90日間の研修を大詰めに迎えています。
AさんBさんのAさんと、ランチ中です。
おめでとう、克服!
研修を受けた方は、わかるかな☆
社長と江坂の帰りに、生魚克服しましょう。 IN 回らないお寿司 おとは寿しかな??(笑)
新しい作業スペースを設け着々とばっちり準備万端モード。
サクっサクっと今週もお仕事終了。
夏になったらビアーガーデンいこうね姫路会。
残念ながらザーザー雨で場所を変えて乾杯。
友を偲ぶ会、想い出話に花を咲かせて爆笑近況報告会(笑)
笑顔で今度ねって、その約束は叶うことはないけど、私達の心には、笑い声、笑顔、最後に私達に伝えてくれた言葉が刻まれています。
『ありがとうがいっぱい』
と、享年39歳。
最後まで、人を笑かせていたそうです。
何がいいたいかというと、伝えられる時に、ちゃんと素直にジャストに伝えよう。仕事においても、あらゆるシーンで伝える力、私は最重要だと思う。
笑ってたのしくおかしく。
平素は、格別のご高配を承り誠にありがとうございます。
さて、弊社の今年度GW休暇は、以下通りとなっております。
■■5/2(土)〜5/6(水)GW休暇
(4/30(木)、5/1(金)は、通常営業どおり稼働しております。)
御用のある方は、メール及び弊社留守番電話、緊急連絡先までご用命くださいますよう、よろしくお願いいたします。
なお、GW休暇中の求人募集は、受け付けておりません。
5/7(月)からとなっておりますので、よろしくお願いいたします。
姫路市議会員、市長選、選挙に行ってきました☆
せっかく市政へ参加できるので清き1票、投票してきました。
どなたに投票したかは、内緒ウフふ
私の個人的な意見、関心を持つことが、大事かな。
のちに、いいお天気ということもあり播磨の富士山、高御位山へ。
ざっ山ガール!
加古川の街、東は、明石大橋。西は、姫路の街や白浜、的形が一望できる。
身近にこんな場所があったねんてね、感動。
もっと、どんなことでも気づいたら身近に違うことや新しい発見あるかもね☆
さわやかな新緑パワー。さあ、かかってきなさい、パワー頂き、The 君臨 笑
身近なところで・・・・日本トカゲ発見・・びっくり。
なんと、加古川の成井町にゆかりがあるのだ。呼ばれたかな☆
PS:金曜日から大阪の江坂で泊まり込み研修を受けている社員さん方。精神的にきつい研修☆自分自身の気づき研修。気づいて、どうするか。やるか、やらないか。そのときは?やる!の精神で頑張ってね☆期待してます!
まず最初に、実績優良企業様の表彰でした。組立会社様部門の品質では、おしくもわが社は18社中2位でした。わが社の品質が、なぜ良くなったのか、品質交流会でわが社の担当が発表した事例を紹介して頂いたのは、びっくりしました☆
みんな、ほんと、よくやってくれてます。また、お客様の現場指導や管理指導など一緒に取り組んでいただいたおかげです。ありがとうございます!残念ながら、この会は、各社1名なのだ・・。
サプライヤーさんも組立業者さんも交えての懇親会で情報交換、購買グループさんお疲れ様でした。
素敵なおもてなしありがとうございます(笑)
ひっそりと、ちびちび食べて飲むはずが、そうはさせてくれません・・・(笑)
新入社員さんの歓迎会☆
先輩社員さんの個性がそれぞれ、際立つ。
「最近の若い子って」よく聞くフレーズ。
平成世代、平成世代っていうけど、周りの環境で違うし、今も昔も、人による。
みんなしっかりしてるわが社の若者世代、逆に注意されてます笑
いろんな経験して仕事も、プライベートも色々悩むことやうれしいこと、たのしいこと、悲しいこと、落ち込むことあるね。もし、落ち込むことあったら、思い出してね。
とことん、落ちるところまでいったら、後は、上がるからってね。笑
今起こっていることは、必然ってね。少しでも、解決する近道になることができたら。
ところで、若いパワーとおじさんおばさんパワー、融合。笑い、熱さ、熱気むんむん。
さあ、この熱さで、笑ってGO!
独立されてイタリアンバルをオープンされたということで、2次会開催☆
おいしかったよん☆
ぜひとも、みなさん、姫路のイタリアンバルといえば、ここでしょ☆
次もここでしょ、行きましょう!
お客様、サービス業も、製造業もおなじ。頑張っておられる姿に、私も初心に戻るゾウ!
テントハウス完了後、物の動線により
出荷場所、受け入れ場所ぼ識別の目的で、
出入り口確保しております!
過去の教訓を経て、PDCA。
しかしながら、年々、継ぎ足し継ぎ足し・・・事務所に響き渡る振動。
そうだ、みんな、耳栓しよう!実は、耳栓している私☆
私だけ、
エバ風にいうと(笑)、
鳴らない電話。
年度の始まり、反省というか想いかな今日は、プログします。
社内組織では、みんな私の役職名をここぞっていう時に、私にその役職名付で私を呼ぶ。
私は、また、早いっていう意味で、またそんな呼び方してって笑うが、あえて自覚してほしいっていう思いが伝わる。
社長と私の意見が2分する時、会社に意見は2ついらない.
前に踏み出す力というよりも、なにがいいか、最善を尽くす限りで正解はわからないが、みんなが、働きやすい環境、お客様の満足を提供することが私の使命と思う。
PS:私の愛読書でもある一つ、この巻は特にそれを感じる。ひとそれぞれ、生きてきた年月がある。
会社の仲間も周りのみんな、人生ドラマがあるんだよね〜。
これからを共につくっていこう、しっかりしなくっちゃね。
何事にもやり遂げるが私のスタンスだけど、
時には、空気よむことも必要かね☆
心身ともにダイエット、目標マイナス10キロ!
1年越し研修したことを実践してみました。友がその道のプロとあって実践してみた。
向き不向き、人それぞれ、やってみて、あかんかったら、納得。
実践したからこそ、わかった。
自分らしくないことに気づいた。
ご一緒していただいた方々に、数々のご迷惑をおかけしたことお詫びもうしあげます。
ところで、平行して大阪で3日間、研修うけていただいた我が社の社員さん。
私は、違う研修でしたが、次は、変革、実践コース、がんばれ☆
かれこれ、私も数年前同じ研修を受講しました。
気づき、色眼鏡、自分、自分、自分なんですよね。
自分を愛せない人が、人を愛せますか?ってね。
私も、大阪の研修会場にいきたかったですが、
その日は、自分自身を超えようとしてました笑
心配してたんyね
天国からメモが届いた友達のお話☆
今年のお正月に亡くなった友の仲間。
彼が大病を患っていることをご家族の希望により告知しないまま逝ってしまった。
先日、その彼からのメモをご家族からどうしても読んでほしいと、渡されたそうです。
そのメモには、
『心からありがとうな、感謝!
なんでかな、ありがとうしか浮かばへんわ〜。
後、自分の気持ちを伝えたかったことかな。・・・(略)
最後のメッセージは、肩の力抜いて、つらいときはつらい、考えすぎす楽に生きろよ。
友は、メモを読み励まされていた優しさに気付いたのでした。
その話を聞いて、伝えることの深さに何とも言えない想いになりました。
何がいいたいかというと、どんなことにも言える。
伝えるってことは深い。
ありがとう!心から感謝。』
その日記を拝見して、号泣したそうです。
何がいいたいのかというと、分かりません。
だけど、伝えること、大事と思います。
伝えること、テーマですね・・・。
入会当初は、ハラハラ足が遅くついていけるかって心配したけど、2年の練習成果もあり少し足も速くなり試合に出れる場面も多くなりました。
役員になって会長をはじめ他の役員さん周りの保護者の方々の援助もあり、あっという間の1年でした。
また、人それぞれの顔がちがうように、これがあかん、いいっていう基準が家庭環境違う中、ごじゃごじゃもあったけど、これは、どんなところでも同じ。会長さん含めスタッフさんお疲れさまでした。スタッフの方々、チームの仲間の子達、保護者の方と、親子ともども、サッカーを通じ成長させて頂いた1年でした、ありがとうございました。
人は一人では、成長しないとつくづく思う。色々、アドバイス頂き、そして経験させて頂いて、周りの方々とたわいもない会話、いとおしく思う。そうやって、支えて頂いたり支えたり、元気くれたり元気あげたり、今がある。すばらしいなって思う。どんな時もいえることだね☆仕事でも同じ、入社した頂いたのも縁、出逢ったのも縁。
進化し続けるのかな☆
ほんと、素晴らしい☆
PS*卒団、おめでとう!
絶対泣かんっ、目頭があつくなるな・・・(笑)
ちっこいおっさん背番号とネーム入りユニフォームキーホルダー☆
お疲れ様、背番号3
本日、社長と同行なり。
納品によりピンチヒッターでハイエースを運転するっていう
と、ご覧のとおり・・・together^^
運転して頂きました・・・
子供じゃないんだから##
顔が半分見える車内コミュニュケーション。少しばかり、うとうとしようかな・・・寝かせてくれません・・・。ほちゃほちゃ社長節が車内を賑わったのはいうまでもありません(笑)
そういえば、幼少のころ、内職さん、お客さんの所へは、いつも助手席についていってた頃、思い出します。ガソリン代がもったいないから真夏の暑い車内思い出します(笑)
ついていくのが、少しうれしかったねってね☆
ありがとうございます。(心の中で)
PS:銀行、信金さんなど人の異動、退職等のシーズン、色々とある、スパイス、メリハリ人事は基本的に賛成、私の個人的な意見。ごたごたしているときに、人を替えて果たして変わるのだろうか・・・・。基の幹が解決しないと・・・。組立部品1つでも欠品があると製品は完成しない。真の問題は、解決しない。幹の部分、現場、現実を理解していないと厳しい。決算月が多い企業さんが多い3月シーズン。年度末の結果を出すために、リスクを減らす活動、予測管理に注力を注ぐことが必要だったのではってね。リスク管理!
3.11。
4年。
貢献したつもりになっていた。
今、できること。
当たり前だけど、身近にいうと働くこ。
働くには、健康第一。
日常、平常に、感謝。
連日、子供たちの悲しいニュースが報道されている。
防げなかっただろうかって。あらためておもう。
見た目は、背伸びしようとする、ちっこいおっさん達。
我が家に遊びに来るちっこいおっさん達の考えていることはあんまりわからないが、声変わりしたり声でぶっきらぼうであいさつし、質問攻めの私に背伸びして応えてくれる。
まだ、まだ子供でかわいい。
そこで我が家では、緊急家族会議☆
ちっこいおっさんたちに、
母さんに悲しい顔、心配かけたくないことがあった場合、母さんにいいなさいってね。 母さんは、驚き叱るかもしれないけど、解決絶対する、任せなさいって。母さんは、考えているほど、そんじゃそこらじゃ、負けない、悲しまない、強いし弱くない、だから困ったことがあれば、母さんに相談しなさいってね。自分で何とかしようって思わんといてねってね。
話ながら、思った・・・。
何年か前の№2が退職したときや10年前の専務の退職時のことがよぎった。
あのころより、私は強くなった、何事にも経験☆
これからは、みなさん、任せなさい(笑)パワーアップしてますから(笑)
PS:しょう悪い事ばっかりいうから、足がいたなるんや。ってわが社の長老に言われました。
そんなこんなでよろしく!!
ひょえ〜、最終決勝戦は、開催主催玉津さんと違うチーム☆
全視線を浴びながらの緊張感あふれるPK戦突入☆
子供に、このプレッシャーはすごすぎる。息をのむ、かっこよすぎる〜プレッシャーを乗り越える姿がなんか、感動する〜。
どんなこともそうだけど、一生懸命な姿に心打たれるなあ。
PS:淡路のサッカー場のクラブハウスを散策、お宝発見☆☆
背番号21、かじ選手のサイン、後はご覧のとおり、2003年か、早いな・・・。
ちょっと寄り道、サラ漁師になった友を訪ねた
間近で、海のなみ、荒波に猟に出ている友に関心する。趣味ではなく、食べていくために捕るのだから。足手まといだな、おぼれた経験から、やっぱり私は、怖い・・
お客様までの道のり、納品箱で顔が見えない車内コミュニュケーション。
あらためて実感して思う。コミュニュケーションは、相手の表情、目、しぐさなど見えてこそだなってね。やはり顔がみえないと、違和感が。なんか違う。
ネットや電話やメールのツールたくさんあるけど、
私は、やっぱり顔をみて話すことがいいなって帰り道思う。
メールだけではなくまず、顔を見て話すことが無理なら電話、その次、メールやね。
納品を終え中国道から播但道 姫路方面へ走っていくと、と花田インターを目前にして、わが社が見えた。帰ってきた感、満載。
なんか、ほっとする☆
思わず、ぱちり。
北向きに社名やロゴ、何の会社か表示したいね☆
維持審査を終え、改善課題が4件でしたが、指摘されること切り口が生まれる。
経営管理課では、昨年の状況説明を行った。
が、しかし、どんな状況においても、安心信頼のサービスを提供すること。・・だ。
この2日間の維持審査での指摘を踏まえ切り口に来年度の取組をすることする。
審査中、声掛けコミュニュケーションの重要性の話があった。
我が社の事例、メール送ったから、CC入れてるから、伝わっている。書いているからいいではなく、伝わっているか、理解されているかです。○○っぱなしの一方通行ではなくもう一度、つたわっているか、理解されているかと、コミュニケ-ションリーダーシップについて、いつになく打ち合わせ会議に声を荒げた。
仕事では、コミュニュケ力、私のアピールポイントと自分で勝手におもっているけど・・・参考になれば笑
伝わっているか、理解されているか、再確認しよ☆
今日は、怪獣たちの日曜参観へ。下の怪獣、2分の1成人式発表、そして、テレビでおなじみ夜回り先生こと、水谷先生をご招待しての学校講演でした。
下の怪獣のクラスでは、家族に感謝の言葉と、10年後の自分、将来の夢について発表してくれました。中には、感極まって家族への感謝の気持ちで泣きながら発表する子達がいました。
発表で、『ありがとう、お母さん。いつも、働きながら、家の事してくれてありがとう。』って、言う子供たちの手紙発表が多かった。
『ありがとうございます』っていう気持ち一杯になった。
子供たちは、見てないようで、見ているんだなって。抑えるが、勝手に、涙が落ちる・・・。色んなことあったけど、成長してます、感動です。バック音楽アンジェラアキの手紙は、あかん・・・すするな。。
そんな中その後の、夜回り先生こと、水谷さんの講演で、反省する。
『子供に、悪い点数悪い点数っていうけど、お母さんこの問題解けますか?』
『この1年で、叱った回数と褒めた回数どちらが多いですか?』
・・・・・・。確かに・・・・。
我々の国でいえること、例に出すと、貧しい国で、うつ病が少ないのは、なぜか?っていうこと思う。自然に触れ、体を動かすこと、重要です。忙しかったら、リストカット、死ぬっていうこと考えるだろうか、家族を支えるためににそういうこと考えるだろうかって、水谷先生の話を聞いて改めて思った。
ちなみに、我が家は、笑いが重要です☆
横の画像は、上の怪獣が、男性が女性の気持ちになり作文を書いたらどうかって書いたのをアップしました笑
愉快なこと大好きです☆ただし、メリハリつけてね☆
PS:当初、講演会を顔だけ出して帰ろうと、思ったのですが、水谷先生の講演話に引き込まれた。
それは、プレゼンする人、講演講師の話し方でした。
声の出し方、滑舌、歯切りのいいしゃべり方、言葉のイントネーションをださない話し方、本当に重要だと思いました。そんな観点からも、人前で話す力、プレゼン力の勉強になりました。水谷先生ありがとうございました。
今日は、御国色素さんの品質部長を訪ね、お誘い頂いた会議に製品プロセス監視・測定の討論、遠藤メソッドをご紹介いただきました。
遠藤メソッドの手法、それは、品質UPの取り組むをするうえで、とても重要なことでした。
『不安全、不完全な行動の観察』という観点だ。
繰り返し繰り返し、指導する。行為保証をすること。ということ。
また、遠藤メソッドの仕事7習慣を心得、管理者がその6習慣、作業者が1習慣を守ることが重要。
その習慣は、P→計画 D→実行 C→チェック、監視 A→改善とPDCAのサイクルが盛り込まれていました。
そんな中、同級生とは思えない頭がきれるT社長からISOと遠藤メソッドの融合論がでました。遠藤さん曰く、その融合は、難しいらしいです。今までと全く違う観点で早速、この仕事7習慣を唱和をしようと思います。
ちなみに、御国色素さんの新社屋は、我々のお客様から社屋移転のため購入したそうです。とにかく、ひろーい。第1会議室で行われましたが、会議室何部屋あるの?!って言うくらいです。何事にも、情熱を感じる御国さん、景気は良いみたいです☆
部長が最終的には、コミュニュケーション!信頼関係だよっと、その後のアルコール付会議でおっしゃっておりました。まさしくね☆
PS:そんなこんですが、T社長お迎えありがとうございます!アパレル関係と間違われそうな感じですが、営業やクレーム処理はT社長に右に出る方はいないでしょう(笑)
ラーメン好きにはたまりません☆
久々の大ヒット、しょうゆうベース最高☆
私たちも、飾東ファンをつくりましょ♡
飾東さいこーってね。
おいしかったねってね☆
今日気になったことがある。他社様で業務中に事故にあわれた方のお話を聞く機会がありました。もし、事故にあわないシステムが確率されていれば、起きない。その方個人の責任ではなく、会社に責任だと思う。何年か前に、高速バスの運転手が居眠り運転で尊い人の命がなくなったニュースが紙面に賑わったことご存知でしょうか。そこから、法律などの規制により高速バス運転手の長距離運転の2人体制など、決められました。前よりは、コストがかかる。安全をとるか利益をとるか。それは、比べてはいけないものであり、企業によって考え方、経営者の考え方等あるが、ベースは、安全安心と、私は思います。
今後の展開、各課の実績報告、2月の行事等発表いたしました。わが社の、決算月・・・。
今年度は、どうだった?できたこと、できなかったこと、反省踏まえ、次年度の目標を立案したい。
また新人さんの自己紹介させていただきましたが、失礼なことに、自己紹介漏れがあったこと深くお詫び申し上げます。
数々の声を頂く、ブログを見ましたよって。
会社の雰囲気、勉強中の私を少しでも、紹介できたらなっって恐縮ですが、思います。
そんなこんなですが、これからも、
PS:中学時代の恩師に連絡がとれた!!
先生全然、変わっていないませんでした。
全盛期、しごかれていた先生と比べると・・・小学校の校長先生は想像つきません(笑)
懐かしい〜。行動しないと何も生まれない!
今年一番の寒さ?!朝一のスタジアムは、芝が凍ってる?!とにかく、寒い・・・。
参加したチームは、強豪強豪。パスワーク、足さばきが早く、とにかく両サイドの使い方がうまい。MFの絶妙なパスワーク、ボールキープ率に敵ながらあっぱれでした。
最近、特にイレギュラーな事に対して解決能力が求められる。
決してマニュアルには載っていない。問題起こっていることに対して、どう処理していくか、考える力が求められ考え考え、革新が生まれる。
ここ最近思う個人的な意見は、あかんかったら、また元に戻し、また再構築することも選択することも必要かなっと思う。例えると、攻めのボールを再度、DF,GKに戻して戦略を練って壁を突破するように。
1/16の夜からオチビ達と私の人生研修で20年前に阪神淡路大震災起きた神戸で過ごしている。
なぜか目が覚めたのは、5時46分の1時間前だった。
20年前の1時間後、震災が起きた。
私は、普段あまり物音がしても目が覚めないが、長い揺れと強い揺れに、あの日は震えがとまらんかった記憶が鮮明によみがえる。
しばらくすると、テレビをつけると高速道路、線路はぐにゃぐにゃで惨状に絶句した。
あのひどい惨状を風化させては、いけない。
こうして温かいご飯、当たり前の日常、家族、友達、かけがえのない仲間と年月を過ごせる事に感謝だ。
また、この3日間の可能性を見つける親子の人生研修の経験を今後につなげようと思う。
これから、いい事もあれば、壁にぶち当たることもある。
そこから解決するのも自分。
選択して生きているんだから。
今回、人生研修では、行動したからこういう経験ができた。何もしないことよりよかった。
何もせずに、無理無理というよりは、行動して得るものある。
貴方の夢、目標は、何ですか?
我が社では、年に1度今年の抱負をレポートで全社員さんに提出して頂きます。
今が、いいですか?それも、選択。人それぞれ、正解はない。
正解は、自分自身!と、誓う。
きっとこうだろう、あーだろうではなく、自分で可能性をみつけていく!
行動して得るものあったそんな3日間だった。
とんどは、お正月に使用した門松、しめ縄、お守り、破魔矢などを持ち寄って焼き、
無病息災を願いお正月をお迎えした神様をお送りする日本の伝統的な行事です。
今年は、ぜんざい係で、あんことおもちを作りました。
一気にぜんざいを求めていらっしゃる地域のみなさんに備えぜんざいチームは、おかあさん同志、意見を出しあって作業効率を考え100食分??以上のぜんざいを作りました。
結果、次年度に申し送りする反省点もありましたが、成功しました。
今回のとんど作りからもそうですが、仕事も同じで、意見を出しあい最善の方法で目標達成を実現していき、知識をもっている方の意見も聞き自ら行動してお願いする姿勢が成功につながったと、思います。
昨年からの年の瀬からの募集によりわが社に、
10名近く新しいメンバーが加わることとなりました。
新年、気持ちを新たに襟をただし、お客様に喜んで頂ける会社に努めてまいります。
多数の求人ご応募ありがとうございました。
新年、あけましておめでとうございます!
本年も、よろしくお願いいたします。
今日から仕事初めにより、我々は、新年交礼会が行われる姫路商工会議所へと、社長は、神戸市の新年交礼会と行って参りました。
始まりは、岩見市長のご挨拶で、これから姫路について発表されました。
簡単にまとめると、姫路に15社企業誘致をし雇用拡大されたこと、また、観光都市、スポーツ都市を目指すとのことでした。
そんな中、一番気になったのが、夢前スマートインターの整備でした。
わが社のお得意様の中国自動車道に夢前ICができるということで、
交通の便がよくなること、また、姫路独協大と神大が提携し医療研究を進めること、
神戸のポーアイのように医療都市をめざしていくのでしょう。
楽しみだなっと思う2015年、これからの西播磨地区の構想でした。
お土産に(にやり)
PS: 置かれた場所で咲きなさい。2年前に読んだ著書、この本好きだな。
Dear my friend お疲れ様、よく頑張ったね!
前向きな言葉、忘れません。今宵の満月は、綺麗だな・・・。
お空から見守っててね。
まだ、ちょっぴり悲しいから楽しまれへんけど、これから楽しむ、ありがとう!
新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は、ご愛顧頂き誠にありがとうございます。
皆様方におかれましては、新年を健やかにお迎えのこととお慶び申し上げます。
さて、昨年2014年の世相を表す今年の漢字に『税』が選ばれ、消費税に始まり、解散総選挙から自民党が圧勝したということもあり消費税に終わったと感じた1年でした。 アベノミクスが本格的に再始動し経済成長を軌道に乗せられるか2015年日本経済にとっては正念場となる年となります。
そして、わが社も、まだまだ厳しい経済環境の中、顧客のニーズ対応にスピードをもって遂行していき、軌道修正していくフレキシブルな対応力、発想力、提案力、創意工夫がわが社の顧客価値を見出す新たなサービスを提供することによりお客様に喜んで頂けるようともに、歩んでいけるよう努めてまいります。
そんな中、今年6月にわが社は、半世紀、高度経済成長期、バブル崩壊、混沌とした時代と共に歩み成長し創業50周年の半世紀の節目を迎えようとしております。
そこで、日頃、支えて頂いた皆様に感謝の気持ちを込め、細やかながら式典を催す計画と大幅な組織変更を発表しホームページをリニューアルし新規事業にも開拓し販促活動に力を入れていきたいと考える所存です。
全社員一丸となり、安心と信頼の会社を追求し襟をただし邁進してまいります。
本年も、よろしくお願いいたします。
飾東電機株式会社
代表取締役 加藤奉文
今回、違う求人情報誌さんで、
この求人情報誌さんには、5年ぶりに募集いたしました。
担当者さんの熱意ある営業、対応に感謝しております。
予想を超えるご応募に、私どもは、驚きと感動でいっぱいです。
多数のご応募、ありがとうございます!!
厳正なる選考をいたしご連絡いたします。
ありがとうございます!
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