12/10(土)

お疲れ様です。
これで2回目です。
息もなく冷たくなって眠っている人を間近に見たのは。
昭和21年3月31日。
加古川の飛行場で特攻隊の飛行機の整備士をし、戦地に赴き命がらがら生きで帰ってきたおじいちゃん。
2年後、おばあちゃんと結婚し、そしてお母さんが生まれた。
西脇の機織りで生計をたてていたおじいちゃん。
戦争の事を聞いてもあまり語ろうとしなかった…。
生かせてもらった91年。おばあちゃんと共に歩んだ65年の日々に幕を閉じた。
何がいいたいのかと言うと…分からない。
ただね、もう話する事も声を聴く事も、笑顔も見れない…。
日々、大事にしたい。
何気ない事、日常に感謝したい。
おじいちゃん。
ありがとう。
合掌。
PS、念願の大橋ラーメン、私には甘口ベースのスープがちょっぴり、今日は、しょっぱかったです。

12/8(木)

 
お疲れ様です。
今日のマラソン大会の旗振りが、明日になりました。
さくさくと、業務をこなす。
今後、考えられる事を想定して、優しさと痛みをも伴うが、
前へ前へ。何が、最善で、最適か。ですね。
変化の波に乗り、いつまでも同じでは、波にのれない。
数字は、おもしろい。見れば見るほど、数字にでる。
何が、起こっているのか、現場の声と、一致する。
知らないのであれば、知ろう。
後、なぜ、僕が・・・?よく、用事を頼まれる。
なぜか、それは、信じて頼りにされているからです。
そんなこんなですが、昨日の守成クラブに、
佐野さんという方が御店のケーキをもってくださったケーキです。

神戸にあるレーブ・ド・シェフという老舗の御店で
クリスマスケーキコンテストで、グランプリをとられたそうで。
私が食べようと、おもったら、隣の人が、全部、
私の分まで・・・。
何が、いいたいかというと、賞をとるには、並大抵のことではなく、
努力されている事。失敗を繰り返しながら、究極を極めたという事です。
あきらめず、努力しよっ。

12/7(水)

SA3D0207.jpg
今日は、これからの生産状況について、考えられる方針を何項目か、
考え、社長に報告する。どんな状況下においても、決断していく。
茹でで蛙。
スポンジのように吸収されないように。
私の方は、神戸グリーンホテルさんで異業種文化交流会です(^O^)
社長の娘さんですよね~。声を掛けてくださってありがとうございます(^O^)
世間って広いようで狭いですね
オフとオンの切り替えスイッチ作動オンですね(^O^)

12/6(火)

今日は、理念と経営勉強会でした。
私の方は、途中外出となりましたがメンバーは、勤続16年組立マシ~ンの彼女、そしてどんな不具合も見逃さない精神のチェックウーマン、期待の新星ウーマン達と協働の自発性についてディスカッションしました。
部署は違いますが、我々の会社についてそれぞれの想いを話を聴いて嬉しく思いましたo(^-^)o
朝の朝礼から、
これって…?ありですか?みたいな事もありましたが(-_-#)(笑)、
師走、今年、最後の月、やる事やっていきましょ(o^∀^o)
お疲れ様でした。
PS自分に視えないものは、他人にはよく視える。って事ですね。

12/5(月)

今日は、整理整頓チェックの発表の日。
指摘事項なし。が、だんだんと増えてきました(^O^)
ワンステップ、ツーステップにきたのかなぁ。
更なるレベルアップを、はかり、決めていこう。
その一歩として表示。躾かぁ…。
そんなこんなで、なぜか、職安さんまでの往復道中、パトカー車7回、救急車2回、霊柩車2回、すれ違った私でしたが、交通安全、安全に注意を払いましょう。
お疲れ様でした。

12/2(金)

 
お疲れ様です。
あらゆる変化に対応する。
情報は、大事だ。
目まぐるしく、情勢、環境も変化していくそんな中で、
私達は、存在する。
いろんな痛みが、あると思うが、そんな中だからこそ、
改善、改革していくのでしょう。
優しさと、厳しさ。
広げる所は、広げ、引き締めていく所は、引き締め、
けじめ、めりはり、に向かう。プロ集団。
お疲れ様でした。

12/1(木)

 
師走到来なり。
いよいよ、今年最後の月となりました。
今日は、総合朝礼でした。
急遽、司会をする事となりましたが、
後は、ご想像にお任せします(笑)
各課のマネージャーが発表していきました。
今後、様々な、外部環境要因があると、思いますが、
変化に対応し、優しさと、厳しさを兼ねそろえ、
今年最後の月、有終の美を飾りましょう!
理想=目標
PS、事実は一つ、解釈は無限。

11/30(水)

 
11月も最後でしたね。
私の方は、ストップウォッチを片手に、
作業者の方と、ここは、こう、そこは、こう、
と、ある、任務を遂行していました。
又、11月は、どうであったか、来月の予測など、
さくっと、ピシャッと、業務を。
又、オちび達の学校へ途中参加。
給食エプロン補修作業へ、先生と、面談で、
その子の個性をいかす時と、抑える時の私の見解の
お話をしましたが、仕事にも通じる事だなぁと。
師走に向けて、ガッツ!!

11/29(火)

お疲れ様です。
11月も残す所後、1日となりました。
理想と現実。
理想イコール目標。
さじを投げれば簡単。
ただね、どんな事にもいえるが解決しないと同じ問題が起きる事もあるし、時を待つ事め大切な事もある。
最終回をむかえた大河ドラマ江に色々、考えさせられました(笑)
今日は、結果が、全てだが、そのプロセスに聴く、耳は2つある。が、聴き何が最善か、という事でした。

11/26(土)

今日は、お客様のCMが流れてるよ~と、
連絡が。私もみたかったのですが・・。
世界№1.
製品に携わらせて頂く事に感謝の気持ちで一杯になりました。
私達も、成長するゾウです。
PS、お昼に、社長からの差し入れ。
 
おいしく、頂きました。
ありがとうございます。

11/25(金)


ウォームビズ、会社全体で実践なり。
中に着込んで着込んでおりますが、
寒い。・・・
スタンドアップしながら、カタカタ、サクサクっ業務を。
不満をいったら、切りがない。
現状に満足している人は、どの世界にも、通じるが、少ない。
与えられた環境の中で、どうするかを。
個性が光る人、個性が、邪魔をする人。
それぞれ、個性、性格ではなく、
システムとして、と、TOHNのT社長さんの言葉が、
よぎった。
プロとアマの違い、
プロは、報酬が発生する。
プロ、プロ、プロになろう。
組立のプロ集団。
お疲れ様でした。

11/22(火)

 
今日は、二人のチーフ面談を行いました。
品質の事について、生産の事について
これから、どうしていくか。その他、色々、意気込みを感じました。
話の内容も、それぞれ違い、
彼ら達の性格、タイプは違いますが、
目指す所は、同じです。
という事で、これからもっと、良くなる。
12月も更に、良くなる。どうすれば?っと会社全体で取り組みガッツ!
人間は、感情を持つ。
怒る時もある、ただね、プライベート、クラブ活動とは、
違う。仕事。プロ。感情コントロール。
そんなこんなですが、
元気ですか~?元気があれば、何でも出来る!
イチ 、ニ~ 、サン。
PS:風邪が流行っているシキトウですが、明日は、勤労感謝の日、
ゆっくり、満喫してください。

11/21(月)

寒い~今日は、寒かったですね。
気の引き締まる寒さに、私の方は、デスクワークでスタンドアップを取り入れています(笑)(爽)
あれ、それ、これ、そこ。
この言葉って困惑しますよね。
名詞を使う事って大事ですね。
あれってどれ?
それって何?
ってなるもんね。
私も気をつけよう
!
追伸、ザクッと、ショートに。何が?の質問責め(笑)
遺伝を見越してです(笑)

11/19(土)

SA3D0143.jpg
お疲れ様です。
昨日、思いたって自家製具だくさんシチューを。
色々な具。
適切な食材が合わさって、それぞれの持ち味が活かされ、
最後の味付けで美味しさが作られる。
明日は、神戸マラソンですね。
私も同じような距離をウォーキングした経験が。
完走してくださぁい(^O^)
私の方は、変身です(^O^)

11/17(木)

 
今日は、はるばる四国から、
ホームページをみて、当社の組立のプロの集団という事で、
興味をもたれ、お客様が来られました。
インターネットからでは、ございますが、
こういった出遭いがあったのも、
何かのご縁で、うれしいですね。
私達は、お客様にあわた生産システムを構築するのが得意です。
こういった、ご縁を大事にし、
共に勝つ、末永いお付き合いが出来れば、いいですね。
今日は、遠いところ、本当に、ありがとうございました。
追伸、信頼残高をためよう(^O^)
またまた、追伸、実は熱い社員さん、君ならできる!

11/16(水)

 
お疲れ様です。
これから年を重ねていくと、
あらゆる事が想定される。
健康一番、予防もできるが、何が起きるか、分からない。
サーカーに例えると、、チームレベルが同じチームと戦ったとします。
思いがけない退場で、11人で戦う所を10人で戦うシーンがある。
違う戦い方、戦略が、強いられる。
自分のポジションを守った上、範囲を広げる事で、勝てる可能性も高くなる。
と、私は、思います。
この前に書いたサッカーのチームワークについて書いた事も。
コミュニュケーション。
しかし、もうひとつのやり手、社長が、いっていた。
『コミュニュケーション、コミュニュケーションというが、
取らないと、いけないんですか?取らないと、分からないんですか?』
それも、分かります。
共通認識の名のもとに、
人なんだなぁ。
今日で、60日間の研修お疲れ様です。
硬派熱い社員さん、面接時、会社の一翼になります。っと
その言葉が忘れません。頼みますよォ~(楽)

11/15(火)

本日も晴天なり。
今日は、グローバルなY氏が来られTPP問題から始まり色々考えられる事を考えました。
ビジョンについて。
私達の会社は、決算が2月。
我が社の計画。
どうなりたい?
聞かれました。
『あなたの夢は、何ですか』
と、明確に数字に表せなかった…
ありがとうございました。
PS 感謝
ありがとうございます。
硬派熱い社員さんが、60日間研修、後1日で終えようとしてます。ビジョンシートの姿期待してます(^O^)
7年前の社長のビジョンシートは今の会社の姿でした(◎o◎)

11/12(土)

今日は、気持ち良いいい天気でしたね(快)
整理整頓チェックが、内容はどうというより定着化し、私が指摘する前にやる社員さんの自発的なアクションが嬉しい(^O^)
今日は、一人一人抱えている事、仕事以外にも家の事情などたくさんあると思う。
が、チームワーク、援助心の強い飾東メンバーは、やります。
分かるよ。
だから、
伝えようよ伝えようよ。
そこから、アクション、心動かそうよ。
私の仕事以外にも言えるのですが(^_^;)
PS今日は呑むんでしょ?と、元気づけに社員さんが、私に(笑)
プシュっは、しませんよ、一汁一菜の修業へ(笑)
今起こっている事は、自分、から引き寄せている。です。
可能性を信じて。

11/11(金)

 
今日は寒かったですね。
東日本大震災から8ヶ月。
これから、厳しい寒さが訪れるます。
寒さ対策は、万全でしょうか。
TPP問題、円高と色々とありますが。
第2のリーマンショックにならない事を、
何が正しいか、正しくないか、わかりません。
I LOVE JAPANです。
そんなこんなですが、今日は、実は熱い社員さんと、現状起こっている事で、
ディスカッションしました。
現状よりもっともっと良くしたい現状についてもぞかしさを感じました。
現場の声。
私は、解釈人間でなかったろうか。と
PS:可能性を信じて。

11/10(木)

 
お疲れ様です。
現実と理想のギャップ。
現状に満足している人は、少ない。
人は、動物とちがって、欲がある。
昨日の講演の内容の一部です。
理想は?
理想と現実のギャップ。
仕事においても、仕事以外においてもだ。
悩む。理想、いわば、目標。
森をみて木をみよ。と、よく言われるが、
木は、どうであろう?
1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、1年2年3年・・・10年。
+-ゼロ。
PS:先程、友の手術成功の知らせ。やった♪♪
つらかったね。何も、力になることもできなかった。
不安、恐い、気持ち抑えながら、乗り越えて。
頑張ったね(涙)
可能性を信じて。

11/9(水)

 
今日は、ジェットエンジン社員さんと必ずややる社員さんと
で夜からのキャっスルホテルにてありがとう経営について講演会に。
(コツコツ社員さんは、調整つかずに途中参加でした)
同じ事を伝えるにも、
例えば、
点と連ねて相連ねて線となす。
線と相並べてめんと成す。
面と相連ねて体成す。
の表現でも、いかにこころ響くか。
伝え方は、大事だ。なあと、
働く人の喜びと業績UPでで◎
業績Upでも働く人の喜びが低ければ、
永続しないこと、砂の城であることを。
ps:今日は、駐車場の入り口を間違いあたふた・・・・。
ごめんなさい。
可能性を信じて。

11/8(火)

 
今日は、一斉にお問い合わせ製品を探す事に・・。
しかし、他で見つかってよかったよかった。
結果、良ければよし。
我が社のシステムは、確立されと、起こる訳がないと。
時には、胸張って自身が必要なのかな。と、思いました。
後、
沢山のご意見を聴く今日この頃、
自分、自分、自分が勝つことしかというか、自分の立場というか、
自分の周りというか、守りに入る。
なんで、なんやろ~?なんで?批判中傷しても何も解決しない。
どのような状態が理想?なのかっと・・・。

11/7(月)

お疲れさまです。
昨日の大学駅伝で柏原選手のリードされても諦めない走りに心が熱くなった私でしたが、さて、
整理整頓チェックを他部署の人が週に1度チェックしてますが、なぜ他部署か?
違う目でみる。
これでいいと、思ってる事が、あかんかったりする。
継続する事により、以前より意識が高くなったと思う。
まだまだかも知れない…これからだ。
決まってない事に対して決め自分達で理想の姿を。
PS今日から研修に行かれているフツフツ熱い社員さん頑張らなくていいよ。
自分、自分、自分なのです。
可能性を信じて。
富士OGMかぁ~(>_<)

11/5(金)

 
お疲れ様です。
相手の状況を考えず、一方通行でした。
抱えている問題、悩みがあるのに。
私の悪いとkろだ・・・。
土足で家をに入るみたいな・・。
反省。
今日は、品質会議でした。
一つ一つ細かな所が気がつく。
それが、現れる。クオリテイー。
PS:可能性を信じる。

11/4(金)

 
お疲れ様です。
今日は、勉強会の筈が・・・・。
急遽、私の方は会議室へ・・・・。
という事ですが、
グローバルなY氏のしたためたられた道草を拝読させて頂きました。
経営者の極意というか、Y氏の経験が、この10項目に記されているのでしょう。
貴重な10項目でした。ありがとうございました。
PS:可能性を信じる。

11/2(水)

お疲れさまです。
今日は、社長の用事で会社に出たり入ったりでした。
減量で例えると体重70キロから60キロの10キロと60キロから50キロの10キロは、違う。
後者は、並大抵の努力がいる事を。
品質にもいえる。
飾東のバリューとは、何ぞやです。
砂の城。
PS、私の見つけた事再始動するぞぉプロに。
可能性を信じて。

11/1(火)

 
今日は、全体総合朝礼でした。
社長から、辞令を受け、これからの意気込みなど、
任命者は、発表していき、各課のMGが発表していきました。
私の方は、昨日のスポーツに例え、チームとして、
お話をしました。
補足として、パスを待っていては、
ボールを触ることができません。
ボールは、相手がパスしやすいような場所に
考えて動く。という事を。
11月今年も2ヶ月をきりました。
1年前と比べてどうでしょうか。
1ヶ月前と比べてどうでしょうか。
今は、どうでしょうか。
これからどうでしょうか。
数字は、わかりやすいが、
各個人個人の目標設定がキーだ。
お疲れ様でした。
PS:可能性。を信じる。

10/31(月)

お疲れさまです。
10月最後ですね。
今月は、どういう月であったか。
再度、気づき。でした。
自分に何が欠けていたか。
相手の立場になって考え行動していたか。
ちゃんと伝えていたか。でしたか。
まさしく、ABCDがある順序だてて伝えていたか。でした。
また、自分との闘いでした。
私の周りでは病気に闘っている人達がたくさんいる。
あなたは、何と闘っていますか。
私は、自分です。
志を通して可能にする事を実現していくように。と。
出来ない出来ない。と、出来るようにどうしたらいいか。
今年も後2ケ月ですね。ファイトV(^-^)V
PS:誕生日おめでとさん(*^o^*)
お遣いみたいになっちゃたけど社長は、何才になっても子供みたいに思うのです(笑)ジェットエンジン社員さん。

10/29(土)

 
久しぶりのプログです。
私の方は、切替作動スイッチが故障をしていました。
心身共に、健康ですよ。
最近でいうと、チームプレー。
これは、前にも書いたことですが、
サッカーを例に出すと、
状況をみて仲間が、パスを受けとめやすいパス。
攻めの早いパス、個人でドリブルであがっていったり、
状況をみて、攻め守りがある。
パスがほしければ、『ヘイ、ヘイ、パス』と、相手に知らせるために、
声をかけ連携しコミュニュケーションをとらないと、勝てない。
どのスポーツにも言えることが、同じ目的に向かう。
共に勝つことを。
さて、我が社のホームページ写真が11月に変更します。



(撮影前画像)笑
PS:可能性を信じる。

10/12(水)

 
今日は、お客様との品質連絡会議でした。
トータルクオリテイマネジメント。
当然の事だが、品質は経営につながっている。
製造品質からつくりこむ活動を視えるか。
Y氏が、おっしゃった言葉、
すし屋、ラーメンが作れる人のレベルEp
握る人、ラーメンの味を作る人の、レベルアップには、
専門知識を学ぶこと。経験と知識。向上心。
どんなことにも通じる。

10/11(火)

 
東日本大震災から7ヶ月たとうと、
しています。
今でも、あの光景を思い出すと言葉がでない。
ドリカムさんの歌で何度でもの歌がある。何度でも何度でも何度でも…と、歌詞が心に響く。ぜひ、歌詞をみて下さい。
私達が出来る事、働くこと、そして、経済が元気じゃないと、
みんな元気にならない。
私達の会社では、いいものをつくる。
クオリテイーが要だ。
私達は、製品の一部分を組立させて頂いているが、病気の早期発見、
お客様のお役に立てているという思い、誇りが、
実際に仕事をしている心掛けが、品質をよくすると、どんな仕事でもそうだ。
こころ。
心。
侍魂が、ある。
あっそうだ、今日は、日本対タジキスタン戦
頑張れ日本!!
いつかは、スタジアムで実際、応援してみたいな。
頑張れ日本。日本を元気に。みんなを元気に。
お疲れ様でした。

10/10(月)

 
3連休いかがです。
秋祭りシーズンですね。参加された方はご苦労様でした。
私の方はというと、秋祭りも終わり、
連休最後に、記憶をたどりながら、
バブルリングを観に行こうと、思い、オチび達と、
いざ、米子道へ。
が、しかし、やっぱり、調査せずの出発が
次回へと。途中引き返そうか急遽、予定変更。
出雲駅伝を初めて観戦してきました。

各大学の応援団の方もこられていて、応援も熱が入っていました。
地元でおいしいおそばはどこですか。
地元の人に聞くのが一番。
仕事に通じるなっと、
思いました。
目的変更となったが、あかんかったら、修正。今回の反省、PDCAのPですね(笑)
若き勇士達の姿は日々の練習、努力そして継続心に心を打たれました。
ちと、慣れないドライビングで疲れましたが(笑)、何か引き寄せられました。
ではまた明日。

10/7(金)

 
今日は、M氏交えての品質確認会議でした。
あきらめているといわれ、
どこかで仕方ないと、思っていないか、
そこから、崩れてくる。
どんなことでも、あきらめたら、そこで終わり。と、
それは、どんなことにも通じるなっと。思いましたが、
相手方が同じ想いがなかったら仕方がない。
あきらめる。待ってしまう・・・。反省。
まっ。そんなこんなですが、
3連休ですね。有意義に。
ウチッパで、スカッと。・・・。
基本が駄目だ。マスターする像です。

10/6(木)

今日は、挨拶、お礼約束を守る等、会社にいる時間が少なかったですが、自分の何が問題だったか、課題が増えました。
起こっている事は、必然。解決出来るまで同じ問題がある。
今度からは、自分の中の解釈で処理せずきちんと伝えよう。伝えていこう。
心身共に健康管理していきましょ(-o-;)

10/5(水)

 
お疲れ様です。
今日は、社長が不在でした
中小企業病に、ゆで蛙の話があった。
なるほど。
Y氏曰く、
3人寄れば文殊の智恵。の3人は、
天橋立に、
過去、現在、未来。という事がかかれていたそうです。
未来は、どうしたいねん。と、
なるほど。
本読むのにも、貴方には、1時間何分のレートか。
1冊、何分で読む計算だろうか。
なるほど。
考え方で、ちがってくる。
なるほど。
そんな、なるほどが、何十回も思った日でした。
方法がわかると、早い。
お疲れ様でした。

10/4(火)

 
お疲れ様です。
   
 おそるばし、スズメばちの巣。
 女王ばち、そして働き蜂
 この巣の中には、
 何層も分かれて、
 組織がある。
 いや、人間社会に通じるな。と、
 自分の役目を果たしている。

10/3(月)

 
10月オクトーばーですね。
すっかり、肌寒いというか、寒く衣替えをしてよかったです。
今日から、一斉ランチですが、心配されていた、
混雑もなかったそうです。よかったよかった。
最近、思うのですが、シキトウの色は、何色?と、
思う事が、会社の色としては、
青紫カラーが会社カラーですが、
今は、絵の具で例えるならば、白色なのかも。
どんな色にも、混ぜあう事ができる色。
シキトウカラー色の絵を書くことも大切かな。(にこ)
PS*先程、天井修正大工のおじさんに、前から気になっていた、
大橋ラーメンの味、口コミを聞いたが、
今現在、食べたい。大工のおじさん、西脇まで、気をつけてね。
私も帰ります。では。

10/1(月)

 今日から、下半期スタート。
衣替えが、済んだでしょうか。少し、涼しくなりましたね。
私の方が、勉強会に、途中参加でした。
又騒々しくなってしまい、硬直なってしまいました。
ごめんね。みんな。
そんな中、痒い所にも手が届く製造課長の進行で、
来週から、名づけて、
一斉ランチタイムの巻 ですが、予想される事、問題になる事、
ダウンロードしていき、アップしていきましょ。でした。
10月から、新しく維持から、変革・・・・です。
 入ってない・・・。Oh~no~。
 2階建てハイツの2階から、
 撮影してもらっているが・・・。
 
 全体が写るように(笑)
 任務遂行して頂きます。
(我が社必ずやる品管カメラマン作)
では、お疲れ様でした
 

9/30(金)


お疲れ様です。
今日で9月の業務は終了ですね。
アクションプランも9月の成果いかに?
シさくさく、カタカタ、ぴしゃっと、
業務遂行。
それぞれのセクションであらゆる場面での問題を解決していこうと、姿に
心が熱くなりました。 
部下達の観念をどう、糸をほどいていくか。
チャレンジ精神。どうサポートしていくか。
我が社にとって、
何が、一番、いいのかなと、
納得できる指導書・・・難しい。
私も、現物をみて、なるほど、こういう事をいっているのだなあと、
自分の視たそのワンシーン、感覚、思い込みで解釈人間では、
なかっただろうか。と、
思う、9月最終日でした。
 
 
『 ストップ。解釈人間 』

PS:本日で、入社4年目の成長著しい彼女が、めでたい事により退職されます。
お幸せに。いつでも、会社に遊びにきてください。彼女も、会社にいつでも、来ますと、うれしい。
happy happy
お疲れ様でした。

9/29(木)

今日は、ご相談役のY氏、M氏も来られ、
お昼の食事会が、我が社の食堂で催されました。
満員御礼、熱気むんむんでした。
又、総合朝礼もかねて、社長が挨拶されました。
踏まれても踏まれても、這い上がり、
継続してきた。意味をおっしゃってました。
本当に、幼い記憶には、私の知る限りいろんな事があった。
継続してこられたからこそ、今がある。と。
これから、この増築スペースを生かしていきましょう。
今日は、私は、無力なのかなぁと、
人の意見は、聴くが、本当に我が社にとって、
今、何が、最善なのか。を改めて思いました。
決まるのも決断するのも、経営者。
私は、その意思決定に基づき円滑になるように、
思う・・・・、(略)

一歩一歩。
仕事の環境つくり。です。

 




4/28(水)

 お疲れ様です。
今日は、本当に日頃からの
救急に対する応急処置方法を
咄嗟に適切に判断し応急処置に
ついて見直していく事について
あらゆる場合を想定して、
考えさせらえました。
会社においては、日頃からの危機管理です。
BCP策定おいては、咄嗟に、何かが起こった
場合の判断基準、自然災害などにおいては、
BCP策定基準など、
今後、あらゆる危機を想定して、
職務においての例に例えると、
誰が、どんな担当をするか。
今後、見直す必要がありますね。
ご協力頂きまして、ありがとうございました。
明日は、お休みですね。
リフレッシュしてください。
では、良い休日を。

4/27(火)

 お疲れ様です。
今日は、当社にご挨拶、工場見学等で
お客様が来社されました。
少し緊張し、質問すべき事が・・・
出来ませんでした。
又、お客様が知りたい情報に
アンテナをはる事です。
反省します。
今後、私達の会社は、お客様に対して、
位置、役割、どうあるべきか?
改善活動、付加価値を常に意識し
お客様が安心して取引できる
体制つくりに努め、お客様の製品を
携わらせて頂く工場として誇りと責任を
胸に活動していきます。
ありがとうございました。

4/26(月)

 今日は、面接について書きます。
面接担当をさせて頂いて、
色々な方とお会いします。
年上の方であったり、人生の先輩方で、
よく聞くお声が、
まだまだ、働きたい、
もっともっと働きたい。
そんな声を聞くと、現実を耳にし、目にし、
胸が痛くなります。
私の方も全員の方を採用したいですが・・・。
配送の求人数は、限られています。
私達の会社が、雇用創出の場ができるよう
な会社になるよう努めていきましょうね。
又、感謝感謝の日でした。
突然の私のお電話にも関わらず、
長田方面での商品を探し、
姫路での商品情報など調べて下さって
ありがとうございました。
助かりました。
(近い内に神戸駅の某居酒屋で経営革新OB会しましょう。)
では、日付が変わってしまいそうなので
又、明日、お疲れ様でした。

4/24(土)

お疲れ様です。
昨日は、大阪、神戸でセミナー、研修等でプログをお休みしてました。
習慣をお休みすると落ち着かないですね(T_T)
そこで習慣というのは、良い事であったり悪い事であったりします。
継続してする事で習慣になり当たり前になる。
良い習慣を広めていきましょう!
又、厳しい事を申し上げましたが、私自身も気付かさせられて頂いてます。
私自身の戒めにもなります。
ありがとうございます。
皆さん、お疲れ様でした。
では、良い休日を。
追伸、商工会の集まりをお邪魔して申し訳ございませんでした。企業内インストラクター頑張って下さい。

4/22(木)

お疲れ様です。
今日は、アイスランドの噴火により、
来られる先生が、来れなくなり
社内研修は、延期になりましたね。
次回、頑張りましょうね。
日々の言葉に
『悩みあるところに改善点あり』
と、ありますが、
悩みがあるという事は、どこかに問題点が
あり、更なる成長、発展に繋がる改善の余地が
残され、仕事においても、自分の成長においても、
悩みは、改善点を教えてくれる貴重なアドバイザー
と記されてしますが、
本当にそうですね。
どんな事にもですが、
捉え方ですね。
悩みを悩みと思って殻に閉じこもり悲観する人、
悩みをプラスにとる人、
両者のうち、どちらでしょうか。
偉そうな事を申し上げましたが、
自分です。解釈の仕方、捉え方次第で、
今後変わっていくのではないのでしょうか。
お伝えしましたが、もう一度お伝えしました。
これが私の考えです(^ ^)
お疲れ様でした。

4/21(水)

今日は、ISOの適用範囲拡大の件に
ついて打ち合わせでした。
そこで、ISOのお手伝いに貢献されていますN氏が、
私達の勉強会でよくプロとアマの違いで議論している
事と同じことをおっしゃられていました。
お金を頂いて仕事をしている、という事です。
又、徹するという事ですね。
今回、第三課の業務をフロー図にする事により、
より明確になりましたね。
余談になりますが、
朝礼で読み上げている倫理観を高める
日々の言葉に、
人生を楽しむ為に働く。
働く事を楽しみ、その働きを通して、
喜び生きがいを感じ人生を楽しむ事により、
仕事に対する姿勢や成果は、大きく変化する。
と記されていました。
人それぞれですが、何の為に働くのか、
違いますが、
私は、仕事を通して学び成長していきたいです。
1年前、1週間前、1日前より明日へと
反省点は改善し、いい所は、もっと伸ばしていきますね。
お疲れ様でした。
では。

4/20(火)

 今日は、お昼から幹部研修でした。
気付かさせられ当てはまる事が、
たくさんありました。
優しさと思いやりだけでは、
その人の為にならない。
と、いう事でした。
(省略)
研修内容とは、違いますが、
人材育成する上で、
Evaluate  (正しく評価する)
メンバーの基本的要求があります。
・公平に扱ってほしい
・認めてほしい
・目標を与えてほしい
・成長し続けたい
・仕事に誇りをもちたい
私が、以前メモをしたノートを
読み返し再認識し活かしていきます。
お疲れ様でした。
では、。

4/19(月)

 
1週間はじまりましたね。
私の方は、サクサク書類、手続き等を
済ませた1日でありました。
幹部社員さんの一人が、
いつもフィードバックされている社員さんを
今日の事について褒めていました。
褒められている社員さんは、、
いつもの自信なさげではなく
少し得意げな表情で嬉しそうでした。
何歳になっても、
褒められると嬉しいものですね。
まさに褒める子は、伸びるでした。
会社だけではなく、家庭においても、
子供に対してもですよね。
いい所をどんどん褒めてあげましょうね。
又、ルールを守れなかったら、
叱ってあげましょう。
お疲れ様でした。
では、また明日。
追伸:色々と、、感謝する事ばかりです。
    ありがとうございます。

4/16(金)

 お疲れ様です。
今日は、阪神方面から
遠方にもかかわらず、
当社に販路開拓に向けて
M氏にお越し頂きました。
目的、成果等の確認、
今後に向けてなどお話させて
頂きました。
ありがとうございました。
(小生が、生意気な事を申し上げ
ました。)
追伸:いつも男らしい私にお上品なチョコを食べたら、
少しは女性らしくお上品になるという事でチョコを
くれた幹部社員さん、ありがとっです。
なります。(笑)
では、良い休日を。

4/15(木)

 お疲れ様です。
職場において、
人に教えた、教わった後、
『聞いてないです。』
『知らなかったです。』
どの会社でも、よく聞く言葉ですが、
基本に戻り、メモやノートに
書く、書いてもらう事により
もれがなくなり、
同じ事を聞く事もなくなります。
私達の会社においても、
こういった事が起こる前に、
メモやノートをとりましょうね。
又、今日は、寒かったですね。
体調管理を心掛けていきましょうね。
今週は、後、明日1日ですが、
昨日より今日、今日より明日、
進化していきましょう。
では。

4/14(水)

 
お疲れ様です。
今日は、社内マネージャー研修でした。
今、私の中で抱えている課題点、社内における
課題点についてですが、何度も書かせて頂いて
いますが、環境の中でどうするか、でした。
私自身、もっと引き出しを増やし、アクション
していく事です。
業務後、コツコツ幹部社員さんと久しぶりに、
語ったのですが、彼も同じ思いでいた事を、
私は、実は、分かっていました。
少し三ザル入っていましたね。
ワンステップ、ツーステップ踏んでいきましょうね。
又、業務とは、関係ないですが、
昨日から感じている事があります。
今日のM氏からのお話からもですが、
人は、生かされているのでだなぁと、
思いました。
その中で、どう過ごしていくか、でした。
追伸:ジュニアかわいいでしょうね。おめでとうございます。

4/13(火)

 
お疲れ様です。
今日は、今年度の計画の発表を
品質確認会議にするにあたり、
朝から品質管理課と製造課においての
確認会議をしました。
まさしく、5w1hです。省略します。
又、品質確認会議後、
ISO9001の適用範囲拡大に向けての
取組み又、外部講師からのフィードバック、
アドバイス等を受け、計画どおり進めていきます。
N氏ありがとうございました。
追伸:品質確認会議での発表で、コツコツ長年勤務
されている班長さんが、苦手な発表をされた時、
嬉しかったです。