ対策👍
各自水分補給お任せで乗り切りました🤲
さてさて、今日は月初
総合朝礼でした。
その模様です😃先ずは御国野工場。
そして、本社工場の模様です。
汗ダラダラだけど、三密順守は必須❗️
午後は勉強会。
設問のテーマはチームワークです。
こんな時だからこそ、現状を共通認識。現場、管理者、経営者。三位一体です。
私は、ドラマ半澤○○の例を。
ネジ1個欠けても製品は成り立たない。
会社も同じだと。。
今からだからこそ、今こそを説かせていただきました。
今月、今日も明日もよろしくお願いいたします！
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
お客様との品質連絡会議は、リモートが通常となってきました。
大きい画面でみるとやはり臨場感があります。
私は、まだリモートでの会議は参加したことがありませんが、今後慣れるようにしていきたいです。
専務の方は、これからに備えてもっとIT化をすすめていくために環境整備を行われています。
私も慣れるようにしていきたいです。
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
わが社では、7月から計画に基づき作業者の教育訓練や管理者の教育訓練を行っています。
作業者の方には、基本作業や特殊工程の学科や実技を作業でワンステップを目標とした訓練で、主に、基本作業の製造要領に基づき先ずは圧着の学科、実技をしています。
ベテラン30年あまりの女性管理者が社内講師となりレベルアップを図っています。
学科や実技のテストは合否の判定に基づき、不合格であれば再教育です。
お客様に安心と信頼を頂くためです。
教育訓練の様子です。頑張っていきましょう！
女性管理者も採点頑張っています。
お疲れ様です。明日から夏季休暇です😊
さてさて、今日は三密を避けての生産会議、品質会議でした。
幹部のあり方を管理者がそれぞれ発表していきました。私は入社した当時から今のことを。
その頃は、右も左も分からず、ひたすら分からないことは聞き回りガムシャラだった。
だから今があり自分から動くことの大切さをお話しさせていただきました。
やりがいや楽しさは、自分次第。
天職は自分次第
受け取り方取り方次第で世界が変わる
そんなこんな経営仲間がお客様から手作りマスクを頂いたそうでお裾分け😊
仲間がお客様に満足頂いてることを感じさせられます。
早速、下駄箱に置かせていただき、瞬く間に売り切れ寸前です😄
前回よりも一瞬
また、飾東電機を定年退職された方から畑で収穫された桃や夏野菜が自宅に届きました。
ありがとうございます！
ぬか漬け、浅漬け、焼きなす、肉詰め、色々食卓に並べたいと思います😋
それにしても、8日から今日までの太陽さんの日差し浴びました🦁自然の恵みを🙏
暑さ対策、コロナ対策をしてそれぞれの休暇を🌈
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
今日は夏の休み前の全社一斉清掃で普段出来ない所を中心に行いました。
さすがに、猛暑の中でマスクをしながらなのでいつもの大掃除より暑さが増しました。各自に暑さ対策をしながらの清掃の様子です。
専務は幼い頃から木登りが得意だったそうでその特技がいかされ高い所でもよじ登られてます。
本来ならば、専務はお休みでした。
コロナがなければ、埼玉でオリンピックのサッカーとバスケ決勝戦に行かれてたみたいですが来年はお休みされることをお祈りします。
また、掃除機終了後は臨時総合朝礼です。
今日は夏季手当支給日でした。
所得制限があるパートさんにはお気持ちばかりか支給させて頂きました。
我が社のお休みは、ホームページのお知らせをご覧ください。
それでは、良い休日をお過ごしください。
避暑の候、ウィズコロナとはいえ日々感染が拡大しておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。当社では細心の注意を払い感染予防を心掛けていますが、マスク着用やが冷房をつけての換気で暑さ対策が更に必要となっています。
さて、そんな中、当社のお休み、夏季休暇及び御国野工場休業のお知らせをいたします。
日程は次の通りとなっております。
8月8日（土）~8月10日（月）お休み
8月11日（火）本社工場出勤、御国野工場休業
8月12日（水）本社工場出勤、御国野工場休業
8月13日（木）~8月16日（日）全体夏季休暇
お休みの間の緊急連絡は問い合わせフォームからよろしくお願いいたします。
お疲れ様です。
梅雨もあけて夏本番まっしぐら☆彡
そんな飾東電機では、毎月恒例の三密をさけての総合朝礼と勉強会でした。
御国野工場では２Fスペースが広々空いてBIGな間隔で三密回避で実施(^▽^)/
ここを作業で埋め尽くして本社工場のように外で実施したいですね。。。
本社では御覧のとおりお外で総合朝礼( ｀・∀・´)ﾉ
現場においても空気の流れを常に換気し密閉とは程遠く今年は、みんな痩せそうです。
そして今日は勉強会とそれぞれの課のあるべき姿の発表会です。
あるべき姿とは？思い描いている理想と現実のギャップを施策でうめていく。行動でうめていく。全て行動目標を数値化すると明確だ。実践あるのみ！
そんなこんな当社の最近のお昼休みの様子をご紹介。
当社は、マイカー通勤推奨していますのでマイカーを利用してでランチをして頂いたり、食堂を利用する人は人との距離１ｍ以上を保ち非対面ランチを実施したり2部制に分かれてそれぞれのランチタイムを過ごしています。
昨年では考えられない光景です💦
今後もwithコロナでソーシャルデイスタンスを守りながら経営活動を行っていきますので、よろしく小名木いたします。
7月もあっとう間でしたね。雨が多い月でもありました。
さて、昨日は2月から始まった業績アップ研修の最終講でした。
コロナで1ケ月伸びリモート研修に切り替わり200名余りのZOOM研修は初めてだったので戸惑いもありましたが無事終了でき固定費でノミネートされ何とか優秀賞をいただきました。。。
それは努力ではなくスピードをもって以前から取り組んでいた助成金の承認をえたおかげで、研修中は削減に苦戦しました。
また、誰に、何を、どのように、どこで売って、どのように管理するのか。
損益構造や収益構造について学びました。
そして、業績をあげるための基本。
シンクスモールで物事を考えることや経費をパレート分析で細かく細かくみていきました。
1の手、2の手、3の手。企業経営には欠かせない。内容は省略しまーす☆
途中、コロナ禍においてリタイアも考えたが、皆同じ条件、なにくそ根性が出ました。。。
今までもそうだが、外部環境が変化する中、変化に対応してきたからこそ今がある。
これからもナニクソ根性で頑張ります☆彡
仕事とプライベートのメリハリ、
明日のお休みは月初といことでご挨拶にいってきまーす彡
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
皆様、暑い日が続いておりいますが、体調は大丈夫でしょうか。
わが社では冷房をつけながら窓を開けて三密を防いでいますが、マスク着用の徹底で暑さが増しています。
わが社では、ただいま作業者教育訓練、監理者教育をおこなっています。
更なるスキルアップをするために、入社歴３０年近い女性課長が実施されています。
これから皆さんのスキルアップされるのが楽しみです。
第２波の入り口に近づいてきています。
わが社も従業員さんやお客様に安心して頂ける様にコロナと共に環境を更に整備していきたいと思います。
専務の方も、リモートが日常になってきている様です。
明日から４連休ですがお出かけの方は、コロナ対策をしましょう。
私の方は、普段出来ない草刈りをしたいと思います。
お疲れ様です。
昨日は、お通夜に参列できなかったので今日は、仲間のお父様が亡くなられたということで告別式に参列しました。
整備自動会社の3代目のお仲間が最後のご挨拶で言われていたことが心にささりました。
『父の夢は、指定工場になることでした。
その夢を生きている間に見せることができませんでした。
工場をひろげる工事が、もうすぐ完成する半ばでした。
指定工場になったら、父に報告しようと思います。僕は父の夢を叶えます』と、
昨日、香港から参加いただいた尊敬する大先輩が以前言われていた言葉がリンクしました。
人は、何のためにあるのか。２つ言われていた一つ。
それは、夢をつないでいくことを言われていました。
早速、大先輩は昨日のゲストに提案やアクションをおこされていました。さすが(^○^)
そんなこんなツナグ、つなぐ、繋ぐ。繋いでいく。
私も、父に夢はなにか、明日、話を脱線されないように聞いてみます。(笑）
お疲れ様です。
ゲストを招いての所属する会のZOOM委員会を開催いたしました。
今だからこそ！外部環境のニーズに対応した実例から学ぼう！をテーマにコロナ禍においても滋賀で業績をあげ家電の取付業務や配送をされている会社さんの実例をお話頂きました。
同業者は業績がさがってるのになぜ？
お客様に安心して頂くためを映像化のプロモーション活動を行ったからだそうです。
コロナ前、コロナ禍、ｗith コロナ、目まぐるしく外部環境は変化しています。
今回、ゲストにお話しして頂こうと思ったのは、飲食の方や美容業やリフォーム業や特に顧客接点の多い方にお客様のニーズや自社の損益構造を見直し、1の手２の手３の手を考えるきっかけとなればと思いお願いしました。
飾東電機も損益構造を見直して次の手を施策しお客さまや働いていただいている方に安心して頂くように、常にアンテナを広げ変化対応していきます！
コロナ対策も😀
追伸、
３０名位の方にZOOMホストの許可を押さずに待機して頂いてしまうことが・・・
何事にも準備の大切さを思います。。。。。m_ _m
お疲れ様です。
30年余りご活躍されたパートさんの最終日でした。
全員を集めて行いたかたったのですが、三密を心掛け関係部署に集まり頂きました。
飾東電機と共に、現業務の業務を経て定年退職です。
わたしが学生の頃からでしょうか、勤めて頂いて想い出を語るとつきません。
涙涙😭
最後のご挨拶で、おっしゃられていました。
感謝しかありません。
会社勤めをして支えあった仲間が出来たこと仲間とのつながりがあること、ほんとに感謝しかありません。
と。
ご近所から来て頂いて共に会社と歩んできました。
その間、色々なことがありました。
所属する部署でも守護神的存在で数々のトラブルを解決する存在でみんなの母です😊
苦楽を共に歩んできました。
ありがとうございました！
それでは、良い休みを♫
追伸、周りでは起業家が沢山いる。自分がしたいこと好きなこと仕事にできることは素晴らしい^ ^
苦しいことも乗り越えるからたのしさが増す🌈
お疲れ様です。
ポストイットがたくさん(^▽^)/
業績をあげるには、どうしたらいい？をテーマに、
それぞれ考えた項目をポストイットに書いて貼っていきました。
似たような項目が多いこと多いこと。質より量。どんどんポストイットが貼られていきます。
※一時的に密になっていますがソーシャルデイスタンスは守られています
ヒトのことについて多数あがりました。
そうです。人財。
コミュニュケーション能力がある人材
専門知識の強化
マルチタレントな人材等
全てベースは気づき力の高い人材がカギとなり
一つの現象、出来事に対して受け取り方は自己肯定感が重要だ。
プラスととるかマイナスととるか自分次第。自分が変われば周りが変わる。
受け取り方次第でハッピーにもなる。
また、部長のもと管理者教育も行われました。
テストの結果はみんな合格になることでしょう。
そんなこんな明日から、お休み♪
飾女 シキジョの皆さん、女子力ＵＰでいきましょう☆彡
Enjoy your holiday!
Stay SAFE！
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
本日は、総合朝礼と勉強会、そして、各課の方針発表でした。
総合朝礼では、三密を心掛けて行いました。
御国野工場では、スペースが空いてるので換気をしながら距離を保ちました。
本社工場では先々月から駐車場で行ってます。
コロナ禍の中、ご協力頂いた該当者の方々にメロンをお配りしました。
そして、勉強会と方針発表でした。
各課のあるべき姿の発表と現状のギャップをうめれるように頑張っていただきたいです。
専務の顔ほどある大きなメロンでした。
私もメロンを頂くために頑張ります。
今月もよろしくお願いいたします。
6月最後お疲れ様です。
昨日は弊社の設立日を紹介させていただきましたが、、、、５５年の誤りでした。なので、５５年の時を経てでした😅
さて、今は簡単に起業でき副業で片手間にお小遣いを稼いだりできる時代となりましたね。
しかし、自分自分が前に出ている販促PRをみると購買意欲が削いでしまう恐れがあることを目にしました。
今のビジネスモデルは時代にマッチしてるか。
外部環境を察知し変化対応することの大事さを感じさせられた６月でした。
そんな中、設備投資、続々と装置入荷中。
省人化の取り組みで機械を導入することで人の手間をなくす目的と新しいことに向けて進んでいます。
やるかやらないか。その時はやる。
私たちは共に喜び明るい笑顔共同体。
新しいことへ着々と準備中です☆
準備は大事です。
チャレンジ！
今日は何の日でしょうか。
そうです。６月２９日の５４年前に飾東電機が誕生しました。
当時はこんな感じです。会社にある写真をあさってみました。
年に一度は全社員さんで必ず慰安旅行に行っていたそうです。奥さんに抱っこされているのは姉ですね。
さあ、社長を探そう( ´艸｀)若~い
そして、私が生まれ姉との遊び場所でもあり、共に会社と成長してきました。
会社も時代とともに改修改修をくりかえしました。
そして、山陽自動車道の姫路東インターつくられるため道を挟んで会社を移転をするため現在の所在地になりました。
新工場の竣工式ではお客様や全社員、地域住民の方々を招いて祝賀会が行われました。その当時の画像ですが、これしかなかったです・・・
奥さんもわたしも若い・・・・
そして、
改修や増築をして現在にいたります。
5年前に投資した御国野工場です。フル稼働にいたっておりませんが、こうご期待！
おかげさまで54年の半世紀を経てきました。今後も働いてくれている皆さん、お客様、関わっている方々に喜んで頂けるよう頑張っていきます。
私たちは喜び明るい未来、笑顔共同体です。
これかららもよろしくお願いいたします。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
本日は、環境ISO14000の最終日でした。
専務もリモート研修を兼ねながらも参加していただきました。
今回の審査では軽微な不適合を1件ご指摘うけました。
審査員からご質問があった適用範囲の利害関係者を専務にヒヤリングしました。
飾東の利害関係者とは、かかわっている全ての方と言われました。
経営理念にある通りでした。
今一度、こんな時だからこそ理念に戻りたいと思います。
茹で蛙の話を言われ、こういった外部の審査機関が入ることで我が社の刺激となります。
切り口を再度水平展開したいです。
終了会議の様子です。
明日からお休みです。メリハリを心掛け頑張りましょう。
専務は、4ケ月ぶりに美容院に行くらしいです。皆さん、それぞれの休日を楽しみましょう。
お疲れ様です。
今日から本社工場ではISO14000の維持審査です。そして、外部研修のリモートセミナーです。
三密を守っての維持審査で担当者が対応中です。
外部から社内をみると、切り口がやはり違う。
茹でガエルだ。
お客様が食べにきてくれたり来店してくれたり仕事を発注してくれるのは、当たり前はない。当たり前の反対は？常に心掛けだ。
安心と安全。
ルールやマニュアルは何のためにあるのか。
審査の対応を聞きながらリモートセミナー😅よくも悪くも耳が器用に動いてくれます。
そんなこんな対応ありがとうございます。
明日は、最後に出番です。長くなりそうだ😅
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
本日は、一昨日にブログでお伝えしたコロナ期間中にご協力頂いた全従業員さんへ感謝の気持ちとして慰労の気持ちをこめて商品と該当者には手当金を支給させていただきました。
全従業員さんにはこちらの商品です。
次に、対象者には熟するまで美味しい頃合いをみて発送されるいなみ野メロン。
最後に対象者には洗剤です。
会議室は商品に溢れましたが、連携して準備も万端でした。
そして臨時総合朝礼を行いました。みなさん、喜んで頂いてよかったです。
御国野工場でも喜んで頂けました。
最後になりますが、大量の布マスクを専務が皆さんにどうぞ、と、希望者にプレゼント。
専務が作ったんですか？まさか？という声がチラホラ。
ここ一番思ったのが、誰も専務が作ったと思っていないところの意思統一は断トツ優れていました。
カゴにたくさんあったマスクも残り僅かになりました。
ありがとうございます。明日からも頑張ります！
お疲れ様です。お久しぶりです。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
今日は先週からの雨模様の天気とはうってかわりお天気に恵まれて良かっです。
本日、コロナ期間中にご協力頂いた従業員さんに気持ちばかりの慰労の商品が届きました。
今回、新型コロナウィルスの緊急事態宣言中でありながらも出勤して頂いた貢献して頂いた皆さんに心ばかりの商品と対象者に気持ちばかりお渡しすることとなりました。
まずは、全員にA商品。そして、貢献してただいた方の2種類にわけて追加商品のお渡しと所得制限がない方は、コロナ慰労金です。
所得制限がある方で多い方では、対象となる方は3商品をお渡しすることとなります。
皆さん、喜んで頂くとありがたいです。
社長、専務、ありがとうございます。こういうお気持ちがうれしいです。
こんにちは🌈
近畿地方は今週梅雨入りし、雨脚が続いていますね。
さて、弊社では三密を防ぎながら会議を行なっています。
兵庫県では県外を跨ぐ移動は18日まで自粛です。
企業さんでも19日以降から県外の出張解除と多く航空会社もプロモーション活動が開始されます。
今後もリモートでの営業や研修やセミナーが増えてくるのではないでしょうか。
コロナでリモート化や新しいサービスが加速。そして、情報をとりにいくことが重要だ。
顧客接点が多いサービス業さんのソーシャルディスタンスに取り組んでいるプロモーションをみると安心する。
お客様から安心と信頼され続けるよう頑張ります！
さぁ今週もより良いお休みを😊
お疲れ様です。
何を作ってるの？飾東電機さんは？
と、よく聞かれます。
私達の会社は、自動化できない手作業を得意とします。
ネジ締め、圧着作業、半田作業、配線作業、配管作業、ベルトテンション値、定量作業など、300種類以上組立やアセンプリや検査作業もしています。
そして、品質は当たり前、プラスアルファのサービスや変化に対応し現お客様に喜んでいただいてます。
全部お見せすることはできませんが、予備作業の部分です。
全て作業者は基本作業教育を修了してからです。
価値が繋がるものつぐり人づくり
当社では安心と信頼を追求しております。
っと、こんな感じで更に配線やチューブを組み込んでいったり色々です。あらためて、自社のご紹介でした😊
機器組立やアセンプリ組立、どしどしお任せください！
今週もズーム
先日は所属する会の拡大さんのオープン委員会さんより香港から大先輩経営者がズームで登壇されました。
ファンがたくさん。姫路限定なのに
リーマンショックの危機を乗り越え、その時にやった手法と思考。コロナの今だからこそ、その教訓を得て経営者がやるべきことを言われてました。また、シリコンバレーで学ばれたこともおっしゃてました。
厳しい決断、挑戦し続けてきたからこそ、今がありこれからがあるんだろうなって思いました。
大先輩の会社の業績、グラフの伸びだけをご覧下さい。すごいです！
理念に基づいた準備や行動。
コロナの対応策の経営をとめない徹底した取り組みは凄かったです。
そして、使命。何のために会社があるのか。
挑戦し続け、繋いでいるからからこそ。
年初、個人的にインタビューした時におっしゃてました。
人間は何のために生まれてきてるのか。
それには２つのことを言われてました。共通して繋ぐことだ。
そんなこんな、今週ラストは自分の委員会でした。
コロナの渦中、お仲間の攻めの発表にアドバイスどころか背中を押された。
たくさんの気づきを得た今週でした。
ありがとうございました！
スタッフだけ召集、普段はテイクアウトをしていないのに、、、ムリを言って作っていただきました。
追伸、是非、お店に足を運んでみてください☆彡
お疲れ様です。6月もはじまり小学生の通学班をたくさん見ることができ、少し日常に戻りつつあることに喜びを感じています。
しかし、まだまだ油断はできず1日月初の総合朝礼は、、三密を避け外で開催です。
課題は、伝え力がテーマです。
そんなこんな総合朝礼の様子です。
今月からの組織変更は経営管理部からしていただきました。
どんなこともそうだが、取り方次第、受取次第で変わる。
また、今月から勉強会が復活しました。
対面式ではなく三密を守っていますが、違和感ありますね(^▽^)
今回話し合い待ち時間、司会者とバトル (￣▽￣)司会者統括でアウトプット強化のことを聞いて、なんやかんや課題に気づいて取り組もうとする姿に私ももっと見習おうと思いました。
今月もよろしくお願いいたします☆彡
この度はたくさんの求人のお問合せありがとうございます。
弊社のパートタイマー（5.5時間勤務まで）の求人募集は、当面の間、控えさせて頂くこととなりました。
今後の求人募集としましては、フルタイム及び管理者候補の募集をさせて頂く予定としております。
詳しくは近日のネット募集で書類選考を行い随時面接を行っていく予定としております。
この度はたくさんのお問合せありがとうございました。
お知らせまで。
5月総まとめコロナコロナコロナにより
高校総体、高校野球、中学総体、さまざまなスポーツが中止
9月入学や色々な議論
緊急事態宣言が解除
当たり前の日常の価値観がどんどん変化する。
管理職あってか様々な方の相談を受けて思うこと（もちろん無料♪）
悩みのない人はいない。そろぞれ生まれてきた環境の中、今の自分がある。親の口癖で自分があったりする。
そんなところで、相談を受けて色々なビジネスが行きかうことを垣間見る。
あなたの悩みを解決します。等
自分できづけば早い。しかし、それが出来ないのが大半。
心の持ち方次第。思い込みの使い方次第でかわる。
現象一つをとらえても取り方次第でぷらすにもなるしマイナスにもなる。
常に当たり前ではないと考えると持ち方が変わるのかな😊
さて、最近よく話をするのがコロナ後だ。
コロナ後の後はなくつづくwithなんやろなって。対顧客接点が多い業種のニーズは安全安心を求めコロナ対策をプロモーションしたところが今後躍進していくんだろうなって思います。
そんなこんな今月もありがとうございました！
お知らせ欄、追加してます。御覧ください！
追伸ブックチャレンジした月でも( ´艸｀)
おつかれさまです！
今日で5月の営業は終了です。
すがすがしい天気が続き、いよいよ6月から学校も再開しますね。
私の方はお客様の帰りに三密を守りリアルな外でランチ( ´艸｀)
自粛の間、多くの方の価値観が変化したと思います。
少なからず緊急事態宣言が明けてもすぐにコロナ前の通常に戻ることは私はないと、思います。
会社もそうだ私たちは変化対応業。
そんなこんな、報道で医療従事者に向けてブルーインパルスの飛行が報道されていました。
私たちが作っているもの。
ご縁があって携わらせていただいているお客様の製品。
コロナでも使用され血液採取により試薬で使用するお客様の医療用検査機器だ。。
私たちは何のために存在するのか。
あらためて報道から考えさせられました。
明日、多数ありました求人問い合わせの件についてもブログしたいと思います。
5月まとめ総特集も！
休日の時は休日。仕事の時は仕事。メリハリ。さあ5月最後の週末、良い休日を☆彡
追伸：整える習慣くせになりそうです。ぜひ瞑想を♪青空が素敵です♪
お疲れ様です。
兵庫県は一部休業解除で経営仲間の方も営業を開始される方や31日まで休業されたり様々です。
平時と違い緊急時、外部環境の影響が左右する。
情報が早いとその分準備ができる。迅速にスピードを加速してアンテナをはることが大事だ。
そんな中、管理者はお客さまとの品質連絡会でスカイプ会議。
私の方はＺＯＯＭを用いた委員会や勉強会。
これからもリモート化は更に加速する。
社内の環境を整備しこの機会にデジタル化を加速ＧＯ☆
これを機に会議室のプロジェクターは大画面の液晶にするぞう☆
どんどんイノベーション☆お仲間の飲食業さんたちは、あらゆる工夫をテイクアウトやキッチンカーや冷凍食品での宅配や様々です。こんな時だから工夫が生まれる。
さあ、明日からのお休みは引き続き自分磨き☆一期一会☆
お疲れ様です。
ＧＷいかがお過ごしでしたでしょうか。
自粛モードが結果に表れてますね☆彡
先日手作り布マスクを頂いたので管理者に布マスクを配布しました☆彡
みんな小顔で顔半分隠れています。社外で訪問の時は、お揃いで出かけたいと思います ((´∀｀))
さて、便利な体温計２個ゲットです。
1秒もかからず肌にふれず赤外線で体温測定。
飾東電機の救急箱、布亀さんの担当者さんから入手情報で即ゲット。ありがとうございました！
ほかにも、室温も測定できて便利なので入手してみてください。
社内での検温がスピードアップですね☆彡
5月に入りました。
緊急事態宣言が発令されGWを迎えようとしている当社では三密を避け駐車場で総合朝礼を開催しました。
主に連休にあたり不要不急の外出を控える注意喚起
そしてこれからの生産状況や想定しうることを情報共有しました
平時とは違う。迅速な情報共有が不可欠。
誰もが想像していなかった今、色々なことを考えさせられます。
さぁ、前向きに肯定的に建設的に。
連休中は心身ともに自分磨き時間。
筋肉アップ！今という時間は今しかない。
追伸.
収穫したミカンを会社へ。見た目は悪いですが昨日から好評よく今日もお替りです😊
売り切れました。夏野菜を植えて行こ！
平素は格別のご高配を承り厚く御礼申し上げます。
弊社GW休暇お知らせです。
5/2(土)から5/6(水)までお休みとさせて頂いております。なお、5/7(木)から工場を稼働しております。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
お疲れ様です。
今週は肌寒い日が続き今は風邪をひかないようにみんな最善の注意をはらっています。
それは、コロナかもという心配がでるからです。
会社では、最善の注意をはらい換気をし三密にならないようにしています。
私たちの生産しているのは、本社工場では医療用検査機器です。
今日は、お客様の担当者がホットな情報をもってこられました。
私たちの生産している製品とは、今現在、病院で入院されている方や病院に来られている方の血球検査や尿検査に使用され病院や医療現場でなくてはならないものです。
世界の医療現場でも使用されています。
そんな製品を携わらせていると本当に胸が熱くなります。
医療現場の一線で頑張られている方に敬意を払います。
全部をお見せすることはできませんが、
最近私が作っている配管ユニットです。
医療現場で使用されています。
私たちは、他にも毎日100種類以上の製品1台3分もあれば、1000分以上の製品を日々、指定ユニットを日々指定台数を納品させていただいています。
わたしたちは、モノだけではなく人づくりもだ☆彡
さあ、頑張ろう！
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
先日の専務の投稿にありましたように、新型コロナウィルスの対策をしながら工場を稼働しております。
我が社の主となる機器組立は、医療用の検査機器の検体系や流体系や凝固系などのユニットを生産しています。
専務が新型コロナウィルスと最前線で闘っている医療現場の方々のことを思うと、三密を徹底して検査機器を生産している誇りをもち少しでもお役にたつことをいわれていました。
また、わが社におきまして、納品以外の外出を控えています。
専務の方は、新型コロナウィルスの影響から、連日ZOOMによる会議や研修などに参加されリモート化されています。
このあとは、ZOOMの飲み会にも参加され情報交換されるみたいです。
こんな時代がくるとは夢にも思いませんでしたが、皆が何事もなく無事に終息をして元気な姿で慰労会を開きたいものです。
お疲れ様です。
全国に緊急事態宣言が発令されました。こんな時だからこそ発信。
飾東電機では工場を稼働している中、私の最近の業務は、キャリアアップ助成金の準備、次なるビジョンへの計画、そして現場主義に徹しております。
最近どう？色々なお応えがパートさんや社員さんからかえってきます。
ニッソウケンさんの先日の補講ズームセミナーでは、
今は、大変な時、
大変とは、大きく変わること。
と、おっしゃってました。
色々考えさせられますね。みんなそれぞれのドラマがある。
飾東の強み、それはヒトではないでしょうか。
そんなことを考えながら、、、
大きく変わること。それは、マインドセット。マインドイノベーション
ps.こっちの屋上、星空を背景に竹藪竹の子ちゃんを食しながら瞑想もいいかも
下処理大変どんなことも準備☆彡
お疲れ様です。
業績をあげる研修の補講でZOOM開催されました。講師の話で飾東にも何回か来られた松下幸之助さんの側近 木野先生の話になり言われてました。
困っても困るな、と。
外部環境が変わっても心は困らず悲観するな、と。可能思考！
ほんと、心の持ち方次第やなって😌
そんなこんなズームづくしの締めは、所属する会での勉強会。情報交換や志のスキルを高める経営お仲間にあえてうれしいです。※ミュートにしておかないと独り言や生活音や会社音が駄々洩れです。
皆さんお気をつけて☆彡
さて、兵庫県でも休業業態の要請が15日から施行されますが、
弊社では不要不急の外出はせず三密を防ぐことを心掛け工場を稼働です。
たくさんの種類の私たちが作った一部が医療の現場で役立つことに、携わらせて頂いていることに胸が高まる想いです。
再度、
何のために働くのか。
私たちは何のために働いているのでしょうか。
こんな時だからこそ深く深く考えさせられます。
明日も変わらず私の取り柄、笑顔で行きますよん☆
が、しかし、ZOOMもいいけどやっぱり面と面と合わして人と接するほうがいいな☆
リアルに目と目をみて
リアルな表情や空気感
それはズームやデジタルが進化しても叶わないのではないでしょうか。早くリアルを感じたいですね😊
お疲れ様です。
飾東では、三密を避けるため昼休みのランチタイムは各自の車で食べて頂くか食堂では間隔を空けて時間をずらして一部制と二部制に分かれて食事をします。
飾東電機では基本、みなさん車通勤を推奨しています。なぜならば、女性が多い職場。公共交通機関までのバス停が遠く犯罪に巻き込まれるリスクをさけるためです。
ご縁あって医療用検査機器の製造に携わらせて頂いています。(他の業種の組立も行ってますよ)
私たちが関わらせて頂いたユニット製品の一部が医療現場にも役立っていると思うと、、、パワーみなぎります。
コロナの収束を願いながら誠心誠意頑張っていきます！！
追伸、お仲間の大阪にあるクラフトビアハウスモルトさんの商品です。自宅で食べれる取り寄せ商品で自宅にいながらお店独自のクラフトビールとハーブやゆずやワサビや色々なソーセージが食べれます。
#steay home
美味です☆彡ご注文あれ☆彡
桜の花が見ごろとなり会社の前の通学路には
久々、登校で学生や児童たちを目にしました。
当たり前の日常が早く戻ってきたらいいのにと、思います。
もうすぐ、でっかい怪獣たちの青春が終わってしまいます。悲しくなります。
早く収束し怪獣たちの最後の試合を見れるように青春のお手伝いしたいです泣
そんなこんな、緊急事態宣言が発令された中、飾東電機の桜が見事に咲きました。
桜は毎年観ることがができるが、時間は戻せない。
だから、時間を大切にして楽しく悔いなくだ。
さあ、コロナに負けず、心身自分磨きだ☆
筋肉鍛えております☆みんなこの機会に筋肉割っていきましょう☆☆(￣▽￣)
手洗いうがいの予防徹底も敢行だ！！☆
追伸：飾東電機で働く女性をキラキラに美しくするモヤっとしたもの降りてきました
今日から新しい年度や入社される会社様が多いのではないでしょうか。
弊社においても４月1日の総合朝礼は中止となりました。
さて、飾東電機のコロナ対策の取り組みですが、以下のようになっています。
(1) 新型コロナ感染防止対策
≪基本ルール≫
・手洗いうがいの実施の徹底
・不要不急の外出を控え外出時は換気がない密集した人込みを避けること。必要に応じてマスクを着用。
・咳エチケットを心掛けマスクがない場合はハンカチで口を抑える。咳がある場合はマスクを着用。
※マスクがない場合はハンカチマスクを着用。
・職場では換気を徹底する。
・水分補給をこまめにとる。
・食堂や会議室で５名以上密集する場合は窓を常に空けておく
≪就業ルール≫
・出勤される前に毎日検温を実施し37.5度以上の発熱がある場合や強い身体のだるさや息苦しさを感じる場合は出勤停止。
・自覚症状が軽症であっても出勤せず自宅療養し発熱や自覚症状等によっては、厚生労働省の基本指針に基づき必要な診療・治療を受けること。
※同居家族の方の感染が疑われる場合（本人は無症状）の対応は同居家族の方がコロナウィルスに感染していないことが確認できるまで出勤停止。
・不要不急のセミナーや団体や研修参加の自粛。
・社内児童クラブのお子様連れの出勤では、毎日お子様の検温を実施し37度以上ある児童や咳がひどいお子様は自宅待機になるためお子様連れ出勤は不可。
※以上のことをふまえまして、弊社は通常通り工場を稼働しておりますので、よろしくお願いいたします。
お疲れ様です。
3月は色々なことをコロナに打ち砕かれたことが多かった
昨日の著名人の死。なんだか悲しい。起こってから思う。
感染経路が色々と行き交っていますが、ご冥福をお祈りします。
そんなこんな色々な感情が沸き起こる淋しくて嬉しい本日。
寿で遠くに旅たつ彼女。高校卒業して飾東電機に入社してから彼女の姿をみてきて６年。
幸せそうな彼女の笑顔をみてホクホクになります。
ありがとう！ラストデー。なんだか帰社が遅いなーと思えば、
皆さんと自撮り記念撮影してたみたいです☆彡
その写メをせっかくなんで、いただきました。
ご覧ください。幸せな笑顔
所属する２班のメンバーさんと記念撮影をしたみたいです。
元気笑顔ばらまきです☆彡
そして、最後に事務所に挨拶へこられました
姫路に家族で帰ってきたらSIKITOへリターンするとのことです(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡
笑いが尽きない関係でしたが旅立ちを見送るオカンの心境になりました
素敵な奥さんになること間違いなし☆彡☆彡
お久しぶりです。
精神的にコロナショックでした。
その一つは。所属する会の全国朝礼大会が中止になりました。端的にいうと、全国大会行きのチケットがコロナで大会がなくなったっていうことです。
※近畿大会の優勝で胴上された模様です(〃▽〃)
コロナめめめめ。だけど、そんなことをいっておれない現実。人命にかかわる。
どんな修行をさせるのかわかりません。前向きに肯定的。マインドイノベーション☆
そんなこんな、３月初旬から社童保育をしていましたが、様子をみながらですが一旦終了。希望者は継続です。
そんな中、社童保育を通じておもうこと。
この子達が自慢できる会社。
お絵描き上手なR君、野球したいS君等。夢をかなえらる企業でありたいです！
そんなこんな、そだてたミカンの木。リンクします。
たくさんの木に実がなるように。
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
わが社では、専務の提案でお留守番が不安なお子様がいらっしゃるパートさんや社員さんに会議室を開放し出勤して頂いています。
初日は緊張されていましたが、やはり子供同士仲良くなるのは早く賑やかにされております。
学年が上のお子さんが、低学年のお子さんの勉強を教えられたり宿題や映画やゲームをしたり様々です。
安心して働ける会社を提供しつづけることを私たちは目指す方針に私も何かできないかと考えております。
トイレットペーパーも個数は限定されますが、店頭に置かれて安心しました。
何事にも冷静に対応したいものです。
常日頃、専務がいわれているのは、自分さえよければいいのではなく、相手のことを思い、組織として動くことの大切さをいわれています。
人は支えあい引きこもっていても、一人では何もできない。やはり、人である以上、関心をもち、今こそ連携が大事だと言われていました。
明日からもよろしくお願いいたします！
今日は総合朝礼と勉強会でした。
さあ、3月が始まり54期目に入りました。今期もかっ飛ばしてまいります。
さて、皆さんコロナウィルスの影響はいかがでしょうか。
当社では、パートさんが大半で働くママがたくさん。
この度、政府の小中高一斉休校要請に基づき先週に臨時総合朝礼を行い働き方の多様化の説明を行い、お子様を連れての出勤や時短出勤など提案をさせていただきました。
今日はお子さんを連れて２名の方が出勤され、会議室を開放しており、明日も人数が増えそうです。
また、小さい低学年のお子さんをもつ方々の大半は、ご家庭でご都合をつけて出勤されました。
ありがとうございます。
そんなこんな、目的があれば方法は無限大。
それは、当社の採用のキャッチフレーズでもある働くママを応援します！だ。
私自身も仕事をしながら子育てしてきました。経験者だから分かるママのライフスタイル😉
どんなライフスタイルにでも働く女性の応援団であり続けようと努めてまいります☆彡
さあ、明日はポケモンかな( ´艸｀)
クレヨンしんちゃん😅懐かしいなぁ😆
また子育てしたいな😁
気づいたこと、今まで小さいお子さんがいると思われていたパートさん方達がいつのまにかお子さんが大きく成長されました。
年月は早いものです😅
お久しぶりです😊加藤です🤲
目に見えないウィルスにヤキモキしておりながら筋トレしながらバレー筋を呼びおこしてます😊
体重が落ちてます笑
さて、そんな中、話題に変えて、前期を振り返ります。
初夏から中国向けロシア向けアメリカ向けの特需で様々なことがありました。
お客様や協力会社さまや新しいお仲間とのご縁
出会いと別れ、そして旅たちを大いに経験した1年でした。
外部環境を読み取り決断し行動する
この決断があるからこそ、今がある
時には素早くトップダウンの大事さを感じた1年でした。
また、計画有休の導入や希望者のフルタイム切り替えなど行いました。
今年は4月を機に厳しさと優しさ
機能体組織を強化しメリハリ
生産性向上だ❗️
よろしくお願い申し上げます。。
追伸、日の出まもなく私の担任氏神さんに参拝させて頂きました😊
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿させて頂きます。
本日は、我が社の本年度の最後ということもあり総合朝礼を開催いたしました。
昨日のコロナウィルスの影響により小中高の一斉休校の件も内容にありました。
我が社ではそれぞれの家庭の状況に応じて働き方の提案をするアナウンスがありました。
専務が求人でのキャッチフレーズで働くママを応援するニュアンスをおりこんで、いろんな提案を総合朝礼で言われていました。
フレキシブルに対応し皆さんと力を合わせてコロナを吹き飛ばしたいですね！
そんな総合朝礼も今年度の感謝の気持ちを込めて従業員さんに心ばかりの品物をお渡しました。
女性が多いのでホーム美容器やダイソン製品がいいのかなと、専務が言われていました。
来期も頑張りましょう！
お疲れさまです。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿させていただきます。
お久しぶりになりますのでわが社の最近の状況をおしらせしようと思います。
わが社では2月が期末月になり、お客様トイレの改修工事や設備等の購入などで今以上に従業員の方に作業がしやすくなるよう日々改善させていただいております。
画像は洋式トイレを設置するため和式トイレを撤去しました
。
また、新しい従業員さんがぞくぞく入社する予定や新しい協力会社さんが増えたりと日々にぎわっております。
専務が外部環境は日々加速し変化していき、そこに乗り遅れたら生き残ってはいけない。空飛ぶバイクの話を一例にいわれました。
私たちは、変化対応業ということを再認識させられました。
このままスピードをもってフレキシブルに走っていこうと思います。
今日はハッピーバレンタイン😊
出張から帰ってきました。
今年も女子のお局さんにいただきました😆
お局さんこと女性管理者、最近女子力が高く、専属トレーナーをつけて、食事から筋トレでナイスバディです。
私も女子力を磨かねば😁
いつも女子力を磨きなさいと、怒られてます😅
手紙つきです。なんで、ボディソープやねん笑
宝塚か。。。
ありがとうございます！
きょうは、男性社員さんは荷物が多いように思います。
本日、毎年恒例の全社一斉健康診断を行いました。
社内は、姫路医師会さんが到着すると、一斉に早変わりです。
全従業員さんが健康で病気の早期発見につながることを願い活動報告とさせて頂きます。
今日は健康診断
朝から社内はせわしない
みんなの手際よい協力で会議室、食堂は健診会場に早変わり
内診の先生が来ないハプニングがありましたが、そこは持ち前の変化対応業、スムーズに
全員終えました。
直属の担当者さま、ありがとうございました😊実は昔の怪獣のサッカーチームのつながりがあるコーチです。今日は、有休取りつもりだったのですが、ムシの知らせがあったそうです。
おはようございます😃
連日お客様行き交う飾東電機😊
昨日は、所属する会の講演でした。
同業者で同じお客様、
ライバルなんですが、、射撃の名手、勉強熱心で仲良しな経営者の仲間を招待しました。
5Gが身近にわかりやすく、これを脅威ととるか機会と捉えるか。知らないと知っているでは、経営は違ってくる。過去の経験は関係なく固執した考えでは取り残されるのだ。
ほんと、ドラえもんの世界だ。
モビリティかぁ。ワクワクする。
また、担当する朝礼大会の姫路チームのデモンストレーションのお時間をいただきました。チームは、卸売業から製造業、サービス業、介護業、みんな会社のトップを担い共通の目標に大会まで頑張ってきたメンバーさんです。
チームのアイドル達が明るく元気いっぱいな朝礼。第一声が明るいとみんなが引き込まれていきます。すごい！
私ももっと気持ちの良い挨拶をこころがけねば😁
経営談議です。アジアNO1の背中を目指して頑張るぞう！
さぁ、香川に行けるかな💪💪💪
2月始まりましたね。
暦の上では、新しい年の切り替わり、新しい年の始まり。
今月は改善提案の年間MVP発表月、総合朝礼で発表がありました。
改善提案の件数をポイント制にして商品と引き換えにすることになっています。
皆さん、グルメの方が多くグルメ商品てんこ盛りでした。
そんなこんな、会社は来客が行き交いにぎわっております。
製造業ですが、、、
千客万来。
自宅も怪獣たちや怪獣たちの友達やにぎやかです♪
ヒトと人、連携や繋がりが大事やなってほんと、いろいろな方々に助けられています。
たくさんのママさんや奥様や娘さんたちに支えられています。
人
漢字をあらためて考えます。
さあ、今月もよろしくお願いいたします(^▽^)/
追伸：心の持ち方ひとつで世界が変わるのだ
お疲れ様です。お久しぶりです。
手洗いうがいしてますか。私の方はというと、健康すぎています。
さて、1月を振り返ると、、、
7割が家を空ける日だったのではないでしょうか。
学びの濃厚な月でした。また体重計に乗るののも怖いですね☆彡
そんなこんな、色々な光景を目にすることがあります。
自分が変われば相手も変わる。
相手は自分の鏡。友好的だと友好的。攻撃的だと攻撃的。
攻撃的な思考を繰り返す癖がある人ほど自分を誇大化しがちだなっていうことを目にします。
そこには気づきが大事やなって。。。
今、大会に向けての朝礼練習を行っていますが、明るい雰囲気だと、自然と明るくなる。
第一声、挨拶って大事やなって。
私も気持ちのいい挨拶をこころがけよう！
今日も、1日よろしくお願いいたします！
追伸、朝の自宅にはスイセンの花から心地よい香りがします。
飾東電機も導入している13徳目朝礼、大会が全国の経営研究会で行われます。
2月の近畿大会に向けて、前半、飾東電機で早朝練習、夜間練習を行いました。
練習している声が社員さんや幹部さんに聞こえてるそうで、刺激になっているそうです。
どんなこともそうですが、挑戦しないと始まらないのである。
今回、ZOOMデビューしました。
めちゃ便利なアプリ。完璧に使いこなしたらすごいだろうな
こんにちは😃
1年の計は元旦にありとあるように、
私は1年の計はここにあり、毎年恒例の新春セミナーにニッコーダイバにきてます。
特に寺島進氏のデータの数字に基づいてこれからを読むが考えさせられます。
高校無償化に向けて国は動いていますが、子供達の意識的な部分は、親に対して親の背中を見るだろうか。と。
渡邉美樹さんの政治家ではなく経営者としてのお話、ヒルトップさんの山本副社長のお話等、共通していえること変化に対応し人を育て挑戦していったことだ。
自ら未来を変える。
画像は、松下幸之助さんを支えた現パナソニック名誉客員 木野さんです。
また、セミナーで渋沢栄一さんのお孫さんが登壇されました。年齢97歳、凛とした立ち振る舞い、滲み出る品格。顔、出で立ちは、生きてきた証が出るな、と思いました。
シニア世代、元気です！
シニア世代の活躍する場をどんどん増やしていきたいと思います。
私も素敵に歳をこの方のように重ねていくぞうです✨
お疲れ様です。
今日はモントレさんで所属する会の方針例会です。 
リーダーシップとは？
あらゆる環境の中で結果を出すこと。
目まぐるしく日々、環境が変化する飾東。
幹部さん、社員さんやパートさん達よく対応してくれてます。
今までの固定概念、観念を外すことをするのに苦戦する光景や場面があります。
先ずは、やる。
やってみんと、わからん。
細かいことにイライラせずに全体をみて何かが最適なのか、厳しさと優しさのメリハリを持ってやっていきます。
そんなこんな、来週からパートナー企業さんが増え、応援してくださる会社さまも増えます。
襟をただした行動❗️
そして、自分がしたいことだけをする学校のクラブ活動や町のコミュニティ活動や共同体組織と違い報酬が発生する。
報酬の仕事をするには昨日より今日。今日より明日❗️💪
２０２０年が始動。
今年は、行事が重なり総合朝礼や勉強会は、昨日、一昨日と行われました。
今年に入って方針遂行により社内はあらゆるお客さまが来社されにぎやかです。
子年は繁栄を表すそうです。皆様と一緒に心身、物心の両面の繁栄になる年にしていくために今年も全力をつくします！
それぞれの個性があり価値観それぞれの個性があり価値観がある。
会社はその価値観を近づけ人財育成と自己成長を目的として勉強会を開催しています。
会社は何のために存在するのか。何のために？常に問いを持ち続けて今年もいきますので、よろしくお願いいたします。
今日は、大先輩 経営の宇宙レベルの方の所へ訪問させていただきました。
上場をあえてしない。そこは、昔からブレないカッコ良さ、挑みつづける後ろ姿、社員、幹部にベクトルを示し続けるリーダーシップ。
人間は挑戦するために生まれてきたと、過去にもおっしゃってました。
自ら結果を出しつづける。
カリスマ。
そんな代名詞の大先輩。
この方レベルに近づきたくまずは、出来ることから、やろうと思い今年は、所属する会の委員長に挑戦します。どうなることやら
こっちやぞ。こっちこい。ここに行きましょう。
方向性を示すだ。
リーダーシップには色々な形がある。
そんなこんな、人間の本質。
何万年前から今まで感情は変化しない。人間として生まれた2つの使命を教えて下さいました。聞きたい人は、、、
夢を繋ごう！繋いでいくぞう！
また、毎日、自分に必要な言葉や教えを人を通じて頂いている。
そのことも教わりました。必然とヒトやモノや情報が引き寄せられことを思いました。
私もうつわを大きくするぞうです！
挑！
追伸；社長室に飾られてます。サッカー好きにはたまりません★★
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
明けまして、おめでとうございます！
本年もよろしくお願いいたします。
今日は、専務と毎年恒例の姫路市の新春恒例会に参加してきました。
今回は、社長が神戸市の新春恒例会の参加となりました。
２０２０年のネズミ年は、庚子年といわれ物が溢れる年といわれていました。
我社でも増産となり物が溢れる年になるなと思いました。
市長が生産性を高める環境つくりのことをおっしゃっていました。
夏のエアコン２５度プロジェクトで、働く環境を向上したことで、電気代は月に7万円アップしたが生産性が高まり残業時間1400時間と残業代4000万をカットできたそうです。
忙しさが増しますが、従業員一丸となり合理化をはかり生産性を高めワンチームとしてやっていき、考え方を一工夫することが大事だなと思いました。
私もこのように改革をしていきたいと思います。
今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
バレーの真鍋元監督を目の前にしてハイテンションな専務です。
新年のご挨拶がおそくなりました、加藤です。
明けましておめでとうございます！
本年もよろしくお願いいたします。
今日から仕事はじめです。皆さん、お正月はいかがでしたか。
私の方はというと今だけではなく、もっと未来のことを考えないといけないと思うことがたくさんありました。今日の新春恒例会の市長の市政についても、未来の命の話に通じるものがありました。
世界情勢も緊迫した状況となっていますが、民族や文化、宗教をこえた融和融合、お互いを尊重しあう認め合うことが大事だと、思います。
お互いが正しい正義を主張しあうから争いが生じるのだと。
それはどんなことにも、いえるのではないでしょうか。
今年は、再来年の事業承継に向けて色々な人と出会い器を大きくし引き出しを増やします😊
まずは自分が苦手なことに今年はチャレンジしていますが😅
さあ、明日の朝は、朝礼大会の練習だ❗️
かかわっていただいている皆さん、ありがとうございますだ！
今年もよろしくお願いしますだ！
新年あけましておめでとうございます。
皆さま方におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。
さて、2020年は、東京オリンピックが開催される年でもあり様々な変化がおこることでしょう。
また、あらゆる事業破壊がおき今までの常識がなくなる年でもないでしょうか。
飾東電機では、社員、幹部、経営者が一丸となりお客様満足、従業員満足を掲げより一層努めてまいります。
2020年も変わらずご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
皆さん、2020年を迎える準備は出来ましたか。
今年を振り返ってみると、こうではいけない、そうではいけない。そんな自分の防衛反応が薄くなった年でした。
そんなこんな、アルバムを見ていると我々の会社はなんと！！
創業者？事業のきっかけは、他界した祖父でした。
また、社長の母こと私の祖母は、今年で96ではなく98歳と判明しました😅
私が生まれる前から様々な事があり存続の危機もありましたが、、、繋げていくことの大切さをあらためて感じました。
私の使命は、、？
何のために飾東電機は存在するのか。
常に、問いを持ちこれからの子年、更に会社をよくして結果を残していきたいと思います。
関わってくださっている方々、至らない点を反省し今後に活かして参ります。
皆さま、ありがとうございました。
来年もよろしくお願いいたします。😊
今年も残りわずかとなりました😊
昨日から息子ちゃんの地元の友達がたまってます笑
みんなそれぞれの道を歩み学校もバラバラ。
もうすぐ、自分の未来へ。
今は、一生のほんの一握り
今の経験はお金で買えない宝物
今が未来をつくる
それは、どんなことにも言えるのではないでしょうか。
そんなこんなケンカしたり笑ったり腹が立ったり共に成長させて頂いています。ありがとう！
追伸、スポーツ男子にお供。すき屋に初来店。
裏メニューキング盛り牛丼にア然😅
是非どうぞ。メガ盛り2杯分2420カロリーだそうです😅
それにしても、どんだけ食べるねん😅
今日で２０１９年の業務終了です。
お疲れ様です、加藤です。
朝から全員で手分けをして大掃除です☆
普段のお掃除ができないところも盛りだくさん。
金次郎さんのお掃除では、社長からありがたいお話を聞いて、皆さん汗をおふきになられていました笑
今年最後の総合朝礼の様子です。
今回は、最終日に出勤された全員にささやかですが、日ごろの感謝の気持ちをこめてギフトを用意させていただきました。
皆さん、喜んでくれてうれしいです。お正月に召し上げって頂ければ幸いです。
途中、急用のため、お昼から不在となりましたが、会社に戻ってこれてよかったです。やはり、年末は、皆さんに恒例の良いお年を～♪を言えてよかったです。
パートさんからお菓子をいただきました。
ありがとうございます。来年も襟をただし今以上これから、もっともっと会社をよくするぞう！！！！
お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。
うわぁあ今年もあと1週間。
今年は、今までで1番、外食が多かった12月ではなかったでしょうか😅体型は、生活の裏返し😅
そんなこんな今日は、お客様の年末のご挨拶へ。そして、何よりもうれしいことが。
飾東メンバーさんが頑張って頂いてるおかげで、お客様から期待を寄せて頂いています。
色々な概念を取り払い改革だ。
また、私が学生の頃から30数年勤務されているおばちゃんが、指をケガをされました。
経過を見ないとけませんが、退院され最悪な事態から良くなる方向で少し安心しました。
飾東メンバーさんは、女性が大半です。育児や育卒世代やおひとりさまや孫や祖母世代や様々です。
どんなライフスタイルの女性も心身輝き続けるをコンセプトに美魔女化をすすめようと考えてます。さぁ、今年も残りわずかファイト！笑いは元気の源😊前へ前へ。
平素は格別のご高配を承り誠にありがとうございます。
当社の年末年始休暇のお知らせです。
12/29(日）～1/5（日）までお休みさせていただきます
年始は、１/6（月）から営業開始となっております。
よろしくご了承のほど、よろしくお願いいたします。
本年中のご愛顧に心より御礼申しあげますと共に、来年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます
こんにちは、皆さまお元気ですかー。
今週はハードなスケジュールの中、色々なことが起こった怒涛の1週間でした。
イレギュラーなことは、安全や不具合についてです。
自社で全社緊急集会を行いました。
事故は一瞬で起こる
家の大黒柱、お母さん。カミさんに何かあったら、、、
再度、起こらないように飾東メンバーさんに注意喚起を行いました。
そして、10月後半から現在まで10名パートさんが入社や内定され今後のご活躍に期待したいです。
もっともっと今までの概念を打ち破り、もっと会社を良くする。
ここ何年でしょうか。
たくさんの出逢いや周りに関わって下さってる人、環境のおかげで、
昨日より今日、今日より明日、前向きです。
ありがとう。
追伸、
美容業で頑張ってるストイックな友人から元気を頂いたのもあるのでしょうか。
私も頑張らないと。ありがとう😊
レクリエーション係が忘年会の報告をしてくれました。
ありがとうございます。
また、パートさん達と社員さんとで2次会3次会飲みケーション。
プライベートなことや仕事のことなど話が尽きません。
女性パワー満開、今度もいきましょう
会社においても、そんな女性パワーに男性も強くなってくるのではないでしょうか。笑
すみません、撮影が下手で切れてしまいました
お疲れ様です。レクリエーション係の担当 山畑です。
先週14日土曜日に新北京さんで忘年会を開催しました。
この度、初めて女子社員が幹事を務め、事前下調べで旦那さんと一緒に行かれた方も。
また、今年は新しくゲームが追加されジュース早飲み大会は盛り上がりました。
忘年会の様子をご覧ください！
今年は参加が40数名と少なかったですが、来年は目指せ全員といいたいところですが、80名です！
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
専務に代わりまして投稿させていただきます。
今日は、冬季手当の支給日で、普段頑張って頂いているパートさんに感謝の気持ちを込めてささやかなプレゼントを渡しました。
そして、協力してスムーズに皆さんにお渡しできました。
みなさんの喜んでいる顔をみると、もっと喜んで頂けるように今後も頑張っていこうと思いました。
専務が朝の会議でイレギュラーが仕組みを変える。と、言われ今現在の大幅な物流の変化や自社のサービスや価値の提供は、過去と今では違ってきていると、いわれていました。
その変化に、全社員一丸となってお客様や従業員満足を深めていきたいと思います。
忘年会で日ごろの労を労いたいと思います！
おはようございます。
みなさん、弊社の会議室に飾ってある賞状、盾、ご存知ですか。
これは、生産性本部さんから頂いた実効力ある経営で頂いたものです。
そんなこんな、きっかけとなったのは１０年前の神戸商工会議所さんが主催する経営革新塾でした。
昨夜は、そんな仲間と勉強会、近況報告会です。
全員取締役ということもあり、話題は取締役や事業承継についてです。
来年で１００年企業となる6代目の社長から後継者育成や事業承継について勉強になりました。
準備することの大切さを再認識させられます。大事ですね★
お久しぶりぶりの加藤です。
すっかり寒くなりスパ療法にはまってます。
先日、昨日とある大会に向けて11月から他社様の朝礼を見学させていただきました。
１社目は、自動車整備を主体とされている会社様で、コアなサービスで躍進されている会社様の見学。
2社目は、最近朝礼を導入された介事業の施設の1事業所にお邪魔しました。
職員さんの介護者に対する想いや同僚に対しての感謝の気持ちを朝礼で伝えられていました。
朝礼は、情報共有やコミュニュケーションの場。
そして、人材育成や承認する場でもある。
毎日の感謝の気持ちを伝える。伝えよう！
自社の朝礼は、2グループに分かれて日々の気づきや昨日のありがとうを伝えているが、自ら発表するような元気な朝礼にステップアップだ！
一緒に見学に行ってくださった方、見学させていただいた会社にありがとう！
ご無沙汰です、加藤です。
お元気ですかー。師走になりましたね。
毎月恒例の総合朝礼、そして勉強会でした。
NHKの番組で5歳のチコちゃんが有名人のゲストを～してんじゃねーよ。と、叱りそのストレートな言葉が、心に刺さるという記事について、設問表にかかれたみんなの記入が印象に残っています。
・今さえ良ければいんじゃねーよ。
・ぼぅーと生きてんじゃねーよ。
・理屈こねて逃げてんじゃねーよ。
・努力もせずに生きてるんじゃねーよ。
・それっぽいこと言ってんじゃねーよ。
etc
みんなの心に刺さるチコちゃんの言葉。
私も刺さります。そんな勉強会でした。
12月のテーマ
会社はチーム。ワンチームなのだ。
チームビルデイング。個人経営ではない。組織として、いかに人を活かすか。チームの手腕は監督が握る。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
連日の連投、専務に代わりまして投稿いたします。
来週から本社工場へ御国野工場のメンバーさんが来られ大所帯になります。
昨日からご紹介させていただいた生産工程ラインでは、ユニットを流していく台車も配置されました。
12月から入社予定もあり本社工場は大変にぎやかになりますが、新たな旅たちもありました。
遠方へ引越しのため新天地で新たに出発される社員さんの門出です。
また、弊社のお仕事をご協力頂いているパートーナー会社様と新たな取り組みもあります。
みんなが会社を良くしようとしていることや責任感を持って仕事をして頂いていることに感謝の気持ちいっぱいです。
専務や社長の精神が浸透しているのでは。と、私は思います。
最近の話でパンを半分にした時、大きい方小さい方のどちらをとりますか。と、言われたお話が印象に残ります。
今年もあと1ヶ月少しとなりましたが、月曜日にお会いしましょう！
お疲れ様です。経営管理部の永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
来週から増産機種のユニットライン11名ラインを動かす予定だそうです。
すでにレイアウトし作業机も用意され何事にも準備が必要とつくづく思います。
専務の方も事業継承も見据え来年は地固めの年だといわれ、器を大きくされるために経営者の集まりでは役を受けられたそうです。
継承に向け再来年が楽しみになりそうです。
私も皆と支えていけるよう頑張りたいです。
そして、よく似たもの同志と聞きますが、会社も自分の周りには同じような人が引き寄せられステージを登ると専務が説かれていました。
第一印象を心掛けイメージチェンジだそうです。
勉強がんばってください！
お疲れ様です。製造部長を仰せ使わせていただいています濱名です。
昨日に工場長と経営管理部長と専務と講演とフリーディスカッション例会に参加いたしました。
実際の島講師が幹部時代に経験されたお話で会社が倒産し社員と起業され三位一体の経営をされる内容でした。
私が印象に残ったのは、島講師が働いていた会社は、なぜ失敗したのかです。
それは、経営者が学ばずに報酬で人を動かしイエスマンで集めたこととコミュニケーションがなかったことでした。
そして、努力しない人は論外ですが、結果を出すまでの過程に、どれだけその人が努力しているかを見てあげることを言われていました。
私も、結果を出しながら且つ過程において努力していることも重視しょうと思いました。
また、他社さんとの異業種のフリーディスカッションは、大変盛り上がりました。
専務がいつも外部環境の変化や社外も見るように言われていますが、なぜ講演に参加するように言われたのか、分かりました。
一緒に学び努力し続けていきますので、よろしくお願いいたします。
昨日は、8ケ月間の研修でグループで担当だったファシリテーターが姫路へ。
私の特性を理解した上でファシリテーションして頂いたおかげで無事に卒業できました。
3年前の全体経営計画の発表者が、私になった理由を聞きました。
もっと前に出てくださいの意味があったみたいです。
おかげさまで、会社では出過ぎてしまっています😅来年は、必然的に人前にたつことが多くなるので活かすぞうです✨
講演をとおして、社長を支える幹部を自社の幹部と共通体験し良かったです😄
お元気ですか。今日は、清清しい真っ青パワー満開なお空✨
今朝は、ポーアイへ行ってきました。神戸マラソンののぼりがあがっていました。このお天気が続けばいいですね☆
そんなこんな先日の日本中が歓喜したパレードが行われた日、あるプロジェクトと大嘗祭が今週行われるということもありお伊勢さんへ取材もかねていってきました。
余談ですが、カメラを持つ人たくさん😲
望遠レンズやズーム機能やピンからきり
プロはすごいですね！
日本のシンボル皇室
継承していくこと
次世代から次世代へ
つながる。大事ですね。
会社経営も同じではないでしょうか。
PS、お客様からお土産をいただき、みんなで美味しく頂きました。
ありがとうございます。
お疲れ様です。
専務にかわりまして忘年会担当のレクレーション係です。
今年も早いもので残り１ヶ月半になり、１年の労をねぎらう忘年会が近づいてきました。先週で、参加者の出欠を締めくくらせていただきました。
忘年会の楽しみといえば、お食事です。
今年は、上級コースとなり会社に感謝です！商品も女性ならではの目線で選ばさせていただきます。
1年の締めくくりにふさわしいように、皆さんに楽しいでいただける様、役割分担を決めて準備していきます！
忘年会の様子は、12月の忘年会終了後にアップさせていただきます！
昨年の忘年会の様子です。
乞うご期待ください。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
先日のブログにもあったように、増産のため我社では現在求人募集をしておりました。
先月から採用や内定者で８名入社と入社予定で中には、うれいしいことに在籍しているパートさんの紹介もありました。
今週で一旦募集を切らせていただいていますが、生産状況や働き方改革で環境を更によくするために求人募集を策定中です。
専務の人材派遣でつちかったノウハウを伝授していただき採用や求人も、誰もができるように多能工をすすめていきたいです。
皆様、求人のご応募ありがとうございました。
次回の求人募集は再来週あたりにしようと思います。
友達同士の応募もふるってご応募下さい。
今日は、兵庫県全支部の経営研究集会に参加しました。
会場までの道のりは、会員さんの大型バスに乗車させていただき、バスの運転手の方は、人生で初めての女性でした。
大型の免許をとられ仕事の幅が広がったと、言われてました。
基調講演では明太子のふくやさんの会長も同じことをずっとするのではなく、変化をいれなてくは駄目。
会合で色々な年代の方、業種の方と会話することで引き出しが広がる。と。
後の分科会のグループ討議でも、さまざまな会社があり組織の人数によりやり方や方法が違う。
正解はない。引き出しが増える。
そんなこんな、懐かしい顔ぶれやお客様が同じ業種の方も。情報交換☆
ちなみに、市長のご挨拶では、世間で話題になられているお話は触れていませんでした。
帰りのバスは、すっかり真っ暗だ☆
さあ、がんばろう☆
霜月を迎え、今年も残すところとなりました。
今日は、総合朝礼と理念と経営の勉強会でした。
総合朝礼では、入社５名の方のご紹介がありました。
新人教育担当者には、人それぞれの伝わり方、どうように伝えたら伝わるかを重点において研修をお願いしています。
今回の特需は、アメリカやロシアですが、特にアメリカはFDAの関係上、教育の面でもエビデンスが重視。
まだまだ拡張モード☆おかげさまで続々と面接をさせていただいています。
そんな中、社内のIT化を加速するにあたってフリーランスのマーケテイングカメラオタクな自由人と情報交換。
来年はもっともっと加速する。５G。
自動車の無人化運転や自動運転も加速してくるだ。
２０２０年、ダウンロードの時間がはやくなるってことは、今までの概念がなくなる。
おもしろい。スピード化される。
争いごとに使用されないことを願います。
お疲れ様です。
経営管理部の永澤です。専務に代わり投稿させて頂きます。
今日で10月も終わりです。9月から台風の影響で国内各地に災害をもたらしておりますが、被害にあわれた方には心よりお見舞い申し上げます。
また、10月と言えば身近な所で、播州の秋祭りが各地区で行われました。私も地元のお祭りに参加をし、久しぶりに会う人たちとお酒をかわし楽しく話ができました。
我社におきましては、特需などで拡張のため繁忙時期に入っており、採用募集を行っております。ありがたいことに立て続けに応募があり面接をしております。
入社された方や今いらっしゃる従業員さんに、いい会社だなって思っていただけるように、これからも今以上に良い会社にしていこうと思っております。
先週から引き続き面接をさせていただいております。
専務の面接模様です。（実際は、面接をする方に教育しています。）
来月も、よろしくお願いいたします。
昨日より今日、今日より明日。
気付きやな。
周りの空気を読み理性的に物事を立ち位置を把握し最善の対処をする人が大好きだ。
私の取り柄は、今まで全て向きあってきたことだ。
もしかしたら、人によって見解は、違うかもしれない。自分の観念だからだ。
そんなこんな組織づくりの人事がある会合へ
プロ野球みたいに競い合って選ぶことに目的主旨があっているのかと疑問に感じた。
リーダーとは、どんな環境の中でも最善をつくすことではないのか。と。
これは、先天性の私の観念なんだろうな・・・
陽が沈むと明日、陽が登るのである。
先日の我が家のグランピング。
追伸、せねば、〜にしなくてはならない。
必然いまは、立ち止まる時、応援してます
今日は、埼玉にある石坂産業さんが豊中へ講演に😃
産廃のイメージを脱却し１００年企業を目指し環境にやさしい社会になくてはならない未来会社の石坂産業さんの邁進し続けるお話を聞いてきました。
イノベーションは、技術やブランドを持つことだけではなく、今までの概念を壊すことだと、いわれていました。
そして、継続して続けることの難しさや伝わり方のこともおっしゃていました。
そんなこんな、地域になくてはならない会社を目指します！
明日から実践❗️
昨日は、即位の礼でしたね。
浜坂豊岡方面の各会社さんのベンチマークやケースメソッドにいってきました。
各会社様です。
特に、今の自社において注視したのが、帝王学による生まれつき備わっている先天性要素について知った上、各タイプ別の伝え方によるコミュニュケーションメソッドです。
そして、葬儀屋さんの会館を数社営まれている就任２年目で売り上げ２倍の会社さまの命の授業です。
学校の子供たちや企業さんや官公庁にも講演されるそうで、命の尊さを学ばさせられました。
現在、日本で１日に約60人自ら命を絶つ方がいるそうです。
個人的には、自己肯定感を高める承認欲求をヒトはもとめつづけているんだなっと、感じました。
そんな中、白血病と闘う幼い男の子が家族が見守る中、病院で息を引き取る瞬間のビデオを。
当たり前はない。明日なんて保障は誰もない。
だから、伝えるときに後で後悔しないように伝えよう！と。
号泣
そんこんな他にも他社さまのケースメソッドは、自社にいっているようでした。
命について、伝え方について、ビジネスモデルについて学ばさせられました。
お疲れ様です。経営管理部 永澤です。
専務に代わりまして投稿いたします。
今日は、週に１回行われる生産会議で今後の増産に備えて負荷調整の打ち合わせを行いました。
その後、パートナーで協力いただいている会社様が来られ共にお互いに協力しあうよい話ができたと思います。
また、お昼からは、ある企業さんへ訪問させていただきました。
ムダなものがなく整理整頓され、お客様に喜んでいただける取り組みがされていました。
専務が、ぼそっと私たちの会社も取り組み姿勢、初心を忘れてはいけないと、いわれていました。
社長、工場長と同じ思いだったのではないでしょうか。
さて、引き続き今週は、面接が立て続けに続いておりますが、
今回の求人の文言が、現在の当社にぴったりくるタイトルを専務が考えてくださいました。
おかげさまで、新しいメンバーが増えます。
次週も楽しみです。
増産、そして、特需のため求人募集いたしました。
インディードでタウンワークさんから契約.3週間掲載されます。
只今、1週目、3名採用となりました。
原稿は、こんな感じです。
2週目のキュッチフレーズにご注目下さいね☆
例えば、
そろそろ育児も落ちついたし働こうかな
今までフリーターだったけど、ゆくゆくは正社員になって頑張りたいな
働いてないから自分のものを買うのは気が引けるな
育児や家庭を両立しながら働きたいな
婚活しながら働きたいな
妊活しながら働きたい
介護しながら働きたいな
なんかモヤモヤ、これからステップアップしたいな
etc…
働くきっかけは、沢山あります。
飾東電機から働くこと始めませんか。
是非、お待ちしてます！
この度、台風29号で被害にあわれた方々、一刻も早くいつもの日常を過ごせるようお祈り申し上げます。
播州地区では、幸いにも被害が最小限で恒例の秋祭りシーズンを迎えました。
そんな中、今日は、灘の喧嘩祭りにご招待いただき異業種交流。
初めてお祭りを観戦し地区の御神輿を担ぐ姿を目にし圧倒され声も出ませんでした(^^;
そして、祭りを通して、若い世代、古き良き世代の融合。
どんな組織にも言えるのではないでしょうか。
お招きいただき、ありがとうございました❗️
ちなみに、お祭りで有給休暇中の飾東メンバー女子とばったり招待場所前で遭遇😆
来年も😆😆😆
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