いんじゃない？！

今日は、第2工場での総合朝礼。

本社工場と第2工場と分離稼働して2日目。

本社との意識の共有、情報共有を今後どうやって図るか、課題点を経営管理からお話させていただきました。

また、昔は、それは悪だって思ってたけど、不公平、えこひいきってあってもいんじゃなーい、って思うようになった。

それは、頑張ってくれてる人に、できる限りのことをしたいという恩返しの想いから、少し、時間がおす社員さんのご家族をプチお預かり。お世話させて頂きました。

私は、これをえこひいき、不公平って絶対言わさない。

この社員さんの愛社精神、会社の貢献度が、経営管理をプチお預かり職へと動かしました。