投稿者: chikako929

 
今日は、お休み前の総合朝礼でした。
明日から、月曜日までお休みに入ります。
最初の目的の朝礼内容と実際の朝礼内容が
違って時間が、おす事となり、
臨機応変に計画変更でした。
その場その場の空気、時間を読んで行動する。でした。
しかし、残念でした・・・。
そんなこんなで連休中、事故がないように、注意喚起しましょう。
それでは、
Have　a nice day.

 
東日本大震災から5ヶ月が経ちました。
あの心が張り裂けそうになる惨状から、
どんどん私の入ってくる情報の中では、
どんどん復旧しております。が、
本当に、元通りになっているのだろうか。
阪神大震災の時から、神戸は、復興した。
が、人の心の中には、刻まれている。
金八先生が、生徒達に
人
という漢字は、支えあっている。
どちらの片方もなければ、倒れてしまう。
支えあって、人という漢字になる。
何が、いいたいかと言うと、
支えあう。
後、今年のテーマは、
『真心』
だと、思います。
少し横道にそれてしまいましたが、
お疲れ様でした。

 
今日は、お客様の所に訪問致しました。
みせるという事に、３つのみせるがありました。
見・魅・未
ビジブルにだれがみても、すぐわかり、
又、７S活動が徹底されておりました。
勉強になる事ばかりで、私達の会社に取り入れたい事ばかりでした。
ご挨拶のご訪問が、無理をいって、工場見学をお願い致しました。
お忙しい所、ありがとうございました。
私達の会社の価値、バリューは何か？？
たとえば、靴下屋の１足1000円の靴下と、
ノーメーカー品１足100円の靴下は何が、違うのか、
私の経験では、すぐに破けたのは、１足100円位の靴下の方でした。
靴下屋の１足1000円の靴下は、長持ちした記憶があります。
値段は高くても、長持ちで丈夫で品質がよいと、
喜ぶお客さまが、いらっしゃる。
何が言いたいかというと、品質がよい。という事は、お客様満足につながるという事でした。

 
お疲れ様です。
今日は、経営とは？？何ぞや。
今や円高が進みあらゆる事が考えられる。
社長業とは？
役員とは？
今日は、海外で某大手の社長を就任されていたY氏に、
経営とは？経験を交えてお話頂きました。
社長には、背中には、たくさんの社員さん、その家族がいる。
次の手、次の手を考え舵をとっていくことの大切さを改めて、
思いました。
気づいた事がある。私の周りの経営されているオーナー社長さんには、
この3つのタイプがあるかなと、思う。
『鳴かぬなら、殺してしまえホトトギス。』
『鳴かぬなら、鳴かせようホトトギス。』
『鳴かぬなら、鳴くまで待とうホトトギス。』
どのタイプだろうか？
信長タイプ？秀吉タイプ？家康タイプ？

 
お疲れ様です。
今日も暑かったですね。
夏本番、各課、ホットな生産状況が、
続いておりますが、連携、コミュニュケーション、
特に日本人が不得意らしい、共通認識、自分だけが分かっている、
又、違う伝わり方しているというのではなく、
共に認識を同じにして、いきましょ。
早い会社では、今週から夏季休暇に入られる所も、
ありますが、私達の会社は、今週末土曜日から月曜日3日間、
夏季休暇に入りますね。
ガッツでいきましょ。
PS：昔の旧工場の画像です。

　　第二次成長期。

 
お疲れ様です。
今日は、時短勉強会でした。
話合いとは別の項目ですが、
時間は有言、時間の使い方は無限だという事、
自分の観念が邪魔をする時もあるが、
まず素直に受け入れる、半歩からでも進むという事をお話
しました。伝わっているかなぁ～。
以上
ゆっくり休みましょう。

 
お疲れ様です。
言葉を発する。発言というのは、
その場、その場に応じて、
発言するという事が、重要だという事。
又、影響度というのは、大きいという事。
残念でした。
わが身を振り返る思いです。
お疲れ様でした。

 
お疲れさまです。
今日は、我々の会社が、25年以上前くらいにお取引があったお客さまの
息子さん、現在専務さんになり会社をもりたてておられるそうで、
もう一方、専務さんの経営仲間の方が来られました。
きっかけは、2年程前の理念と経営の講演会でたまたま、
お隣同士になり、書くものとレポート用紙がないご様子だったので、お声を
かけたのが、きっかけでした。
同年代とは、思えない落ち着き、たくさんのお勉強をされているのだなあと、
思いました。会社の規模は、全然違いますが、
これから背負っていく事に、色々と共通する所があり、後継者は後継者、
そのレール、受け継ぐ資源をどう生かしていくか、悩みがつきものですが、
そこは、同席していた社長節が健在でした。（笑）
社長の昔の苦労話になり、親の気持ちが分からんと、よく言われるが、
私も工場（こうば）で育った・・・。
ずっと、見てますよ、背中を。見すぎたせいか、大人の人間模様が
分かるちょっとませた子供だったかもしれません。（笑）
そんなこんなで、今日は、お忙しい中、ありがとうございました。
色々ありますが、会社をもりたてていきましょう。
　PS：シャアとセーラの扇子。
頂きました（ニコ）
　セーラ派の私は、この２ショット嬉しい。
　ありがとう。
　後、フェイスブック・・・まだ、登録途中。
　しばしお待ちを・・・。
　やっぱり、アナログでいきます・・。

 
お疲れ様です。
今日は、おかげ様で、
計画とおりに着手できることに感謝です。
期待に応えるよう、一丸となり、やります！！
必ずやる社員さんは、やります。そして、みんなやります。
今日思うことがある。
様々な方に支えられ、励まされ、時には、
あかんところを指摘し、叱ってくれる。
夢にまっしぐら奏者Mちゃんに相談された時、
同調で、分かる分かる。そうそう。大丈夫。は、私は言わない。
時には、本当に傷つくかもしれない事を、とことん、言います。
その時、彼女は、『言ってくれてありがとう。』と
正論はない。
ただ、決めるのも自分。やるのも自分。今まで自分で選択しているから、
今の自分がある。という事を。
PS：帰ってきましたNさん。
研修29日目、変革。うん。変身。いや、もともとの彼だ。

　
大阪からトンボかえりに、
責任感強い彼は、やっております。
今日中にやる事をやり遂げようと、
一旦私の方は、帰ってきます。
頑張れ。では。

とうとう夏、真っ盛りな8月始動。
８月、９月、10月、11月、12月。早い。
今日は、総合朝礼でした。
8月１日は何の日でしょうか。と社長が質問されました。
なんと、水の日らしいです・・・。
という事で、
新しいメンバーの紹介など、生産状況、品質状況など、
発表いたしました。
ジェットエンジンさんが、品質の状況など、
決められた事を守ることや、品質クレームが出やすい状況など、
説明しました。今月こそは、！！
作業者の方が、迷うわないように。
そして、共通認識。認識を同じに。
チームプレーでいきましょう。
PS：研修28日目のNさん。
頑張っているでしょうか。頑張って宿題をしているいつもの後ろ姿が、
みれなくて残念です（笑）。
120％本気で（ガッツ）やってください。

 
とうとう7月も終わり。夏真っ盛りですね。
7月は、何が、正しい。どれも正しい。
が、結果、どうであったか。
めんどくさい事から手をつけよう。
明日から、研修に行かれる社員さん。
宿題も意味あるが、内容もそうだが、やる事に意味がある。
責任感が強いので、義務感ではなく、楽しんで下さい。
わたしの方は、昨日、仕事が終わって、
ナイターゴルフショートコースデビューをしました。
スコアは内緒です。
　　最終ホールの出来事です。
　雑木林にボールが・・・・。
　ボールを探しました。
　どこにもない。


　もしかすると、・・・・
まさか・・・・。そのまさか。
えっ。そんな・・・うそぉ～。目をパチパチ
グリーンにオンしてる・・・。
木にあたって、プロゴルファー猿なみの腕前（笑）
　初めてのバーデイが、ミラクルショットでしＴあ。
総論、何が言いたいのかというと、
決め付けでものを、考えない。
もう一つ、時間は創り出すんだなぁっと。
後、目標があるから、楽しいんだということ。
やりがいにつながるという事を。

 
今日は、資材のみんなのお母さん社員さんと、
東播磨地区まで、外出しました。
普段の業務の事や、こらからの改善点など、
車中、個人面談になってしまっていましたが（笑）
当社自慢の社員さんの一人です。将来的には、教育担当に。（笑）
運転中、
『ガソリンランプ点灯してますよ。ちかさん』
えっ。・・・・。
『点灯してからも、何kも走るから大丈夫。大丈夫。』と、安心感を。
どうしょう・・・。
ガソリンスタンドないやん。
さりげなく、BGMを消したり、小技を使ったりしましたが、
無事、給油する事ができ、目的地に2人は到着したのでした。
お忙しい時に時間を創ってくださり、ありがとうございました。
PS：

 
今日は、出先から戻ってくると、
新駐車場で、パートさんが自分の車のボンネットを開けて
立ち往生していました。
すぐさま、駆けつけると、バッテリーがあがっていました。
栓をどこにつけるか、チンプンカンプン・・・。
シキトウ男児達の車のプロフェッショナルを呼び、
駆けつけ10秒で、エンジン全開でした。
さっすが。すごい。
車の知識が少し身についた一時でした。
お疲れ様した。
PS・幼少の頃から、続けていた野球を肩を痛め
野球を辞めた彼、夢をあきらめるという気持ち、
よく分かる。私も足を痛め同じ気持ちになった事がある。
野球だけが人生じゃない。他に何か、ある。それを見つけるもよし、
みつからなくてもよし。と私は思う。
阪神0対中日2甲子園、次回にしておいてよかったです。
　研修24日目。
　今日は　何か、考え中Nさん。
　
　

 



　研修２３日目Nさん。
　宿題に頭を抱えている様子。
　
　答えは、１つではない、何が、正か間違いかではない。
　という事を。
お疲れ様でした。

 
今日は、第3弾プレゼンテーションの日でした。
私の番は、１番最後でした。
またまた、やっちゃいました。
自己紹介なんですが、最初は、何が言いたいのか・・・。
がしかし、過去の職業の経験で、仕事の厳しさ、督促業務の事を話しました。
少し、思い出すと、涙がでそうになり皆さんの前なので、抑えましたが、
仕事という事を伝えたかったんです。その当時、私は、
毎日、会社を辞めたい、辞めたい。辞めようと、思えば、辞めれました。
その当時、自分が、仕事というものに対して、逃避というか、逃げるのが、嫌で、
辞めるのを辞めました。自分との闘い、そして、なんだかんだ、お局になっていました（笑）
不動産の謄本の見方や、知識、内容証明、手形の知識その他、諸々、
今、考えると、いい経験、世の中、泥臭い人間模様など、色々勉強になりました。
無駄な時間などない、全てに意味があると、私は思います。
話は、それましたが、
優しさだけでは、人は成長しない、優しさには、２つあるという事を。
お疲れ様でした。
PS：
研修22日目、Nさん。
今週に入って、ユンケルを飲んで活躍中。
今日のオーラは、ピンク色頑張れ。

 
お疲れ様です。
本日をもって、面接が終了しました。
様々な、年齢層の方が、ご応募されました。
厳密な選考を行いたいと、思います。
ありがとうございました。
又、今日から、3月入社の男性社員の方が、
大阪に研修に行かれています。
自分の殻を、そして、新しい自分に出逢ってください。
私の方はというと、作業に入る事があります。
決められたルールに基づき、
管理者だからといって、完璧な人間がいません。
作業中断中札。置いてなかった・・・・。
厳守します。
それでは。

　本日晴天なり。 
　少し、船酔いが不安・・。

　　　さあ、小豆島に到着。
　心配された船酔いもなく、
ここは、穴場です。人も少なく、プライベート
ビーチっぽかったのですが、・・・・。
世間は狭い・・・。
『ちか？？』　なぜ私の名前を？
誰か呼んでいる？？『あっ、幼稚園からの幼馴染。まっちゃん！！』
　　
奇遇にも1年に1回くらいしか会わないまっちゃんとの
再会が、小豆島でした（笑）
プチ高校同窓会。
今日は、Yちゃんおしどりご夫婦。ありがとう。オーナーさん、Sさんありがとうございました。
楽しい休日をありがとう。

 
本日も晴天なり。
カタカタ、サクサク、ピシャッと、
計画通りに、スカッと爽快、業務、私的も終え、
久しぶりに打ちっぱなしに、行くゾウです。チームプレーではないですが、続ける事やり続けるぞぅです。
明日は、名つけて小豆島プチ同窓会。
安全に、細心の注意を払い、仕事にも通じるのですが、
まさか・・・その、まさかに注意を払うです。では、


お疲れ様でした。

今日は、やり手の現場リーダーが、
いつも少し疲れてように帰られるんですが、
何だかなぁ～↑今日は、楽しそう。
聞いてみると、これからバレーボールに行くそうで、
楽しみだそうです。
私の勘は的中、彼女のポジションは、アタッカーでした。
昔を思い出しました。アタックが、決まったとき、ストレートと、
思いきやクロスに打ったり、あれこれ、工夫してたなぁ～と、
セッターとアウンの呼吸。練習する事の大事さ、チームワーク。
個人の力だけでは、決して勝てない。チームワークのスポーツの１つだ。
仕事も同じ事が言える。組織とチーム、日頃からのコツコツ。
練習、スキルをみて選手交代など、監督の采配にチームの勝利は勝ち取る事ができる事を。

　PS：研修中Nさん、只今宿題中。
　今日撮った後姿・・・・。研修は、きつい・・・。が、
　だんだん楽しくなってきますよ。
　後姿が疲れのオーラがでてました。笑
　研修19日目120％本気で↑↑ガッツ
　　ちょっぴり、今、笑の壺に入っています。
　
　
　

 
お疲れ様です。
本日、社長が不在でした。
来客対応、インフラストラクチャー整備の対応など、
１日の大半が占めてしまいました。
人は、自分の見た感じ、雰囲気でこうだろうっと判断する。
研修中の彼は、自分が口にする言葉、言動などの
イメージで判断されがちですが、
必ずやる社員さんと同じように、
決まった事は、必ずやり遂げ、どんな状況においても必ずやる実は分析型です。

うなぎを食べ損なってしまいました・・・。
今、食べると、胸焼けしそう・・・。
かれこれ、歳をとってくると、食べる好みも、変化してる事に
気付く今日この頃でした。

 
今日は、心配された台風もどこ吹く風か、
社長のパワーで、台風も吹き飛んでしまい（笑）、
無事、棟上でき,
田畑を駆け巡った日でしたが、
又、新たな、電話回線事件勃発。
心が折れそうな・・・ベリー　tired・・・。
ブルブル、ぶるぶる。
私の好きなアンパンまんの歌の歌詞のフレーズが・・・
そうだ　うれしいんだ♪
生きる喜び
たとえ胸の傷が痛んでも
ああ　アンパンマン
やさしい君は　いけ！
みんなの夢　守るため♪

連休いかがお過ごしでしたか。
私の方は、初めてポケモン黒き英雄ゼクロムを観にいってきました。
最初は、あまり興味がなく、しぶしぶ観にいったのですが、
感動したり、涙がでたり、感想文が書けるほど、釘付けになり観ました。（笑）
よく考えているな。って思うのが、映画の内容は同じなのに、
黒き英雄バージョンと、白き英雄バージョンと分かれています。
今度は、白き英雄バージョンがみたいという気にさせます。
子供心をくすぐるというか、アイデアというか、発想というか、
ひとひねりの工夫は、仕事に通じるものがあるな。と、思いました。
台風6号が接近していますが、
四国上陸、何でこんな進路たどるの？？と、思いますが、
充分、気をつけましょう。
結果が、全てだが、その過程ももっと重要だ。
PS:なでしこジャパンのように、なでしこシキトウ、う～ん、シキトウ男児ガッツでいこう。

 
今日は、電波時計に一斉に替えました。
アイコンタクトで、暑い中、設置、頂いてありがとうございます。
電波時計の話となり、
実は、遠出のプロ社員さん情報では、
富士山の近くに住んでおられる所では、
電波というか、磁場が、ゆるんでいるのか、
電波時計が狂い始めているそうです。
富士山か・・・。
お盆前に地震、や、自然災害おこらない事を願います。
お休み♪♪♪
楽しむぞうですが、ポケモンの映画が今日から、公開・・・・。
ＰＳ：よかれと、思った事が、人のとり方次第で、
やらなくてよかった。と、思うときがある。

 

 
暑いですね・・・。
７月も折り返し地点。
あらゆる情報が、私の所に飛び交ってきます。パリん
何が、真実なのか。
業務的な事は、数字など、マニュアルなど分かりやすいですが、
人の心といか、人間というか、人は、
分からない。どういう、とり方をするか、
まず、私は、確かめます。
確かめていくと、
聞いた当初と、違う場合が多い。
これは、何なんだろう。
職能的なことではなく、ちょっとした用事など、
伝言ゲームの最初と終わりが違うみたいな事で、
あれ～？？何でやねんっという風に
そんな時、私は、
経営理念、経営者の考え方、判断基準で、
何が、最善か、です。
アメとムチ。メリハリ。
笑うときは、笑って、怒るときは分かりやすい今日この頃。個性を生かす事をです。
ＰＳ：実践コース10日目Ｎさん、
ありがとうカード１枚ももらってないのですが・・・（笑）
あれっ(笑)

 
お疲れ様です。
スキルというか、技術的、知識的な事ではなく、
共通認識にズレ、注意箇所、後のフォローというのが、
不具合につながる。
製造の工程内、作りこみから防ぐ事と、
流出防止を防ぐチェックのツールが、
品質クレームとつながる。
０件は、程遠い・・・。
事件は、現場で起きている。
共通認識のため伝えもれ、注意箇所、ここ検
作業指導書、検査指導書、後のフォロー。
PS：研修中、PSV実践コースを90日間挑戦している社員さん。
　　後ろ姿が疲れているように見えますが、
　
　　心熱く、本気で宿題がんばっている様子です。

　　頑張れ～。

　
　　　
　　

 
お疲れ様です。
本日は、第2弾プレゼンテーションでした。
各１人１人が、発表し、それを評価しあいます。
私の方は、ビデオ係でした。
ジェットエンジンさんの山本五十六の言葉、
管理者候補社員の、自己PR
必ずやる社員さんの生い立ち、今現在、仕事における視点など、
必ずやる社員さんは、話の起承転結というか、絶賛でした。
実は、ぴか一誇り高い社員さんは、自分の課が一からスタートして、
今の課がある事を発表していました。伝えたい事を伝える。リーダーとして人の心を動かす、響く。事が大事なのかなぁと思いました。
発表されるときの身だしなみの、指摘を受けました。
又、人前で話すときは、身なりを整える。私は、新卒の方の新人研修では、
必ず、身だしなみを説明します。
身だしなみは、第一印象の決め手と。
よく、学校で先生から、服装の乱れは心の乱れと言われたものです・・・。
私も、作業着に名札がなかったです・・・・。
気をつけます。

 
東日本大震災から、4ヶ月経ちました。
私達の身近な所でいうと、部品のサプライヤーなど、
復活し復興の兆しは、ありますが、
被災地の現状は、どうなのか、
どこの政党が、どうのこうの私は、何が正しいのか、
間違っているのか、私は、分かりませんが、
早く生活の基盤となる整備、安心して信頼できる対応が、
一番ではないのかなぁと、思います。
『信頼』という言葉は、
信じて頼りにする事。
私は、信じて頼りにされることが、大好きです。
みんなもそうだと、私は思います。
お疲れ様でした。

 
お疲れ様です。
今日の私は、みんなのお母さんの主導のもと、
部品の開梱作業に取り掛かっていました。
作業者の方が、作業しやすいように、、
指示を出していた、みんなのお母さん。
ありがとう。
明日は、休み♪
ホットに向けて、リラックスしましょ。
真心。相手を思いやる気持ち。
　　　
真心。相手にフィードバックしてあげる。
どれも、真心だという事を。

お疲れ様です。
コミュニュケーション。
言っているから。
やってくれている。
ではなく、確認して、次の手、次の手を打っていく
そして連携パワーが増していく。
いい意味で援助心が、強いシキトウメンバー。
さあ、熱い夏、ホットな夏。
夏ばてしないように、頑張っていきましょ。
PS：七夕かぁ・・・大人になってから笹の葉に短冊を飾ってないなあ・・・。

研修から戻ってきたテレ屋な社員さんは、
早速、実践されていました。
みんなが、茶化している傾向があるなぁと、
これまでの彼の行動、言動が、適当？と捉えられてたのかな？
彼は、本当は、実は熱く知識など優しく援助心が強く包容力があり
実は、熱いですが、
恥ずかしがりでテレ屋な部分でかき消されているような気がします。
『本気』でやってみてください。
生産は、ホットな状況になってきていますが、
共に力を合わせ、いきましょ。
PS:　今回は、行けません・・・。又の機会に、行きましょ。

 
今日は、多数、会社にお客様が来られましたが、
前から提案があった、リーダーのプレゼンテーションを
延期するかどうか、飾東のブライオリティーは何か。と
建屋の増築も自分から積極的にきく事が大事だと、反省しました。
やると決めたらやる。を私は、筋を通す。事の重要性を、
時には、柔軟にプレゼンテーションは全員の予定でしたが、
2部に分け、１部、午前中行われました。
私の方も、ビデオをスタンバイしてたのですが・・・。
社長の命にて・・・退場になってしまいました・・。
残りの部は、後日でビデオは必ず撮ります！！
Y氏曰く、今日の教訓
『お医者さんに行って、健康になるんと違う。
お医者さんは、検査するところや。
病気にならんとこうと、思ったら、
普段から、食べ物、運動したりするやろ。
これが、予防処置や。
品質も同じこと』　と、
PS：今日の夜食は、ちゃんと組み合わせを考えました（笑）
『ちかさん、おにぎりとイチゴオーレの組み合わせは・・』と、
今日の夜食の買い物時、ニタニタ思い出し笑いをした私でした。

今日は、朝から我が社の品管責任者と、
お客様の会社の研究室がある西神へ。
グットナビゲートのおかげで、無事到着しました。
講義の内容は、省略します。
帰り道、講義内容について、推測はやめよう。と、
又、今回の研修で客観的証拠が重要であるか、
経営者がトップダウンしているか、
トータル　クォリティー　マネジメントの運用など、
とても、勉強になりました。
お昼のカフェテリアのひと時は、、普段、ご一緒できない方と、
お昼をご一緒できて、光栄でした。
こんな事ってめったに、ないですもん。
きっと、ジェットエンジンさんは、禁煙するでしょう。（笑）
PS：身内の会社で海運業で働く同窓生。業種は違うけど、私のプログみてパワーをもらった。
って、そんな、パワーが出るような事、書いてないんだけどな・・・（笑）
又、ゆっくり、飲みましょう！！
 

 
昨日は、会社の帰りに、
近くのコンビニに寄ろうとしたその時・・・・。
段になってるところを間違え、
タイアがバーストしてしまいました・・・。
JAFのおじさんがいうには、
タイアがつるつるでいつ、パンクしても
おかしくない状況でした。
知らなかったではなく、こういう事があって、乗り続ける続けていたら、
あわや、大惨事になるところでした。
仕事においても、通じることだと、思いました。

PS：みなさん今日は、品質確認会議お疲れ様でした。
ちなみに、20年勤務JAFのおじさん曰わく、女性の方でタイヤ交換を見たのは1人で私もタイヤ交換に挑戦しょうと(^O^)

 
夏本番。7月が、始まりました。
1年の折り返し地点。
生産の方も、これからホットに、又、工事の方も、ホットに
9月位には、完成する予定ですが、ファイトぉ～でいきましょ。
今日は、総合朝礼でした。
生産状況、品質状況、新しいメンバー紹介など、順に発表していきました。
私の方はというと、共通認識の重要性というか、指導書のあり方
又、お客様の満足度、要求に応える、これでいいと、立ち止まると、
お客様に乗り遅れるという事をお話しました。
進化する。成長する為に、考え、問題を解決していき、課題達成していきましょ。
色んな経営者がいる。成功って何だろう？って思う。
それぞれ、成功ってちがう、
成功、勝ち組？？お金だけだろうか。
お金だけじゃないと言いたいが、
お金はあったほうが、なおよい。ということ、
成功は、価値観によって違うという事、
落ちるところま落ちたら、後は這い上がる事、
上に上がることしかない、自分との闘い。
人のせい、言い訳、何が悪いのか、全て自分。という事だ。
人は、自分次第で、修正、やり直し、、前に進む事ができる。
頑張れ、経営者。

気になる事伝えたい事というか、どう読むかなぁと第2弾です。
昨日、久しぶりに電車に乗った事。
電車に乗っている学生の男の子が、妊婦さんに席を譲ろうか、どうしょうかのシーンが流れるＡＣの広告のような出来事がありました。
杖をついたおばあさんが、乗車されてすぐに、席を立ち上がったパッキン強持て顔の男の子が、
『ここ座り～。空いとるで』と、おばあちゃんに声がけてました。
私が、もし座ってたら、そのおばあちゃんに気づくだろうか、気づいてすぐに声かけられているだろうか、又、人を見た目で判断、色メガネでしてなかっただろうか、考えさせられました。
以上

 
昨日は、午後から阪神方面へ、
電車の中熱気むんむん、
体調を崩される方もいました。
焼け付くような日差しに夏まっしぐら・・。ですね。
これから会社の生産状況も、ホットで熱くなってきます。が、
夏バテ、健康管理に気をつける。です。健康第一。
又、共通認識、会議等など、
前月、その前々月、又その前前々月、・・・（ここでひと区切り）
より、6月は、決めた事、決定した事に対して、徹底したことでした。
職能教育だけだはなく、階層別に、課長とは、係長とは、班長とは、
指示命令系統、できたか、どうか、できていなかったら、どうしたらできるか。
を考えていきましょう。
6月は、どういう月であったか？
スタートした、ここから始まった。です。
お疲れ様でした。
PS：ジェットえんじんさん、実は熱い社員さん、ライン引きご苦労様です。
やる男シキトウ男児！！

 
今日は、お客様が工場見学の機会をつくって下さって、
みんなのお母さん的な社員さん達が、工場見学に。
我が社に取り入れる事、独自にできる事、
報告をうけ、感想をうけ、彼女、彼達が、
目指すべきところにどんどん、実現していくように、
私も、バックアップしていきます。
フォローしていきますね。
時計は、止まってはいない。
動いている。世間では、合併、統合あり、
動いている。伝統工芸品ではない。
指示を出して、どんどん成長していく。
成長していこう。
　　　
　交通安全。

 
今日は、可能性を挑戦し続けるお客様の所に、
工場見学に行ける機会を頂き、行ってきました。
お客様が、組立作業者の前段取りが、
創意工夫し2時間を5分に短縮させられた事を説明されました。
必ずやる社員さんは、鳥肌が立っていました。私も、驚愕しました。
ゴールに向かって、手段を考えていく課題達成型。、
課題達成型と、問題追求型の２つだと、
私達の会社は、問題追求型よりだ。
ゴールは、現時点のゴールはあるが、
そのゴールが、まず自分達のできる所にしてしまっている所かも、
知れない。原因を考えて考えて、難しくしてしまっているのかもしれない。
見学の機会を与えて下さりありがとうございました。
我が社も、製品の特性により、挑戦し続けることですね。
M氏が、言われた言葉思い出しました。
『立ち止まってはいけない』
お疲れ様でした。

 
お疲れ様です。
個々に相談してくるケース、
これは、違うな、と思うと、まず現状どうなのか、
と、いう事、今起こっていることはどうなのか、
私は、本人に確認し、食い違う点は、
両者と一緒に話す、現状どうなのか、
生産は、数字がきちんと出るが、例えば、人の感情的な問題は、数字ででない。
解決は、何が、一番会社の社風に沿っているか、道理にあっているか。
経営者が創った、会社の理念が判断基準の基礎となる。です。
又、ある課の荷揃え部品表を作成している最中にて思うのですが、
部品というか、部品があるから組立できる
当たり前かもしれない、つくづく、
部品がある事に感謝です。
車関係の業者さんでは、１点でも足りない為に車が生産できない。
そんな、生産状況に陥っている会社さんもある。
という事を。です。
PS：とっさにすぐ、相手の知りたい情報を応える。また、また反省。
常に、お客様に知りたい情報を把握して置く事・・・でした。

 
公平、平等な見方もあるが、
会社として何がいいか、選択していかないと、
いけない。
共通認識にズレがあると、
そこから、大きい穴になっていく。
例えば、援助という言葉がある、
人によって、とり方が様々で
自分の事は後回しに人の業務を助けること、と
自分に与えられた業務をこなし、人を助けること、と
色々、援助でも人によってはとり方が違う。
Ｔ社長が、共通認識する為に、いつもお手製の手帳を
朗読している事を言われていました。
共通認識．目でみてすぐ分かる事も平行して、
人によっての理解度は、数字がわかりやすい。
のは、ごもっともです。
お疲れ様でした。
ＰＳ：正しい日本語の使い方、気をつけよう。と、思います。反省

お疲れ様です。
今日から、他社さんに研修にきて頂いたり、
新しい方が、増えたり、人の出入り多い今日この頃です。
共に勝つです。
社内で、自分さえ良ければいい、という風に捉えられても、
おかしくない発言を人伝いに耳にする事がある。
チームプレーを乱す。それが、生産や品質に影響を及ぼす
可能性もある。
趣味で自分の好きな人とするママさんバレーなようなものではなく、
会社である。という事だ。う～ん。う～ん。十人十色。
『躾』・・・・
の前に、整理整頓。
今週から、チェック表に基づいて取組みスタートしました。
今の所、×××の嵐ですが、
遵守１００％の道のりは険しい。
やるぞ～。
そして、昨日は、父の日でしたね。
私の父に一番何が喜ばれるか。という事で、
後には、残りませんが、
２種類の風味が楽しめるように、お肴系とお肉系を
チョイスしました。
当分、私は、仕事終わりの晩酌は節約です（笑）
親孝行できる間に、孝行娘します。（笑）

 
今日は、整理整頓ルール表に基づき、打ち合わせを。
各課のＧＭと、打ち合わせしていく内に、
経営者の判断がいるものは、ひとまず、許可がいるので、
置いといて、私達でできる事の範囲で、
整理整頓ルールを整備しました。
まずは、事務所の自分の机から・・・・。
ジェットエンジン社員さんと、片付けに関しては、
同じにおいがするのですが・・・（笑）、共にきれいにしていきます。
今日で、大半の面接を終了致しました。
多数のご応募ありがとうございました。
職場の環境を整え、日々努力していきます。
では。
お疲れ様でした。
ＰＳ：お客様が、よく来社される今日この頃です。
工事の音が・・・・。笑顔で。

 
今日は、職場の教育に先延ばしの題があった。
いつも順番に、朝礼参加者が、朗読するのですが、
今日の職場の教養を略すると、期限付きの書類提出を
遅れてだす事や、約束を守らなかったりすると、いい加減な人と思われ、
周囲の信頼がなくなる。逆に、約束を守る人は信頼できる人という
イメージがあるということの内容でした。
業務が終わったあと、今日の職場の教養の朗読、
どうだった？と聞くと、
耳が痛いです～。と、
自分で分かってるやん。と、後は、やったらいいやん。
という流れに、習慣になるまで、私が言い続けようと、
逆の発想ですが、一事が万事にならないように。
お疲れ様でした。

 
着々と、今後に向けて準備。です。
新卒で入社されて16年経つ彼女。
彼女は、入社当初、意志表示が分からないくらい
引っ込み思案だったそうですが、今では、
どんどん意見をいい、現場がよくなるように、どんどん改善提案を
出してくれています。
どんどん、現場が、変わっていく。
彼女が積み重ねてきたものが、
今の彼女があると、思います。
あるとき、部署が変わった彼女、パソコンが全く使えなく、
スキルアップの為に、仕事が終わってから、
私のつたない教え方でも、マスターしてくれました。
出来たときの彼女の笑顔わすれません。
私も、がんばるじゃき。
自分に負けないじゃき。
お疲れさまでした。

 
お疲れ様です。
今日は、両極端な経営スタイルのお話を聞いた。
社員を残す為に、全く別な新規の異業種にチャレンジして
生残る会社と、社員がいなくなっても、自分で１から基礎を
築く会社、どちらが、正しいとか、間違っているとかない。
ただ言えることは、みんな必死で、経営しているという事。
お金を稼ぐという事は、並大抵のことではない。
道端に100円のお金、落ちていますか。と、聞かれると、・・・・。
落ちていない。自動販売機のおつりの所に手を入れて確かめている人がいた。
自動販売機の下を覗き込んでいる人がいた。
何がいいたいのかというと、みんな必死だという事。
私も異業種に興味があった。
いつかは、チャレンジしたいが、一つの礎をきちんと、
確立する、人の個人の能力も大事だが、
人の性格、特性でじゃなく、仕事を強固な仕組みシステムにしてから
になるだろう・・・。

先週の地鎮祭の様子です。


PS：昨日、運動会でした。運動会を決行する判断は、校長先生の判断に委ねられました。
その場、その場で判断していく意志決定は、会社経営に通じるものがありました。

 
東日本大震災から3ヶ月経とうとしています。
新聞などの情報をみると、復興の兆しが、
見えてきています。が、
先週、関東から、姫路に戻ってこられた方の面接時に、
どんな状況かお聞きしました。
今まで渋滞していた道路が、
渋滞しない、観光地に人があまりいない事を
言われていました。
地震が起きる前の日常の生活には、程遠い。
エネルギーの問題
何が、正しいのか、何がいいのか、わからない。
わからないが、
何か、起こったとき、人が、解決できる事と、解決できない事を
考えたら、いいのでは？？と、私は、思います。
津波、大震災で犠牲になられた方のご冥福を
心からお祈り申し上げます。
お疲れ様でした。

ぷっつんをしてしまった・・・自己申告・・・。
課長　島耕作　　の域までは遠い・・・。
おかしいなら、直そう。
間違っているなら直そう。
優先するなら、直そう。
指示が正論だろうが、なかろうが、直そう。
自己改善、改善、改善。
心に誓った日でした。

 
お疲れさまです。
人目でみて、この月は、こうと、月別推移表をみると、
一目瞭然に、増減がわかる。数字というのは、共通認識すぐできる。
決済がなかなかGOサインが出ないものに対しても、
数字で、具体的に分かりやすくすると、
意思決定の判断になる。
最終的に経営者が、意志決定する。
情報を分かりやすく、意思決定しやすいように、する。
私の仕事の一部分にすぎない。
可能思考教育に力を社内的に力を挙げているが、
理論的に、どうするか。
前へ前へ。一つ一つ。
顧客満足。
私達のバリューは、何ぞや。です。
PS：解釈人間でした。そうかもしれない、自分の中の、常識。常識は、人それぞれ違う。
実際、起こっていることが一番重要だという事を。
　
　

、

 
お疲れ様です。今日は、勉強会でした。
私達のグループは、将棋の羽生さんの言葉で心に残った事を
発表したのですが、ここで、奇抜な手ではなく、『平凡な手』を
積み重ねていく事、やり続ける事、打たれ強さも、仕事を通じて、
言える事、でした。
個人的には、『島耕作』の『まっいいか』『それがどうした』『人それぞれ』という、
３つキーワードが頭にありました。
受入れる事が、大事かなと、こういうものやから、この先どないすんねん？
否定ばかりしていたら先すすまへん。受け入れる事から、聴く。そこからスタート。
と、思いました。
又、親しくさせて頂いているお友達で、アマチュアのゴルフの大会に優勝されました。
何が、違うのか？？　練習も半端じゃなく、まず、自分の健康チェックから、準備体操、
計画的に練習し、研究する、努力する。やり続ける事が、いい結果に結びつく。
継続する。私の場合、最初は、いつもやるなのですが、いつの間にか、？？？。
という具合に、継続されていない。という事態に・・・・。反省。見習うべしべしです。
お疲れさまでした。
PS：レイアウト変更に向けての準備、お疲れ様でした。
課長『島耕作』になるゾおです。

 
お疲れ様です。
今日は、コツコツ社員さんのお父様が
お亡くなりになられ、御通夜に参列いたしました。
喪主の社員さんは、最後の挨拶をされました。
胸が張り裂けそうな思いになりました。
心から、ご冥福をお祈り申し上げます。

お疲れ様です。
仕事に優先順位つけをし、サクサク、一つ一つ片付け、
計画通りにいくと、気持ちがいい。
昨日、家に帰ると、
母とオチび達が好きな長友選手の本に入っていた
ポストカードが出迎えてくれた。
　
　引き込まれるように、
『日本男児』を、
読んだのでした。
　

お疲れ様でした。

6月始動。です。
何が、要因なのか、原因しているのか、追求する掘り下げする事で真の原因が見えてくる。
人の意見を聞き入れ受け入れる。その中で果たしてそうなのか、実際、本当にそうなのか、確かめ判断する。事って言うのが大事だと思う今日この頃ですが、6月折り返し地点、前進する。です。
メキメキ
お疲れ様でした。

お疲れ様でした。
今月で出産の為、しばらく会社を休まれる方、
おめでたい事で退職される方がいらっしゃいます。
また、出産され、落ち着き戻って来られるのを
楽しみにお待ちしています。（安産祈願）
5月は、アクションプランがキックオフしました。
今日は、自覚というものを再認識致しました。
シンガポールでは、赤字を出すと、経営者、
役員さんは、牢屋に入るそうです。
日本でよかった・・・。そういう問題ではないですね。すみません。
それだけ、責任があるという事。
利益を出す。という事。
どれだけ、私は、執着していただろうか。
見過ごしていたのでは、なかろうか。と、
後で、あーしておけば、よかったという前に、
後悔先に立たずの前に。
　　
　水際作戦ですが、責任を行動で
　表しているジェットエンジンさんを
　見習うぞぉです。
　

 
今日は、お客様が来社されました。
名前を間違う・・・間違えてしまい基本的な事・・・反省する次第です。
またまた、カミカミ、適切で適格な的を得た応対と
場所と空気を読み、知りたい情報、安心面で、どう対応、取組みして
いくのか、をきっと、お客様は、知りたかった事でしょう・・・。
伝える。事。
加藤課長、頑張るぞぉ～。です。
Have　confidence!
お疲れ様でした。
後、
発想ぴか一若手社長さん
『底のない樽』、
いくら水を入れても入れても、流れていく表現の
その意味は、自分の根本的な事、基本的なこと、生活習慣であったり、
人から信用をなくすような事をしていると、いくら、正しい事をいっても、
説得力がない。と、私は、解釈しました。
PS：雨のお伊勢さんも、いとをかし。でした。
　増水している五十鈴川でした。
　やっぱりお伊勢さんの杉は、
　すごい。近所の山の杉の木とは違い、
　地場のパワーがありすぎ、木の根っこが、
　飛び出している・・・台風というか、嵐みたいな

感じでしたが、それよりスッごい。
肩こりも治ったような・・・。
無事帰ってきました。
会社の安全祈願もしてきましたよ（笑）

 
今日は、一部出勤でした。
今週は、社員さんが、研修から、戻ってきました。
研修中、電話をすると、
『こんなの初めてです。』と、落ち込み感が漂っていましたが、
研修を終え会社に出社してくると、すがすがしい表情でした。
私は、この研修に行かしていただいたのは、
3,4年前でした。
何の研修？？う～ん。自分の気付きみたいな研修です。
他人の事、相手の事はすごく見えるのに、
自分の事は、気づかない。事って、たくさんあると、思う。
きづきの研修です。
公私共に、自分の事に、気付いて、
驕らず、真摯に受け止めよう。です。
『ごめん。』『すみません。』より
『ありがとう。』のことばのほうが、やっぱりいいと、感じる日々ですが、
そんなこんなですが、台風２号が接近しています。
が、明日は、日頃お世話になっているお寺さんの方々と一緒に
伊勢神宮外宮、内宮参拝に行ってきます。
雨降るかなぁ～。降るよね～。
　　　
アディオス。

お疲れ様です。
私の心の友夢にまっしぐらなMちゃんの大事な人が永眠されました。
電話では、明るく気丈に聞こえてくるが、抑えているのだなぁと、何気ない会話に悲しみが伝わってとくる。
死というものに改めて考えさせられた。
何なんだろうっと。

 
お疲れ様です。
今日は、大半が、アクションプランのエントリー申請をする為に、
申請シートを仕上げていました。
どうしても難しく考えてしまう私に、
色々、適格に分かりやすく教えて下さり、
Iさんありがとうございます。
今後の生産に向け、組織力向上、生産性向上する為に、
準備し、実効していきます。
同じ事を繰りかえさないように、
数字だけが、全てではないが、
そのプロセスも大事だが、何で判断となれば、
行動、成果も数字が一目瞭然。
さあスタート。

 
お疲れ様です。
今日は、突然のサプライズな問題で、いつも考えてる事ですが、
例えば、人間、生身の体は、
ある日いつ事故にあうか、ある日いつ何が、
起こるかわからない。
起こったとしても、会社、組織として前に動く。
人の記憶、個人の性格、
個人能力も大事だが、この前の規格協会さんに行った道中に、
やり手社長さんとお話した事を思いだす。
人に関係なく、仕組みを構築する為にISOがある。
めんどくさい事、苦手な事、をする仕掛けつくり。
当たり前の事をやる。
当たり前の事は、何なのか。
決められた事。
要は、今、何すべきっと。
と、
会社、組織、企業、常に前に動いていく。
立ち止まる事なく、特急電車に乗る。
重要性が高く、緊急性が高い。ものも大事。
だが、重要性が高く、緊急性が低いものにも
視点を置いていないと
電車に乗り遅れる。
PS、最近プログ見ましたよ~。とメールをよく頂きます。
日記というより、その時、その時、勝手きままに書いています。。
文章おかしい所ありますが、加藤です。（笑）

 
今日は、日本規格協会さんでＭＳ推進者会議に
久しぶりに参加致しました。
津田社長さんと行き先の道中、ご一緒させて頂きました。
日々、目的に向かって努力され手帳を拝見させて頂きました。
整備されている手帳、経営方針をみてびっくりしました。
小山さんの詩集を集め、朝の朝礼唱和、これは、
共通認識のために、されているそうです。
同じ言葉でも、人それぞれとり方が違う為、
国語辞典のようでした。
ＩＳＯの良い所は、
仕組みで仕事をするから、個人の性格なんか関係ない。
と、僕が常に思っている事は、仕事の環境を整える事。
仕事を管理すること。と、おっしゃっていました。
常に考えておられてました。
私と同級生とは思えない、
経験や勉強され努力されていると、カリスマ性というか
ここまで違うのか、と、
自分だったら、どうするか、
構想をたてシュミレーションしよう！！と。
ＰＳ：ありがとうございました。
　

帰り道、新しい大阪ステーションＣＩＴＹを通り
ましたが、目がチカチカ、緑が恋しくなりました。

 お疲れ様です。
やっぱり気になって会社に戻ってきました。
今日は、共通認識について、ほんと、苦労しました・・・。
私や他のみんなが理解してても、
１人認識が違っていたり、認識のずれをなくすには、
書いたものが必要かなっと・・・・作成しよう！！
今日から、可能思考変革コース研修にいっている仲間がいます。
彼は入社した人生目標に、
『脱皮しない蛇は死ぬ』と、ニーチェの言葉に自分の人生目標を
書いていました。
研修行く事で変わるのではなく、変身するのではなく、
気付いて、どうするか。ツールだと、思います。
私が、彼に贈った寄せ書きの言葉は、
『高く登ろうと思うなら自分の脚を使うことだ』です。

 
う～ん。

私も飛んでみたい。
各課共通。
答えが、二つあると、人は自分にとって楽な方を選ぶ。
私も・・。
何が、目的に向かって最善か。
品質を維持しながら今日決めた事を勧めていく。
PS：でしゃばっていないよ～父上様（泣）((・＿・))

 
東北大震災から２ヶ月が経ちました。
あの目を背けたくなる出来事が、
一人一人の心に、地震、津波発生時、もぞかしさ、
無力さ、言葉で表せない程の思いが、刻まれていると
思いますが、その思いが時と共に風化する事が恐い。
私達の会社では、募金箱を設置し募金をしたが、
これで終わりではない。何ができるか。
経済が、元気じゃないと、元気にできない。
身近なところでいうと、会社が元気じゃないと、元気ではなくなる。
お肉の問題から原発対応と問題になっているが、
品質と安全。
予防処置に力を注ぎ生産性向上をはかる。
雇用。私達が、働く事で、社会に役立つ。
全てにつながっている。
お疲れ様でした。

 
現場力とは？
M氏の添付資料から、私の見解では、
強い現場とは、『共通認識を持ち継続して改善できる集団』です。
同じ事をいつもいつも繰りかえさない事を念頭においてです。
５Sいや３Sだ。
何が、最善で何がいいのか、
判断に迷うときがある。
迷うのは、ジュニアとしては失格だ。
私のことだ。
迷うのではなく、悩もう。
目先の事ではなく、
緊急度が低く、重要度が高い事にも、
目を向け、尚且つ、顧客満足。
PS：汝、己の天命を全うせよ。

 
今日は、総合朝礼で、カミカミな私でした。
後で、いつも、あッ。この事、あの事、
抜けていた・・・・。と、反省するのですが、
同じ事を繰り返さないように、来月は。
同じ事で悩む部署があり、改善をどこからするのか、
次の段階の、部品荷ぞろえ状況の視える化を図っている所です。
連携して、共に、チームとして、やる。
だけど、マンパワーではなく、仕組みで何か言い方法を
一緒に担当者、作業者で考えたが、現段階では、答えがでなかった・・・・。
うーん。
お疲れ様でした。
PS：
　昨日は、母の日、母こと奥さんに、
　ありがとうの気持ちを込めてプレゼント。
　口下手な私は、照れと恥ずかしさから、
　『ハイ、母の日』の一言。
　いつもいつも、ありがとうの言葉を言えば
　よかった・・・。

 
お疲れ様です。
今日は、午後から品質確認会議でした。
M氏、Y氏に品質確認会議に参加され、
フィードバックして頂きました。
今後、会議の形式、内容等が今までと、違った
内容になると革新（確信）します。
ありがとうございました。
方向、指標、道しるべさえしっかりしていると、どんどん伸びる。
私の能力では、まだまだ未熟、勉強勉強。　　です。
　　
　姫路博覧会当時、
　姫路の未来構想は、
　左の図です。
　我々の会社の未来は
　社長の思いが、
　こらから実現していく
のではないのでしょうか。
PS：ぎっくり腰ジェットエンジン社員さん、議長ご苦労様でした。
私の方は、というと、連休中は、
１日修行（ww）へ。
　お土産ありがとうございました。


では、。

 
今日は、５月初めての出勤でした。
昼からは、理念と経営の勉強会でした。
新しいメンバーも加わり、デイスカッションしました。
私達のグループでは、顧客満足についてで新入社員の方が、
発表する姿に一生懸命頑張っている姿に感銘しました。
最後に、私が
優しさだけが、優しさではない。と、いう事。
正す事も優しさ。
メンバーの前で伝えました。
管理者全体に発した言葉でした。
例えると、食事をしているときに、口をあけたまま喋る。
他の人は、不快に思うが、誰も言ってあげない。
言わないと、その人は、気付かない。
8つの大罪
・見ざる
・聞かざる。
・言わざる。
・動かざる。
・考えざる。
・習わざる。
・交じらわざる。
・抱かざる。
この設問表で、貴方、私が該当するのは何箇所でしょうか。
お疲れ様でした。

本日、日本赤十字社に、募金いたしました。
ご協力ありがとうございました。
今できること。

 
５月連休、真只中ですが、

いかがお過ごしでしょうか。

私の方はというと、PTAの総会に１日参加してました。

意見がそれぞれありまとめるのが、部長さんは大変。

過去の意見、こうしてほしい、あーして欲しい。

私は、自分が所属する部会で、意見しました。

各意見を全部聞くと、要望が、１８０度反対であったりする

ものもある・・・。

目的を成功させるには、何が一番いいか。が重要では？と、

シンプル　イズ　ダ　ベスト　でそこから、

決まるのが、早い早い。

会社の会議に共通していました。

GWも中盤となり5月も始まりを向かえ、

今、出来ていること、出来てないこと、

整理整頓していきます。

アロマのユーカリの匂いで頭をすっきりした私ですが、

頭のスイッチを切り替えます。

普段出来ないことを私の方は、

この休みを通じて出来ました。

良い休日を。

明日から、我々の会社は、お休みに入ります。
4/29（金）～5/5（木）までです。
第三課の方は、１日この中で出勤します。
今週は、マネジメントの課題に多々、頭を抱え込む
事がありました。
ある目的に、向かって育成の指標に向かい、向かう。
チームとして品質を維持した上で、アクションプランを実効する。
社員さんが、ある部下に言っている事を耳にした言葉を思い出す。
『みんなが、これから仕事探す事したくないし、
僕らの会社がお客さんの信用なくさんように、
僕らは、必死でいい方法考えよるんよ。』
と、切実に伝える光景。
私は、社員さんの雇用という事に、
生活、働く、雇用創出、
家族
一人一人それぞれ家族、大事な人、守るべき者が、いる。
思い浮かび出る。
楽しく、そしてメリハリ。
悪役を演じる管理者がいる、厳しさの中に優しさを感じる人が、
何人いるだろう。
お疲れ様でした。
連休中は、事故、等に気をつけて下さい。
私の方は、連休中にまた、プログお邪魔します。

↑↑↑
５/６（金）に、赤十字社に募金致します。
ご協力ありがとうございました。

今週は、あっという間の１週間でした。
ダイジェスト


　祖母が見たい見たいといった、
　八家地蔵さんの近く、
　姫路の穴場の桜の高台の公園の桜観賞から始ま
　り　ました。
又、今回、導入認証に続いてアクションプランの継続にチャレンジします。
チームとしての生産性と緊急性が低く、
重要性が高いものに視点をおき、個人能力も大事だが、チームとして、
何人、人を育てつくりあげていくか、数字で表すのは、難しい。
スキル＝技術力もそうだが、問題解決能力、チームをまとめる力を課題におき、
取組みを考えました。
　　今週の締めくくりに、
　櫻井よしこさんの講演を聴きに行って
　きました。
　トイレですれ違った櫻井さんは、
今日の出来事　のニュースに出演されてい
た頃とおかわりなく優雅さや品格をオーラに
身にまとわれていました。
題目は、『日本よ、強き、国となれ』

櫻井さんがおっしゃられていた1/8程度おっしゃっていた事を伝えます。
阪神大震災時に当時の村山首相の側近？故後藤田さんが、各省庁さんに指示したことは、
・指示命令系統をシンプルにした。
（やれるだけの事をやれ、失敗をおそれるな、必要な事をやれ。）
・悪い情報だけを集めなさい。
この２つの反対の事をすると、対応が遅くなると、
このことは、どんな組織でも言えることだなあと、
あっという間の講演でもっと、もっと、お聴きしたかったです。
私達の知らない所で色々あるが、
問題というのは、結局は、ヒト。ヒトの色めがねが、
影響しているなあと、思いました。

お疲れ様でした。
　　　
PS：今週末から研修に行っているNさん。
ユーモアというか、Nさんの雰囲気イメージはありますが、
熱い所、を隠すというか、テレる所がある彼ですが、
研修頑張って下さい。

　　
　

 
お疲れ様です。
月曜日、会社全体で会社の敷地にビニールシートを敷き、昼休憩が昼食会になりました。
来賓の方も来られ、和やかモード。、
心配されたお天気も、日差しがまぶしいくらいに。
片付けが、終わり、さあ仕事というときに、雷まじりの雨が激しく振り出しました。
タイミング・・でした。
社長の言葉に日頃からの行いが大事。とは、まさしくこの事か・・。
又、お客様が、今週は、多く、挨拶は元気よく
又、地鎮祭の週でもありました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長と奥さんです。
後、業者さん。
その後ろに、私含め幹部社員さんと、
共に、土地の地神さまに、
お祈りをいたしました。
桜が散る光景をみると・・・・。
諸行無常です・・・。
笑顔、アイラブスマイル　アイラブme
　

 
東北大震災から１ヶ月経ちました。
もぞかくできる事は何か、考えました。

いつか笑顔がたくさん増える日が来る。と、
又、経済に及ぼす影響もある。
元気な気持ちが折れそうな時、
変化に対応し柔軟に、今後起こりえる課題に
ついて、考え対応していく。
最近仕事の私のキーワード見解
役割
評価
教育
スキル
個人能力
私事では、
チャレンジ
無欲　
経済効果
石原都知事のキャッチコピーにかけまして
反省しろよﾏﾙﾏﾙ。
だけどやっぱり、ﾏﾙﾏﾙ。
PS:神戸マラソンクォータ編悩み中

石ころの間から…
険しい環境の中から・・・・・
地面に伸び出たつくし。

今日から、ニューフェイスの社員さんがふえました。
私の方はというと、彼女達の緊張をほぐそうと自分の失敗談(笑)を交えながら新入社員研修を行った日でした。
また、入社されて5日自信がないので…迷惑かけるので…自分にあう仕事を…略
と、来られた方がいました。
自分にあう仕事？
仕事を自分にあうように努力し、失敗し悩み、強くなり、自分にあうようにしていく事、私の持論を伝えました。
もう一度、頑張らせて下さい。
と、彼の言葉、嬉しかったです。
大事マンブラザーズ？の歌のサビ歌が、よぎります。
負けない事
逃げださない事
投げ出さない事
信じ抜く事
ダメになりそうな時
それが一番大事。

私にとって今月は、どういう月であったか…
人
助けあい
自然
原子炉
富士山
日本
地球
宇宙
色々、生かされている私達に今出来る事これから、考え何が出来るか、考えた月でした。
東北大地震から20日間経ちました。
悲しみが、いつか笑顔にかわる日がいつかいつか来ると、信じ、プログを控えていました。
社内においては、今期の課題は、明確ででした。
それに基づいてどうするか？
根本的には、強制力。コントロールし目で視てわかる管理や5S活動にたどり着く。いやまず3S活動？
整理
整頓
清掃
4月始動。

東日本大震災から11日間が経ちました。
言葉にならなく、これ以上、犠牲者の方が、
増えないことを願うばかりで、どうすることもできない事が、
もぞかしく、テレビの報道番組をみていました。
地元の青年団たちの募金
今私達にできる事を考え、少しでも、お役にたてることを
考え、小さな事かもしれませんが、節電であったり、
ワット数が違うから節電しても無駄と思うかもしれませんが、
気持ちの問題。と、思う。
こんな意見もあった。
こんな時だからこそ、消費しないと、
お金を使わないと、自重し、財布の紐を締めると、経済が潤わない。
関西から元気にしないと。
と、
日常、そばに家族がいて、
普段の何気ない会話
働く事、日常に感謝だ。
最近の社内においては、
当たり前のやらなければいけない事をする。
が、課題だ。
出来なければ、評価する。
仕事でも、できる人に仕事が集まることは、どこの企業でも多い。
特に中小企業。
人を育てる。自分でやった方が、早いそして効率もよいが、
自分の分身を創るのが、仕組みを考え出すのが仕事。
夜になると、冷え込む。
プログが、地震津波後、お休みしていました。
色々と、何かあったのか、心配して頂き、
ありがとうございます。
私の方は、人々が積み上げてきた物、物質であったり、心であったり、
思い出であったり、一瞬のうちに、自然の脅威に流されてしまう、
一体何なのか。考えていました。

 

がんばれ、日本。

昨日夕方から、神戸産業振興センターに行く前に、
配布された号外をみて・・・・絶句。
テレビでニュースをみて、
胸が痛くなった。
まさか、
神戸の震災もそうだった。
ある日突然に・・・起こる。
自然の脅威に人は、・・・・
何ていったらいいのか・・・。
ご冥福をお祈り申し上げます。

…
…
…
自然災害…

 
お疲れ様です。
最近、三課に2、３時間、組立をしております。
現場に入って、切断機の取り扱い方法、誰がみてもわかるような、
操作の方法、聞き返すことがないような手順書、
置き場所、又、視てすぐわかるように、
聞きかえす、人の記憶ではなく、誰がみてもわかるのが、基本だなあと、
又、
せっせと、これは、何分で仕上げる。
と、時間管理していくと、次は、次は、
と、品質を保った上で、次は、工程順に部品を置き換え、
一番前のとりやすい部品をおき、あまり、動かないように、
と、工数短縮につながっていくように、生産しております。
そんなこんなですが、お疲れ様でした。

　　お疲れ様です。
　　
　
　　
画像をお楽しみしてください。
ここ最近、今、果たして、４月から始まる、研修にいくか、どうか、
悩んでいました。
今、自分の背中に更なるおもりを背負っても、
人生一度にしかない経験を無駄にすることになるのではないか、
と、
研修に行くことが、目的になってしまうようで・・・。
そんなこんなで、
三課のお手伝いをしていました。
お疲れ様でした。
　　
　
　　
　　


 

今日は、総合朝礼と勉強会でした。
勉強会では、私達のグレープは、感情をコントロールする議題になりました。
仕事中とは、違う部分であったり考え方であったり、軌跡というか、過去どんな仕事のやり方してきたのか、笑いありの楽しい一時でした。
そんなこんなで夕方から社長と神戸の産業振興センターへ。
移動は、今日は電車でした。
社長は、移動時間、話す話すさすがに声のトーンはセ～ブして頂きました…(笑)
お疲れ様でした。

 
レイアウトや、新しいことに取組みときに、
よく前の方がよかったと、よく耳にする声が上がる。
そんな声は、最初によくあがる。
問題は、やってみて、あかんかったら、元に戻せば、
いい。
最近のレイアウトも効率が悪ければ、
戻し、どちらが、効率いいのか、
またそれ以上にいい方法があれば、いい方に、
ビフォーアフター。
現状どうであって、どこに問題あって、こうしたら、
ここがよくなる事など、言うと、どんどん現場からも
いい案もどんどんでてきて相乗効果がある。
人によってそれぞれ解釈、度合いが違う。
うーん。
そんなこんなですが、便器に手をつっこみ・・・事件の日でしたが(笑)。略
鍵が見つかったとき、
思わず、声を上げて喜んでしまった私でしたが
トイレの前の現場班員さんには、笑いを誘ってしまいました。
お疲れ様でした。

 
今日は、3月1日。
社内の膨大なカレンダーが、一斉に、めくれてあり
社長は、気持ちよさそうでした。にこ
今期、最後の月。
棚卸し等あり、来期の取組み等、
アクションプランで取り組んできた事を盛り込み、
Pしましょ。
最近、おめでたいニュースを
公私共によく耳にする今日この頃。
春ですね。。。。
春のにおいを感じる今日この頃。
来客が多い今日この頃。
様々な人から、エールを受ける今日このごろ。
経営者というものが、どういうものか、
実感してみてわかった方が、今日来られました。
経営者、自分が、実際自分が出資して気付く事ある。
良い事ばかりではないが、
彼は、苦境もチャンスと変え、良い意味で
人を巻き込む術が得意とする。
筋道、原理が通っている所、
いつも勉強になる。
そんなこんな、今日は、一部、三課の作業に入った私でした。
拡大審査は、所得はまだまだ時期では・・・・・。
お疲れ様でした。

 
今日で、２月も終わりました。
ISO更新審査も終わり、我が社には、
何が、充実し、何が、足りないか、
審査を受けながら、来期から
アクションプランをもう一度盛り込み
我が社の課題点も盛り込み、
ゴール＝成果がでる行動目標をたて、
やっていくです。又、
管理とは？
放任。
任すという事とちがってくる。
こういう声があがった。
『なぜ、このラインだけ？違うラインは？』
ニーズに応えていくには？
又、現状認識。
これは、どのセクションにもいえることだ。
お客様によって、ニーズが違う事、
その場によって、ニーズが違ってくることもある。
それを考えるのが、仕事。
うーん。
どのセクションでもそうだ。
考える。考える。
現状認識↑カイゼン↑成果↑修正
まっそんなこんなですが、
お疲れ様でした。
PS：ジュニアチャンピオンシップの方、3/11（金）市長選公開討論会は、自分で言ってください。
では。

 
引き続き、ISO更新審査でした。
共通認識、人それぞれ認識が違う。
認識によって様々に違う。
日本人は、この共通認識が苦手なそうな・・・。
プロフェッショナルな方が、おっしゃていました。
作業者の方に、いかに、
考えさせない、迷うわさない、悩まさない、
システムを創りあげることが、管理者の仕事
と、
また、自己啓発系もですが、
生産に関する、スキルをアップしていく事をおっしゃって
いました。
又、昨年、アクションプランを取り組んだときに、
ゴールについて色々ありました。
ゴール（成果）する為に、具体的にどんな行動していくか、
という事を、来期に向けて、練り、各セクションがどういう取組みをしていくか、
アクションプラン会議を開きます。
では、
お疲れ様でした。
　　　
　　　　リラックス

 
今日は、初回会議で、
審査に説明等されました。
部分限定のQMS更新審査となり、
９年経ちます。
共通認識の部分を同じ認識の基準、
何をものさしにするのか、という事。
又、目標管理など、評価しやりがいに繋がる。
現場サイトの声も、盛りだくさんあがり、
カイゼン、カイゼンに繋がる。
現在、品質という考え方は、こういう考え方も、
品質の『品』＝企業風土、社風
品質の『質』＝製品の質、人材の質、組織の質
と、プロフェッショナルの方がおっしゃっておられました。
お疲れ様でした。
PS：何かに憑かれた時は、太陽のおてんとうさんに向かって、『〇〇〇、祓え給え、清め給え』と、手を合わせてください。

日をまたいでしまいました。
今日違って昨日は、お客様がご訪問され、製造現場を見て頂きました。
まだまだ、ご期待通りには近づけていなく、課題がたくさんありますが、昨日、助言頂いた事、書き課題を一つ一つ塗り潰していくです。
プロとして早く一人前になるぞぉです。
今日から、QMS第3回更新審査です。
普段通りでいきましょ(^O^)
では絓

今日は、朝から交通旗当番でした。
ここで困ったのが、タイミングでしたが、登校する子供達に、車が通り過ぎるのを待って貰ったり、渡るよぉ～、急いでぇ～、声かけて渡ったり、地元の馴染みのおばちゃんと連携プレーでした。(笑)
私って、交通警備員さんに向いてるかもとっ
そんなこんなですが、
仕事にもいえる声掛け、連携。
仕事で例えると、それじゃ旗は、業務において何か？
うーん
ビジブル化？
かなぁ？
そんなこんな朝の旗振り当番でした。
ちなみに社長は、毎日です。
お疲れ様でした。

お久しぶりです。
プログが、火曜日からお休みしてました…(T_T)
身中、何かあったのか、心配して下さった方、どうもご心配かけましたです。
そして、ありがとうです。
自分を振り返ってました。
正直申しますと、自己嫌悪に陥って自分のあかん所に嫌気がさしてました(-o-;)
略
そうこう色々考えて行くと、自分の40、50年後、たどり着くと老年期にそして生涯全うした時、自分のお葬式はどうなっているだろうっと、行き着いちゃいました(
今出来る事は、今。
20 30 40 50 60 70 80代歳を積み重ねた時違ってくるんだろうなぁって。
公私共に全うしょうと思う。
うん。
ありがとうです。

　　
　　今日は、お昼から雪がちらちら舞い落ち、
　いつの間にか、雪景色でした。
　私の方はというと、明日の事を考えていました。
　今現在、雨に変わっていますが、
　明日、道路が
　凍っていなければいいのですが・・・・。
社会人として、礼儀、又、常識を兼ね備える事は、どういう事か。
考えました。
今日の出来事から思う事。
うまい、はやいから言うと、
うまさがかけ、速さがかけると、
たちまち、閑古鳥。
我が社は、うまさも速さもだ。
うまさをよくするには、日々のコツコツした研究というか、
積み重ね、今現在のうまさは、いかがでしょうか？？
PS：バレンタインデーですね。欧米では、身近な人、親しい人に、チョコ、クッキー、
マフラーなど贈り物をするそうで、私達は、菓子製造メーカーの戦略に・・・・・。
今日は、男性の方は、飲み屋さんから電話が多いと思いますが、戦略に･･･ご注意（笑）


 

 
本日、オブザーバーにM氏を迎え、
品質確認会議。
違う視点から、視ていただきました。
打破しないと、何も変わらない。
維持なのか、維持なら維持でかまわない。
別の策。
そんなこんなですが、
いつもお世話になるネジ屋さんに緊急でネジがいる事になり、
地図、ナビもなく、目的地到着→ネジ入手。
裏からのご挨拶でしたが、入り口には、
塩盛りがありました。
我が社も、塩盛りを置こうかと、
思う今日この頃です。
PS：
　健康診断画像
　日頃から健康管理しましょ。


　　　厄除け八幡宮
　厄落とししましょ。

今日は、朝からドタバタ(゜o゜)
健康診断でした。
わが社にバスが、到着。
食堂は、身体測定
会議室は、診察室。
午前中の事務所は、密集し、ジェットエンジン社員さんは、大変そうでした。
私の方はというと、社長節、今日も健在でして…(*^^*)
医師会さん、色々、ご無理をありがとうございました。

 
今日は、商談で加古川、姫路に来られた便で、
敏腕経営者さんが、会社にこられました。
神戸革新塾では、社長ともども、お世話になりました。
彼女は、神戸の美容業界の先端を走っています。
そこには、業種、異業種交流に力をいれ、
情報、アンテナを常に立ててらっしゃい、
勉強し努力されていました。
顔というのは、年齢が経つにつれて、
その方の生きてきた生き様がわかる。
老若男女問わず、
若く、美しくも、生き様は、顔の表情にでる。
私は、どんな顔なのか、
まだまだ、甘い甘い。
勉強、勉強、
勉強します。
お疲れ様でした。

 

今日は、ある研修で大変お世話になった方からお電話を頂きました。
ちょっぴりというか、自然にお昼休み涙がポロポロ自分が言い訳していた事に気づき泣けてきました。
一年前の研修を思いだしました。
そしていつの間にか楽な方、楽な方、自己防衛している自分がいました。
略
感謝
ありがとうございます。

 
一つの異常が、発生した場合、
固定観念で間違っていない。
正しい。から、まちがっていない。
と、考える方がいました。
なぜ？員数があわない？
なぜ？
基本に戻る事、又、なぜあわなかったのか。
今回の事は、最近、発生した件、どんなケースにでも言える
のでは。と、思います。
後、伝える事。
伝わったかの確認。
主語、・・・・・・・・述語。
基本に戻る。

　　PS：癒し画像
　キーワード
　砲弾屋・博多湾・明治時代・
　ジェームス・ゆみこ・医者
　

ハッとしました。
今日は、サッカーをしに近くの河川敷に子供達といきました。
そこで、上のオチビの靴に穴が空いて靴下がはみ出る位に破れてしまいました。
きっと前から小さい穴が空いていたのでしょう。
何がいいたいのかと言うと、
周囲の異常を気づく、気づこうとする事、これは心掛け次第だなぁと靴、オチビ達を通じて、学びました。
環境、状況にもよるが、仕事でいうと、お客様からすると関係ない結果が重要視。
そんなこんなですが、
明日から↑↑↑↑で(^O^)

今日は、総合朝礼でした。
来賓の方が、来られ今の政治情勢等お話されました。
中小企業が元気になると日本も元気になる。
私達が、元気になると周りが元気になる。
柔らの道は１日にしてならず。
PS:新しい仕組みを創造した龍馬は、すごいぜよ。

本日、社長節は健在でしたでしょうか。
縁
というは、人と関わる事で生まれてくるのだなあ。と。
私の方はというと、
人の原因ではなく、それ以外の原因が、問題である事。
結果、相手に言ったではなく、伝わったか。である。
結果として、円滑にいけば、それでいい。
が、支障をきたすのであれば、これは、まずい。
正す。

 
２月が、スタートしました。
同じ事をしてても、変化しない。
本来、あるべき姿を。
一つ、一つ。
無理、無理。
無理っていう事は、人によって違う。
ある事に対して、無理、時間がない。という答える人もいるが、
時間を創りだし、援助し、自分の仕事もこなす人もいる。
何が、違うのか。
私は、前者だ。
なぜなら、又、環境のせい、時間のせい、言い訳してます。
（M氏が、何がいいたいか、私自身、甘いです。しかし、出る杭は、打たれたのです。）
現実、自分の色めがねで事実を思うのではなく、
結果に対して、なぜそうなったのか、聴く、傾聴する。
そして、どんな結果を具体的に明確にだしてほしいのか。です。
もうすぐで、新しい次年度が始まります。
又、今月は、ISO審査がありますね。
前にも、いいました。
人それぞれ、背負っている。
会社では、悲しいこと、苦しいこと、そんな顔すらみせずに。
そんなこんな、２月ですが、
お客様の特急電車に乗り遅れないように、
いきましょう。

 
今日は、親しくさせて頂いている社長様が、
来られ、工場の中の案内を致しました。
作業環境や、しくみそのものが、
これが、当たり前となり、
異常が、発見できない。
良い所をおみせするはずが・・。
う～ん。
これから、ですね。
後、早く言わないと、言わないと、
伝える力は、赤点満点・・・。
ジェットエンジン社員さんは、苦笑。「」でした。
今日の名言　　　整理、整頓。心の整理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　最近、各個人個人さんの、
　会社以外の事を聴く。
　喜び、悲しみ、あるが、
　底に行き着くと、上にあがるしかない。
悩みが無い人が、いるだろうか。
もし、いないとすれば、
悩みがない事が悩みなのかもですね。



　　
　

死というものは、あっけなく、突然起こる場合もある。
その方の訃報をお聞きし、元気な姿が思い浮かぶ。
又、自ら立つ方もいる。
何なのか？
尊い。
ご冥福をお祈り申し上げます。
寒い日が、続く今日この頃。
手足の冷えは、背中の腎臓あたりにカイロを貼ると、リンパの流れがよくなり、冷えや体が軽くなるそうで是非お試しを。
お疲れ様でした。