今日は、職場の教育に先延ばしの題があった。
いつも順番に、朝礼参加者が、朗読するのですが、
今日の職場の教養を略すると、期限付きの書類提出を
遅れてだす事や、約束を守らなかったりすると、いい加減な人と思われ、
周囲の信頼がなくなる。逆に、約束を守る人は信頼できる人という
イメージがあるということの内容でした。
業務が終わったあと、今日の職場の教養の朗読、
どうだった?と聞くと、
耳が痛いです~。と、
自分で分かってるやん。と、後は、やったらいいやん。
という流れに、習慣になるまで、私が言い続けようと、
逆の発想ですが、一事が万事にならないように。
お疲れ様でした。