お疲れ様です。
何日まえに、
『鳴かないなら、鳴くまで待とう・・・』
と、どのタイプ?と書いたが、
3つだけではなく、
松下幸之助翁さんは、
『鳴かないのもよし』と、
そうだなあと、肯定的に物事を捉える。です。
今日は、共にWIN-WINの関係をと、
協力いただいている会社さんに行きました。
カルチャーなど文化が違うグローバルな社員さん達に、
共通の認識を持つ管理者さん達が、日々努力されている姿を
見学させて頂きました。
ありがとうございました。
PS:8ページ目、読破。