おはようございます。昨日は各部門各課の方針発表でした。
わたくしの会社方針の目標に掲げている数値目標に達成するよう各部署施策を5W1Hで発表していただきました。
定性的な表現を定量的に表現することで、共通認識されます。
久しぶりな、たまに、多い、少ない等は人によって違う。
そこを、久しぶりはいつをもって久しぶり?多いは何と比べて?等
定量的に表し、行動目標を策定しチェックポイントで評価する。そこ効果があったのか
なかったのか。効果があればさらに強化する。なければ修正していく。
これを基本とすることによって計画倒れにはならない。
共通認識は重要だ。
また、今回の部門方針で教育強化ふがあげられていました。
そんなこんな、今日は爽快な青空、仕事モード走っていきましょう☆
コメントを投稿するにはログインしてください。