プロジェクト責任者の主導のもと、各管理者準備。
また、3日間 研修を終えた現場責任者より、研修の感想及び社内に活かすように各管理者にアウトプットして頂きました。
そんな発表の中、山本五十六さんの名語録が印象に残りました。以前、勉強会に前責任者も言ってたこと思い出します。
『やってみせ、言ってきかせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』
私、個人的には、
『話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。』
承認か・・・・。
承認でも、色々ある。いいよって誰しも安心のために承認を求める場合がある。
まず創造力、実行力、決断力。時には、自分で考えぬき、実行力が、必要な時はある。
なので承認は、時と場合によると思うこの頃です。
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