お疲れ様です、加藤です。
今回、ラスト最終講のマネジメント研修にいってきました。
一番、感じたこと。
リ－ダ－で組織は決まり、そして、会議で決まる。
マネジメントは、人を幸せにするツ－ル。
本物のチ－ムワ－クとは、何？なのかと再度、考えさせられました。
そして、人は、動機づけでやる気になったり、行動したりする。
成果をつくるためにPDCAを継続的改善をしていくことが大事で、これは、常に成長していくことにつながるなっと思いました。
会社もアスリ－トもそうですが、どんな事にも言えるのではないのでしょうか。
感情のコントロ－ル、時間のコントロ－ルを意識し会社に落とし込んでやっていきます。
研修でしていることは、自社においてもやっている。
他人に厳しく、自分に甘いことだ。
自分のPDCAまわしていきます！
修了表彰状、さあ、PDCA☆
グル－プの方や、姫路の先輩方に励まされたり、本当ありがとうございました。
そして、飾東メンバ－社長に。感謝。
追伸、今後のキャリアプランに、まず脳をもっと鍛えると計画しました。
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