何だろう？！

お疲れ様です。

研修後の宿泊施設から愛をこめてみんなに☆

わが社の若手ホ－プが、ブログしてくれてました（キュンキュン）

社長の社員教育の想いが浸透しているのですね。

嬉しい限りです！

器、それは、色々な問題課題が重なりおこっても、

どれだけ問題課題の量を受け入れ、平行して問題解決していくかで、

度量、器が決まる。

いつも、ひとつだけの問題に集中していたが、

研修もいつもの私なら、行ってなかったでしょう。

今だからこそ。

今なんだろうなって。

 

客観的に自分に問ふ

今、我、何をすべきか。

何を重点におくのか、

企業って、大企業って中小企業って何だろうって思う。

そんなもぞかしさを感じる。

誇りを忘れてはいけないな。