お疲れさまです。
４月から 5月に入り、寒暖差の大きい日が続いています。
季節が安定しないように、社会も、業界も、そして私たちの生産現場も、毎日のように変化しています。 この変化にどう対応できるかが、今年の私たちの鍵となっています。
外部環境は、世間一般では依然として厳しく、物流の遅れ、材料の変動、人手不足、地政学リスクなど、昨日までの常識が今日には通用しない場面が増えていますが、、今の所影響はないです。
しかし、この状況をみこし、だからこそ、私たち自身が 変化に強い現場 をつくっていく必要があります。
そのために、当社が進めているのが 多能工化 です。
生産業務は日々変わり、固定された仕事だけでは現場が回らない時代となりました。
一人ひとりができる仕事の幅を広げることで、現場の対応力が上がり、会社全体の力になります。
そして、もう一つ大切なのが 「稼ぐ力＝GPH（1時間あたり粗利）」 です。
GPHは、会社がどれだけ効率よく価値を生み出しているかを示す“体力”の指標です。
GPHが上がるということは、 ・同じ時間でより多くの価値を生み出せる ・現場の段取りが良くなる ・ムダが減る ・会社の利益が増える ということです。
勉強会でもお伝えしたように、 利益は会社の“呼吸”です。
利益がなければ、給料も払えない、仕入れもできない、設備も更新できない。 新しい挑戦も、人材育成も、未来への投資もできません。
利益があるからこそ、 ・変化に対応できる ・社員を守れる ・会社が続いていける ・社会に貢献できる これが利益の本質です。
5月は、季節も仕事も大きく動く月です。 変化に合わせて、私たちも柔軟に、そして前向きに動いていきましょう。 皆さん一人ひとりの力が、この会社の未来をつくります。
安心して未来を創る会社を一緒につくっていきましょう！
明日から長期連休となりますが、オンとオフの切り替えし、５月７日連休明けに元気な姿で揃い皆さん楽しみましょう。