自主性を育てる分散経営とは、
どういうものだろう。
自分の持分、定められた範囲内で、自ら考え、自ら行動する自主性。
自主性を自分の都合のいいよう解釈する好き勝手と自主性は違う。
自主性をもち、機敏にアクションのとれる組織づくり。
この文献を拝読させて頂いて、
まさに、その通り、そうです。と
深く深く首を立て、頷き考えさせらました。
ありがとうございました。
自主性を育てる分散経営とは、
どういうものだろう。
自分の持分、定められた範囲内で、自ら考え、自ら行動する自主性。
自主性を自分の都合のいいよう解釈する好き勝手と自主性は違う。
自主性をもち、機敏にアクションのとれる組織づくり。
この文献を拝読させて頂いて、
まさに、その通り、そうです。と
深く深く首を立て、頷き考えさせらました。
ありがとうございました。