新春セミナ－

お疲れさまです、加藤です。新春経営者セミナ－に参加し不在でした。

セミナ－では、沢山の講師の方が、講演され現状の自分の環境を比較しながら拝聴しておりました。

そこで、私が、一番印象に残った方は、大学在学中に留学先のロサンゼルスでチャットワ－クを設立された山本社長のシリコンバレ－から学ぶ新しい働き方のお話でした。

チャットワ－クとは、なにか？それは、タスク機能がついてるラインのビジネスバ－ジョンで多くのビジネスのシ－ンで使用されています。

現在では、神戸市の北区谷上でシリコンバレ－のような都市づくりに奮闘中で、日本と海外の拠点をいききされているそうです。

アメリカは、変化するスピ－ドが早く、契約社会で成果をだすことで雇用が守られ、無駄なことを省き効率的に生きることや考え方、働き方をお聞きし驚きをうけました。

目まぐるしく変化していく時代、常に変化していくことが、大事だと、思います。常に問いを持つ中、山本社長の意識ではなく、仕組みやル－ルで変えていくお話に感銘しました。

変化していくには、一緒に変える仲間、変える気持ち、変えられる環境が必要だと、私は、そのためには、動機づけが大事だなっと思いました。

そんなこんなですが、人は変化を嫌う。経験だけでは、通用しない時代はすぐそこ、1日１％変化していきます！

さあ、お休みの方は、良い休日を。

お留守を預かって頂き、飾東メンバ－さんに感謝。

谷上にいってみましょう(笑)

身内の通う大学の最寄の駅なんですがね。。。。

また、今回のセミナ－で反省することがありましたが、それも、自分。前に進んでいきます☆