投稿者: chikako

 少年サッカーのお隣のコートでPK戦。

子供にこのプレッシャーは・・・酷だな・・。

見ててドキドキする。4年前のワールドカップの駒野さんを思い出す。

そんなこんなで、仕事、日常において今まで私も常にプレッシャーを感じていたが、今はそのプレッシャーがあるからこそファイトがわきあがってくる。

ちなみに、わが子のサッカーチームは、負けた。

背番号３の背中が泣いているように見えた。

負けた悔しさ、足が遅いこと自分を責める背番号3。

努力しよう！練習あるのみ！これから、失敗、思い通りにいかないこと、いっぱいある。

でもね、その思いは実現できるんです、想いさえあれば。

願えば、かなう！

PS：オランダの監督の采配は、サプライズチェンジだったな・・☆

選手の特徴をみて、いい持ち味をいかす、さすがだなっと思う。

 

 

 

バレー部ライン同窓グループ会入隊☆

先日、ご縁あって、女子バレー部のキャプテンから会社に電話があった。　なんか、うれちい♡

それぞれ、東京、横浜、大阪、飾東町以外、IN　地元様々。仕事でそれなりの役職になっていたり、育児や家事、仕事で忙しかったり、パパ、ママ頑張っていたり、様々。

でもね、あの時のままなんだよね。

１５の春、別々の進路を辿る前、私は、どんな大人になっているんだろうって。すっごい、大人になっているんかなって思ってたけど、風貌は、やっぱりそれなりにだけど(笑)中身は、そのままなんだよね〜。そんな自分、これまでの経験した自分、周りのかかわっている方々、繋がっている方々に、仲間たちに、感謝！ありがとう！

『宝物』です。

これからも、宝物は増殖中♡

この画像は、当たり前の日常を頑張っている皆様に、YELL（エール）

PS,日本負けちゃったけど、まだまだワールドカップは続きますよん♡

フランスVSドイツ　どうだ・・・。個人的には、ドイツかな。

予想、アルゼンチン、オランダかな、うーんブラジル？！

今日は、午後から研修でした。

右脳と左脳を5時間ぶっちぎりフル回転した日でした。

そこで思ったのは、業種により組織風土、採用方法、常識や考え方違うけど、

どの会社も利益をだすためにどうするんか、なんかなっと。頭をフル回転しながら思いました。

さあ、がんばろう！

PS、動物も人も、本能的にどれだけこの人が自分に与えてくれるかの嗅覚が兼ね揃えているんだろな(笑)

本日、総合朝礼と勉強会なり。

勉強会で、『理想の上司とは』と、題目でした。

理想の上司９つの条件

・責任をとってくれると言ってくれる。

・思いやりと気遣いがある。

・感情任せに怒鳴りつけない。

・好き嫌いで判断しない。

・人の話をきいてくれる。

・相談事がないかまめに聞いてくれる。

・言うことやることが一貫している。

・常に余裕のある態度を見せる。

・怒らずに叱ってくれる。

さてあなたの上司は？？

とは、いっても理想の上司像ばかりを求めるのではなく、部下力を磨くことも大事だということ、そのなかで、一番の軸となる考え方は、

『過去と他人は、変えられない、変えられるのは、今ここの自分からだ』ということでした。

7月1日、一同みな、なるほど、でした。部下力やね☆

 

昨日、飾東メンバーズ有志でオフモードを開催しました。

題名は・・・

これからのホットな生産をかかってこいよ会　IN 　ビアガーデンモード（笑）

メンバーがメンバーだけに、昭和の匂いぷんぷんでしたが、そこは、天候と対照的に、美白満載の姫路城を眺めながら、仲間たちといるのは、最高にリラックスリラックスで楽しかったよ☆

会社モードもいいけど、オフタイムモードのビアガーデンは、最高！！

今度は、お疲れあざーずモードやね！

地域の小学生授業の一環による校区探検取材を受けました（笑）

勤続２０年以上のベテラン事務員さんが、わかりやすく応対してくれました。

ちびっこ達は、学校の帰り道であるわが社に、

どんな会社か、興味しんしんだったのか、

素朴な疑問が飛び交いました。

何を作っている会社ですか。

人数は、何人いますか。写真をとってもいいですか。

小学校2年生にしてなかなかの言葉使い。

何を作っている会社ですか。

その答えに対して、改めて思う。

人のお役にたてている製品、仕事なんだなって。

ちびっこわんぱくっ子に、改めてきづかされた日でした☆

PS:いつでも、自称　おねえさんのところにあそびにきてね☆

もうすぐ、ワールドカップ　日本対コロンビア　ナウ。

私個人的な意見で述べるが、舵取りの采配による。

組織と呼べる組織は、その采配による。

会社も同じ。個人の能力をうまく引出し勝つ。

飾東電機としても、同じ。

ただ、予定、計画は、組織である以上、うまく実行できなかったのは、

なぜか、レビューする必要がある。計画が、よみが甘かったのか。

あくまでも、計画だが、その計画に左右される。これが、組織かなっと、思う今日の１日でした。

さあ、日本代表も2勝できなかったのか、コロンビア戦レビューした戦い方がみたい。

勝つ戦略は、いかに。

PS、優勝は、ドイツ、オランダ？やっぱ開催国？南米？面白い。わくわく。

今日は、管理者と社員さんが、新製品研修へにお客様の所へ。

社内は、いつものようにかわりなく、静まりかえっております。

現場でしかみえないことある。うちのよさは、現場の声がすぐジャストに入る。

現場で見えることがたくさんある。コミュニュケーションやな。っと思う。どんな、すごい事、どんな思いがあっても、伝わらないと一緒かなっと思いました。

ジャストインタイム。

そして、・・・・一期一会。

PS：平和の礎、慰霊の日。先人方に黙とう！！

 

 

 

 

常識・・。人それぞれ、違います。

日常生活において、各家庭によってちがう。

だが、組織会社内は、組織風土のうえ常識のうえがある。

う〜ん、理解度を確認しつつと常に表示し視界い入り注意する事かなっと。

そんなこんなですが、超高速で、大阪の肥後橋APAさんのベトナムフレンチのお店へ。

同じ同志が、４８年間永年勤務退職によるお祝い会に参加したお店のこと。

ベトナムから留学生で働いて日本にきて２ケ月お店員さんに遭遇。

日本語理解度がリトルなのに、接客任せてされている。

そやって、もまれて成長するんかなっと、思いました。

そうやって、私達も、次のステップなんですね。

PS,W杯開幕戦楽しみ♪

個人的には、スペインVSオランダ戦、寝不足・・・かな笑

 

コストコさんお初の体験☆

テーマパークみたい！商品によれば、安かったり、高かったり(笑)

半端ないピザの大きさ。

さすが、USA。

ホットドックとドリンクバーがついてこのお値段！

 

少し豪快なお味でしが、値段の安さにびっくり！！！

そこで、なぜこのお値段で提供できるのか、合理化をランチタイムから垣間見た。

ホットドック中身のキャベツ、ケチャップ、マスタードは、お客様の好みで

自分たちで調味するシステムで、店員さんの手間をとらせず、もちろんドリンクは、

セルフサービス。すっごいな～。計算されていました。私たちの会社もねっ☆

そんなお初のコストコさん体験。シェアするのに、もってこい。

さすがに、豚の丸焼きができそうな半端なく大きいバーベキューコンロとプールはシェアできなそうなんで残念しました。（(笑)）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は、お客様から頂いたDVDを一同で観賞する。

どういうビデオかというと、お客様の現場で、6タクトラインで出荷までのタクトを順番に工程をとっていて手の動きに注目するビデオでした。

現在、作業効率を改善するために、お客様からアイデアをいただいたり、ご指導をいただいておりますが、無駄のない動き、部品の配置など、とにかく手の動き、作業者は、動かせない・・計算された動きに、一同、驚きでいっぱいでした。組立する両手の動き、順次する手の動き、検査する動きの動作観察を行った。

作業者が、作業をしやすく無駄のない動きに、もっていく環境作りには、脱帽でした。

１週間後、２週間後、１ヶ月後が楽しみです。

目標達成のためにサポートしていきます！！

 

 

 

 

今日は、先月にお客様からご案内頂いた、お客様の新工場見学会に、昨年からわが社に入社しこれからともに、右腕、左腕になってくださる義理の兄さんと行ってまいりました！各協力企業さんが集まり、新工場の見学および、現在のお客様の歴史、これからの未来構想のご説明をされ、順に新工場内を見学させて頂きました。今までは、人間の手で配管作業をしていたのが、最新ロボットが、チューブカットして配管しているのを見て、驚きとびっくりでした。最新鋭のシステム、整理整頓されている現場にわが社も、こうなりたいと。

最新鋭の機械の設備投資は、お客様のようにいきませんが、整理整頓、IEチャーハンビデオにもあるように、創意工夫して知恵を出し合っていこうと思います！

PS:今日は、お招き頂いたこと、また、すばらしいおもてなしをありがとうございました！！

 

 

 

本日、総合朝礼、勉強会なり。

勉強会で、お客様から工数改善IEの観点から、

おかりした何気ないチャーハンビデオ観賞会。

何回みても、納得。あとは、社内にどう、展開していくか。

整理整頓、見える化！管理者からでた、歩数計、作業者にもってもらうか検討中。

また、お客様と４半期品質向上計画の今年度第１回会議☆

そうやんな~、そうだよね、そうでしょう、そうです。

実際に経験して見えることたくさんある。

起こりうることを想定して、動きたい、

事故がおこって、対策を練るのとやってみて、考えることは、ちがう。

見極めないと、経営的な危機を起こす会社もある。

今月は、そういったことを目の当りにした。

昔から、良く存じ上げている会社の倒産。

業績不振で銀行取引停止となった企業さん。

共に勝つは、神話なんかな・・・。

そんなこんなですが、今ある環境から、最善の方法を見出していきます！

 

PS：おかげ様で、今こうしている自分があるのは、周りの力に支えられてきたからです。

ありがとう！！

 

 

 

 

 

 私の好きな焼肉屋ランキングに入る一升瓶さん。研修の帰りにおいしそうな匂いに惹かれ、串焼き購入♡

思わず、券売機に注目してしまった・・・

お客様のロゴマークが！

お買いものにいくと、レジ、自動販売機、買い物に行くと、ついついマークを探してしまう私。

その製品を生産してなくても、うれしくなる私。はるばるこの地で発見したことにうれしく思う。全国にあるんだな。。。。

 

 

ちなみにわが社のロゴマーク。

オリジナル。シンボルマーク。

 

 

 

 

 

お客様からお借りしたなにげない普通の主婦がチャーハンを作るDVD。どういう内容かというと、3人の主婦の方に、同じ材料レシピで、それぞれ、自分の家の台所でチャーハンを作ってもらい、調理時間をとり、作業分析、環境分析をしたビデオで、関係部署の管理者で試写会を行ったが、一同、IEマンの視点で意見が飛び交い、悩んでいる大半が、解消されると思う。

今やる、すぐやる、できるまでやる、ですね。整理整頓、見える化、やね！！ありがとうございます！おかげさまで、モチベーション、パワーアップです。来月の勉強会は、試写会決定！！乞うご期待！

水槽。

IN

姫路水族館

 

 

 

地上の組織と一緒かな笑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GW真っ盛り、いかがお過ごしでしょうか。

本日、私が、３月中旬から子供たちのソフトボールチームの監督サブコーチとして率いるチームの球技大会試合が開催されました。

私、監督、チームの大半が未経験で最初は、どうなるか・・・、試合になるか、ソフトボールができるだろうか、不安をよそに、周りの方のサポート、子供たちの力で見事、準優勝できました。

感謝の思いと二度とない経験と感動でいっぱいです。

そんな中、子供たちには、ごめんなさいですが、まさか、決勝までいくとは思っていなかったです。

そんな中、勝つ戦略でいくのか、全員参加で楽しみ負けても勝ってもいく戦略か。

意見が二分し人それぞれ顔が違うように、考え方も違い大変だけど、最後は、勝つ戦略でした。

状況により、戦略をかえていくのも、ありなのかなっと。

どんなことにもいえる。芯の部分根っこは太く信念を貫き、方法戦略は、状況判断で舵をとることも大事だなっと思いました。

今回、涙して悔しがった子供たち、負けたことを経験した。

そういった経験をして色んなことを学び成長していってほしいな。

試合での勝ち負けだけじゃなく、これからの人生、勝つこともあれば、負けることもある。勝つっていう定義は、人それぞれの価値観でちがうが、

ただ、違うけど、自分さえよかったらいい、一人勝ちになる大人になって欲しくないな。

企業も、大人も未来の大人たちも。

 

 

 

 

 

この度、

ソフト

本日、総合朝礼、勉強会なり。

お客さまによっては、ＧＷ休暇に入っている企業さんもあり、

わが社は、そん中、少しいつもより少ない総合朝礼となりました。

が、これから新たな変化を楽しみながら進んでいきます！

初夏を感じながら、明るく、朗らかに、楽しく、メリハリめりっと！！

 

 

 

 

本日、日航ホテルさんで、協力企業さんが７１社参加されお客様の協力企業懇談会、懇親会が行われました。

初めに、今年度のQDCに貢献した部品業者さんやユニット組立業者さんの中で№１の会社様が表彰され、前年度の業績、今年度の方針や生産状況、購買方針など、発表されました。残念ながら、品質２倍の不良率は、達成したものの、上位ランクには、順位をあげることができませんでした。今年度は、上位ランキングを目指していきます。

今回、初めて参加させて頂いたのですが、とても、各企業様が仲が良く、ゴルフコンペでご一緒した方など、多数いらっしゃいました。また、和やかな雰囲気で懇親会もお開きとなりました。冒頭でおっしゃられていた共存共栄で、わが社も、貢献できるように、がんばります！

 

こんな事故は、あっていいのだろうか。

お隣の国で起きたセウォル号沈没事故。

犠牲者が、もしかしたら、出なかったかもしれない。

対応が、早ければ・・・。

ニュース番組で流れてくる映像。

涙が出る。

船が沈み10M。船が沈んでも、エアポケットでみんな、生きていたら、と。

５Mの深さのところを経験したことがあるが、耳が痛くなったり、

私の場合は、圧平衡で、対処はでき安心できる方に誘導、指導してもらったが、

急に、アクシデントに遭遇し、そばに頼りになる知識をもった人がいなければ、パニックになり不安で怖いと、思う。

でも、残念ながら、この事故は・・・悲しみ、怒りすら、こみ上げてくる感情になる。

管理者として、母として。

まさしく人災。私たちの、日常にも、人災は、ある。

それを、未然に、防ぎたい。

お花見後、今日は、2014年度わが社の各課の年度発表会が開催されました。

過去、現在、未来を分析し、

今後のわが社の在り方、現状維持では何も、変わらない、

私は、経営管理として、各課の数字目標、こうしたい！！ということが、

どうしたらできるか、共にかっていくかを、発表しました。

見える化を軸に４つのコンセプトをテーマにかかげ、

その後、予定通りに各課の責任者が、発表していきました。

さすが、内容がみんな濃い、よかった。

ジャストの見える化をとりくんでいきます！！

本日、4/9xp終了に伴い我が社のパソコンを一斉に新規入替をしました。

パソコンといえば、昔からお願いしている同級生が働く会社さんです。

迅速な対応や誠実にキメ細やかなにお客様目線で安心できるサービスを提供して頂いてほんと、いつも助かっています。感謝です。

そんな同級生と、ツーショット☆

野球部魂でクラスをまとめあげ、高校最後の体育祭を優勝に導びいた彼。今日も、部下をまとめお客様からもみんなからも、信頼され喜ばれる姿は、学生時代と変わってなかったよ。

ちなみにお茶目っぷりも健在。（笑）

ありがとう、次長さん！

 

 

新入社員さんから、入社１日目後の感想を質疑応答しました。

『自分は、理解力が人より遅いので・・・不安で、迷惑かけたらどうしましょう・・・。』

『うん、私もだよ。』

完璧な人はいないよ。失敗しない方がいいけど、失敗して、覚えていくんんだよって。

アドバイス。

映画に、今、『アナと雪の女王』ってある。

ただたんに、愛の映画かって、そうじゃない。

私が思ったのは、自分の今あるありのままを受け入れ、自分を愛するまでのプロセスが描かれて、自分に自信を持ち生きていきなさいというメッセージ。と、思う。

I　love me！

 

春陽気なうららかな４月１日。

大半の企業さんが、年度始まりが多いか思います。

そんな中、我が社では、新入社員さんが新たに加わりました。

 

エネルギッシュなパワフルなパワーに、刺激され初心に戻る思いです。

今日は、新入社員さんも交えた勉強会で講師の実演も踏まえ講義は楽しく社会人として為になりました。

 

 

 

年度末の棚卸し！

お客様の財産をお預かりしている。

スムーズに行き過ぎて、逆にみんな、おかしいと、首を振る。

さあ、私も自分の中の棚卸しをしよう！

おつかれさまでした！

我が社は、色々な個性が光る。

ワンピースのようなメンバーが集まる会社かな（笑）

やり遂げる。

ある研修の帰り、どんなことにも言える。

新しいことに、チャレンジするとき、

私の場合、最初は、ワクワクする反面私にできるかな〜の不安な気持ちになってしまう。

そして、いつの間にか、不安がなくなる。笑

今日は、

 

『いつかは、したいな。』『いつか、できたらいいな』って

思ってた１つを、これからに変えたそんな日だった。

ケースバイケースだけど、

考える前に動くこと！

 

3年前、神戸駅で配布された号外。

読み直す。

震える心冷静に、

その当時の事が、思い出される。

ありがとう。

支えてくれた人、支えた人、様々だが、感謝の気持ち一杯です。

1日１日を大切にしたい、何が起きるかわからない。

押し付けではない、最後に、よかったって、思うように、私は、全力でいきたい。

 

先月で、我が社の決算。そして新しい年度、

大半のお客様は、今月が、年度末や棚卸しに入って会社の通知簿、

決算書がでます。

我が社では、先月が、年度末で決算でした。昨年と比較し販管費などの比率を抑え、

コストダウンや色々とある中、数字に影響してきている現状でした。

今期は、品質は、よくて当たり前の精神で、合理化、そして、誰が見ても分かる管理に力を入れるです。

３月も、よろしくです。

 

少し暖かくなり、日も長くなくり、何かわくわく、そしてこれからの年度に、

私の接客がいいなっと思う、トップ５に入るお店。

ワンカルビと同じ系列の金の豚。というお店がある。

今日、ワンカルビにいった。大きな声で、第一印象好印象の店員が、

ようこそワンカルビへ~。で、出迎えて頂きました。

そんな中、忙しい時間帯にもかかわらず、教育担当が、新人の後をついて、

一つ一つのお客様の席に、回ってチェックしています。

そういった教育担当のフォローが、気持ちのいいサービスにつながっているんかなっと思いました。

どんな職業、業種でも共通して言えることかなっ？

明日の朝礼に一言いおうっと！

昨日から、ISO9001第４回更新審査をうけて終了しました。

更新審査は、維持審査とは、違い過去３年間のレビューを審査し、実際に製品受託から製品実現、出荷までトレサしていき整合性がとれているかを審査されました。

管理責任者代行でこの２日間対応しましたが、審査員さんの質問に私も含めてですが、説明が下手と、ご指摘を（笑）実際のお客様に、誤解を与えかねないので、模擬だと思って、この場で練習してくださいっと・・。

こういうことだよねっていう観点や切り口に品質保証について改めて考えさせられました。

今回の検出課題は、観察事項１件、改善課題3件でもっと、どんどん指摘をうけたらっと思いましたが、、ここ数年でいつものまにか、あるはずのしくみが、なくなってしまっていたり様々でした。

私の管轄する経営管理では、直近と今後のお客様の動向やこれからどうしていくか、

業界のお話など、IS13485審査歴がある審査員さんにお話ができ感謝です。

次につなげようと思います。

昨日から警戒していた雪模様予測が、

ぴしゃっと、予測とおり的中でした。

先手先手で、対応しといてよかった～と、皆一同、頷く。

今日は、出勤。

降り積もる雪、しんしん、朝から、鳴り止まぬ会社のビジネスフォーン・・・・。

歩いて、40分かけて、会社まで出勤される方や色々でした。

そんな生産現場から、雪景色。

雪解け～街角、北の空に向かい～♪

せっせっと、さくさく生産。

先手先手が実る。

以上、生産現場から雪景色でした。

我々のお客様の工場が、順調に計画通りに進まれ、この2月初めに引越しされます。

目的は、今後の中長期に向けたベストプライスに伴い生産量で対応していく生産スペース確保で我が社も、ご協力できたらと思います。

２月は、陰暦でいうと、如月、草木の芽が張り出す月といわれています。

今後さらに、我が社も草木のように、芽が張り出す事を期待します。

そんな、こんなですが、メンバーのマルチなタレント豊富に、感謝です。

19年前の朝5：46。

沢山の方が、犠牲になった。

鎮魂の１．１７　。

 

 

 

お城の周りで開催されるのが、

最後の城下街マラソン・・・。

今年で20数年・・いや、もっとか。

お客様のお客様が協賛されているこのゼッケン、目立つなあ。

姫路の企業ってすぐ浮かぶ。

 

、

 

 

 

 

頂き物のお土産の福飴に感心する。ふつうの飴かもしれないが、

1個1個よくみると、顔の表情がそれぞれとても福福しい。

何か、感動する。手間暇かけてこの飴ができたんかなって・・？

『商売繁盛で笹もってこい♪♪～』のえびッスさんの掛け声が、浮かぶ。

福飴効果かな（笑）

 

 

1/6、本年の業務が開始となりました。

各企業様においても、仕事始めのスタートをきる企業様が大半だったと思われます。

そして、姫路では、経済界の新年交礼会が催され、商工会議所にいってきました。

新年の冒頭のご挨拶では、岩見市長が、これからの姫路についておっしゃられました。

・ＮＨＫによる黒田官兵衛の放映にちなんでの観光強化

（黒田官兵衛館が1/12にオープンし、主人公が姫路に来られるとのこと）

・姫路場の改修工事が来年３月に終了する記念として、書写から北に置塩城跡までをコースとする姫路マラソンを来年2月に開催されるそうで、私達の主要取引先のお客様の道路もコースとなっているみたいです。

・スポーツ都市（全日本女子バレーボール合宿誘致・グランドゴルフ・少年野球・少年サッカー

・バレー・テニス）をめざし環境の整備を整えていく

・姫路駅キャッスルガーデンに緑を増やす。

・姫路駅周辺の誘致（ホテルモントレ・某専門学校・加古川より大きい映画館ｅｔｃ）

・地方中枢拠点都市の総務省の審査

等など、姫路が元気に活気つくお話を聞き、我が社も同じようになれたらっと。

今年は、特に、率先して掛け走り、時には、ゆっくりじっくり見据えていきます。

それでは、2014年素敵な年にしていきます！

 

 

 

あっという間の１年。

今年１年間を振り返ると、

できたこと、やり続けたこと、やめたこと

新たにはじめたこと、あきらめたこと、発見したこと、

うれしかったこと、わらったこと、時には、悔しかったこと、

悲しかったこと様々でした。

１番で涙したことが多かったのは、自分に、悔しかったことかな（笑）

おかげ様で、色々な経験ができることによって、

加藤ちかこは、パワーアップしました。（笑）

また、今年は、新たに義理のお兄さんが、我が社に加わり経営強化に努めて頂いており、

来年からは、更にパワーアップです。

そして、関わっているすべての方に感謝感謝です。

ありがとう！！

 

 

 

 

１２/14（土）に会社の忘年会がありました。

開会挨拶

 

 

乾杯の挨拶

その他催しもの、手品、爆笑カラオケ大会（笑）

今年は、新たに、新しいメンバーがブレイクダンスを踊ってくれましたくれました！

閉めのご挨拶に、私の方から恐縮ですが、１年の締めくくりと来年の繁栄と健勝を祈念して、飾東１本占めで締めくくりのご挨拶とさせて頂きました。これからも、よろしくお願い致します。

 

全員集合写真！

はい、チーズ。

今日は、お客様の工程監査でした。

工程に指摘を受けたというよりは、

管理資料のエビデンスが、弱かったと・・・思います。。

お客様からの展開したいご質問事項に、

違う回答してしまったりと色々ありましたが、今後につなげ、

仕組みをつくっていきたいと、管理者達と誓った日でした。

 

１年の労を労う忘年会が１週間後となりました。

12月１４日（土）に昨年と同様同じ会場で行いますが、

昨年と違う所は、催し物があるそうで・・・ダンスやカラオケや手品や・・・

はじけましょう！

幹事さん方、楽しみです☆

 

さあ、今年も残す所あと、残りわずかとなりました。

本日の総合朝礼では、緩やかな生産状況から、消費税増税の余波影響か？？従来どおりの生産状況、また、増産傾向にある生産状況と、今後、お客さまでの構内外注品の移管や内製品に伴い、今までと違い弊社内での移動が生じることを再度、説明しました。

変化に、順応するひと、嫌うひと、様々です。

が、我が社が存在するのは、変化に順応してこうしてあるのかなっと。

勉強会の経営課題の講義が、我が社を知ることがテーマになってしまいました（笑）

 

 

 

 

経営ということについて、色々考えさせられました。

粗利率は、業種によって違うが、

中小企業の製造業一般的に20～24％、我が社は？？

経常利益は？？と、会社の成績表ですが、

数字をみて、どういう事にテーマを今後、重点をおいていくか、目指していく事によって、変化する。

数字も違ってくる。私は、キャッシュかな・・・・。

そんなこんなですが、１１月も終わりを迎えようとしていますが、健康に感謝。

欠伸をして頂くほど、親しい関係で光栄かな。と、

 

 

今日は、大幅なレイアウト変更実施する。

本日付けで、１製品の6タクトラインが終了し新たな製品のライン構成を

実施するが、整理整頓・・・。整理清掃に励んで降ります！

出てくる出てくるお宝物・・・・。ビンテージっぽいビット・・・。

整理整頓ですね。

１１月から予てからの担当者変更をおこなった。

銀行員が、大体３年くらいで担当者が変更になる。

その理由は、不正をなくすことを目的だが、

弊社の場合は、違う。担当業務のベースは、同じだが、担当者カラーをみたい。

我が社では、マルチプレイヤーが求められる。誰でも、対応ができることを目指したい。

そして、QDCの評価プラスα『お・も・て・な・し』で対抗したい。

以上、１１月もよろしく！！

 

 

飾東電機、しません１０ケ条。

ISOの品質マニュアルで管理者の仕事等あるが、管理の仕事って、なんだろう？！って原点は何だろうって、

指導の技量、理解度、フォロー、ルールの整備、ルールが守られているか、環境の整備・・・・等　原点は、作業者と管理者が認識が同じもとで、同じ目標に向ってできているか、できていなかったら出来るようにするようにしていくのが、管理者の仕事かなっと思う。

たくさんの方のご援助があったり、アドバイスを頂いたり良いところをマネして改善！

PS:来年こそは、コンペに行くぞう！

 

 

 

 

 

 

 

壁の材料となるALC？入荷により増築部完成！！そして雨除け完成！

これで、雨が降ろうが、台風が来てもばっちり！！

 

 

レイアウトは、未完成。

とりあえず、物を置いてますー。。－

さあ〜環境を整え良いものを。

 

PS：2回目の化学療法から帰ってきた彼女の、突然の訪問にうれしかった。病院の事は話題に口にしない。そんな彼女は、笑いながら、ウィッグをとって角刈りにもなっていないまだらな髪の毛を見せてくれた。痩せ細った身体が、治療の壮絶さがわかる。私の今抱えている問題がばからしく思う。私は、自分で解決できる問題で、彼女が病気と闘っているのに、何やってんだろうって、私は自分の弱さ、甘さに闘います！

上をむこうっと！

お月様、ありがとう。

今日は、お客様の工程監査でした。

新製品受注による監査で、たくさんの方が、弊社に来られました。

６工程までのライン。

各タクトを重要障害につながる不備はないか、いわば、

品質に影響を予防、是正する監査でした。

そんな中、作業者の方は、緊張で手が震えていたり、顔が赤くなったり、汗びっしょりになったり、平常心を保つのが・・・・。

が、ご指摘、ご教示、頂けることに感謝です。

すっごい、雨ですね・・。

雨風、最近の天災は、どうなっているのか。と、

かれこれ私が生まれて初めて聞く、特別警報なんて、聞きなれない言葉。

そういった知識、対応処置など、時代と変化する。

そういったことを知らないと、時には、命を落とすことがある。

仕事においても、おなじことだと、思うが、

企業としてこれは、っていう部分、芯の部分は、誇りをもち進んでいけたらと、思う。

東京オリンピック、後、７年どうなっているのか、楽しみだな。

 

いつもと違い、9月の総合朝礼は、3日でした。

各課の生産状況や、実績報告など、していきました。

今後緩やかな生産となり、前年と違い今年は、状況が違ってきますが、

対応していきます。

また、今日は、勉強会でした。

勉強会の最後に、月変わりに幹部が、あるテーマにそって、講師となり、指導します。

今月は、そんなあるテーマが、『作業標準書のありかた』でした。

レジメを独自に作って、みんなの前で発表してくれました。

みんなのお手本となり、必ずやる幹部社員の一人です。ありがとう！

 

 

日々、新聞の記事のように良くも悪くも、何かが起きている日々。

そういった現場をただすのは、環境だなっと。

ルールが守られているか、守られているのか、

また、ごみがおちていたらすぐに、気づく環境なのか、

そういった異常にすぐ気付く環境づくりが大事だなっと、改めて思う。

今月は、新製品立ち上げに大半、力を注いだ。そんな中、いろいろな方の援助を頂く。

厳しさ甘さ、考え方、そんな中、どれだけ、認識を同じ共に歩んでいくかだ、と思う。

９月は、今までの気づきを感謝に倍返しで（笑）！

PS、病気と闘っている彼女へ

次回、一緒にいこね！！in 　御形神社

熱い、暑い夏真っ盛り。

今日は、終戦記念日。

今こうやって、勉強できたり、何かにチャレンジしたり平和に暮らせることに

感謝です。

 

そんな中、昨日うどんのメッカ、元祖　丸亀うどんの山越うどんさんに。

到着後、人の列人の列、車のナンバーで西は、大分、東は、静岡。うどんを求めて・・・。

 

 

 

猛暑の中、並ぶこと30分。

釜上げ玉子うどん、ゲット。

何が、言いたい

かというと、

一玉うどんを求めた価値は、ありました。

仕事においても、【飾東電機さんを求めて・・・】と、いう価値を

見出していきたいです。

今日は、いつもの急遽、地鎮祭　　Bｙ　社長不在（笑）

 

拡張工事の地鎮祭式へ。

 

いつも、急なんだから・・・(笑)

よおおおおお〜。

安全祈願！！

 

ある管理者。

新製品の立ち上げ任務に伴い、

職務を全うするために出勤された。

ご家族の方、ありがとうございます！

との気持ちに、心ばかりのプリンを♡

ジュニアたちのお礼の手紙に、泣く。

癒されます！こんな時期があったなって。このころの気持ちを忘れたくない！！

PS.Dear my friennd   大丈夫って笑い飛ばす彼女・・・。つるっぱげの画像・・・。

自分リニューアル療法第2弾、化学療法。想像つかない。闘っている！

私も闘うね、自分と。早く元気になって、一緒に、いろんな海いこうね！

くそくらえ、多発性骨髄腫！！

今日は、お客様の会社から指導に来られた。

日々の目標を持った管理をご教授頂いた。

IE手法、現場管理・・・勉強になった。

皆既月食グラフ、常駐してほしい・・・(笑)

何か、お客様から学ぶこと、ほんま、ありがたい！

 

猛暑真っ只中ですね。

本日、総合朝礼なり。

今後の生産状況など、各課の実績報告などしていただきました。

情報の共有に伴い、同じ認識にが、目的だ。

そして先月からお客様の会社で新製品の受注研修があり、

今月初旬から我が社で生産することとなりました。

ここまでに、様々な方のサポートや指導などがあり、

そして道筋をつけてくださった事に、感謝します。

これからが、スタート。信頼残高を貯めていこう！

今月、終了なり。

今月は、研修等もあり様々な物事の視点に勉強になりました。

そして、具体的にどうしていくか？根拠となるデ―タは、解析、PDCAに重要だなっと

痛感した月でした。

IE手法、作業机の幅は、４５ｃｍでした。

なぜか？

物が、とりやすいようにを基に。

 

 

 

PS、関わって頂いている全ての皆様に、ありがとう、ありがとうございます！と、

叫びたいです。それでは、8月！

 

 

 

 

 

 

 

 

早朝、自宅にピ〜んぽ〜ん。

我が社のメンバーが、畑でなった野菜、果物を届けてくれた。。

おいしく頂戴いたします。ありがとう！

 

育てるには、手間やコストかかったと思う。人も一緒だなって思いました。

今日は、大阪のビジネスパークのクリスタルタワーで

日本規格協会さんで永年登録受賞されました。

登録番号順でいうと、ISO9001のトップバッターでした・・・（笑）。

予行演習が行われる中・・・。大阪城が・・・。

秀吉さんと同じ風景を満喫しながらも、

どきどきわくわくでした。写真が届き次第、トピックでご紹介しますね。

それにしても、人が多かった・・。

今日は、日本３代祭りの天神祭と重なって人が多かｔったです。。

せっかくなんで、クリスタルから、人生お初の天神祭りの花火を見学しようっと、待ってましたが、

ビル管理の方は、徹底してました。電力は、時間を過ぎると、電力ストップ。

ウォッシュトイレの水は、流れないくらい、徹底している。

何がいいたいかというと、過程などプロセスなど關係ない。

ルールはルール。結論に、対応していくか、最新トイレから学びました。

 

我が社では、関西電力保安協会さんのデマンド計測器を

節電意識を高めるために、この6月の終わりに取り付けました。

この夏１番の暑さに、普段は、鳴らないサイレン警告音が・・・・。

予測電力が目標電力を超えようとすれば、注意警報、そして、警戒警報が・・。

節電意識が、高まるはずです。

有能なデマンド計測器くんの大活躍ぶりに、電気代の効果は、いかに。

それでは、夏本番。

７月始動なり！節電節電へ。

夏本番をむかえサクっサクっといきたいこの７月。

勉強会の設問表に貴方が、上司から頂いた大切にしている言葉は何ですか。

との問いに、多かったのが、、『縁ありて花ひらき、恩ありて実を結ぶ』でした。

私は、『踏まれても、根強く忍べ道草のやがて花咲く春を待つ』でした。

忍耐強く努力し続けることを学びました。

どんな状況においても、『勇』　　　　前を向いて、歩む！！だ。

それでは、7月も、GOGO!

夏本番を控え、今年は、ちょっぴり少し熱い夏を迎えようとしています。

6月も終わろうとしていますが、

今月は、胃が痛くなりそうな頻度歴代・・・位か（笑）

が、いろんな経験できる機会を与えられることに、感謝しております。

そんな中、月末の集計で改善提案の件数が、前月よりも多く一部の班をのぞいて、

達成しておりました。なんか、内容は、どうであれ、できるやん。

やったら、できるやん。でした。

 

PS:一人の力は、一人の力。私は、人のいいところを伸ばすような目を

養うように、もっと今後していきたいです。

 

 

昨日、神戸ポートアイランドのセミナーに、参加して参りました。

はじめは、タンパク質にペプチドや、水銀が・・・・工学分子などの話は、ちんぷんカンプンでしたが、今まさしく、我が国の３本の矢に、医療の分野でどんどん、神戸の地に進出している企業、これから進出しようとする企業はたくさんあり、ダイキンさん、稲畑産業さんの戦略などそういった企業の戦略を拝聴して参りました。

企業の医療分野参入は、今以上に、新たな競争となり、それに伴い医療分野の発展が目覚ましくなるだろう.

現在、医療の新製品の認可は、日本とアメリカ比較すると日本は、認可がおりるのが遅く、アメリカの査察機関ＦＤＡの認可は、５〜６週間かかる程で、日本は、ＪＩＳ規格がどうのこうので、何年もかかりスピードが遅い。そういった課題を我が国はアベノミクスで矢を放ちスピードアップしていく方針で変革していく、これからの医療分野の発展を今以上に期待したい。

平成１０年から、本格的に医療都市構想が実現していっている神戸市。

何か、お役ににたてたらなって思う。

先日、病院でお客様の営業マンのバッチをしている人を見かけた。

私達は、お役に立てているんだなって、なんか、誇らしかった。

そういった事が、元気をもらう。明日からの活力へ。

ＰＳ、ｍｙＦＲＩＥＮＤが、この6/17（月）から多発性骨髄腫の治療で化学療法に入る。

今までと変わらず笑ってケロッとする彼女。

彼女は、つるっぱげの写真を、ちかのプログに載せて、という。理由をきくと、私みたいな思いをしてもらいたくないし、予防して欲しいと・・・・・・・・・。自分の為より人のことばかり考え笑い飛ばす彼女。

そんな彼女と話をしていると自分の抱えている問題が、すっごくちっぽけに思える。

早く元気になって色々な海を船で連れっててね！

 

 

 

 

 

本日は、社長のご面会に同行させて頂きました。

社長節が健在でしたが、ご面会頂いた方のしゃべり方、伝え方、とても、勉強になりました。

私は、いつか、こういう風になりたい。女性版ジェントルマンになりたいと思いました。

本日は、スーツに着替え、新しい靴に履き替え出発。

心新たに、新調した靴、スーツのように、

私も、心新たに、再出発！！

 

 

 

我が社の改善提案は、目標各班５件/月だ。

今まで、なかなか、挙がってこなかった。

なぜか、日頃の業務で、改善しているからとの意見があった。

5月は、全体では、目標達成したが、

効果確認は、経過観察するものもある。

簡単そうにみえて、難しい。基準ルールが、とりあえず、声をあげる。

考える力、意識付けからのスタートだ。

PS,直近で業務外で改善提案した乙姫。

これで、水道代少し減るか、観察中。

今日は、月初ということもあり総合朝礼でした。

そして、恒例の勉強会でした。

勉強会で社長力・管理力・現場力で

四耐四不訣で冷・苦・煩・閑を耐えなければいけない、と。

そのことについて議論になった。

耐えるより、楽しむ方がいいですね。それよか、耐えるって感じてないかもしれません。って

リーダーが発表しました。

最後のまとめでわたしも同感だ。と、まとめました。

楽しくするのも、自分。

そんな中、ふとよぎった。置かれた場所で花を咲かせる、と。

花を咲かせるのも、自分だということ。諦めるんじゃなくて、

自分次第だということを、それでは、６月も宜しく。

PS、これからの医療・美容業界は、すっごくなると、改めて思う。

ヘッドホンをつけ正常な音を脳幹に刺激して、自然治癒。

５月も終了！

方針や方向転換など、様々ですが、

アベノミクスの経済効果が、潤っている企業と、

そうでない企業の差は、激しい。

我々の会社は、お客様の製品を受注によりますが、

これからも、当然、品質、納期、コストを遵守する。

特に、根拠。大丈夫、大丈夫。･･･何が大丈夫なのか、口では

わからない。客観的証拠で残したい。

また、是正、予防、修正を念頭にマネジメントし見えるかをはかりたいです。

証拠。について色々と勉強になった月でした。

PS　闘おう！病気に勝とう！MY friend!

医療が進歩するよ！

５月折り返し地点、お客様からアドバイス頂いた管理限界を、

朝礼で取り入れた。目標達成まで、どの位置にいるのか、はっきりする。

我が社のおとっつあん的な存在からアドバイス頂きました。

ありがとうございます。

各課、目標達成実現にむけて・・走る、らん。

ＰＳ、居残り研修中の社員さん、

もくもくテスト前夜のように、

彼達は、お勉強しております。

成果は、楽しみです（ニヤリ）

120％です。私は、帰ります。それでは。

ＧＷいかがでしたか〜？

休み明けで、仕事モード切替切替。

今日は、過去から不具合につながっていた箇所などの打ち合わせに、

我が社の担当者が、お客様の所へ。

前回、わが社の品質確認会議で問題となったベルトテンション値。

もっと、先手先手で、抽出し、すぐ手をあげ、未然に防ぐ。先手。

スピード＆でいーぷだ。

そんなこんなですが、ＧＷ中に、会社の社員さんが、

畑で収穫した玉ねぎをわんさか持てきてくださってありがとうございます！

お言葉にあまえ頂きます！

なんか、うれしい。

祈り☆

 

新しい年度も始まり、入学、入社あります。我が社にも、経営強化の為社長の命を受け経営陣増えました。

新しいカラーへと、我が社は、進んでまいります。

 

我が社は、生産の増減に対応する体制つくりを強化し、

安心できる品質保証体制で今後も軸とし、お客様に喜んで頂けるように進んで参ります。

ＰＳ，今週末は、お花見昼食会でした。

会社の駐車場に、ブルーシートを広げ、

総勢８２名の参加でした。

お花見担当者の準備がスムーズで、

バッチぐーでした笑

ありがとう！

事務所のレイアウト変更！

今回、私がレイアウトを担当させて頂きましたが、

まさかの・・・・・・・

『ここにおくと扉が開かないやん。』みたいな事が、起きました。

すぐに、修正をかけ、おかげ様で、ビフォーアフターできました。

ビフォー（レイアウト前）

アフター

机を南向きにしました☆

今週初めに、現在、研修いっている社員さんに、

ありがとうカードをもらった。

こういった形で、言葉をもらうとうれしいね！（感動）

研修実践中の彼らは、

只今、金次郎様精神で、

仕事に、研修に、家庭に、掃除にと、楽しく勤しんでおります。下記画像は、

最近撮影した我が社の金次郎様です。

３月は、卒園式、卒業式、異動など様々にありますが、

あらゆる旅たちの中、この３月にお客さまの社長様が退任されるそうで

我が社に、ご挨拶に来られました。

長年にわたり、ご愛顧、指導頂きありがとうございました。

言葉の形でうまく表現できませんが、

感謝です。

ありがとうございました。

東日本大震災から2年。

流れてくるテレビの映像に、言葉にならなく、

心臓が、わしづかみになった。

誰もが、あの光景を風化することは、ないだろう。

一人一人ができること考えた。

そして、当たり前の日常に感謝する。

そんな中、わが社も、１歩１歩前を向いて行こう。

コスト、品質、納期。

安心と安全。

暮らしにも言える言葉、

誇りをもって、安心と信頼の製品を作っていこう。と、思う。

 

 

 

 

今日は、総合朝礼でした。

生産の増減が著しく、今月からは、減産方向にある。

この2ヶ月間は、多能工を含む教育期間や、

調整月となることをお知らせしたが、いかに増減に対応できるか、

フレキシブルな対応強化をすすめ、増産月に向けて、

その中で、コスト低減活動をすすめていく。

弊社のシェア№１のお客様からは、

年間見込み売上総額は、年々右肩上がりであるが、

サービスの向上をはかりたい。

PS.ありがとう。データ収集やね。

今月は、過去からの慣例など、疑問に思うことが、

浮き彫りになった。いつのまにか、やらなくなった事が散見された。

CHECK強化だな・・・。

今月は、ISO9001維持審査でも改善課題となった一つだ。まさしく見える化。

いつのまにかなくなっていたり、CHECK強化だな・・・。

そして2月中旬でしょうか、某新聞に厚生労働省の新聞記事が掲載されていました。

医療、医療機器の認可がおりるスピードが従来よりも、

早くなりあらゆる分野の企業が、参入しやすくなるそうです。

我々の会社も、改善し過去からの慣例にとらわれず、

いい事は続け、改善する所は、改善していく。

聖人説より、悪人説で、考えることは、必要だよ。っと、

アドバイスいただくが、どうなんだろう？！っと思う今日この頃です。

そんなこんなですが、ISO審査の結果は、改善課題７件でした。

いい意味での改善課題だったと革新します。

寒さを吹き飛ばすパワ―で、2月が、始りました。

先月から、新製品をお客様から受注しております。

これまでにない、大きさの機構系、また、昨年12月からの

当社最大の1台あたり1000分以上の工数製品の受注など、

生産の増減に対応できる体制つくりと安心できる品質保障たいせいつくりがコンセプトと強く思います。

今月は、飾東電機の期末です。

コンセプトをもとに再見直し、来期の数字の計画を立てる！

新分野への挑戦など創造していきたいと、考えていきたいと考えております。

さあ、それでは、2月も走っていきます。

それでは、

ピースだね☆

 

 

2012年も、残すところ数えるほどとなりました。

我が社の忘年会は、キャッスルホテルさんで行いました。

今回からレクリエーション実行委員会を発足させて、

委員長、幹事補佐よくやってくれました。

おかげ様、楽しい時間、大成功でした！

普段の作業着とは、雰囲気が違う社員さん、パートさん。

笑いあり、歌あり楽しい時間が、今年の労をねぎらい、来年の活力となるでしょう！

私が最後の締め挨拶担当だったんですが、

挨拶をしていると、感極まり涙がでてしまいました。

1本締めが・・・・『明日があるさ』に。

レクリエーション実行委員会　ありがとう！

来年もね（笑）

 

 

今月も終盤を迎え、今年も残すところ、５営業日となりました。

毎日の朝礼にて、本日、この調子で、不良０件で走りましょう！と、

いった矢先に、午前中、報告があり、残念なお知らせが・・。

ジンクスは、本当だった・・。

環境を整える事が、先決だ。

また、色々な現場に精通して感じることが、ある。

それぞれに人には、こだわりがある。そのこだわりが、会社にとって、プラスならＯＫで、その為に、標準がある。

プラスプラスで、考えていく、痛みも伴うが、ボランテイァではない、企業だ。

自分に言い聞かせている。報酬が発生しているのだから。

そんなこんなですが、明後日、何年ぶりかの会社の忘年会、参加したい人がつどる忘年会！

左の画像は、コース料理メニューです。

レクリエーション実行委員会　委員長ありがとう！

 

楽しみにしてます。

 

 

 

そんなこんなですが、

 

今年も、あっという間に辰年最後の月となりました。

今後の生産状況データをもとに、緊急招集。うーん。

フレキシブルにフレキシブルに。教育期間や調整等にいい期間なのかも。

プラス思考だ。

そんなこんなですが、今やる、すぐやる、できるまでやる。さすが、社長！

一つのスペースに集約することが、無駄にならない。

私は合理化をはかることを、この月の目標と、後は、宿題をすることです（汗）

1年前の自分と違うように、当然、会社も違う。

1年後も違う。ワクワク感、やるゾウ！

ＰＳ：サンちゃんの瞳に癒されます、ありがとう。

そして、みんな（かかわっている全ての方々）ありがとう！

 

 

 

 
お疲れさまです。
今、起こっていること。
道理、不道理あるが、それが、結果なんかなって、
色々、学ばされました。
そんなこんなですが、
ちょっと、落ち込む事が・・・、体調が・・・で、仕事は通用しない。
例えば、芸能人の方など、そんな姿すらみせない、プロ。
笑顔、私、本来の笑顔で、いこう！
明日は、どきどきお客さまのゴルフコンペデビュー総勢約60名位、
マインドにでる、ゴルフ。
雨降りというが、晴れにしてみせようぞ、晴れ女。
初の雨降り体験できるかも。
さあ、明日は、片手に５本、走りまわるゾウ！