お疲れ様です。
経営管理部の永澤です。
今日は、専務に代わりまして、投稿させて頂きます。
専務が、何かの役をされるみたいで、アフターケアの話をされました。
例えをだしますと、当社の求人募集の面接の時には、事例や厳しいことや良いことも伝えて、入社されたら新人教育をしています。新人さんも、新入会員さんも、入社したからではなく、入社後の後のケアが大事で、どんなことにも通じることだと言われてました。
そういった、専務の自論の敷居部分のお話を聞いて、私達の仕事もアフタ－ケアの重要性を思いました。
頑張ってください！
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