人間性

岡山を拠点としてご活躍されている飲食業界の卜傳さんの影山社長のご講演を拝聴してきました。

ご講演内容は、どうすれば、組織は活性化するのか、でした。

組織を活性化するには、教育、リ－ダ－シップ、環境（規範、秩序）の３柱が大切で健全な価値観が大事だという事です。

影山社長は、食の安全と慈善で社会に役に立ちたいという想いから、北海道で農場を持たれ、若い世代に社会の厳しさ、優しさ、原理原則を規範、秩序『働くもの、食うべからず』と教えらており、現在の社会、政治に危惧されておりました。

親の育て方、言葉、価値観が本当に大切だなっておもいました。

かわいい、かわいいだけでは、子供は育たない。厳しさを教える、かわいい子には、旅をさせよ。って本当思いました。

影山社長の人柄、人生観に感銘をうけ私の考えの甘さ、感謝の薄っぺらさ、農場で一から学びたい気持ちになりました。

面接をされ採用基準方法は、やはり人間性をみられているそうです。

ベ－スは、人間性、少しゴットファ－ザ－風なお釈迦様のような影山社長のように私も人間性を高め頑張ります！