9月半ばが過ぎて

気づけば9月半ばに差しかかかろうと
少しブログも間が空いてしまいました。

会社は下半期がスタートし上半期の数字を見ながら、あれこれ考える日々です。

社内の品質・環境会議の資料も、気になるところがあると、つい赤ペンで書き込みだらけに（笑）

「なんで？」「次どうする？」

その場で書いておかないと忘れてしまうので、やっぱり紙に向き合う時間がしっくりきます。

そして今月は、10月からハラスメントの法律が強化されるので改めて社内で確認予定です。

仕事ができることも大事ですが、気持ちよく働けることも同じくらい大事。
何気ない言葉でも、立場や受け取り方によって伝わり方は変わります。

だからこそ、日頃からお互いにコミュニケーションを取れる職場、風通しが良い会社であるとハラスメントは起きないと思います。当社は風通しが強すぎますが(笑)

また先日は、創業時から会社に人生を注いできた父の誕生日でもありました。

今こうして自分が会社を引き継いでいることを思うと、なんだか不思議な気持ちになります。父が積み重ねてきた時間の上に、今の会社がある。

改めてそんなことを感じました。

そして、私はというと、身体の隅々まで検査を受けてきました（笑）

会社も身体も、悪くなってからでは遅い。
やっぱりメンテナンスは大事です。

下半期も、数字を見ながら会社全体の流れを整え、
現場は頼れる幹部たちと一緒に、私は経営の視点から次の一手を考えていきます。

身体も会社も、悪くなる前にメンテナンス。

昔と気候が変化しているように、過去の経験も大事だが、今、未来の潮流を察知し変えていくところは変化させないといけません。

不易流行を胸にしっかりとスピードをもって積み重ねていきます。