そんな幹部目指します。

お疲れ様です。経営管理部の永澤です。

今週、印象に残ったことを書きたいと思います。

今日の生産会議で、専務が、私達幹部に生産性が上がる会社や良い社風・企業風土は、健全な価値観や正しい倫理観をもつことでよくなることや大事さをいわれ、お客様に誠実に対応することを説かれました。

大手企業さんのデータ改ざんや検査をしていなかったり、日本の製造ものづくりに大きな信頼を揺るがすことが多々発生しています。これも、健全な価値観では、なかったのだろうと、言われていました。

近くでは、K製鋼さんの周辺地域のお店では、閑古鳥が泣き年が越せないと嘆いておられるそうです。

それを聞いて、私たちもそうならないよう正しい価値観でものづくりできることに感謝の気持ちと身が引き締まる想いです。

また、心温まることがありました。専務が、途中に体調を崩され自宅に帰ったベテラン社員さんの自宅まで行き病院に連れて行ってあげてました。

若くして身内がいなく一人暮らしの社員さんだったみたいです。
私は、企業経営を目指すには、厳しさも優しさも両方必要だなと感じました。

私も、そんな幹部を目指したいと思います。