４月が始まりました。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

今日は、わが社に2名の新入社員が入社されました。

午前中は、総合朝礼が行われ、御国野工場、本社工場と新入社員さんが紹介されました。

本社の総合朝礼では、新入社員さんへの激励の言葉を先輩社員さんが述べてくれました。

そこで思ったのが、先輩社員さんの成長した姿に、心うたれました。

彼女たちも入社した当時は、右も左も分からない状態でしたが、たくさんの経験をするうちに先輩として風格がでてきました。

今後も楽しみです。

また、午後からは、理念と経営の勉強会と姫路商工会議所さんで行われた合同入社式に参加しました。

 

勉強会では、私は不在でしたが、信頼の議論と設問表にあったやりがいの話があったそうです。

専務の最後の総評では、

信頼は、相手のことを考え、約束をまもり嘘をつかないこと、そして配慮、気配りが必要だということと、

そして、やりがいの話は、必要とされていること、任せられていることにやりがいを感じ、人は、必要とされることを潜在意識の中で喜びを感じ人の役に立ちたいと思っているそうです。

私も、自分のため誰かのために、役に立つようになりたいです。